市容局联系规章制度实施意见2篇.docx

市容局联系制度实施意见2篇
第一篇
为切实加强城市管理工作力度，充分发挥区市容局对各镇办、经济开发区市容管理工作的指导、协调、督查作用，全面落实领导工作责任制，提高两薄时段城市管理工作效率，特制定局领导包保联系制度及两薄时段高峰岗制度实施意见：
一、包保联系制度和两薄时段高峰岗制度内容
1、包保联系制度的内容。了解镇办、政务中心、开发区城市管理工作现状，存在的突出问题；分析、指导、帮助解决急、难问题；帮助协调镇办、政务中心、开发区、区直相关部门之间的工作关系。
2、两薄时段高峰岗制度。各镇办、政务中心、开发区在高峰时段、薄弱时段安排执法队员在重点路段设置高峰岗，规范、劝导各类市容乱象。
二、包保联系制度的领导分工
三、两薄时段高峰岗安排
1、早晚高峰岗时间各中队结合网格化管理周密安排，镇、口、经济开发区结合实际安排，7：00—8：
30、19：00—21：30为局机关检查重点时段。
2、局机关重点督查考核路段为：
四、包保联系制度和两薄时段高峰岗制度的责任要求
1、包保联系和两薄时段高峰岗制度与绩效考核相联系，对工作不力的将按照《区党政机关问责办法》及相关规定实行责任追究。
2、区局包保联系和两薄时段高峰岗情况要认真做好各项记录，注意资料的整理和归档，确保局领导包保联系制度及两薄时段高峰岗制度落到实处。
3、各中队在每周五上报下周道路勤务模式（岗位人员及对讲机编号），局机关对两薄时段高峰岗情况强化督查，并将督查考核情况及时通报，对督查发现的问题，各单位要立即整改，并拿出措施长效管理措施。
市容局迎检工作实施方案
为了推进争创全国文明城市工作的深入开展，进一步整治规范城市秩序，提升城市管理水平，确保公共文明指数测评取得较好成绩，根据市市容局市容[2010]94号文件精神，结合区实际，特制定如下工作实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以改善居民生活质量、构建和谐城管为目标，在市容整治巩固年活动基础上，把文明创建的各项要求贯穿到城市管理活动中，为构建和谐，创建全国文明城市打下坚实基础。
二、组织领导
为切实做好公共文明指数测评迎检工作，成立区市容局公共文明指数测评迎检工作领导小组：
三、工作步骤
公共文明指数测评迎检工作，时间紧，标准高，任务重，是一项复杂的系统工程，各职能科室、驻街执法中队，区环卫所要精心组织，周密安排，按照计划制定阶段工作目标，扎实推进，进一步推动城市管理水平的整体提升。
第一阶段：明确职责，宣传发动
１、分解任务
各责任单位对照《市争创全国文明城市工作责任单位目标任务》，明确本部门的职责，并逐项细化，分解到位，责任到人，做到各司其职，全面落实。
２、宣传发动
（1）召开公共文明指数测评迎检工作会议，全面部署迎检工作。
（2）结合市容整治巩固年宣传工作，运用一切宣传阵地、手段，广泛动员，在全市形成浓厚的争创氛围。
（3）加大对科室、中队，环卫所系统干部职工的进行宣传，做到文明创建人人皆知。
第二阶段：对照标准，补缺补差
１、各责任单位根据所承担的任务，明确专人，组织专门力量，查找不足，补缺补差。
２、局督查考核中队对各中队、区环卫所承担的指标任务逐项督促检查，准确掌握迎检动态，并针对存在问题，督促整改。
第三阶段：突出重点，攻坚克难
重点整治工作内容见附件
四、保障措施
１、实行环卫所长、分片副大队长负责制。区环卫所、各片副大队长制定具体的工作计划，确保区环卫所、各片的文明创建指标得到落实。
2、建立督查制度。局督查考核中队对区环卫所、各驻街中队的工作情况进行督查和通报，力保各项指标落实。
3、实行考核奖惩制。将公共文明指数测评迎检工作完成情况与年度考核挂钩，对迎检工作中成绩突出的个人，在年度考核中记入优秀等次，对创建工作不力，因工作不力丢分的，将按照道路网格化责任表严格追究责任，并对负责人实行问责。