安全生产一岗双责规章制度(4).docx

安全生产“一岗双责”制度 2013年1月25日 安全生产“一岗双责”制度 为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据中华人民共和国安全生产法及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。各单位负责人（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。 一、经理安全生产“一岗双责” （一）、总经理“一岗双责” 1、总经理岗位职责： （1）领导制定单位的车队运营、发展战略。 （2）组织指挥公司的日常经营管理工作，在委托权限内，以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 （3）审核以单位名义发布的各种文件。 （4）领导单位建立各级组织机构，并按单位战略规划进行机构调整，决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。 （5）领导单位制定各种规章制度，并深入贯彻实施。 （6）决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 （7）健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值。 （8）健全单位财务制度，检查分析各种财务报表和每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，掌握车队营运状况。 （9）加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 （10）搞好员工的思想政治工作，定期主持召开员工座谈会，了解员工动向，加强员工队伍的建设。 2、总经理安全生产工作职责 （1）认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。 （2）做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。 （3）加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。 （4）建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副经理抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。 （5）组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。 （6）组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。（7）主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。 （二）、分管副经理“一岗双责” 1、分管副经理岗位职责： （1）认真贯彻执行国家和上级颁布的法律法规和方针政策，并督促其分管单位认真落实。 （2）负责分管部门文化活动的宣传和落实工作，同时负责公司外部的宣传维护工作。 （3）监督其分管部门的日常业务工作，保证工作有序、高效进行。（4）负责对其分管部门的年终考评工作，做到公平、公正。（5）做好总经理交办的其他工作。 2、分管副经理安全生产工作职责： （1）在总经理的领导下，对分管部门的安全生产负直接领导责任，主持分管部门的日常安全工作。 （2）组织和协调企业的安全工作，组织推广和总结安全生产中的典型经验。 （3）经常深入基层和现场，检查安全生产情况，发现事故隐患， 及时责成有关部门限期整改和解决。 （4）组织全企业综合性安全大检查，在总经理因公外出期间，行使安全职能。 （5）发生重大事故，督促其分管部门及时报告当地交通主管部门，并亲临现场，清查事故原因汲取事故教训，采取防范措施，具体指导协调事故处理。 （6）组织参与安全生产例会，定期向安全领导小组报告工作，并具体提出由安全领导小组研究、讨论和通过的安全工作问题。 二、各岗位安全生产“一岗双责”职责 （一）、安全科长“一岗双责”职责 1、安全科科长岗位职责： （1）、认真贯彻执行县政府、县交通局、县运管所、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。 （2）、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本科的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。 （3）、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。 （4）、根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，审批涉及安全作业的有关事项。 （5）、负责组织生产事故的调查、分析、处理和上报。（6）、负责本科室人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织作业人员培训工作和其它安全教育工作。 （7）、完成公司交办的其他工作。 2、安全科科长安全生产工作职责 （1）认真做好本科室业务范围内的安全生产工作。 （2）负责制定和完善公司年度安全目标责任制，按照“一岗双责”，分工明确，责任到人，层层签定目标责任书。 （3）协助领导抓好运输安全的审查、排查、检查、验收等评定工作，掌握公司车辆运行情况，为领导决策提供可靠的依据。 （4）协调相关部门，调查安全事故，消除隐患，避免交通事故的发生。 （5）定期组织安全大检查，落实事故隐患的整改工作。（6）负责组织开展安全生产教育活动，对各科室、车辆安全生产工作进行指导，交流和推广安全生产经验。 （二）、财务科科长“一岗双责”职责 1、财务科长岗位职责： （1）坚持按章办事，对于违反财务制度的事项做到拒绝付款、拒绝报销、拒绝执行并及时向上级报告。 （2）及时准确反映和严格监督结算业务活动的正常运行。（3）记账、算账、报账做到手续完备，内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报帐。 （4）做好会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物等管理工作。（5）做好稽核，会计档案保管和收入、费用债券债务账目的登记工作。 （6）负责公司对车辆服务费的催缴及管理工作。（7）做好领导交给的其他工作。 2、财务科科长安全生产职责： （1）认真贯彻执行公司有关安全生产的规章制度。 （2）负责做好本科室业务范围内的安全生产工作，确保各项工作的安全可靠性。 （3）根据实际安全生产工作需要，确保安全生产所需费用充足。做好安全生产经费的保障工作，并监督经费的合理使用。 （4）指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。 （三）、机务科科长“一岗双责” 1、机务科科长岗位职责： （1）负责本单位车辆、设备定期维护、例保例检等工作，把好车辆、设备技术关，确保投入运营的车辆、设备技术状况良好，符合安全生产的要求。 （2）参与车辆更新、报废、维修等车辆技术管理工作。（3）做好车辆安全设施、公司消防设施的安全保障工作，做到定期维修检查，保证设备完好。 （4）做好办公设施以及其他活动场所的设备安全工作，保证办公设施的安全、有效。 （5）协助安全领导小组，处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意 见，并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。 （6）办理领导交办的其他安全生产工作。 2、机务科科长安全生产职责： （1）负责做好本科室业务范围内的安全生产工作，确保各项工作的安全可靠性。 （2）负责编制相关岗位的安全操作规程及管理制度。在编制驾驶人及乘务员操作规程时，要有可靠的安全技术措施，并检查执行情况。 （3）在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，并参与驾驶人的定期考核。 （4）经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出整改措施并对整改情况进行检查。 （四）监控科科长“一岗双责” 1、监控科科长岗位职责 （1）制定和完善车辆安全监控管理制度，并督促落实。（2）利用gps监控平台，负责车辆安全监控管理工作。及时纠正和处理车辆超速行驶、疲劳驾驶、私自改变运行路线等违章行为，及时处置各类报警信息。 （3）根据天气、运行和道路情况及时制发安全提示信息，提醒驾驶员注意行车安全。 （4）负责对违章、事故车辆进行数据采集和分析，为实施安全管理提供依据。 （5）加强对监控人员及车载设备使用人员的培训和教育，在车载设备发生故障时及时组织检修，确保信息传输正常。 （6）妥善保管安全监控数据资料。 2、监控科科长安全生产职责： （1）认真做好本科室业务范围内的安全生产工作。 （2）认真贯彻“安全第 一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全文明生产。 （3）监控人员应认真负责，严格履行岗位职责和各项管理制度，对监控设备勤维护保养，设备完好率达95%以上，消防设施健全有效，对监控室安全自查工作每月不少于2次。 （4）加强网gps管理，确保全年无重大监控安全事故发生。（5）加强监督管理，杜绝违章操作，确保无不廉洁行为的发生。（6）做好值班记录工作，明确安全责任。 （五）客运科科长“一岗双责” 1、客运科科长岗位职责： （1）对各线路路况做到及时了解，并及时通知各线路驾驶人。组织做好恶劣天气和突发情况等条件下客运车辆的停发和缓发工作。 （2）负责组织对客运经营业户和乘务人员的安全教育培训，增强其安全生产的自觉性和责任心。 （3）在编制运行计划时，结合实际情况合理安排班次、双班驾驶员配备、发车时间、途中运行时间、途中休息点，杜绝驾驶员疲劳驾驶现象。 （4）完善与运行安全有关的内业资料，负责事故的调查处理。（5）及时处理营运过程中出现的旅客投诉情况。出现旅客投诉及时通知被投诉车辆，并督促其及时整改，提高服务质量。 （6）负责组织重大节日、重要运输时段、团体包车、政治性运输任务时，要科学调配运力，做好现场管理和安全宣传教育工作。 （7）在申报运营线路时，应充分考察线路运营所具备的安全条件，提出安全可行性分析报告。 2、客运科科长安全生产职责： （1）认真做好本科室业务范围内的安全生产工作。 （2）坚持客运安全生产“五同时”原则，牢固树立“安全第一”的思想，正确处理安全与生产的关系。 （3）负责营运客车的运行安全管理。加强同机务、安全、监控等部门的安全联动。有效实施对驾驶人、车辆的现场管理，把安全管理工作始终贯穿于生产经营的全过程，强化源头管理，杜绝超速、超员、私自加班、包车、私自改变运行路线等行为。 （4）组织客运安全检查，发现隐患及时落实整改。 （5）组织做好恶劣天气和突发情况等条件下客运车辆的停发和缓发工作。 （6）组织客运安全检查，发现隐患及时落实整改。 （7）完善与运行安全有关的内业资料，负责事故的调查处理。 （六）、专职安全员“一岗双责” 1、专职安全员岗位职责： （1）努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。 （2）坚持原则，秉公执法，严格执行安全操作规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作行为。如遇有重大险情，有权要求暂停生产，并及时上报公司进一步处理。 （3）协助科长并配合有关部门做好对新员工安全生产教育和作业人员的安全培训工作。 （4）参与对各岗位的安全措施的审核，并对其执行情况进行监督、检查、指导、服务。 （5）完成安全科长交办的其它工作。 2、专职安全员安全生产职责 （1）了解各车辆生产情况，深入现场检查、督促指导和协调驾驶人员安全生产工作。 （2）参加每月一次的安全检查，负责做好记录，草拟事故隐患通知书等工作。 （3）认真调查研究，解决安全隐患问题及时总结经验，促进各项规章制度和安全措施的贯彻和落实，改进安全生产管理工作。（4）参与公司内部安全检查，监督各科室对查出的安全隐患整改（5）做好各种安全资料的记录、保管、归档工作。 XX县区交通运输有限公司 2013年1月25号 第二篇。一岗双责制度，一岗双责安全生产责任制为加强医院管理安全工作，防范安全事故的发生，有效提高业务发展，按照“谁主管，谁负责”、“管安全也必须管业务”的规定，医院法人代表是履行安全生产的第一责任人，各科室主要负责人对本科室及分管业务范围的安全生产负直接责任。真正做到“两手抓、两手硬”，特制定一岗双责制度 第一条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。 第二条一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员（包括主要负责人及副职）。 第三条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，高层管理成员对分管（联系）工作和人员负责，中层管理成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。 第四条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。 （一）院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查； （二）高层管理成员每季度定期对分管（联系）工作督查一次以 （三）中层管理成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。 第六条高层管理成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管（联系）领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。 第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。 （一）交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面； （二）院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上； （三）分管（联系）领导每年要与分管（联系）部门的干部职工每人交心谈心两次以上； （四）中层管理成员每年要与其部门的职工每人交心谈心四次以上； （五）领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。 第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。 第十条一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题，要及时做好工作，及时处理，不能处理的，要及时向分管（联系）领导或院长汇报。 第十一条对一岗双责落实到位.全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人，给予奖励：高层管理成员奖励600元；中层管理成员主要负责人奖励500元、副职奖励300元。 第十二条对一岗双责落实不到位，全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人，给予处罚： （一）责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告（含警告）以上处分的，取消该责任人的评先选优资格，并对责任人按人均奖的比例扣发一岗双责责任奖； （二）责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的，每出现一人次扣发该责任人一岗双责责任奖100元。 第十三条责任人责任范围内干部职工的业务情况作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。 第十四条本制度自下文之日起试行。 第三篇：安全生产“一岗双责”制度日照祥云旅游出租有限公司 日祥云201312号 安全生产“一岗双责”制度 为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据中华人民共和国安全生产法及有关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。是指项目部各级领导、相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责设的安全目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。单位在职人员是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领 导责任。要切实履行安全生产责任制，按照“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，通过层层抓好分管工作范围内的安全生产工作。 一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责 1、认真贯彻执行国家、交通厅公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。 2、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。 3、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。 4、组织制定各类突发事件应急救援预案。 5、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。 6、负责执行安全生产的日常工作，督促相关部门，协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督察，落实整改。 7、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故是，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的事件和程序上报。 二、财务科“一岗双责”职责 1、认真贯彻执行国家、交通厅、公司等有关安全生产的 法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。 2、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。 3、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对单位和个人的奖罚决定。 4、办理领导交办的其他安全生产工作。 三、公司安全管理人员“一岗双责”职责 1、公司安全管理人员必须严格按照“一岗双责”安全职责认真贯彻执行。 2、严格贯彻执行国家及行业部门关于安全生产的法律、法规，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全促进生产”的观念，始终把安全放在第一位，坚持“管生产必须管安全”的原则。 3、加强司乘人员的职业道德，安全生产制度，岗位操作技能等教育培训，努力提高司乘人员的技术素质，安排、部署、总结、评比分管工作范围的安全工作。 4、严格按照交通管理部门及结合本公司实际情况的执行和要求，定期进行安全检查和设施安全性能检测，落实生产设备检查、维修、保养，确保技术性能良好。 5、严格安全生产告诫制度，对分管工作范围内发生的安全 事故和违反安全生产制度等的当事人员进行告诫。坚持公正、公平、公开的原则，严格安全奖惩。 6、应当每日按规格对分管工作范围内的安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。 7、经常排查分管工作范围内的不稳定因素，做到及时处理，严防影响大，坏的不稳定因素发生。对违章营运的要及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理。检查及处理情况应当记录在案。 8、抓好分管工作范围内的安全生产工作和安全生产监管职责。按照“一岗双责”，“谁主管，谁负责”的原则，在其分管的工作中，严格执行安全生产法律法规，负责支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管范围内的安全生产工作，提高安全生产监管能力水平，对分管工作范围额安全生产工作负直接领导责任。 四、员工“一岗双责”职责 1、严格遵守国家有关法律法规，不聚众闹事，不参与群体性的非法集会。 2、坚持“安全第一，以人为本”的原则，按照“一岗双责”的要求，生产必须给安全让行。 3、安全驾驶，避免发生交通事故，不发生重大以上的交通事故。当发生行车事故时，驾驶员应以最快的方式将发生事故的车号、时间、地点、受损情况、救助要求、事故原因等向当 地公安交警和公司报告。事故发生后，应采取措施排除险情，尽力抢救受伤人员，认真保护事故现场，防止事故蔓延扩大。 五、其他 安全生产“一岗双责”制度的检查、考核按照交通运输企业安全生产目标管理考核细则进行。 日照祥云旅游出租有限公司 二一三年一月五日 第四篇：安全生产一岗双责制度安全生产“一岗双责”制度 为进一步加强公司生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据中华人民共和国安全生产法及有关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。杨瑞荣总经理是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。 一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责 （一）经理安全生产工作职责 1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。 2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。 3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程， 定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。 4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。 5、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。 6、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。 7、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。 二、各部门安全生产“一岗双责”职责 （一）调度工作职责 1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。 2、作为车队安全生产领导小组的办事、协调机构，负责对车辆安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。 3、对车队各单位发生死亡1人以上的事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格事故责任追究制。 4、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。 5、定期或不定期的进行监督检查。同时将检查的时间、地点、 内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令被检单位限期整改落实。 6、负责监督，检查车队中驾驶人员的培训及持合法有效证件上岗情况。 7、督促各车队所有运行及停放车辆的年检、年审和日常维护工作，消除安全隐患，坚决杜绝无证及非专职驾驶员驾驶机械、车辆。 8、依据安全生产法律、法规，会同相关部门制定、完善执行办安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规章制度。建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线职工的安全生产职责，建立统一领导、分级负责逐层分解细化安全生产工作。 9、负责制定车队安全生产事故应急救援预案。组织演练，建立演练档案。 10、建立安全生产举报制度，公布举报电话、电子邮件信箱，对举报事项进行登记、核实，并做好相应处理。 11、负责车队安全生产工作会议、季度例会的准备工作。及时向上级领导、安全领导小组、上级主管部门汇报安全生产工作。 12、完成领导交办的其他有关工作。 （二）财务科“一岗双责”职责 1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。 2、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、 资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。 3、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。 4、办理领导交办的其他安全生产工作。 （三）行政办公室“一岗双责”职责 1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。 2、负责办公楼、住宅区，水、电、暖、天然气、管道、公共设施的安全保障。 3、做好炊事机具、输电线路、伙房的安全防范工作，做到定人、定岗，维修检查定期，保证设备完好。 4、做好职工宿舍、食堂、车库、办公设施以及其他活动场所的安全工作，并保证安全运行。 5、协助安全领导小组，处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意见，并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。 6、办理领导交办的其他安全生产工作。 XX市金拓客货运输有限公司 2014年月日 第五篇：安全生产一岗双责制度XX县区乙炔厂安全生产一岗双责制度 安全生产实行“一岗双责”制度，本厂实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则； 1、为加强安全生产管理，明确安全生产责任，依据安全生产法和有关安全生产法律法规要求，结合本厂的生产经营实际，制定本制度。 2、安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。是指部门各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。本厂实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。 3、通过层层签订安全生产责任书的形式，明确各部门、各层级的安全生产责任。 4、厂部及所属各部门负责人是本厂的安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作负全面领导责任。领导对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。 5、本厂全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。 6、本厂全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成厂部安排的其它安全生产工作。第24页 共24页