教职工上下班工作规章制度细则.docx

教职工上下班工作制度
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上下班制度
为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，公司员工必须自觉遵守上下班制度，。
1、工作时间：
上午8：00-----12：00下午14：00-----18：00（夏季）上午8：00-----12：00下午13：30-----17：30（冬季）
以上工作时间可根据公司具体情况做出调整，具体安排以公司文件为准，公司行政部门负责员工考勤。
工作时间定为单休，各部门根据工作需要周
六、周天进行轮休。
2、上下班实行签到制度，公司员工应按时签到，不得晚到签早，不得代替别人签到；公司下班时应签退，不得早签，不得代替别人签退；以上情况一经发现按迟到处罚，考勤成绩纳入到绩效考核中。
3、公司员工按时上下班，不得迟到、早退、旷工：
迟到：公司员工每月无故迟到一次，每次不超过15分钟者予以口头警告；迟到二次（含二次）以上者，罚款20元；无故迟到15----30分钟（含15分钟）一次罚50元；款项当天交由财务，由财务统一管理，建立员工活动基金；无故迟到30分钟以上者，按旷工处理。早退：早退的处理方法与迟到情况等同。
旷工。无故一次旷工罚款100元，款项当天交由财务，每月旷工三次者公司将予以除名，罚款额均从当月工资中扣除。
4、请假制度：
事假。公司员工请假，填写请假单，并由部门领导签字，然后交由行政人事部门存档，因特殊原因未办理请假手续的，事后说明原因并及时补办请假手续。请假之前做好本部门的
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工作交接。
病假。公司员工请病假，需持正规医院证明，并由部门领导签字，病假2天以上者按请假天数扣发工资。
婚假。男年满25周岁，女满23周岁的初婚视为晚婚，可享受婚嫁7天；不满晚婚的，只享受3天婚嫁。按国家规定执行，婚嫁期间工资照发。
丧假。员工直系亲属去世的，根据工作具体情况，经主管领导批准，公司给予5天丧假。
行政人事部2015/12/2
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