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节假日值班规章制度细则.docx

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资源描述

1、节假日值班制度 篇一:假期值班制度 泰雨祥春节假期值班制度 为保证春节假期期间我公司财物安全以及设备设施的稳定运行,现特制定以下值班制度内容,希望相关人员能够严格落实制度要求,认真负责的完成假期的值班任务。具体内容如下: 一、严格执行值班时间表中的安排,服从带班人的领导。 二、严格执行交、接班时间,按时到岗,忠于职守,做好交接时的各项工作的检查工作,做好各部位值班检查记录。 三、做到二十四小时昼夜值班,夜班特定时间加强巡逻,对重点部位要加强监管,做好防盗工作。 四、做到24小时信息畅通,及时做到上传下达。 五、值班人员在班期间不得酗酒。 六、当值班人员因有事有病不能值班,必须与带班领导请假,进

2、行调整或者委托其他内部人员代岗,严禁空岗。 七、值班人员要有高度责任感和警惕性,做好保密工作,不得随意擅自留宿亲戚与朋友。 八、若有丢失或损毁财物由当日所有值班人员负责全额赔偿,造成严重后果者,视其轻重,追究责任。 九、遇有险情应及时上报,保护好现场。 十、值班人员要时刻树立安全意识,提高警惕,不要麻痹大意。要尽职尽责,做好值班工作。 XX县区泰雨祥果业 2013.2.3 篇二:节假日值班管理制度及考核办法 值班管理制度 为保障公司正常工作秩序,维护公司财产安全,进一步加强对值班工作的管理和规范值班人员行为,确保值班工作的有效进行,结合公司实际情况制定本制度: 一、管理制度 1、公司双休日值班

3、参照正常工作时间,节假日实行24小时值班制。 2、值班地点为各自办公室。 3、值班工作由各部门办公室负责计划和安排,并制定具体的值班表上报综合处。 4、值班人员必须坚守工作岗位,严格遵守值班时间的规定,严禁无故不到、迟到早退、出现脱岗、串岗。 5、值班人员要加强区域内巡视,看护好责任区域内的设备和设施,做好防盗、防火、防灾工作。 6、值班人员要向上级领导报告重要事件、重要情况,对上级重要文件及时传达,并做好值班记录。遇有紧急会议和突发事件,一定要及时向上级领导报告。 7、值班人员有特殊情况的,要及时向领导说明情况,经领导批准后办理换班手续。 8、值班期间的事务,原则上要处理完毕,做到不拖拉、不

4、推诿,未处理完毕的事情,要及时向领导说明情况。 9、值班结束时,值班人员负责清理办公室卫生,并切断所有用 电器电源,关好门窗,确保安全。 10、值班人员均须严格遵守本制度,由综合处对值班工作负责检查落实。 二、考核办法: 1、在查岗期间,经核实该值班人员确实不到岗的,将扣除当日工资。 2、在值班期间凡发生无故不到、迟到、早退、脱岗、串岗,将扣除值班人员当日一半工资。 3、因值班人员玩忽职守,发生失盗、损坏设施设备等安全事故的,由值班人员全额赔偿损失,追究当事人责任,给予值班人员停工处理。 4、因值班人员自身原因未及时向领导报告重要情况、未及时传达上级重要文件等,造成严重后果的,给予值班人员停工

5、处理。 5、值班人员未及时完成当日的任务,又未将情况及时向领导汇报,造成严重后果的,给予值班人员停工处理。 篇三:节假日值班管理制度 节假日值班管理制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行,提高处置应急事件的能力,根据公司两级管理的实际,特制订本制度。 第二条本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法,由公司领导带班,中层管理人员轮流值班,当班的公司领导对值班工作负总责,其他值班人员协助当班公司领导开展工作,并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日及双休日。 作息时间:白班为8:00-17:30,夜班为20:00次日8:0

6、0,对于执行24小时交班制度的,白班延迟至18:30,夜班提前至18:30。 第五条值班人员主要工作: 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件,发生重大或紧急事件等,要果断启动应急预案,并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电,及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况,并与他们保持联系,及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录和安全检查记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排: 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制

7、。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班,值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班,但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表,妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求: 1、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替,并向综合办公室和带班领导说明。 2、值班人员在值班期间原则上不得离岗,发生紧急情况及时向带班领导汇报,同时认真做好处理。 3、按作息时间值班,不得迟到早退,不得酒后上岗和岗中饮酒。 4、值班人员下班前要做好值班情况登记。 5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭,存放好文件等。 第八条本制度自下发之日起执行。 二00九年十月十二日

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