人民政府办公室党组会议管理规章制度.docx

人民政府办公室党组会议制度 人民政府办公室党组会议制度 政策和市委、市政府决策在市政府办公室工作中得到更好的贯彻落实，特制定市政府办公室党组会议制度。 一、参加会议人员 （一）市政府办公室党组会议组成人员：市政府办公室党 组成员。 （二）党组会议列席人员：研究有关问题所涉及的相关处、 室、办负责同志。 （三）承办处室。办公室人事处。 二、会议时间 市政府办公室党组会议原则上每月一次，根据工作需要 可临时变动。会议由党组书记召集并主持，书记不能参加会议时，可委托其它党组成员召集并主持。 三、议事范围 （一）学习党的路线、方针、政策，传达贯彻党中央、国 务院及省委、省政府和市委、市政府的重要会议精神，决议、决定，并结合办公室实际，研究提出贯彻意见。 （二）通报工作情况，协调有关问题，讨论决定办公室的 重大问题。 （三）研究班子建设，机关党的建设，党风廉政建设和反腐败工作。 （四）研究决定办公室及归口管理单位内设机构、编制上报方案、人事任免、干部推荐、干部轮岗、人员调进调出、奖惩、干部职工年度考核等事项。 （五）研究决定办公室基本建设、大中型设备购置、房屋维修及调整分配等。审定10万元以上大额经费支出。 （六）研究办公室主任会提请需党组会议审定事项。 四、议事规则 （一）办公室党组会的议题由党组书记确定，或由党组成员提出由党组书记确定。党组会议的时间与议题，一般在会议召开前通知党组成员。党组成员对议题有异议，应及时向党组书记提出。 （二）办公室党组会议必须有三分之二以上的党组成员参加，如到会人员达不到三分之二以上时，会议应改期进行。党组成员应顾全大局，团结协作。党组议事坚持民主集中制的原则，努力实现决策民主化。 （三）对干部的推荐、任免和奖惩以及相关问题，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例规定的程序和有关规定程序进行。 （四）重大问题的决定，按照少数服从多数的原则表决。对集体的决定，任何人不得改变。个人或少数人有不同意见，允许保留，但必须无条件服从集体的决定，并在行动上积极执行。 五、议定事项的办理落实 （一）凡党组集体决定的事项必须坚决执行，党组成员应按分工，负责检查、督促、落实，并将贯彻落实情况向党组书记汇报，重要事项应向党组汇报。主持会议的党组书记或委托其他党组成员应及时向因故未能出席会议的党组成员通报会议的主要精神和重要决定事项。 （二）党组会议决定的事项，如需报市委、市政府审批的，由议题承办部门按会议决定拟出报告，经党组书记审定后报出。 （三）党组会议对讨论的人事任免、奖惩事项，需报有关部门审批或备案的，由人事处或有关部门按规定办理。 （四）党组会议定事项由人事处负责督办落实，重要事项的督办落实情况要及时汇报，一般事项定期汇总向党组书记报告。 六、会议纪律 （一）参会人员应按照会议议题，认真做好准备，在会上充分发表意见。 （二）参会人员应准时到会。因故不能出席会议的，必须向党组书记请假。 （三）人事处应提前通知参会人员开会时间、地点和主要议题。 （四）工作人员应提前10分钟到场，作好会前准备，并认真做好会议记录。 （五）参会人员要自觉遵守党的纪律，严格保守秘密，不得泄露会议讨论情况和不能公开的会议决定。要认真执行党组的决定，服从分配，积极完成任务。