县邮政局局务公开规章制度细则实施细则.docx

县邮政局局务公开制度实施细则 一、实行局务公开的意义和指导思想 实行局务公开、民主监督管理制度是新形势下企业民主管理的重要组成部分；是企业职工代表大会制度的补充、延伸和发展；是广大职工充分行使主人翁的民主监督、参政议政权利的具体体现。因此，我局实行局务公开制度的指导思想是：以邓小平理论和党的xx大精神为指导，认真践行“xxxx”重要思想，坚持党的全心全意依靠工人阶级指导方针，以民主参与、民主监督、民主管理为主要内容；以进一步坚持和完善职代会的基本形式为载体；以深化我局改革，建立健全我局民主管理新机制，促进我局邮政通信健康、快速发展为最终目的。 二、局务公开的主要内容 1、固定资产投资50万元以上的建设项目，一律实行招投标制。在招投标会议上，要有职工代表参加，并对招投标合同的履行情况进行监督。 2、涉及全局生产经营和发展的重大改革方案及财务收支计划、经营责任制方案，通过召开职工代表大会或民主管理联席会议等形式，在充分征求意见的基础上科学决策。本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料 3、涉及职工福利和切身利益的事项。如。职工下岗、分流、职工集资建房、工资调整方案、奖金分配方案、医药费使用情况等各项福利的分配、使用、管理情况；专业技术职务评聘、评先评优方案、推选劳动模范条件、评选结果须实行公开。 4、企业年度招待费使用情况，应向职代会报告，请职工代表审议。 5、坚持民主评议企业领导干部制度。领导干部应定期向职工代表大会做述职、述廉报告，请职工代表评议。 6、企业内部党风和廉政建设。如。领导干部住房、用车、通讯工具费用；领导干部一把手任期和离任审计结果，干部任免情况等。 7、对外采购、订货、洽谈经营项目实行“三人同面、货比三家、竞买竞卖”和工程项目招标、承包合同执行情况，大的项目距离可以委派职工代表进行监督执行。 8、其他事项，要根据企业改革遇到的实际情况，原则上予以公开。 三、局务公开的形式 1、以召开职工代表大会为基本形式进行公开。通过每半年一次的职代会或民主管理联席会议，将有关事项分别报告，提交会议审议。 2、通过定期或不定期召开的党政工联席会议、局长办公会、经营分析会或职工代表组长会议等形式进行公开。 3、对属于需要一事一议的内容，可以通过文件XX县区局主办的xx邮政信息、告示、墙报板报等形式进行公开。 4、属于规范性的工作应定期公开，属于阶段性的工作应及时公开。 四、局务公开的程序 1、由局务公开领导小组办公室提出准备公开的内容。 2、公开内容经局务公开领导小组研究确定。 3、通过职代会或其他形式予以公开。 4、收集整理职工群众对公开内容的意见和建议，拿出相应的处理办法。 5、定期向上级局务公开领导小组汇报工作情况。 在开展局务公开工作中也可以与征集职工代表提案、发征求意见函和开展合理化建议活动结合起来，让职工最大限度地知情参政，为邮政健康、快速发展而献计献策。