政府办公室工作规章制度.docx

政府办公室工作制度 篇一：政府机关办公室管理制度大全 局机关办公室管理制度 2010-6-2012：14：54珠晖区商务局 为规范办公室日常事务管理，特制订本制度。 一、考勤制度 1、遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退。 建立考勤制度，是否出满勤作为年终考评的一项内容。 2、因病请假，需将医生出具的病假证明连同请假单 报办公室分管领导，超过三天的需报局长请假。因事请假，应填写请假单。请假一日的由办公室分管领导审批；请假一日以上的由局长审批。 二、卫生管理 1、局工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯， 保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，及时清理办公室垃圾。 2、积极参加全民卫生周活动，每周礼拜五全局工作 人员到指定地点进行卫生清扫，不得无故缺席。 3、室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在 室内随意堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。 4、周一至周五安排专人负责全局卫生保洁工作，制定卫生安排表，局工作人员严格按卫生安排表执行。 三、司机、车辆管理 1、司机要坚守岗位、服从安排，上班时间不得随意离开岗位，完成出车任务后，要及时返回报告。 2、司机平时及节假日、休息日未经领导安排或批准均不得私自出车。 3、司机要牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守交通规则和操作规程，执行有关的法令规定，做到无事故、不违章。 4、办公室车辆必须由司机驾驶。其他人员需要用车须经分管办公室领导批准，未经批准，任何人不得擅自用车。未经批准因公车私用而造成车辆损坏、交通事故和丢失车辆的，一切后果由当事者自负。 5、驾驶员要加强车辆保养，小故障及时排除，确需维修和购买零部件时，应由驾驶员事先说明项目，经领导批准后方可维修及更换。一次维修超过500元以上的，经 局长审批后，由办公室统一安排。 6、下班后办公室车辆原则上要停放在区机关大院，经批准开回住宅区的车辆，必须停放在公用停车场。 四、物品管理 1、办公用品的购买、分发统一由办公室负责。 2、办公用品的管理。办公用品入库、出库要登记。物品购买后，专门建立一本保管帐，写清入库的时间和数量，领用时，由各股室负责人在办公用品登记本上注明所领办公用品名称、数量，并签字。 3、办公室电脑只限于工作使用，严禁用于玩游戏、炒股票等与工作无关的事情。所有电脑，未经领导同意，任何人不得擅自拆、换任何部件、配件、外设；一经发现，将严肃处理。 篇二：政府办工作制度 县政府办公室工作人员十项工作守则 一、加强党的理论成果、政策法律、业务知识学习，努力提高思想觉悟、理论水平、法律素养和实际工作能力。 二、不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，思想上、政治上始终同党中央保持一致，在关键时刻能经受住各种困难和风险的考验。 三、坚持实事求是，说真话、讲实情，办事严谨，言行一致，不弄虚作假。 四、提高办事效率和服务质量，努力完成各项工作，对领导交办的任务要事事有着落、件件有回音。 五、搞好工作中的综合协调，服务配合，做到态度诚恳、文明谦虚。 六、严格要求自己，遵纪守法、作风正派，自觉服从、服务大局，搞好政务，参与而不干预；办好事务，到位而不越位。 七、深入调查研究，广泛联系群众，全面准确地了解县情，及时掌握县委、县政府各个时期的中心工作，积极主动地参与和服务各项工作。 八、增强工作责任心，做到手勤、嘴勤、脚勤、脑勤。恪尽职守，甘于吃苦，乐于奉献，不断积累经验，创造性地开展工作。 九、坚决按组织和领导的要求办事，不借单位和领导名义为个人办私事；不打领导旗号为个人拉关系、托人情；没有组织和 领导的交待，不得以单位和领导名义对外联系办事。 十、严格遵守机关的各项规章制度，服从组织，服从领导，服从管理。 县政府办公室办会工作制度 一、为政府党组会、常务会、全体会、县长办公会以及县委县政府确定由政府办承办或协办的其他综合性会议，提供优质、高效的服务，确保会议质量。 二、主任、副主任、秘书按领导交办要求安排会议时，要将会议时间、地点、参加人、列席人、主持人、会议议程、记录人等事项以会议通知单的形式交机要室通知。会议通知人员要按要求尽早通知与会人员，并逐一记载受话人姓名、受话时间，以备后查。负责会议签到或记录的人员会前要将人员到会、顶会、缺会情况告知会议主持人。 三、承办大型综合性会议，由主任或副主任召集办会人员提前召开筹备会，明确日程排定、材料准备、会场布臵、报到、签到、会场组织、食宿等会务分工。 四、大型、较大型会议一律实行签到制度，会场负责人员组织、督促与会人员靠前整排就座，保持会场整齐有序。 五、所有会议都要有全面的会议记录。记录人员负责做好记录，根据主任、副主任的安排发布会议文件。 六、搞好会议准备服务，保持会议室整洁，会议室灯光、扩音设备保持正常。会议准备工作在会前一小时完成，会期供水每半小时一次。 县政府办公室学习制度 一、参学对象，全体政务工作人员和有学习能力的总务后勤人员。 二、学习内容，重点学习毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党和国家路线方针、政策和相关法律、法规，省市重要工作会议精神，县上的中心工作安排意见，学习公民道德建设实施纲要、国家公务员行为规范，学习社会科学、自然科学以及反映当代世界科技进步的新知识、新方法、新理论。 三、学习方式及辅导要求，采取集体学习与个人自学相结合。集体学习辅导人员要根据办公室统筹安排的学习内容或自选内容，精心准备讲义，力求突出重点，简明扼要，理论联系实际。 四、学习时间及成绩要求，每周三为集体学习时间，因故不能进行时，顺延至周四或周五进行。参学对象要积极参加集体学习活动，不得迟到早退，不得无故缺席，因故不能参加者需向主任和组织人员请假。参学对象每周累计学习时间不得少于10小时，全年学习笔记不得少于2万字，心得体会不得少于4篇。主任、副主任、秘书撰写调研报告不得少于2篇，并争取在市级以上报刊发表。 五、学习考核，每次集体学习均实行签到制。同时采取定期、不定期检查或抽查的方式，对所有参学对象的自学情况及学习笔 记进行考核掌握。年终，按照办公室制定的学习考核办法，对每个参学对象的学习笔记、心得体会、调研报告、出勤情况等进行综合考核打分，对学习情况好的，予以表彰奖励。学习考核结果，将作为衡量干部职工思想政治素质、业务工作素质和干部职工职务晋升的重要标准。 篇三：区政府办公室工作职责 区政府办公室工作职责 区政府办公室是区人民政府的参谋部门和综合办事机构，在区政府直接领导下，参与政务，开展调查研究，提供决策服务，搞好综合协调，加强督促检查，处理日常事务。为领导服务，为基层服务，为群众服务，发挥参谋助手作用。 一、办公室主要工作职责 （一）协助区政府领导检查督促各乡镇和区政府直属各单位贯彻落实国务院、省政府、市政府和区政府的各项政策、法规、规章及工作部署。 （二）紧紧围绕区政府各个时期的中心任务和工作重点，超前开展调查研究，科学地进行综合分析，主动提出建议，协助拟订有关政策措施。 （三）协助区政府领导协调区政府各部门之间、各乡镇、街道之间以及各乡镇、街道与区政府各部门之间的工作。 （四）负责区政府日常文书处理，区政府各种会议事务和区政府、区政府领导重要活动的组织安排。 （五）负责或参与起草区政府的重要文件和区政府领导的重要讲话、报告。 （六）负责处理上情下达、下情上报工作，及时采编各类信息，全面反映全区经济和社会发展动态，为区政府领导决策服务。 （七）办理人大代表议案、建议和政协委员提案；指导全区政府系统办理人大代表议案、建议和政协委员提案工作；负责处理人民群众来信来访中的有关问题。 （八）做好区领导外出、下基层、来宾接待等服务工作。 （九）归口管理区法制办、区外侨办、区地方志办、区无委办、区政府接待办、区政府直线中心、区行政机关信息站及区政府驻外办事处。 （十）办理上级政府和区政府领导交办的其他工作。 岗位责任 （一）办公室主任 1、负责本办的全面工作，确保优质、高效完成工作任务； 2、负责党的路线、方针、政策和上级的指示在本机关的贯彻和执行； 3、当好区政府领导参谋，协助做好区政府与区级其他班子、区政府成员及乡镇、街道、部门和其他有关单位之间的联络协调工作； 4、充分发挥本机关各科室及归口单位职能作用，合理使用本机关工作人员； 5、组织制订、实施、督促、检查区政府及其办公室每个时期的工作计划和任务； 6、批阅、审签区政府及其办公室文件； 7、关心全办及归口单位干部、职工生活，尽力帮助解决困难； 8、完成上级政府办公室和区政府交办的其他任务。 （二）办公室副主任 1、协助主任工作，做好分管工作，对主任负责； 2、完成区政府领导、区政府办公室主任交办的其他任务。 二、办公室内设机构工作职责 （一）秘书科 1、协助办公室领导处理各类文件，做好区政府和区政府办公室文件的起草、核稿工作，把好政策、文字关，做到全年无重大差错，把技术性纰漏减少到最低限度，努力提高办文质量，健全办文程序，做到规范化、制度化、程序化。 2、协助办公室领导处理办内各种日常事务，抓好基础建设，搞好办公室各种制度的建立和健全工作。 3、规范公文运转管理，落实电子公文收发、报送工作。在公文运转中做到失泄密事故为零；公文质量和格式无差错；在处理公文、材料时做到特殊件、特急件随时随办。对领导批示件及时传递有关科室和部门。 4、负责全区性的综合性会议的会务工作，协助做好各线的综合性大型会议的会务工作。 5、做好各类文件、资料、信件、报刊的收发、传递和归档工作；做好印章、介绍信的管理使用；配合制发需由区政府颁发的有关证件。 6、协助办公室领导搞好人事、劳动、财务管理、工资管理、政治学习、离退体干部职工管理等工作。 7、做好办公室的文件资料打印装订、车辆调度和后勤行政事务工作。 8、负责办公室人员的节假日值班安排工作。 9、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的任务。 岗位责任 1、科长 （1）负责本科的全面工作，协助办公室领导搞好办内的日常工作，定期向办公室领导报告工作情况，作出各阶段的工作安排。 （2）负责督促全科完成本科职责范围内的各项工作；定期检查本科干部、职工岗位责任的落实情况。 （3）注意掌握各乡镇、街道、各部门向区政府和区政府办公室反映的各种情况，及时汇报。并接待来区政府和办公室联系工作的人员，做好上下联系工作。 （4）协助办公室领导搞好办内的政治、业务和专业知识学习，做好本科工作人员的思想政治工作。 （5）做好区政府领导和区政府办公室领导交办的任务，及时报告工作情况。 2、副科长 （1）协助科长做好本科的各项工作。 （2）做好区政府办公室内部会议的有关准备工作，并做好记录。 （3）做好有关文稿的起草工作。 （4）做好区政府和区政府办公室文件的审核工作，把好文字关，处理及时，确保文件正常运转。 （5）完成区政府办公室领导、科长交办的其他任务。 3、秘书 （1）协助做好文书档案的管理工作。 （2）承担“第一读者”职责，核阅印发前的所有文件。 （3）完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。 4、文书 （1）做好区政府和区政府办公室文件、资料收文、登记、传递、催办、轮阅、归档和文书档案立卷工作。 （2）负责各地、各单位向区政府和区政府办公室请示、报告的传递、催办工作。 （3）做好区政府和区政府办公室印章及各种介绍信的使用管理工作，配合制发需由区政府颁发的各种证件，管理好区政府和办公室的文书档案，协助保密部门做好区政府所属机关的文件保密工作。 （4）做好区政府办公室报刊、杂志、书籍的订购工作和有关会议通知，各类报刊、杂志、文件、简报的清理；检查督促文件借阅登记工作。 （5）完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。 5、电子公文收发员 （1）认真做好区政府及区政府办公室电子公文接收、报送和发送（主要是会议通知）工作。 （2）充分利用党务网、政务网收发公文，并保证每天开机接收公文。 （3）做好向省市委、省市政府报送纸质公文的同时，应将电子公文一并传送。 （4）负责做好区政府及区政府办公室文件稿及各类传真件的登记、传递、催办、跟踪工作，确保公文在运转中失泄密事故为零。 （5）协助文书做好各项工作。 （6）完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。 6、打印员 （1）做到准时上下班，如遇重大特急件，随叫随到，加班加点，做好文件、资料的打字、印刷和装订工作，尽量减少打字差错率，打字规范、印刷清晰、装订齐整。送印的重要文件、资料应尽快完成。 （2）协助做好文件、资料的分发工作。 （3）增强保密意识，对涉及到工作中的有关事项，不能随意议论；对未公开的事项要按照规定做好保密工作。 （4）做好本室卫生事务各方面的一些工作。 （5）完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。 7、驾驶员 （1）树立“安全第一”的思想，确保行车安全。 （2）认真负责地保管好车辆，防止失窃或破坏。无特殊情况，车辆一律进库停放。 （3）认真做好车辆的保养，发现问题及时进行检修。保持车况良好，车辆整洁。 （4）要按照区政府办公室调度的安排进行出车。不得私自出车，如遇特殊情况出车的，事后应及时汇报。 （5）要准时出车，如遇特殊情况不能按时出车的，要事先报告或通知有关人员。 （6）增强保密意识，做好保密工作，不要随意谈论不宜对外的事项。 （7）完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。 8、公务员 （1）做好室内卫生及服务工作。办公室内要保持清洁卫生，窗明几净，四周无蛛网、灰尘，物品摆放整齐，备足开水、茶叶。会议室桌椅清洁，角落无蛛网、灰尘，用过的茶具要及时洗涤，杯内清洁无茶迹；如遇连续使用会议室，要利用两个会议之间的空隙进行整理，恢复清洁整齐；会议室开会时（如遇区长办公会议和重大会议做好倒茶服务工作）要备足开水，提前打开房门（开启空调），散会后，要及时关闭。 （2）经常检查办公室的各种设施、设备，发现问题及时报告，并安排技术人员维修。 （3）根据需要，各办公室和会议室应备足一天的茶水。如遇开水不足时，要及时补充。 （4）认真做好办公室报刊、杂志的分发工作，并定期对旧报刊、资料、杂志进行整理。 （5）协助文书做好文件资料的装订和分发工作。 （6）完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。 （二）综合调研科 1、负责起草区政府的综合性材料和区长、常务副区长的讲话材料和其他文件。 2、负责区长、常务副区长召集会议的材料准备、会务联系、会议通知、记录、整理以及议定事项的督查，搞好各类资料的存放和保管工作。 3、参与区长、常务副区长批示的督查和办理情况的反馈。 4、组织、参与综合性的调查研究，建立健全调研网络并牵头抓好各个时期的调研工作，负责编辑调查与思考，每年不得少于12期。 5、参与区政府各部门之间的政策、政务协调，综合有关材料和资料。 6、根据领导要求，及时编发区长一周日程安排、常务副区长一周日程安排。 7、做好有关资料的收集、积累和保管工作。 8、跟随区长、常务副区长活动，做好服务工作。 9、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的任务。 岗位责任 1、科长 （1）负责本科全面工作，作出各个阶段工作安排，督促完成本科职责范围内的各项工作。 （2）及时向办公室领导报告工作计划和工作情况，提出工作建议。 （3）负责安排好综合材料的分工、起草和统稿修改工作，把好文字质量关。 （4）组织和参与综合调研活动，抓好调研网络建设，办好调查与思考刊物。 （5）做好区政府领导和区政府办公室领导交办的任务，及时报告工作情况。 2、机要秘书 （1）协助科长做好本科的各项工作。 （2）做好区政府全体会议、区政府常务会议和区长办公会议的有关准备工作，并做好记录和整理好有关纪要。 （3）做好有关文稿的起草工作。 （4）认真完成领导交办的其他任务，及时报告工作情况。 3、文字秘书 （1）认真起草各类综合材料，做好资料收集、积累和保管工作。 （2）负责编辑调查与思考。 （3）认真完成领导交办的其他任务，及时报告工作情况。 4、跟线秘书 （1）按照“服务、协调、调研”的要求，为领导当好参谋和助手。 （2）做好有关单位的联络、协调工作。 （3）起草有关文件、联系领导讲话材料，负责做好有关部门代拟稿文件的会稿、校对工作。 （4）负责做好本线有关会议的筹备及通知工作，及时做好区政府、区府办召开的有关会议的服务工作。如遇涉及到多条线领导参加会议的，以主要领导分线秘书为主，各线秘书协助做好会议的筹备及通知工作。 （5）积极提供黄岩政务信息、每月大事记和调查与思考稿件，每人每周至少提供两条有一定质量的信息，每月至少有两篇被信息科录用；每人每年写出一篇有较高水平的调研文章，并被调查与思考刊物刊出。 （6）负责做好本线督查工作，协助做好领导交办的督查工作，及时反馈办理情况。 （7）及时递送领导文件、资料，当日的文件、资料必须当日递送，急件必须随到随送，做到不延误、不滞留。 （8）遵守办公室规章制度，外出时须及时将去向告知本科同志和秘书科。 （9）协助编发调查与思考。 （10）认真完成领导交办的其他任务，及时报告工作情况。 （三）办一科、办二科 办一科、办二科职责是协助各副区长（除常务副区长外，以下均同）和办公室领导掌握各条线的综合情况，参与各项政务活动，搞好“服务、协调、调研”等工作，为各副区长和办公室领导当好参谋和助手。主要职责： 1、及时掌握各副区长分管的各种政务活动情况和工作动态，为领导决策提供有价值的信息和参考意见。 2、起草有关文件、联系领导讲话材料，负责做好有关部门代拟稿文件的会稿、校对工作；参与各副区长批示的督查和办理情况反馈；做好各副区长、办公室领导主持召开会议的材料准备、会务联系、会议通知、记录、整理以及议定事项的督查；搞好各类资料的存放和保管工作。 3、参与各副区长分管工作的调查研究、协调等工作。 4、第17页 共17页