企业安全生产奖惩规章制度细则(暂行).docx

企业安全生产奖惩制度(暂行)
安全生产奖惩制度
一、贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国道路运输条例》、《道路危险货物运输管理规定》及省交通厅制定的《道路危险运输企业工作规范》等有关法规规定，预防和杜绝各类安全责任事故的发生。对全年无发生任何交通事故的单位和个人年终给予荣誉或物质奖励。
二、员工对安全生产有特殊贡献，提出的安全生产整改措施被予采纳，公司视情给予奖励。
三、发生商务事故的经理损失由个人全部承担。
四、发生责任技术事故，负全责的个人负责50%损失；主责80%；次责10%。
五、发生事故不上报自行处理者一切后果由当事人自负。
六、驾驶员违章罚款和办学习班等一切费用自理。
七、酒后驾车发生任何事故、肇事，由本人承担全部后果和经济损失，并视情给予行政处分或辞退。
八、驾驶员违章发生肇事，除按业务主管部门处理外，当事人按责任进行处罚，全责6-10%；主责2-5%；次责1-3%；发生责任事故罚款1000-1500元。
九、违反操作规程，不按规定佩戴防护用具所发生的事
故后果由本人承担。
十、对驾驶员、押运员其它规定
（1）驾驶员、押运员必须按要求参加各种安全学习和教育。
（2）车辆和驾驶员押运员必须按时参加各种审验，车辆应按期行二级维护上级检测，否则出现后果，造成处罚由驾驶员承担。
（3）新调入或被聘驾驶员、押运员必须到安保科接受教育、考核，并签订安全责任状，办理聘用手续。否则不准驾车、押运。
（4）发生肇事的驾驶员必须到安保科接受教育，找出原因，吸取教训，否则视情况罚款20-40元。
（5）所有车辆必须按保险公司规定投保，但第三者责任险必须投保50万元，并到公司办理保险手续。