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学校规章制度范本[培训规章制度]
培训规章制度
为了严肃公司纪律，维护企业形象，树立熙园山院应有的风貌，确保培训工作得以顺利进行，特制定以下培训制度。
1、所有员工在培训期必须着装整洁，严禁穿拖鞋上课。女生头发必须扎好，男生不得留胡须，员工不得留长指甲。
2、培训课室不得接打电话，手机必须调为震动或静音。
3、培训期间所有员工交流必须使用普通话。
4、培训时间不得吃零食、随地吐痰、哼小曲等不礼貌行为。
5、培训期间不得有饮酒、赌博等行为。
6、课间休息不得大声喧哗，严禁讲粗话、脏话。
7、遇到上级时应主动停下打招呼、问好、相遇时应主动让路。
8、培训期间如遇急事必须向上级请假，批准后方可离开。（培训期间原则上不允许请假）
9、学员应在开课前准备好学习用具。
10、遵守课堂记律，不得大声喧哗、交头接耳等扰乱课堂纪律的行为。
11、爱护培训场地的设施、设备及环境卫生。
12、培训课堂中不得做与课堂无关的事情，若有问题应举手示意，征得同意方可提问。
2012.12.08
培训期间注意事项
各位熙园山院的新员工，真诚欢迎你们加入熙园山院集体，在接下来的培训工作中，希望我们共同努力、发扬团队谐作精神、搞好培训，为熙园山院开业做好充分准备，在培训期间以下注意事项需提前提醒各位：
1、培训时间暂定为：
12.10－1.15。
2、每日约培训8个小时（如有出入，临时通知）。
3、12月10日以宿舍安排分组为主；12月11日－12月13日以军训、
拓展培训为主；12月14日以企业文化为主；以后以各部门培训为主。
4、培训期间需严格按培训制度执行。
5、培训期间不得私自更换宿舍及床位，住宿需严格遵守宿舍制度和听
从寝室长安排。
6、培训期间，公司提供每日一顿（免费）员工餐（盒饭），以及员工宿
舍住宿。
7、培训期间为带薪培训，薪金为你的岗位基本工资的70％。（培训期间
按实际出勤天数计算）。
8、培训期间，前十天，若由公司辞退的员工，工资不予结算，十天后
由公司辞退的员工，公司按基本工资的70％全额发放（开除的员工除外）；培训期间不办理若是因个人原因辞职的员工，工资不予结算。
9、住宿舍的员工需自己准备床上用品及生活用品。
10、培训期间每日需对培训场地进行卫生维护，具体安排由培训老师制
定和安排。
11、培训期间公司统一办理健康证，办证费用由公司垫付，以后在各位
工资中扣除（有健康证的除外）。
12、培训期间，公司统一提供饮用水。
13、培训期间，无条件服从培训老师安排。
14、培训期间，如遇紧急情况，需及时通知应急小组前往解决。应急小
组电话。[1**********]（张经理）[1**********]（彭总）0813—8122000希望我们的安排，还能令各位满意，如有不祥，请及时咨询，谢谢合作。
熙园山院筹建办公室
2012年12月1日
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