矿山救护队管理规章制度(2).docx

矿山救护队管理制度 加强兼职矿山救护队建设，促进应急救援工作 兼职矿山救护队是专业矿山救护队的助手和后备力量。是构筑安全生产最后一道防线应急救援的基石。从矿山救护工作的实践中体会到，兼职矿山救护队在煤矿生产中起着重要的作用，有时是专业救护队无法代替的。煤矿井下发生事故，对事故的处理贵在战机，时间就是必胜的条件，每分每秒都牵涉到矿工的生命和国家财产的安危。发生事故兼职矿山救护队能够在第一时间、第一现场实施救援，尽快投入抢救赢得宝贵时间，最大限度地减少人员伤亡。兼职救护队伍建设是应急救援体系建设的重要组成部分。 本文根据矿山救护规程等有关规定，对加强兼职矿山救护队的管理、应急救援工作建设谈一些看法，为兼职矿山救护队伍在新形势下的发展起到一些作用。 一、兼职矿山救护队的组建： 根据矿山救护规程、煤矿安全规程、2009年全国安全生产应急管理工作要点等有关规定，各生产矿井应建立兼职矿山救护队伍。 1、兼职矿山救护队的条件： 错误。未找到引用源兼职矿山救护队应根据矿山的生产规模、自然条件、灾害情况确定编制，原则上应由2个以上 1小队组成，每个小队由9人以上组成。 错误。未找到引用源兼职矿山救护队应设专职队长及仪器装备管理人员。兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受总工程师（或技术负责人）和矿山救护大队指导。 错误。未找到引用源兼职矿山救护队员由符合条件，能够佩用氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。为适应矿井在不同类别的灾害事故中有各专业人员参与抢救。 、在井下安全地点应设救护站，兼职救护人员入井时，将呼吸器等必要的装备携带并存放于现场，便于在灾变发生时，在岗兼职救护人员迅速组织开展施救。升井后交回地面，由专职维修工进行统一管理维护。 2、兼职矿山救护队任务： 、引导和救助遇险人员脱离灾区，协助专职矿山救护队积极抢救遇险、遇难人员。 、做好矿山安全生产预防性检查，控制和处理矿山初期事故。 、参加需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。、协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。 、协助做好矿山职工自救和互救知识的宣传教育工作。 二、兼职矿山救护队在抢险救援中发挥的作用。专业救护队距矿井都有一定的距离。矿井一旦发生事故，出动的再快也需一定的时间，而兼职救护队员长期在岗， 2熟悉井下情况，事故发生初期，在专业救护队未到达之前，兼职救护队立即入井抢救遇险人员同时对灾区进行了初步的侦察，为专业救护队下一步的救援提供有利条件。 兼职矿山救护队的成员基本上来自各矿通风、安监等部门中，身体素质好，技术业务高。除日常值班外，经常做一些安全技术工作。如排放瓦斯、反风演习、封闭巷道、启封火区等。由于这些工作由兼职救护队担负起来，使专业队能以更多的时间投入学习、训练及下井预防检查，既促进了矿井安全生产，同时也提高了专业技术水平。 兼职矿山救护队是煤矿安全生产中必不可少的救援队伍，兼职救护队员常年工作在本矿井下，对井下各地点的情况比较熟悉。专业救护队下井抢救时，他们充当向导，往往以最短的时间、最安全、最近的路线将专业队带到事故地点，对迅速消灭事故有一定的作用。 三、加强兼职矿山救护队的管理： 处理大型事故不但要求速度快，而且人力、物力必须有保证，有时遇到大型事故救护大队的力量、兵力远远不够。在这种情况下，及时把各矿兼职救护队调到事故矿井，统一指挥、统一行动，配合专业救护队作战，有力地加快了抢救速度。由于战斗力充足，紧密配合，可能在较短的时间内就能完成事故的处理。 1、加强对兼职矿山救护队的领导： 兼职救护队直属矿长领导。选拔救护队员时严格按要求进行，经过专业技术培训合格后才能胜任本职工作，平时做好思想政治工作，不仅要从政治上关心、生活上体帖，还要从救护装备、仪器、服装待遇等方面给予支持，并亲自布置和检查兼职救护队的工作。兼职矿山救护队应有下列建筑设施：电话接警值班室、夜间值班休息室、办公室、学习室、装备室、修理室、氧气充填室、战备器材库等。 2、加强组织建设，提高作战能力 兼职矿山救护队要做到召之即来，遇事故能拉得出、冲得上、打得赢，必须有一个好的救护队长和善战的救援队伍。因此要求救护队长思想、作风、技术过硬，必须身先士卒，带头执行任务，平时能团结群众。要求救护队员业务素质高、责任心强、身体条件好的职工并根据兼职救援队员情况变化进行及时调整，确保兼职救援队具有较高的战斗力。身体健康、技术熟练，有吃苦奉献精神。按照这些原则，对年龄大和不适应救护工作的人员及时时行调整，及时培训，保证兼职队伍的战斗力。 3、加强对兼职救护队的领导和服务： 兼职救护队的发展，与公司领导的关心和救护大队的具体指导和服务是分不开的。一是定期进行检查指导。每半年由大队领导配合安监部门，对各矿兼职救护队进行一次大检 4查。从值班、救护装备、仪器维护保养、日常管理到人员的配备，检查是否规定要求。按兼职矿山救护队基本装备标准进行配备。发现问题及时与矿领导交换意见进行解决。二是及时解决兼职救护队的具体问题。矿山救护属特殊工种，并从事高危环境工作，兼职救护指战员应享受与井下采掘工同等待遇，并实行救护岗位津贴。劳动防护用品按井下一线职工标准发放，并配备救护服装。 四、兼职矿山救护队的培训与训练 兼职矿山救护队指战员按照矿山救护规程规定，必须经过具有二级资质的矿山救护大队进行救护理论及技术、技能培训，并经考核取得合格证后，方可从事矿山救护工作。岗位资格培训时间不少于45天，每年至少复训一次，时间不少于14天。 培训内容应有矿山救护相关安全法律、法规和技术标准；矿井通风与灾害防治；矿山救护技、战术理论；矿井灾变事故的处理；矿山救护技术操作；矿山救护装备与仪器的使用和管理，自救、互救与现场急救等项目。每月集中组织学习、训练一次，每季至少进行一次佩用氧气呼吸器的单项演习训练。 定期开办兼职救护队培训班，经培训考核合格发证后才能上岗。制定技术比武方案，组织各矿兼职救护队进行技术练兵。通过实战和技术比武活动，能不断发现兼职救护队中那些年轻有为、体质好、技术精的人中，让他们充实到专业救护队，从而有力地提高专业救护队的战斗力。 5经过各级领导的重视，救护大队的具体指导下，不断强化兼职矿山救护队员的业务素质建设，使兼职矿山救护队能巩固发展，提高矿山发现险情和重大隐患及时采取预防措施的能力、突发事故现场应急处置的能力，成为一支预防各类事故发生的新的力量。协助矿山救护队更好地发挥救护作用，有效避免、降低各类事故和人员伤害，为促进安全生产形势的稳定好转发挥积极作用。