大学团委组织部工作计划.docx

大学团委组织部工作计划篇一：学生会组织部工作计划20082009年第二学期学生会组织部工作计划为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在通过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个学院及学生会工作做奉献。一、及时、精确地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，在会上进展详尽的说明和解释；二、严格做好团员的开展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。 关于常规工作（收缴团费、团员注册等）落实到各班团支部，合理分配工作，确定工作重心，提高工作效率；三、监视各班活动的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量征询题，实在加强我系团员的政治敏锐性，从而提高个人的素养。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作 ，如人文素养拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。四、接着做推荐优秀团员成为党员开展对象的工作，争取协助每一个优秀团员早日参加中国共产党。五、在学校组织部的领导下，接着做好组织工作，使更多的团员能参加团课的学习，使他们对团的根本知识有更深一层的理解，而且能加强他们的团员认识。六、 每学年下学期校团委都要在全校范围内进展团内的评优活动，我们部将协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原那么，可以使这项任务圆满完成。七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进展。八、关于工作中存在的征询题、各种途径反映的征询题、提出的批判，做出检讨，并详细说明情况或改正措施； 对团支书工作中存在的征询题进展指导，会上对不明晰的征询加以答复。 我们部将开展的详细工作如下：三月 让各班以“实践社会主义荣辱观，倡导新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动，鼓吹、继承生活上艰苦朴素，工作上忘我劳动，学习上刻苦研究，集体中助人为乐的雷锋精神。活动完毕后搜集各班活动材料等存档。 四月1、 开展朗读大赛以及相关人文素养拓展活动，配合院及系举办的阳光体育节运动会等活动。2、让各班宣传行为标准活动，开展“平安教育主题活动”，加强平安认识。五月1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为本人的实际行动报答父母、报答学校、报答社会。2、汶川地震一周年，以“加强自我保护认识及学习抢救知识等”自拟团课主题开展团课。六月 让各班积极预备期末及等级，宣传考试纪律，杜绝考试作弊现象。以上为组织部在2008-2009学年度第二学期工作的大体计划，组织部各部分工作将按此计划施行开展。组织部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。在老师的关心和指导下，在同学们的支持和协助下，我们有决心在总结过去经历教训的根底上，取长补短，积极完成各项工作,实现从幼稚到成熟、从平凡到优秀的飞跃，在工作的同时注重本身素养的培养，实现本身的真正价值。总之我们要明确我们的工作主旨：一切为同学效劳，尽力为社会效劳。在校团委院团总支的支持下，在全体老师同学的协助下，我们相信经贸系组织部的工作将会更加出色，我们的工作将会得到更多人的参与与支持。经济贸易与治理系 组织部2009.03。05篇二：大学组织部工作计划(共10篇)篇一：大学学生会组织部年工作计划学生会组织部工作计划前言：组织部的工作比较复杂，其工作的好坏直截了当阻碍到系部完成各项任务的好坏，直截了当阻碍系部的声誉，我系不断作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的打破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将2011年各项工作计划如下，组织部力争为系部的工作创始新场面1. 积极配合院团委和系部学生会工作，积极主动的行使宣传党团思想。按时完成团费收缴工作，治理好团员档案和其他有关的团材料，积极推优入党2 充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。3. 完善系部团总支、学生会的各种规章制度，积极创新，努力改进内部的运转机制让每个人的才能都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作效应5. 积极配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组织活动的筹划以及活动总结第一做好团员的开展工作，团员证的注册和治理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料搜集工作；第二优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输送新鲜血液的严峻征询题一个十分重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相理解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进展第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改良，争取在2011年出台一个可行性高的学生会制度一.团费的收缴（时间）.向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持经常联络、不断加强组织观念的一种必要方式。团费收缴情况是衡量团的组织建立的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织加强共青团员认识和组织观念的重要表达。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作情况的总体表达，是一项严肃认确实工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴情况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理（特别情况除外），同时团费的收缴也将作为班级评选的一个按照。二.干事纳新（时间）接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这表达了我系学生会的工作才能及工作配合协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会积极配合系学生会，努力做好所分配到的任务，以最快的速度给大家最新的音讯。让11届新生对我院满意、对我系学生会满意，争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的治理以及系学生会开展的一系列的活动打下根底。1、宣传工作纳新前的宣传工作是十分重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用，因此我部门计划通过宣传部进展宣传，好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个明晰的思路。并针对本部门行宣传。2、纳新工作及方法部门纳新是我部门今后工作能否顺利进展的重要前提，由于部门工作的特别性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一安排。（1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进展面试，提出相关征询题，主要再针对面试者的态度，善长，反响等进展考核。（2）笔试：面试者随意书写一段字，简单介绍本身才能、经历。（3）等待作出评定。（4）试用期： 以老带新的方式，让新干事理解本部门的运作方式，最后通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的情况进展考核。三、部门团队建立1、干事的培养干事的培养对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个开展的团队绝对不能在治理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可无视的征询题。上个学期我们已经留意到这个征询题并开始培养接班人，防止出现“青黄不接”的现象。关于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高才能。2、干事成长计划从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较明晰的明白现阶段干事培养情况。（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作方式、工作范围、根本的工作要求。（2）正式干事确定，关于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。按照这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，如此能使工作更加快速的完成，关于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步开展。（3）新老干事的交换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门开展的必定结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假设条件满足可以培养成为今后的副部长，如此能使部门健康、稳定的运作。四、预定规章制度1、 例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，调静音，穿着整洁，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资历，转为预备离部干事；2、 请假制度：例会如无特别情况不同意请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注。3、 工作计划及工作总结。举办活动必须上交筹划书以及活动后总结，经审批完毕，各方面安排妥当，才同意开展活动；4、 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意本身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；5、 在评比活动中要本着公平、公正的原那么；会前、会后要积极与团支书进展友好沟通。6、 在被投诉的干事，以及征询题干事，将进展详细调查，结果是干事责任的，将进展批判，责束任扣分,情况严峻者将开除团委；7、思想偏激，无集体观念，无自我约，工作懒散的成员，将取消干事资历。8、在任职期间，可以为部门出力尽心，提出有建立性意见的干事，给以特别印象加分；9、纳新后新干事确实定，部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事互相认识，以部门的副部及新老干事共同承办初次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事锻炼本人的时机，还能加强新干事之间的沟通与交流。为了加强宣传部与院团委学生会的沟通交流，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。10、值班制度.周一至周六，学生会各成员按相应的安排准时去理工楼a411值班，不同意旷班、迟到、早退，由组织部不定时检查，值班时做好值班记录，包括值班时间、地点、工作、有等等。有相关信息要及时反响给系部。1.院运动会时间：2010年10月22日至23日，地点：新体育场，参赛方式：以系部为单位组队三赛。工作目的：做好各班通知工作，确保10级各班准时到场，登记好各班的到场情况，缺勤者做旷课处理；操纵好竞赛气氛。2.迎新晚会.时间：11月份，地点：二食堂二楼多功能厅。做好晚会预备工作，操纵竞赛气氛。3.系辩论赛.活动时间：2010年10月下旬2010年11月、竞赛地点：由学习部定，各班班委会协助4.三棋竞赛.时间：2011年3月份，地点待定，各班派象棋、五子棋、跳棋选手个一名、采取三局两胜淘汰制，选出最后的冠军、亚军，颁发荣誉证书，奖品。六、完毕语在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部详细的工作方案以及施行手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着效劳同学的角度落实到每项详细的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门可以健康、有效、稳定的运作下去组织部2011-4-21篇二：大学组织部工作计划组织部工作计划新的学年又是一个充满希望和挑战的学年，在老师们的殷切希望和学长学姐的大力支持下，我们新一届团委组织部应运而生。回忆刚刚过去的第一学期,在校团委和院团委的直截了当领导下,在我院师生争先恐后为评建创优争光添彩的气氛的阻碍下,我们外国语学院团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和院团委的工作部署,而且在许多方面较往常的工作有所提高有所完善和创新。这不仅有利于进一步提高我系师生关注社会和谐开展校园和谐开展的热情,而且有助于我院团委组织部工作朝着制度化标准化人性化的方向开展。为了继承好上一届团委组织部的工作，更好的开展校团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作经历和教训的根底上，团委组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建立、组织建立工作，为党的中心工作效劳。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进展，现将学期工作拟订如下：一、 指导思想：本学期我院将接着在共青团的带着下，组织大学生学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深化落实科学开展观，坚决信念，开拓创新，锐意进取。同时结合我院开展的实际情况与学生成人成才的实际需求，认真做好团委组织部的日常性工作，组织和协助其他部门抓好根底和特色活动，同时注重培养部门成员，加强团队建立，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。二、工作目的：在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本年度日常工作，并结合外国语学院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建立，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和阻碍。三、 工作计划：(一)、认真做好团委组织部的日常性工作1积极响应校部号召，健全内部建立，提高工作效率2新生团员信息登记和团组织关系转接：团员证补办和开展新团员：团员证盖章，团费收缴，团籍注册3做好团委组织部每次会议的记录4协助其他部认真完成日常性工作5开展一些有意义的活动，丰富部门干事们的课余生活6为了加强组织部与院团委及学生会的沟通交流，我部门会与团学青的其他部门共同举办小型的部门活动，比方部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。（二）组织和协助其他部门抓好根底和特色活动上学期我们组织部相当成功的协助了团委其他部门举办了两个比较大的活动职业生涯规划大赛和班级风采大赛。同学们在活动中明白了作为一个部门干事应该如何严格要求本人，如何同心协力的为一项活动做好预备，也学到了如何凝聚团队力量等一些受用的知识。 鉴于上次活动成功的经历，本年度我们将接着努力办好这两次大型活动，同时努力发动每一个部门成员都参与到活动中，以到达锻炼胆识培养才能的真正目的。在传承上学期的精华的根底上，弥补上学期的缺乏之处，展现我们团委组织部的风采。（三）加强学生干部队伍建立和内部和谐为充分发挥学生干部在团委根底治理工作中的作用，调动学生干部的工作积极性，促进我院学生治理工作迈上一个新的台阶，我们要加强学生干部队伍的建立。详细工作如下：1经常召开学生干部工作会议，以学生干部的整顿和培养为目的，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，最大限度的发挥学生干部的自我治理作用，从而为我系加强学生根底治理工作打下坚实根底。2充分发挥团委组织部的职能，以老带新，多给干事一些培养才能的工作时机，做好工作的的交接。3为了真正走进同学们，定期开展部门会议，和同学进展交流，听取同学的意见，制造和谐系部。4加强部门的规章制度建立： 请假制度：例会如无特别情况不同意请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意本身形象，要有恰当的言行举止 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资历；在任职期间，可以为部门出力尽心，提出有建立性意见的干事，给以特别印象加分5部门活动：按照实际情况，组织全体干事聚会。聚会主要是为了新老干事互相认识，培养部门成员之间的感情，方便日后工作学习的交流。（活动按照实际情况而定，比方天气好可以组织出去游玩）四、完毕语团委是党的助手，院团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建立组织建立并做好团委学生会的宣传工作。而组织部那么和其他部门一样，充当着团委左膀右臂的角色。在新的一年里，我们团委组织部将实在执行好每项日常工作，着重寻找一些打破，把组织部的工作做出特色，将学院拼搏进取的的精神传达给每一个人，同时本着效劳同学的态度将每一项工作落实到详细的工作实践中。胡光耀2012年11月篇三：校学生会组织部工作计划完满范本校素养学生会组织部第三学期工作计划校素养学生会是师范生施行自我治理、自我效劳、自我教育和自我历练的组织机构，同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，素养学生会成员是本着甘心为同学效劳为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作才能和治理水平，促进各院学生活开工作的落实，组织部特拟定以下工作计划：一、加强干部素养的培养。篇三：院团委组织部干事工作计划工作计划我是一名大一新生,刚进入大学我就进入了组织部对此我深感荣幸。因此我一定会用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我努力，就一定可以把工作做好，去更好的效劳于大家!进入部门也有一段时间了，对部门的工作也有了一定的理解。为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，因此我会按照往常的工作经历对本人的工作作出以下计划:按照院团委的工作计划，组织部贯彻在稳定中求开展的方针，发扬团委的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的效劳才能、凝聚力、学习才能和工作才能，从而为进一步务实团的组织建立，丰富校园文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。一、部门重点工作：1、 首先每隔一周就通过开展团组织生活会等方式来加强学生的爱国情感，弘扬民族精神，也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各系一些班级到场情况及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班团组织生活成绩。因此目前我们需要做的是检查及评定各系的团组织活动, 其次，我们要做确实实是每个部门每周的例会检查。因此我在工作的时候一定会认真负责,而且一定会公平，公正的去评分。2、团档的整理，做好团员开展，团的组织统计，组织关系的转接等根底团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的开展对象。对违犯团纪律的团员，团干进展批判教育和组织处理。在以后的工作中我会及时并有质量的完成部长布置下来的任何工作。3、积极配合各部门的工作，加强与各部门的联络，积极主动的行使宣传团党思想。现在的我尽管只是一名干事，但是我会以干部的要求要求本人。在今后的大学生涯中我一定会用饱满的热情迎接新的挑战。因此，我为本人做了如下规划;在思想品德上,养成良好道德涵养,并坚决本人的政治方向.可以热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,保护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求确实精神热心参予的公益宣传和爱国主义活动。认真学习，积极参加学院及班上组织的思想政治学习，不断提高本身的政治素养。在学习上，认真做到严格要求本人，刻苦学好本专业知识，明确学习目的，端正学习态度，想方法，找征询题，不断改良学习方法，勤奋认真地研究知识。争取英语过4级，一般话过一乙，每科成绩的平均分在80以上，拿一等奖学金，在学习上不断的进取。不不记得学习理论知识和业务知识的重要性，在提高专业知识的同时也努力地提高本人的素养涵养。在工作上，用积极的态度，饱满的热情，认真踏实的做好上级布置的每一件事，时时铭记 “三秒后，十分前”多听取同事的意见，改正本人的缺乏，学习别人的优点，提高工作效率和工作质量。不断的完善本人。希望通过本人的努力，一年后，可以站在组织部部长的位置上接着成长，成熟。生活上,做到崇尚质朴的生活,并养成良好的生活适应和正派的作风. 团结同学，尽量发挥本人的作用，作一些力所能及的事情协助和关心同学。 滴水石穿，我相信，只要我有目的，有恒心，就一定有时机实现。胡云麟