两新组织党建规章制度 .docx

两新组织党建制度
实行县级领导联系点制度。明确县委书记是“两新”组织党建工作第一责任人，分管副书记是具体责任人，组织部长是直接责任人，安排40余名县级领导干部联系30个“两新”组织，帮助企业解决具体困难。
实行分类选派制度。根据企业的不同特点、不同类型和不同需求，实行分类选派的方式，向重点企业重点派，规模企业集中派，小型企业分片派。重点企业由县委常委、县政府领导及人大、政协主要领导亲自联系。对有一定规模，生产经营相对稳定的“两新”组织，选派30名有一定专业技术能力和领导管理经验的离岗党员常年联系。对规模较小的个体私营经济、社团组织和社会中介组织，由一名党建特派员联系。
实行“县级领导+特派员+联系单位+联络员”制度。县处级党员领导干部经常深入到所联系的“两新”组织调查研究，帮助他们解决生产生活中的具体问题。今年共为“两新”组织解决实际问题200余个。党建工作特派员深入到所联系的“两新”组织，帮助和指导他们建立党组织、工会、共青团组织，建立健全各项工作制度。目前，已有28家“两新”组织建立工会组织、16家建立共青团组织。联系单位积极帮助“两新”组织按照“五有”（有房子、有桌子、有椅子、有版面、有电教设备）标准建立健全党员活动阵地。已帮助9家“两新”组织建好活动阵地。