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围绕四个目标要求推进作风建设年
**县委组织部围绕县委提出“干部作风新形象，效能建设新提高，项目推进新突破，团结和谐新风尚”的要求，结合组织工作实际，明确了组织部门作风建设的四个目标：
一是树组工干部新形象。坚定理想信念，加强党性锻炼，爱岗敬业、廉洁奉公，真正做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。加强能力建设，努力提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变等五个方面的能力和水平，进一步树立组工干部公道正派新形象。
二是强组织工作新功能。坚持“围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能”的方针，不断强化组织工作职能。强化村级基层党组织领导核心作用，引领群众加快社会主义新农村建设步伐。强化组织工作的服务功能，切实提高基层组织的战斗力、凝聚力、创造力。强化组织工作整合协调功能，发挥组织优势，创造和谐干事的良好氛围。
三是抓组织工作新推进。努力解决在组织、干部和人才等工作中的一些热点问题，切实做好与党员干部群众最直接、最相关的各项工作，着力为基层和党员干部群众办实事、做好事、解难事。深化干部人事制度改革，加大基层组织工作创新力度，开创组织工作新局面。
四是兴组织部门新作风。大兴学习之风，开展读书月活动，积极创建学习型党组织和学习型机关。深入基层调查研究，掌握基层干部群众的需求，真正做到心系群众冷暖。大兴求真务实之风，做到公道正派、比学赶超，做到爱岗敬业，甘为人梯，真正建设一个“党性最强、作风最硬、业务最精、工作出色”的部门。