公司车辆管理规章制度 (24).docx

公司车辆管理制度
1.公司公务车的证照及稽核等事务统由公司统一负责管理。
2.本公司人员因公用车须于事前向综合部填写《派车单》申请调派，综合部依重要性顺序派车。不按规定办理申请，不得派车。
3.每车使用后应记载行驶里程、时间、等。填写完整的《派车单》交由综合部备案。
第二条车辆使用
第三条
第四条
1.使用人必须具有驾照。
2.公务车不得借予非本公司人员使用。
3.使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等）。如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。
4.驾驶人须严守交通规则。
5.驾驶人不得擅将公务车开回家，或作私用，违者受罚。经公司特许或返回时已逾晚上9时者例外。
6.车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合法位置。任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人赔偿损失。车辆保养1.车辆应由公司指定地点保养，特约修护厂维修，否则修护费一律不准报销。可自行修复者，可报销购买材料零件费用。
2.车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际情况需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过2014元时，应与公司联系请求批示。违规与事故处理1.在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。（1）无照驾驶。（2）未经许可将车借予他人使用。
2.违反交通规则，第一次提示注意，第二次警告，第三次后个人负担罚款3.各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并即与管理部及主管联络协助处理。如属小事故，可自行处理后向公司报告。
4.意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人与公司共同负担。
第二篇：公司车辆管理制度范本宁夏喆睿工程机械贸易有限公司
公司车辆管理制度
一、基本原则
1、公司车辆由公司行政部统一管理。
2、公司有关车辆的购置费、保险费、汽油费、维修保养费等费用均由行政部向总经理办公室报批后统一办理。
3、驾驶公司车辆外出须经过部门经理同意后可以外出，否则将按违规处理，并由相关责任人承担因此造成的一切经济责任和法律责任。
4、严禁无驾驶执照的员工驾驶公司车辆。
5、公司车辆无总经理批准严禁外借车辆。
二、车辆调度流程
1、公司员工使用车辆请提前向行政部申请，填写《派车单》，明确用车事由、用车人、出车时间、返回时间、到达地点、行驶路线、过桥过路费数额;经总经理助理批准后，方可出行。
2、公司员工因特殊原因无法到公司填写《派车单》的，可以通过电话向总经理助理申请批准，回公司后当天即补办手续。
3、用车人出车前在《派车单》上填写车辆初始公里数，用车结束后填写截止公里数，并交由用车人签字确认。
4、用车人应遵循交通规则合理用车，请勿违反交通规则，否则一切责任由驾驶人承担。
5、车辆使用过程中发生违章或事故等意外事件，驾驶人应及时通知行政部或主管部门，并采取必要的补救措施。
四、车辆维护
1、驾驶人应负责公司车辆的车况车貌，保证随到随用。车辆内使用的装饰用品、清洁工具和简单维修工具由驾驶人保管好。
2、驾驶人应充分了解车辆使用的状况，及时对车辆作保养和维修处理。
3、车辆需要装饰、保养、维修时，驾驶人应提出申请，由行政部选择价格合理、质量优良的修理厂家，询价后报总经理办公室核批，获准后及时执行。
4、司机应视天气状况定时为车辆做清洁工作，保证车辆内、外的清洁卫生。
5、如因特殊天气或异地出差，需清洁车辆时，应留存收据或发票，回公司后及时报销。
6、车辆的汽油费报销和维修费、清洁费报销时，应先经行政部审核后交总经理办公室审批。
五、惩罚
1、在公司规章制度范围内的违规行为按公司规章制度处罚。
2、每月30日以前，公司应查询自己负责的车辆有无违章并及时处理，行政部第一负责人对此负监督责任。
3、驾驶人未做好出车前检查（如。缺水、油，电路故障等）的，造成损失的由个人承担。
4、对不执行行政部工作安排而造成损失的，应追究个人责任，每次处以50元罚款。
5、驾驶员严禁私自出车，严禁私自调换车辆，严禁将车辆交他人驾驶，严禁酒后驾车，发现一次罚款100元。因此发生事故造成的经济损失，全部由驾驶员承担。
六、驾驶人守则
1、严格遵守国家和地方的交通法规，遵守公司的规章制度。
2、司机需保持良好的个人形象，保持服装的整洁、卫生;注意个人的言行，有礼有节，绝不允许在客户面前影响公司形象。
3、安全第一，服务周到，保障公司业务用车。
4、爱护车辆及设施，做好车辆维护工作，保证车辆卫生和车况正常。
5、严格按照公司调度出车，未经许可，请勿让非公司人员驾车或公司非专业司机驾车。
6、厉行节约，尽可能为公司节约汽油费、停车费、过路费、维修费等。
7、严禁酒后驾驶。
8、驾驶人用车人要合理安排好用车路程和时间，防止超速行车或违章行车。
七、肇事管理
1、因人为造成车辆损坏，所有费用由驾驶人来承担维修。外出如有违章，由驾驶员本人承担扣分及罚款，如不承担在当月工资中扣除。
2、办完事后回来必须把车停放在公司，钥匙放在公司，如不按规定执行扣除200元。
八、适用范围
本规定适用于公司车辆管理中相关事务处理。
九、执行者
公司所有员工。
2014年3月6日
第三篇：公司车辆管理制度公司车辆管理制度
1、车辆由后勤部统一管理，遵守交通秩序确保行车安全，并了解车辆年检、保险、保养情况。
2、车辆加油卡由后勤部安排人管理，每月最后一天各车主把加油卡余额公里数加油小票（小票于实际油卡不符的差额自行负担，每月不报公里数及油卡者自行负责）
3、上班时间应停放有序，不准占经理车位，车钥匙必须挂在后勤部指定位置（不遵守卡款20-30元）
4、配备各人车辆只允许上下班时间使用，私自外出未经公司批准发生交通事故自行负责，车辆在家中丢失各种配件自行负责
5、各车辆在办公途中遇不可抗拒事故除向公安机关报警外及时与公司联系并通知所投保的保险公司。
6、各部门外出要填写申请单和外出登记表，以便派车安排随行人员如果外出顺路情况下必须办公司其他事情（外出时间、地点开完早会后通知后勤部）
7、晚上公司必须留应急车辆
8、车内严禁吸烟，卫生情况要干净特别是用别人车辆如果装卸完东西必须打扫干净（如不遵守罚款50元）
9、一个月内车辆定期检查如果卫生三次不合格公司有权收回车辆
10、车辆清洗后及时把场地打扫干净（如不遵守罚款20-30元）
11、晚上回家必须顺路通行
12、车辆违章罚款由自己负责
13、驾驶员要了解车辆年检、保险日期及自己驾驶证年检日期
14、驾驶员必须做到车辆日期保养（机油、水位、制动液）
2014.02.02
后勤部
第四篇。公司车辆管理制度机动车驾驶员保证书1、在驾驶车辆和装载货物等方面应自觉遵守交通规则，服从交通部门的管理和交通民警的指挥。做到有人指挥和无人指挥一样；通过铁路道口时有栏杆和无栏杆一样。
2、认真履行以制动、方向、灯光、润滑等系统和轮胎气压为主要内容的“三检”制度。
3、认真填写车辆履历书，按期进行保养。
4、酒后坚决不驾车。
5、驾驶室内不堆放杂物。
6、出车前携带好各种证件，整理好随车工具，收车要冲洗车辆，清理车内杂物。
7、未经领导、调度指派不私自出车，不私自让无关人员随车同行。
8、驾驶员离开车辆时，做到熄火、断电、锁好门窗。车辆停放在指定地点。
9、不将车辆交给非驾驶员驾驶。
10、遇到身体或情绪不适时，应向领导报告，停止驾车。
11、发生交通事故后立即向交通队、保险公司、车管人员报案，积极配合对事故的调查和分析，根据事故情节和责任承担行政或刑事责任及部分应事故造成的直接经济损失。
公司：保证人：
公司车辆管理制度
一、机动车安全管理制度
1、司机上岗前由安全员及车队进行安全教育、安全交底，并组织进行学习公司相关的制度及企业标准，及时签订责任保证书。
2、每天机动车出厂前由车队安全员严格进行车辆三检和门检，绝不允许带病车出厂。安全员监督检查执行情况。
3、每月停产一天对全部机动车进行车辆安全检查，绝不放过一丝事故隐患，保证车辆行驶安全。
4、每周两次由安检员进行夜检，组成维修小组及时检修。
5、坚持定期更换三滤和机油，紧固必要的机械部件，发现问题及时处理。
6、机动车必须配备好有效的消防器材，车辆上的邮箱必须全部加锁。
7、禁止使用汽油刷洗车辆，或在油库、油污附近进行车辆修理工作，加油时必须熄火。
8、按规定停放车辆，严禁无驾驶证员动用车辆。
二、驾驶员安全管理规定
1、驾驶员必须参加每周安全会及定期的安全培训，凡当月不参加安全会及安全培训一次者，免发当月安全奖，当日按缺勤论处，扣发当月生产奖1/4。
2、坚持每天三检，不开安全设备不全、机件失灵的车辆。对三检当月一次不合格者，提出书面整改通知书。当月出项两次不合格者扣发当月安全奖，并扣发生产奖50%。当月出现三次不合格者，调离驾驶员岗位。
3、司机出车前应进行自检，并做好交接班记录，如发现异常问题应及时报告主管部门，若车辆带病出厂，发现问题不及时报告，出现事故责任由当班司机负责。
4、对出现车辆安全事故造成经济损失的，参照交通安全管理规定及奖惩办法执行。
5、当班时间司机一律不准喝酒，违者处以500-2014元罚款，并开除出厂。严禁酒后4小时内驾车及疲劳驾车，因此出现事故，一切损失自负，并将予以相应行政处分。
6、对发生车辆机械事故工作不负责任，造成经济损失200元以上的分不同情况予以处分，以维护公司的正常生产秩序。
7、驾驶车辆必须遵守交通规则，按规定路线行驶，不
允许开高速车，违反交通规则或不按规定路线行驶如发现三次以上扣罚情况的，扣除奖励工资，造成车损及交通事故的按交通安全管理规定执行。
8、在现场或场院听从现场人员指挥，按规定车位停放，不停指挥忽视交通安全，所造成伤残、死亡等一切事故由肇事者负责，与单位和车队没有任何关系。
三、交通安全管理规定及奖惩办法
1、为了加强交通安全管理，维护公司经济利益和员工人身安全，依据《中华人民共和国道路交通安全管理条例》，结合本单位实际制定本规定。
2、本规定适用于公司所属机动车驾驶员，凡违反本规定的行为按本规定处理。
3、加强安全工作领导，成立交通安全工作领导小组，定期活动，加强管理并认真实施本规定。
4、加强安全教育和安全培训工作，提高驾驶员安全意识和操作技术。规定每月一次安全员例会制度和每周一次驾驶员安全例会制度，每年度对驾驶员进行培训工作，培训后经考核方可上岗。
5、为杜绝事故发生，安全技术部门协同车队每周至少一次对所有车辆进行检验，不合格的车辆禁止使用。
6、强化交通管理，加大交通安全工作及奖惩力度，严格执行奖惩办法。
7、安全及车辆管理部门要结合单位实际，季节气候情况、事故、案例进行安全教育。遇到雨雪、大雾天气时，必须由值班调度及车队安全员进行安全交底，经主管经理批准后方可出车。
8、公司所有机动车驾驶员（职业和非职业）都应严格遵守国家、地方交通制度法规，服从交通民警指挥。
9、公司内所有机动车驾驶员（职业）都要交纳交通安全保证金并签订年度交通安全保证书。
10、驾驶员在出车前、行车中、收车后要认真做好车辆三检，并认真填写三检表，查出隐患要及时排除，不准开带病车。
11、出现违章要接受民警处罚，发生交通事故要保护现场，救护伤员并及时报告交通管理部门和公司的车管人员。
12、行车时不准随便停放车辆，要按规定路线行驶，不准随便绕道，收车后要锁好车门，按指定位置停车。
13、机动车辆各部件和安全装置要保持完整无损、灵活有效并按要求携带灭火器材。
14、所有机动车辆严禁拖带没有动力装置的机械设备，如特殊情况，需经安全部门的批准，并采取有效措施。
15、奖励办法
1）、公司安全奖制度。运输车按趟考核，每趟为元。凡在本月内按时参加安全会，车检合格，无违章事故，均享
受月安全奖。
2）、对公司交通安全管理工作有突出贡献的员工，给予特殊奖励。
3）、在生产运输中因特殊情况出现故障及险情，采取措施，避免发生重大责任交通事故的，给予特殊奖励。
4）、积极参加各项安全活动，不开带病车，每次车检合格，年度内无违章，无事故，运输里程长，给予奖励。
16、处罚办法
1）、发生一次违章，被交管部门扣车、扣证，扣发当月安全奖
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