市医疗机构约谈工作规章制度[5篇].docx

XX市医疗机构约谈工作制度[5篇]
第一篇：XX市医疗机构约谈工作制度XX市医疗机构约谈工作制度
一、目的
通过实行医疗机构主要负责人约谈制，加强执法机构与医疗机构决策层的沟通；在行政处罚的同时对医疗机构决策层进行法制教育并听取他们的意见，逐步建立和完善对医疗卫生机构监督执法的长效机制，提升医疗卫生监督执法效率，促进我市医疗卫生事业发展，增进人民健康，构建和谐社会。
二、范围
本制度适用于对全市医疗机构的监督管理。
三、对象
以下情形由卫生行政部门对医疗机构主要负责人进行约谈。
（一）对在一个年度内不良执业行为记分达到15分的医疗机构。
（二）对上级部门交办的案件、可能造成较大社会影响的案件。
（三）对违法情节较轻，但屡罚屡犯的医疗机构。
（四）卫生行政部门认为有需要约谈的案件。
四、程序
（一）卫生行政部门应当向被约谈的医疗机构主要负责人送达《卫生监督执法约谈通知书》，告知约谈的地点、时间、有关内容和需要当事人提供的资料。
（二）约谈时，须由卫生行政部门主管领导（或相关科长）及两名相关的卫生监督员参加，通过双方充分的交谈沟通后，制作《约谈记录》并由约谈双方签字。
1、向被约谈的医疗机构主要负责人具体指出卫生监督检查中发现的问题或违法事实等；
2、帮助当事人查找和分析原因，并提出处理意见等；
3、听取当事人的说明、意见及承诺等；
4、向当事人宣传有关法律法规及卫生知识。
（三）约谈程序履行后，卫生监督员按整改期限和要求进行复查。
五、附则
（一）本制度由市卫生局负责解释。
（二）本制度自公布之日起施行。
第二篇：约谈制度礼组发﹝2015﹞1号
中共XX县区委组织部
关于印发《XX县区党员干部现代远程教育
工作约谈制度》的通知
各镇（社区）党（工）委：
现将《XX县区党员干部现代远程教育工作约谈制度》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。
中共XX县区委组织部
2015年1月5日
XX县区党员干部现代远程教育工作约谈制度
根据省委要求，市县两级都要建立党员干部现代远程教育工作约谈制度，并将约谈情况纳入领导班子综合研判内容。市委组织部规定，在市远教中心巡查督导和随机抽查中发现问题的，由远教中心会同干部科直接约谈相关责任人，有关情况反馈给县市区组织部，由县市区问责问效。根据省市文件精神，结合我县实际，特制定本制度。
一、约谈对象
1、各镇（社区）党委书记、副书记、组织干事、终端站点管理员。
2、认为有必要约谈的人员。
二、约谈事由及形式
1、县委常委、组织部长约谈镇（社区）党（工）委书记。
（1）当月内出现2次“零点击”站点。
（2）当月未按要求集中组织收看4次以上的站点占30%以上。
（3）当月站点收看次数达到要求，但每次时长未达到30分钟的站点占30%以上。
有以上任意一项达不到要求的，次月初由县委常委、组织部长约谈相关镇（社区）党委书记，当面进行批评，并要求说明原因和整改措施与时限。
2、县委组织部分管远教工作副部长约谈镇（社区）党（工）委副书记。
（1）当月内出现1次“零点击”站点。
（2）当月未按要求集中组织收看4次以上的站点占20%以上。
（3）当月站点收看次数达到要求，但每次时长未达到30分钟的站点占20%以上。
有以上任意一项达不到要求的，次月初由县委组织部分管副部长约谈镇（社区）党（工）委副书记、组织干事，要求说明原因和整改措施与时限，3天后要向县委组织部提交书面整改措施。
3、镇（社区）党（工）委书记约谈终端站点管理员。（1）当月内出现1次“零点击”站点。
（2）当月未按要求集中组织收看4次以上的站点占15%以上。
（3）当月站点收看次数达到要求，但每次时长未达到30分钟的站点占20%以上。
有以上任意一项达不到要求的，次月初由镇（社区）党
（工）委书记约谈终端站点管理员，逐个点名要求说明情况和整改措施。组织参观远程教育示范点，让其触动思想，找准差距，学习示范点的经验和做法。
4、认为有必要约谈的其他情形。
三、约谈程序
1、约谈前，书面通知约谈对象，告知约谈时间、地点、需要提交的相关材料；
2、约谈时，应安排专人记录，形成约谈纪要并及时发送被约谈单位；
3、约谈后，被约谈单位应在10日内将约谈要求落实情况以书面形式上报。
4、约谈结束后，相关资料交由干部管理办公室纪入个人档案。
5、约谈对象应准时参加约谈，不得委托他人。对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评，并按有关规定追究被约谈人的责任。
本制度自发布之日起执行。
第三篇：问题机构约谈会***市卫生监督中心顺利召开XX县区问题机构约谈会
根据20**年**月**日卫生部《整顿基层医疗卫生机构电视电话会议》的精神和**市卫生局关于《20**年打击非法行医及非法采供血专项整治行动方案》的通知，结合我市XX县区医疗市场秩序实际，我中心于20**年**月**日下午组织召开XX县区问题机构约谈会，到会的人员有，市卫生局分管卫生监督工作的副局长、市卫生监督中心主任、医政股股长、法监股股长、执业科全体职工及XX县区问题机构。
这次约谈会地目的是体现社会的和谐，监督者和被监督者的人性化管理，同时也是一次集体的行政告知。会议分三个阶段，第一阶段集中约谈，由***主任介绍约谈会的背景、必要性、严肃性；约谈小组集中约谈问题机构。第二阶段单独约谈，针对问题机构存在的实际问题按照法律、规章逐一约谈，气氛严肃而活泼，双方有问有答，既反映了问题机构的事实，也体现了监督机构的人性化管理。第三阶段集中汇总，由**副局长总结，一是要求问题机构有条件的马上申请办理《医疗机构执业许可证》，二是要求不具备部分条件的通过努力创造条件，然后及时申请办理《医疗机构执业许可证》，三是无任何条件的立即转行，放宽政策让问题机构自行处理暂存药品和器具，四是未取得《医疗机构执业许可证》之前一律暂停执业。
二0**年**月
第四篇：医疗广告约谈书XX省违法医疗广告约谈通知书
no：：
你单位在报刊版（电台（电视台）频道）发布的医疗广告存在以下问题：
□1.未取得《医疗广告审查证明》；
□2.擅自篡改《医疗广告审查证明》审批内容。
以上问题违反了《医疗广告管理办法》，请你单位法定代表人（或授权代表人）于年月日时分到XX县区卫生局卫生监督所108室接受约谈，说明情况；如届时未参加约谈，我们将在15日内对你单位进行综合监督检查。
约谈时应出示以下材料：
1.《医疗机构执业许可证》；
2.《医师执业证书》；
3.《医疗广告审查证明》；
4.授权代表人需提交授权委托书和授权双方的身份证复印件。联系电话：5827021
联系人：
当事人签名：
XX县区卫生局
年月日
第五篇：廉政约谈制度********廉政约谈制度
为贯彻落实中央纪委十八届三次全会和省、市纪委四次全会精神，加强对党员干部的监督、管理和教育，促进党风廉政建设和干部思想作风建设，提高廉洁从政意识，有力推动住房公积金各项工作开展，结合我单位实际，建立廉政约谈制度。
一、廉政约谈目的
按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013～2017年工作规划》和********市委《建立健全惩治和预防腐败体系2013～2017年实施意见》要求，本着“教育在先、预防为主”的方针，通过约请相关责任人进行廉政谈话的方式，教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识、认真整改问题，以增强约谈对象的廉政意识、提高约谈对象的廉政风险防范能力，努力实现“资金安全、服务优质、干部廉洁”的目标，为住房公积金的事业发展提供坚强保障。
二、廉政约谈对象
本廉政约谈对象适用于********市住房公积金系统正科职（含）及以下党员干部，必要时可延伸到一般工作人员。
三、廉政约谈方式
廉政约谈分为例行约谈、提醒约谈和专项约谈；组织者采取个别谈话和集体谈话的方式进行；约谈由中心纪检纪检监察部门组织实施。
（一）例行约谈。每个月约谈2～3个管理部（科室）主要负责人，了解落实党风廉政建设责任制等情况。
（二）提醒约谈。通过群众反映、信访举报等途径，发现党员干部有违纪苗头，或者抓党风廉政建设不到位时进行约谈，使其警醒并认真纠正存在问题。
（三）专项约谈。党员干部在岗位变动、职务升迁；或者出差执行任务，或者负责重大项目、重要工作时，有针对性地进行专门约谈，提出纪律要求和注意事项。
四、廉政约谈内容
（一）遵守和维护党的政治纪律，贯彻执行党的路线方针政策和中心党委决议、决定情况；
（二）严格执行《廉政准则》，贯彻落实中央“八项规定”、省“二十条意见”、市“三十条意见”，坚决纠正“四风”等情况；
（三）落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”情况；
（四）坚持民主集中制原则，执行“三重一大”决策制度情况；
（五）组织推进和完成市委市政府、市住房公积金部署的重点工作情况等；
（六）廉政约谈需要的其它情况。
五、廉政约谈程序
1、约谈前，要向约谈对象下发廉政约谈通知书；约谈时，填写谈话记录；约谈后，谈话人与约谈对象签字。
2、约谈对象整改情况要存入个人廉政档案，纪检部门负责对整改落实情况进行监督检查，对经廉政提醒约谈后措施不到位、整改不力的，按照有关规定予以责任追究。
六、廉政约谈纪律
（一）要事先通知被约谈人谈话时间、地点及有关事项，使被谈话人有所准备。组织廉政约谈时，约谈人不少于两人，并做好记录。
（二）被约谈人接到约谈通知后，要自觉接受约谈，不得借故推诿、拖延；确有特殊原因不能按时参加约谈的，要进行补谈。
（三）要做好廉政约谈准备。约谈前，约谈人要做必要的调查核实工作，根据需要可请被约谈人提供书面材料，并认真听取被约谈人的陈述和意见。被约谈人接受廉政约谈，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题。
（四）必须坚持原则、实事求是，明确提出意见和要求。谈话要注意方式方法，尊重、维护约谈对象的合法权益。做到批评提醒到位、方式方法适当。
（五）严格遵守保密纪律。廉政约谈要注意保护检举、反映人的姓名、身份及检举、反映材料等有关情况。
本制度自发布之日起实施。
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