招商局关工委工作规章制度.docx

招商局关工委工作制度 为了构建机关关工委工作长效机制，使关工委工作规范化、制度化、常态化，特制定如下工作制度： 一、把关心下一代工作纳入局工作计划，列入重要议事日程，每年至少研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。 二、年初工作部署会制度；年初组织关工委全体成员参加，回顾上年度工作，制订当年工作计划，明确分工，落实责任。 三、半年工作总结会制度。半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委组长汇报半年工作，检查年度工作计划执行情况。 四、年终工作表彰会制度。年底召集关工委全体成员参加工作表彰会，检查年度工作计划完成情况，对工作有创新、出特色的关工委单位给予通报表彰。 五、为“关工委”提供必要的工作经费，并给予一定的精神和物质激励。第1页 共1页