安全生产责任事故约谈管理规章制度.docx

安全生产责任事故约谈制度
双福镇2014年安全生产责任事故
约谈制度
一、为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真吸取各类生产安全事故教训，结合我团实际，制定本制度。
二、本制度所称安全生产责任事故约谈，是指项目部对事故发生地的下级有关部门负责人、部室主要负责人约见谈话，分析事故原因和安全生产形势，研究工作措施，以及对发生事故的工程负责人进行约谈告诫。
三、约谈对象
1、发生生产安全事故的单位主要负责人及相关行业主管部门负责人；
2、负有安全生产监管职责的有关部门主要负责人；
3、事故发生地的工程主要负责人或分管负责人；
4、认为有必要约谈的人员，约谈对象应准时参加约
谈，不得委托他人。
四、下列情形由领导小组或安全生产委会办公室负责人主持约谈：
1、三个月内发生两起较大生产安全事故的；
2、发生重大生产安全事故的；
3、认为有必要约谈的其他情形。
五、约谈要听取安全事故、安全生产管理等方面的基本情况，事故发生经过、事故抢险情况，事故性质、原因分析及教训，重点是采取的措施、强化安全责任等方面的报告。被约谈对象应当准备书面材料。
六、约谈原则上在事故发生后，事故等级、性质确定后短时间内组织进行。
七、约谈程序
1、约谈前，书面通知约谈对象，告知约谈时间、地点、需要提交的相关材料；
2、约谈时，应安排专人记录，形成约谈纪要并及时发送被约谈单位；
3、约谈后，被约谈单位应在7日内将约谈要求落实情况以书面形式上报。
八、对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的个人将进行通报批评，并按有关规定追究被约谈人的责任。