办公室各管理员职责要求牌.docx

办公室各管理员职责牌 1、项目经理岗位职责（1块） 2、项目技术负责人岗位职责（1块） 3、施工员岗位职责（1块） 4、安全员岗位职责（1块） 5、质检员岗位职责（1块） 6、资料员岗位职责（1块） 7、预算员岗位职责（1块） 8、材料员岗位职责（1块） 9、生活区管理制度（4块） 10、宿舍及卫生管理制度（4块） 11、食堂管理制度（1块） 12、重点部位防火制度（4块） 13、安全防火制度（4块） 14、食堂防火制度（1块） 15、厕所管理制度（2块） 16、浴室管理制度（2块） 17、食堂卫生管理制度 18、食堂卫生管理制度 19、食堂餐具、用品消毒制度20、移动式垃圾桶5个大的 规格：400x600另外：宿舍及卫生管理制度300x400的（48块） 2017年3月6日 一、项目经理岗位职责 一、认真贯彻落实国家、政府有关安全生产的方针、政策、法规、制度。及时落实中央及地方政府对当前安全生产工作的指示或会议精神。 二、对项目的安全生产负全面领导责任。 三、认真执行公司安全生产管理目标。确保项目安全管理达标。 四、负责建立健全项目安全生产组织的保证体系，成立安全生产领导小组（由技术、工程、安全负责人组成），并领导其有效运行。 五、贯彻落实施工组织设计、施工方案中的安全要求。严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度及设施设备交接验收使用制度。 六、定期召开项目安全生产领导小组会议。认真研究与分析当前项目安全生产动态、特点。并对存在隐患采取有力措施进行整改以确保安全生产。 七、对项目进行确保安全生产所产生费用的合理投入进行决策。 八、发生事故，要做好现场保护与拯救工作。及时上报，并组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施。认真吸取事故教训。 二、项目技术负责人岗位职责 一、贯彻执行国家、行业及地方的建设工程法规、标准，认真执行工程承发包合同对进度、质量、安全、环保的有关要求。 二、负责组织编制本项目施工组织设计并审核。 三、按建设单位和集团公司的施工技术管理有关规定，编制施工技术管理实施细则并指导工程实施。 四、负责审批本项目施工方案，组织施工组织设计（或施工方案）技术交底。 五、主持专家论证会。 六、对项目质量负技术管理责任。 七、组织对施工样板、分项、分部工程质量的检验评定，参加单位工程的竣工验收。 八、组织项目质量宣传教育、质量培训、创优评奖及qc小组等质量活动。 九、组织质量分析会、参加工程质量问题、质量事故和质量投诉的调查处理，负责技术处理方案的制定。 十、以工程测量工作负技术责任，审批施工测量方案，组织工程导线、水准点的验线工作。 十一、对试验工作负技术责任，审批施工试验方案，组织工程项目的试验工作。 十二、建立健全施工资料管理岗位责任制，明确各岗位人员资料管理内容与职责。 十三、负责项目的贯标工作。 三、施工员岗位职责 一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第 一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 四、协同项目经理、认真履行建设工程施工合同条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。 八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作 九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 十四、十 二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。 四、安全员岗位职责 一、熟悉“建筑施工安全检查标准”，撑握安全管理技术，杜绝重庆安全事故。 二、经常组织职工学习安全生产技术操作规程，制定安全生产制度。及时转发上级部门的安全技术规定，对新进职工进行安全教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。 三、深入施工现场，发现事故苗头及时纠正处理，对违反安全操作规程和安全制度的行为应及时制止、警告、直至严肃处理。 四、负责现场安全技术交底，并检查班组执行情况。 五、做好安全技术资料的收发、传递、登记、保管工作。 六、加强安全宣传教育、培训工作，坚持晨会制度。 七、参加审查施工技术方案，对各工种进行安全技术交底。 八、有权表扬带头执行安全操作堆积和制度的好人好事，并上报奖励方案。 九、认真填写好安全日记和项目部关于安全工作的会议记录，整理好各种安全资料。 对事故发生现场做好工作，坚持“四不放过”原则，组织安全事故的调查分析处理。每月向项目部书面汇报一次安全生产情况 五、质检员岗位职责 一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。 二、负责工程的质量监督和检查验收工作。 三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。 四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。 五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。 六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。 七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。 七、协助和指导施工班组开展达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。 六、资料员岗位职责 一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理 1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：负责收存全部工程项目图纸. 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作。来往文件资料收发应及时登记台帐。 二、参加分部分项工程的验收工作 1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档. 2、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步： 3、按时向集团档案室移交。 4、负责向市城建档案馆的档案移交工作。提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得建设工程竣工档案预验收意见，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。 5、指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管： 三、负责计划、统计的管理工作 1、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表： 2、负责与项目有关的各类合同的档案管理。负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录，作好借阅登记。 3、负责提供工程主要形象进度信息。向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，保证所提供工程信息的确实性、可靠性。 四、负责工程项目的内业管理工作 1、协助项目经理做好对外协调、接待工作。 2、负责工程项目的内业管理工作。汇总各种内业资料，及时准确统计，登记台帐，报表按要求上报。 3、负责工程项目的后勤保障工作。负责做好文件收发、归档工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。 五、完成工程项目部经理交办的其他任务 七、预算员岗位职责 一、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率。 二、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制。 三、熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。 四、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定。 五、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算。 六、经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案。 七、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算。 八、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算。 九、完成公司领导交办的其他工作。 八、材料员岗位职责 一、进场材料按阶段平面图码放，场地平整无杂物积水。 二、钢材、木材按品种、规格码放整齐，垫木齐全，新旧分开，水泥库不漏雨，水泥分品种，标牌齐全，露天存放要上盖下垫。 三、砖成丁，砂石成堆，清底使用，砂石按规格分档存放。 四、钢木门窗、各种零星制品等材料码放整齐符合标准。 五、钢模板、架管及钢跳板等及时保养，按品种规格码放整齐。严禁用钢模垫道盖沟。 六、负责进场物资验收，做好验收记录和台帐，保存有关材质证明文件，需交资料员的及时移交。 生活区管理制度 1.全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。 2. 合理分工，责任到人，切实把卫生工作落到实处，营造卫生良好环境。 3. 加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理，各场室每天清扫12次，确保工地环境卫生。 4.配备符合卫生标准的给水，排水等设施，加强食品卫生管理，确保建筑工人身体健康和生命安全。 5. 做好卫生防疫工作，每月对工地消毒2次，加强除“四害”工作。 6. 全体工作人员要养成良好的卫生习惯，注意维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑和烟蒂，严禁往窗外乱扔杂物，严禁在室内、过道内焚烧杂物。 7.在生活区入住者必须到项目安全部报到，凭身份证登记造册，由项目办理上岗证、发放胸卡、床位卡。 8.实行室长负责制，负责室内卫生，严禁室内赌博、斗殴、酗酒、男女混居。 9.必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物，恶意损坏需原价赔偿。 10.外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理部同意方可借宿，未经许可不准随意入室留宿。 11.室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。（电褥子、小太阳等） 12.严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂，宿舍内严禁烧饭、烧菜。 13.严禁将易燃易爆物品带入室内，严禁携带施工工具入室。 14.住宿区内需要配备足够的灭火器，严禁随意挪用、损坏灭火器材。 以上规定望住宿人员认真执行，违反者将视情节轻重做出相应处罚。 食堂管理制度 为了加强食堂管理，创造一个文明、有序的生活环境，特制订以下制度： 1、食堂炊事员应做好自身健康检查后方可上岗，并应做好区域内的清洁工作，讲卫生、“灭四害”。 2、就餐人员买菜须排队，禁止插队。 3、蒸饭一律用饭盒，并放于指定的蒸盒内，严禁乱放乱拿。蒸饭车内不能蒸菜。 4、开水箱开水只供饮用，为保证开水供应，不准用盆、桶等盛取生活用热水。 5、不准买卖变质、霉变食品，不乱倒剩饭剩菜。 6、搞好食堂主化管理，每日菜名、菜价预先通知，每月公布伙食帐目；听取职工全理化建议，提高伙食质量。就餐人员应按时就餐，不许提前开饭，就餐时间随季节变动另行通知。 7、以上几条请大家协助自觉遵守，如有违反者，一经查获，罚款10-100元。 重点部位防火制度 十五、食堂： 1、食堂内必须配备十公升泡沫灭火机不少于2只。 2、食堂必须与施工场所、防火场所、职工宿舍等间距不少于十五米。 3、食堂内柴火，不得堆放过多或过高。 4、食堂内应张挂防火制度及日夜值班巡逻人员。 5、食堂负责人必须每天对食堂内防火设施、器材进行检查，发现隐患及时处理，并上报防火领导小组。 二、木工棚： 1、木工棚内必须张挂防火制度、禁烟牌。 2、木工棚内每30平方米备置十公升灭不火少于2只。 3、木工棚内必须保持整洁，及时清理废料、木屑等杂物。 4、木工班长必须每天检查落手清及有无职工在木工棚内吸烟或动用明火，对违章职工每发现一次罚款10-50元。 三、氧气、乙炔： 1、对使用氧气、乙炔，应有严格审查手续。 2、作业时应有监护人。 3、发现违章情况，对违章人进行每次10-50元的罚款。 4、氧气瓶与乙炔瓶放置间距不得少于5米。 安全防火制度 十六、施工现场临时设施： 1、厨房、锅炉房、变电间与临时设施之间的防火间距不得小于15米。 2、存放易燃物品的仓库存应单独建筑，并与建筑工程用火作业区保持不小于30米的距离。 3、临时设施区域内，应按规定设有消防通道，宽度不得小于3.5米，并保持畅道。 4、高压线下，禁止搭建临时设施或堆放易燃材料。 5、临时设施区域的周围，应有围笆，高度不得低于2.5米。 二、消防设施： 1、临时设施区域内，应按规定设置消防器材，一般为每100平方米，临时设施放置两只十公升灭火机。 2、临时木工棚油漆间、木材仓库存应配足消防器材，一般每30平方米放置两只十公升灭火机。 3、消防器材应有专人负责维修保养。 4、木工间、油漆间、木材库存等应设置防火制度和防火标志，挂在明显适当的位置。 三、管理和奖罚： 1、工地应安排防火负责人。 2、工程项目部经理负责安全防火工作。 3、应有人值班巡逻，监督管理消防设施，负责维修、保养。 4、项目部应每月对工地进行检查考核（二次），对没有发生事故的给予50-100元安全奖。凡发生一起火警事故的罚款100-200元，发生严重火灾事故的，由司法机关追究刑事责任。 食堂防火制度 食堂系重点防火部位，为了搞好食堂的防火工作，特制定以下制度： 1、食堂环境，炊事员应负责天天打扫，物品堆放整齐。堆放的柴火不宜过多，以烧一天的柴火为宜，每餐烧好后，应整理好柴草，及时熄灭火种，严禁火种引出。 2、食堂除炊事员外任何人不得擅自动用灶火。 3、每餐生活垃圾，必须当时清理掉，用箩筐倒入垃圾箱内。队部防火领导小组和生活卫生小组每月作一次防火卫生大检查。 4、对食堂炊事员要及时进行防火知识教育，食堂必须按规范配备安全灭火器，并对全体职工进行不定期的安全防火知识教育。 厕所管理制度 为了创建文明工地和国家卫生城市，搞好厕所卫生，提高健康水平，减少疾病，特制定以下管理制度： 1、厕所每天至少打扫二次，由专人负责保洁。 2、厕所内不准乱涂乱画，发现一次除擦掉以外，罚款10元。 3、用指定的草纸，不能用报纸，香烟纸及其它不易冲洗的硬质纸，以防止下水道堵塞，如发现每次罚10元。 4、每个职工都有使用和保洁的义务，大便要入沟，不能站在大便坑外小便，以免弄脏蹲坑。 5、每个职工都有监督，检举制止不卫生行为，对举报者给予适当的经济奖励。 6、每个月由生活卫生管理负责人组织人员进行检查。 浴室管理制度 为创建国家卫生城市和文明工地，搞好浴室卫生，特制定以下管理制度。 1、浴室要每天及时打扫，由专人负责保洁。 2、每个职工都有使用和保洁的义务，要节约用水。 3、每个职工爱护浴室内的器材，严禁任意拆除。 宿舍管理制度 为加强职工宿舍管理，以促进文明工地创建活动，确保职工有一个文明卫生的生活环境，特制订如下条例： 十七、集体宿舍采用“寝室长”负责制，寝室长负责寝室内的日常管理事务，每天安排值日人员对宿舍进行清理、打扫。 二、项目部所有员工均应注意公共环境卫生，严禁随地大小便，严禁乱倒剩饭、剩菜、垃圾，保持室内整洁，不乱涂、乱画，爱护公共财物，违者给予10-100元经济处罚。 三、工地内严禁用麻将牌、扑克牌等进行赌博或变相赌博，一经发现除没收赌具、赌金外，另处以50-100元每人次的罚款。 四、宿舍内严禁私拉乱接电线，如发现每只灯头或插座罚款50元，使用家用电器须经项目部批准，否则除发现没收外，每千瓦处以150元的罚款。 三、严禁躺在床上吸烟，违者给予10元罚款。 四、工人家属、亲戚来探亲一律不得留宿于工地，非本处工人不得在集体宿舍过夜，违者罚款10-100元。 五、宿舍个人物品应妥善保管，如发现偷盗行经济处罚外，另送交公安机关处理。 六、除夜间加班外，晚间宿舍熄灯时间不得超过11点。 七、工人之间要团结友爱，互相理解，互相帮助。工地内严禁打架斗殴，凡参与者罚款300-1000元。 食堂卫生管理制度 为搞好饮食卫生，保障广大职工的身体健康，特制订以下管理制度。 1、食堂炊事员需接受健康检查取得健康证后方可上岗。 2、餐具、刀具等应定时消毒，并做到生、熟分开。 3、食堂荤菜需经登记检验，质量符合要求方可食用，肉类、禽蛋、水产品等食物要注意保鲜期。 4、食堂从业人员要养成良好的卫生习惯，上岗前要先洗手消毒、穿戴清洁的工作衣帽，做到不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指等级做到“三白”工作。 5、食堂公共场所要时刻保持卫生整洁，并备有灭蝇、灭鼠设施。 6、食堂禁止出售腐败变质的食物，每餐出售的菜肴均需做好食堂留样记录。 7、项目部每月组织两次对食堂卫生管理情况进行检查，根据有关制度进行奖惩。 食堂餐具、用品消毒制度 1、食堂应有专人负责餐具的洗涤和消毒。 2、严格执行一刮二洗三冲四消毒五保洁的工作程序和制度。 3、洗涮消毒要有专用设施设备，并有明显的标记和足够的容积，不得一池混用或一池多用。池内、外壁要完整、光洁、采用不锈钢板或瓷砖，下水道要畅通，污物要用加盖容器盛装，当日消毒。 4、煮沸消毒温度100不少于五分钟，蒸汽消毒温度95以上不少于十五分钟。 5、对不易蒸汽、煮沸消毒的茶、酒杯具可用经国家批准的用于食品用工具消毒的化学药物进行消毒，消毒剂的使用量、作用时间，应根据所用消毒剂的性能和要求浓度进行配制和操作。 6、经消毒后的餐具，内外壁应光洁，无油垢和食物残渣，呈现出本色，并放在保洁柜内，防止再污染。 7、消毒人员应严格按操作程序进行消毒并记录，并接受监督部门检查和群众的监督。 第二篇：各班图书室管理员职责各班图书室管理员职责 1、按图书室安排开放时间提前到图书室等候同学来借还图书。 2、按管理老师的要求认真填写好借书证、借还书登记表。 3、同学借书时要认真检查所借书籍的完好整洁情况， 4、同学还书时要当面核对书号是否与借书书号、书名相符，书是否完好整洁，如有不符及时报告管理老师。 5、将同学所还来的图书分类，然后按类上架。并把书摆放整齐。 6、维持好本班纪律，提醒同学按时还书。 学生借还书须知 1、每生借阅的图书一次一本，必须经本班管理员登记后方可借出图书室。 2、爱护书籍，不得乱涂乱画撕页，保证书籍完好整洁。 3、还书时，必须经管理员当面点清核实登记后，统一由管理员放到书架，学生个人不能擅自将图书乱放入书架。 4、借书周期一般为一周，不得逾期，超过2周不还视为遗失，除通报批评外还要照价赔偿。 5、在图书室内要保持安静，不得在室内追逐、嬉闹和大声喧哗，不能在室内吃零食，丢果壳、纸屑。违者逐出室外。 各班图书室管理员职责 1、按图书室安排开放时间到图书室借、还图书。 2、按管理老师的要求认真填写好借阅图书登记表。期末将填写好的借阅图书登记表交到学校图书室，以便统计存档。 3、同学借、还书时要当面核对书号是否与借书书号、书名相符，书是否完好整洁，如有不符及时报告管理老师。 5、将同学所还来的图书分类，并把书摆放整齐。 学生借、还书须知 1、每生借阅的图书一次一本，必须经本班管理员登记后方可借阅。 2、爱护书籍，不得乱涂乱画撕页，确保书籍完好整洁。 3、还书时，必须经管理员当面核实登记后，由管理员放到图书柜摆放。 4、借书周期一般为一周，不得逾期，超过2周不还视为遗失，除通报批评外还要照价赔偿。 第三篇。办公室事务管理员岗位职责1.搞好内外日常事务管理和接待工作。 2.负责本站各种会议服务和会议采访记者派遣安排工作。 3.做好内部文件材料的处理t.作和外来文件收发档案资料的管理。 4.拟定年度财务计划，按时按质完成月、季、年度财务报表，报本站领导参考，搞好财务管理。 5.对内部建设提出建议、计划和预算，经领导批准后组织实施。 6.做好单位值班、环境和资产管理。 7.实施对本站职工的考勤、考核及年度职工的民主测评工作。 8.组织开展社会公益和文体活动。 9.做好来稿登记和收回保管巳用稿件、及时计发稿费的批签工作。 10.兼负财务管理，搞好账务的h清月结。 11.负责对外联系工作，搞好各种统计材料的收集、整理、打印上报，完成有关部门布置和交办的任务。 12.提前做好稿件送审、当日出报的领取、稿费填写、计算、批签与发放及站领导交办的其他事项。 第四篇：2011-2012各室管理员职责图书管理员职责 负责人：王利星职责： 1、按照学校规划，有计划的补充图书，确保图书的系统性、完整性，形成合理、科学的藏书体系。 2、科学管理图书资料，做到新书及时分编、上架，并做好各种条目的编制和维护工作。 3、图书室要向全校师生开放。工作中要文明服务，礼貌待人，主动宣传新书，严格执行借阅制度。 4、按时清理，催还超期不还的图书，提高藏书利用率并做好破旧图书的修补、剔除和注销工作。 5、经常保持图书室的清洁卫生，做好防虫、防潮、防盗工作，切实保证图书的安全和完整。 6、做好学生的辅导工作，向学生推荐适合其阅读的好书，指导他们阅读，提高课外阅读的兴趣。 7、加强对图书、报纸、杂志的科学管理，各类报刊要按时整理、装订。 8、服从领导，遵守制度，按时上下班，不迟到、不早退。 9、为了给学生一个优良的读书环境，每天打扫卫生，确保书刊资料的安全。实验室管理员职责 负责人：李翠平职责： 1、协助教师做好演示实验和指导学生分组实验，积极帮助课外科技小组活动。 2、参加实验研究活动，及时向有关教师介绍新仪器，共同研究使用方法。 3、认真做好仪器、设备的管理、维护和检修，做好实验室防火、防盗、防毒的工作。 4、与学科教研组研究和制定仪器、设备的需要计划，并负责仪器、药品的验收工作。 5、实验教师调离工作，应认真办理移交手续。由教务处、总务处派人监交。 小学档案管理员职责 1、负责上级文件的传阅，保证及时、准确、安全运转，不断提高服务质量。 2、缩短文件传阅周期，杜绝文件积压，急件当日传完，一般文件三日传完。领导批示的要催办、落实、回复，做到件件有回音。 3、负责学校文件的立卷工作，提高案卷规范化、标准化程度。 4、负责档案的管理工作，健全管理，借阅文件不超过三天。 5、负责编写全宗目录、文号索引，做好提供利用资料工作。 6、负责学校各种会议材料、照片的收集、整理、归档工作。 7、负责各办公室兼职档案员的业务培训工作。 8、档案室要防火、防潮、防盗、防蛀、防强光。 9、加强对机要文件及案卷的安全、保密管理、定期检查档案橱等安全设施。小学体育器材室管理员职责 1、全心全意为体育教学服务，管好使用好教学器材，为搞好体育教学而努力工作。 2、有计划地购置体育器材，确保体育工作正常进行，开学前清查一遍，放假前清查一遍。 3、加强体育器材的管理和维修。器材存放要分科立目、井然有序，保证器材不受损坏，不爱潮湿或腐烂。 4、严格器材领取手续，不能私自外借，帐目要齐全。 5、爱护器材，如有丢失损坏要追究责任，并及时报学校按规定处理。 6、加强安全措施，闲人免进，严禁烟火，注意防盗。 一、管好、用好教学仪器设备，为教学服务。 二、按规定对现有仪器教具分类、编号、登记、建卡，定点定位存放，经常保持室内清洁卫生。 三、做好仪器、教具的添置、验收、登记、领发、回收、清点、保管、维修、保养及安全工作。 四、及时向教师介绍新仪器，并辅导或共同研究使用方法，积极参加教师活动，了解教学情况和实际需要，科学安排仪器的使用，作好借还登记，提高仪器、教具的利用率和流通率。 五、积极钻研，按教学需要自制一些教学具，提高服务质量。 六、管好、用好实验室，帮助教师做好实验，为教师上课提供方便，保证学生实验时仪器和药品的供应。 七、积极配合支持学校课外科技兴趣小组的活动，为他们提供必要的物质和技术方面的服务。 八、配合教师向学生进行热爱仪器，遵守实验室管理制度和实验守则的教育，对一切违法操作的规定，损坏仪器，浪费药品，不遵守制度的行为要敢于批评教育，并及时纠正。 九、定期向领导汇报仪器教具的管理、使用情况和存在的问题，总结经验不断改进管理工作。 十、按时参加政治学习和业务培训，不断提高政治思想觉悟和管理水平。 小学德育室主任职责 1、协助校长组织领导全校学生的思想政治教育工作，参加制定学生的思想政治教育工作计划。负责处理思想政治教育工作的日常事务。 2、积极组织开展以教学为中心的思想政治教育活动，制订实施德育计划，建立健全有关规章制度。 3、协助学校领导做好班主任的任用工作，负责班主任的指导、考核及管理工作。 4、承办有关德育课题研究、德育论文的选拔推荐和德育工作会议。 5、指导班主任做好学生的操行考核和评定工作，以及三好学生、优秀学生干部、先进班集体及优秀班主任的评选工作。负责违纪学生的处理。 6、组织开展校园文化活动，配合其它处室开展学生第二课堂活动。 7、负责学校的宣传、卫生和纪律常规管理工作。 8、负责学生假期活动的安排，负责举办家长学校、文明市民学校，接待家长来访。 9、负责学校、家庭、社会三结合的教育网络协调工作，并开展有关活动。 第五篇：党委办公室各岗位职责党委办公室主任岗位职责 一、主持党委办公室的全面工作。 二、负责检查、落实党委各种会议、活动的准备工作和组织工作，确保顺利进行。 三、组织力量深入实际，调查研究，为党委的决策当好参谋和助手。 四、负责组织力量完成党委各类文件、信函等的起草、核稿工作。负责上级文件的办理工作。做好党委机关各部门文件的会稿工作以及重要文件阅批的催办工作。 五、对各部门贯彻执行党委决议、决定的情况进行督查督办，及时掌握情况，发现问题并向党委报告，提出解决问题的建议。 六、协助党委领导做好国家安全、保密、机要、维稳、综治和信访工作。 七、协调党群部门、党政部门之间的工作关系。 八、协助党委领导做好接待工作。 九、负责抓好党办自身建设，不断提高党办工作人员的政治思想和业务素质。 十、完成领导交办的其他工作任务。 党委办公室副主任岗位职责 一、负责党委办公室的日常工作。 二、协助主任起草党委会议纪要、文件、信函、简报、讲话稿等。 三、协助领导对各部门贯彻执行党委决议、决定的情况进行督查督办，及时向领导提供建议。 四、协助领导做好党委机关各部门文件的会稿工作，以及重要文件阅批的催办工作。 五、协助领导做好公务接待、综合协调和来人来访工作。 六、协助领导检查、落实党委各种会议、活动的准备工作和组织工作，确保顺利进行。 七、协助领导做好基层精神文明考核等工作。 八、完成领导交办的其他工作任务。 党委办公室秘书岗位职责 一、负责党委工作计划、总结、各类文件及党办内部工作计划、总结、制度的拟稿、核对工作；做好制发文件的质量把关和文印管理工作。 二、负责做好党委各类会议及重大活动组织、准备及秘书工作、整理、编写会议纪要和会议简报，检查会议精神的落实情况。 三、负责做好信息工作。收集、整理各方面的信息，为领导决策和指导工作提供依据。 四、负责做好信息工作。收集、整理各方面的信息，为领导决策和指导工作提供依据。 五、协助领导做好群众来信、来访接待工作和公司领导接待日的组织安排、记录和意见传递、催办工作。 六、负责党委、党委书记印章及党委介绍信的管理工作。 七、做好党办治安、卫生等行政管理服务工作。 八、完成领导交办的其他工作。 党委办公室机要人员岗位职责 一、负责机要文件和以党委名义来往公函的收发、登记、传送和管理，按时做好机要文件的清退、销毁工作。 二、负责向党委和行政领导传阅文件。 三、根据指示，及时将公司党政领导批示文件和函件转送有关部门和人员阅办。 四、负责党委文件和党办文件发文字号的编排登记工作。 五、负责全公司的保密事务，协助主任建立保密规章制度，组织、协调、指导全公司保密工作，督促、检查有关保密法令、规定、制度的贯彻、落实和执行情况。 六、负责公司有关材料文件的保密查验工作，办理向上级保密部门申报有关手续。 七、负责党委和党委办公室文件材料的立卷归档工作，办理文件的查阅事务。 八、负责机要事务的管理，拟定机要事务建设意见。 九、制定岗位分工工作的规范标准。 十、配合办公室其他人员，协助处理办公室日常工作，按照要求完成领导临时交办的工作任务。 十一、努力学习机要档案业务知识和科学文化知识，不断提高业务水平。 十二、机要室工作人员要严守党和国家的机密，严格执行保密法。第29页 共29页