金阳运行管理规章制度 .docx

金阳运行管理制度 金阳学校教师管理制度 全体教师必须履行自己的工作职责，不断加强业务学习，努力提高自身的文化水平和业务能力，增强事业心和责任感，把德育工作放在首位。认真钻研教材，认真备课，认真书写教学笔记，认真批阅作业，耐心辅导后进生，做好后进生的转化与巩固工作，不得歧视学困生，努力培养双优生。各位教师必须依法治教，以德行教，杜绝体罚或变相体罚学生，狠抓班级教育教学质量的提高，积极推进素质教育、不断加强教学研究，继续喊响“三个口号”：向管理要质量、向教师要质量、向45分钟要质量。 1、按时起床、按时上下班。 2、工作上要尽职尽责，按质按量完成学校交给的教育教学任务。 3、认真搞好班级管理确保学生安全。 4、要求教师有事必须请假。病假需出示医院证明。事假每学期累计不得超过7天，每超一天扣1分，并且本学期考核不合格。 5、为了保证学生的安全，教师不准无故地迟到或早退要求全体教师星期天晚上返校，星期五下午放学后，学生全部离开学校，教师检查没有问题并安排好守校事宜后方可离开学校。星期天不返校一次扣2分（特殊事情除外）。迟到或早退3次算一个缺席，一个缺席扣2分，并且在迟到、早退或缺席期间，所教班级出现不安全的事故，由该教师承担一切责任。 6、工作期间不得滞留宿舍，发现一次扣1分。值班不到位一次扣1分。 7、故意不完成学校领导交给的任务或不按时完成任务的，发现一次扣1分，二次以上者，当年考核为不合格。 8、不填写或不认真填写班务日志的值日教师，发现一次扣1分，并对该教师进行批评教育，经教育不改的，当年考核定为不合格。 9、发现备课不认真或者不备课就上课的教师，一次扣1分元，并对该教师进行批评教育。 10、发现不批改作业或者不认真批改作业的教师，每次扣1分。 11、发现所教班级的教室、卫生区出现脏、乱、差现象的，每次扣1分元，并对该教师进行批评教育。 12、教师在学校内部不准吵架、打架、上网聊天、看黄色书籍、片子，发现每人每次扣5分，造成恶劣影响予以辞退。 13、发现在社会上做有损学校名誉之事的教师（如打麻将、斗地主、酗酒闹事等）学校给予警告或辞退。 14、教师要随时保证衣着整洁大方，不准穿拖鞋进教室上课。发现每次扣1分。 15、班主任及任课教师每学期家访不少于全班人数的1/3，并做好访谈记录。 16、教师每学期至少听8节课，少听一节扣1分。并填好听课记录，报教导处备案。 以上制度望全体教师认真遵守执行，本制度的所有解释权属金阳学校所有。 金阳留守儿童学校 2012年8月25日