消防安全考核奖惩规章制度.docx

消防安全考核奖惩制度
一、消防安全工作是我矿安全工作的重要组成部分，对在消防工作中有下列突出表现，成绩显著的单位和个人，年终给予表彰奖励。
（一）认真履行消防安全管理职责，积极开展、参加消防管理和各项消防安全活动，表现突出的。
（二）全年无火灾事故，遵守消防法规，对查出火灾隐患能及时整改。预防措施到位，防火安全制度健全，消防设施完好无损坏。
（三）及时发现消防安全重大隐患，避免火灾发生的。
（四）及时组织扑救火灾，避免重大损失的。
（五）积极扑救火灾，抢救我矿财产和职工生命财产，表现突出的。
二、违反消防管理规定，有下列情形之一的处单位两万元以上罚款，对单位消防安全责任人或消防安全管理人处1000至20000元罚款，对肇事者处以5000元以上罚款并根据火灾损失情况按八矿保卫《治安保卫安全责任赔偿暂行办法》进行经济赔偿，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任：
（一）玩忽职守，造成重大火灾的；
（二）存在重大火灾隐患，经公司保卫处或公安消防部门两次以上指出拒不整改的。
三、消防安全工作坚持“预防为主、消防结合”的工作方针，有下列行为之一，尚未造成重大火灾或严重后果的，视情节给予单位、直接责任人、有关负责人罚款500—3000元或行政处分。
（一）违反消防管理规定或安全操作规程的；
（二）私拉、私接电源的；
（三）未按照职能部门下发的《火灾隐患整改建议书、通知书》内
容限期消除隐患的；
（四）拒绝在《火灾隐患整改建议书、通知书》上签字的；
（五）未经有关部门批准或未采取防火、防爆有效措施在重点防火部位明火作业的；
（六）未经有关职能部门批准，使用液化气、汽化炉、电磁炉、电饭锅、电热器、电炉、电暖器、电热毯等明火炉灶的；
（七）在工业现场及XX县区内擅自点火燃烧废弃物及垃圾者；
（八）动用、圈占、压盖、堵塞消火栓或不按规定放置消防器材的；
（九）擅自将消防设备、器材、工具等移作他用的；
（十）损坏、破坏、丢失消防器材、设施、工具的，除罚款外，由损坏人或部门赔偿损失；
（十一）消防器材超期不及时报告或交付修理的；
（十二）拒绝或刁难职能部门进行消防监督检查的；
（十三）单位不能按时按人员参加消防演练、救灾、学习的；
（十四）发生一般火灾事故的。
四、违反用火用电管理制度，有下列情形之一的，依据情节处个人及单位300元以上5000元以下罚款：
（一）在有易燃易爆物品或禁止烟火的地方，违反禁令，吸烟使用明火的；
（二）电器下面堆放可燃物的；
（三）用铜丝、铝丝、铁丝代替保险丝的；
（四）违反操作规程乱拉乱扯电线的；
（五）超负荷运行的；
（六）闸刀、开关裸露，明线接头或使用挂钩线的。
五、违反易燃易爆物品储存、运输等情形之一的，依据情节处单位或个人500元以上10000元以下罚款：
（一）储存、运输易燃易爆物品，违反消防安全管理制度和操作规程的；
（二）不按规定设置消防设施和灭火器材的；
（三）违反仓库消防安全管理规定储存物品的；
（四）储存和使用易燃易爆物品的场所，无通风设备的；
（五）易燃、易爆物品的场所，没有安装防雷、防静电接地检测的。
六、违反消防管理规定，有下列情形之一的，依据情节处单位及个人500元以上5000元以下罚款：
（一）消防安全责任人、消防安全管理人履行消防职责不到位的；
（二）下发隐患通知书后整改不交回馈材料的；
（三）不按消防安全管理要求对职工进行消防宣传教育的；
（四）不按要求对职工进行消防培训的；
（五）不制定消防应急预案的；
（六）无消防档案或档案记录不全的；
（七）防火组织、制度不健全的；
（八）不按消防管理职责及规定进行消防管理的；
（九）在禁火区不按动火手续动火的。
七、违反消防法规，构成违法犯罪的，由司法机关依法追究法律责任。
八、为更好的促进我矿消防安全工作，杜绝火灾事故的发生，调动工作人员的积极性，将从消防罚款中提取80%奖励有功人员。
九、成立消防安全考核奖惩领导小组
第二篇：....幼儿园消防安全考核和奖惩制度幼儿园消防安全考核和奖惩制度
一、我园为了提高员工的消防安全意识，对消防安全工作实行年终考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。
二、凡有下列情形之一，根据情况给予物质奖励。
（1）认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者。
（2）发现重大火灾隐患及时报告者。
（3）发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者。（4）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者。
（5）积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者。
三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款等处理。
（1）不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者。
（2）擅自使用和遮挡办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者。
（3）堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者。（4）不会使用灭火器材灭火和不会报火警者。（5）无故不参加消防培训者。
四、有下列情形之一者，根据情况予罚款等处理，直至追究法律责任。（1）违章使用电器设备和私拉乱接电线者。
（2）违规使用、储存或出售易燃、易爆危险物品者。。
（3）损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者。（4）违规安装使用不合格电器产品者。
（5）不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者。（6）其他违反消防法律、法规的行为。
……幼儿园2016年9月1日
第三篇：消防安全考核奖惩办法消防安全考核奖惩办法
根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《XX省消防条例》等有关法律法规，为认真贯彻落实“领导负责、职能部门监管、单位全面负责”的原则和集团公司《消防安全管理办法》及公司《消防安全管理规定》，杜绝火灾事故，为公司安全生产创造良好的环境，特制定此办法。
一、考核奖惩的范围
消防安全领导小组成员、保卫科专职消防人员和各单位党政负责人为公司消防安全责任人。公司实行消防安全抵押金制度，消防安全领导小组组长缴纳6000元，副组长缴纳5000元，其余人员缴纳3000元。
二、考核奖惩的标准
（一）对消防安全领导小组和保卫科专职消防员的考核奖惩
1、公司季度内发生火灾，扣除消防安全抵押金的50%；
2、公司季度内无火灾，但有违反消防法规或消防工作开展不好，不予奖励；
3、公司季度内无火灾，无违反消防法规行为，消防工作开展正常，火灾隐患整改率95%以上，每季度奖励消防安全抵押金的50%；奖励保卫科8000元；
4、全年杜绝火灾发生返还全部抵押金奖励消防安全领导小组60000元，奖励保卫科16000元。
（二）对基层单位负责人的考核奖惩
1、单位发生重大或特大火灾，对单位罚款50000元，扣除负责人全部消防安全抵押金，并追究相关人员法律责任；
2、单位季度内发生一般火灾，对单位罚款10000元，并扣除负责人消防安全抵押金的50%，当月补齐抵押金；
3、单位内部存有重大火灾隐患不按时整改者，对单位罚款3000元，并扣除负责人安全抵押金的50%，当月补齐抵押金；
4、单位季度考核得分在90分以上，每季度奖励消防安全抵押金的30%；
5、单位季度考核得分在80至89分，每季度奖励消防安全抵押金的15%；
6、单位季度考核得分不足80分，不予奖励。
附：基层单位消防安全抵押金考核内容
基层单位消防安全抵押金考核内容
基层单位消防安全抵押金考核按百分制计分，每季度考核一次，并兑现奖惩。对基层单位的具体考核内容如下：
1、消防安全领导重视，组织设立情况（10分）要求。消防安全领导机构健全，消防安全工作列入单位日常工作日程，与本单位的安全、生产、经营等工作同安排、同检查、同考核；按要求设立义务消防队，按时接受培训学习。
2、消防安全责任制落实情况（10分）
要求。认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，逐级确定消防安全责任人，责任人熟悉消防工作内容要求，对本单位的消防安全全面负责。
3、消防安全宣传教育开展情况（10）
要求。消防安全宣传教育列入单位安全教育范畴，有计划、有内容、有记录，做到一人不漏。宣传教育的内容为消防法规、本单位各岗位的火灾危险性和防火措施以及灭火器材的使用方法和扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
4、用火用电管理情况（10分）
要求：规范供电线路，定期对供电线路进行巡检维护，及时更换老化破损的线路，不随意增加用电负荷；不随意动用明火，因特殊情况确需动火的，要制定切实的防火安全措3
施，按规定办理审批手续。
5、易燃易爆和化学危险物品管理情况（10分）要求。易燃易爆和化学危险品应单独存放，严禁与其它物品混存混放；油漆、稀料等易燃物随用随领，办公室、仓库内严禁存放油漆、稀料及其它化学危险物品。
6、消防器材设施管理情况（10分）要求。加强消防器材、设施的管理，按规定配齐灭火器材；按规定设置疏散指示标志和应急照明设施，制定人员应急疏散预案并进行演练，保持安全出口、疏散通道畅通。消防器材设施无丢失、损坏现象。
7、灭火和应急疏散预案演练情况（10分）
要求。按照要求和单位实际，拟定切实可行的灭火和应急疏散预案并认真进行演练。
预案应包括以下内容。⑴报警程序；⑵应急疏散的组织程序和措施；⑶扑救不同初起火灾的方法。
按照预案组织实地演练，并在演练后及时总结，发现问题并不断完善。
8、防火自查巡查情况（10分）
要求。单位应指定专人每天进行一次防火巡查，并将巡查地点、巡查人员、巡查内容及处理情况做好记录。每季度单位领导应组织一次防火安全检查，并及时整改火险隐患，对遇到的困难和问题及时向有关领导和部门汇报，积极创造条件解决问题，保证安全。
9、火灾隐患整改情况（10分）
要求。对消防部门查出的火险隐患，不推诿、不拖延，认真进行整改；逾期未能整改，自觉接受处罚。对不能立即改正的火灾隐患，单位应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，要立即停产整改。
10、火灾及扑救情况（10分）
要求：单位发生火灾，应首先疏散撤离人员，并向保卫科报警（报警电话：8488
110、8488119），同时积极组织现场人员就近取材进行扑救。火灾扑灭后应认真保护现场，协助有关部门认定火灾原因，改进防灭火措施，并追究相关人员责任。
二〇一二年一月一日
第四篇：消防安全奖惩制度消防安全奖惩制度
一、对在消防工种中有突出贡献和成绩显著的单位和个人，要给予表彰奖励和晋级，提职。
二、对违反消防法规或造成火灾事故的单位和个人应当给予处罚。
三、有下列事迹之一的单位和个人应当给予精神鼓励和物资奖励。
1、防火工作年度考核为标兵、先进称号的单位。
2、防火工作被评为先进称号的个人。
3、制止违章避免重大火灾事故发生的有功单位和个人。
4、监测、检查及时发现早期重大火灾隐患，并及时消除火灾隐患或采取可靠措施避免重大火灾爆炸事故发生的单位和个人。
5、热爱消防工作，组织参加防火安全活动，模范遵守消防法规，同违反消防法规、消防安全管理制度的行为做斗争。
6、认真贯彻消防法，开殿消防工作成绩显著的防火责任人和专（兼）职防火工作人员。
7、在抢险救灾过程中，英勇顽强，奋不顾身，积极参加抢救国家和人民生命财产安全活动中做出突出贡献的单位和个人。
四、违反消防安全管理规定，有下列行为之一的对责任单位罚款1000---2000元。
1、对存在火灾隐患有条件整改而不按《火灾隐患整改通知书》要求按时整改的。
2、新建、改建、扩建、装修工程及占道挖沟、暂设等未经消防审核、批准擅自开工和工程竣工后，未及时组织有关部门参加验收而投入使用的。
3、埋压、圈占、损坏、擅自动用消防设施、器材或消防设施器材被盗的。
4、不顾火灾危险性，盲目生产、施工、运输、贮存、动火及擅自改变建筑使用性质用途的。
5、有章不循或无章可循造成一般火灾损失不足2000元的。
6、公共场所管理混乱发生火灾，尚未造成人身伤亡和重大损失的、
五、违反消防安全管理有下列行为之一的处责任者100元以上500元以下罚款。
1、各工种及要害岗位人员在操作、管理中违反消防安全操作规程和不履行职责的。
2、在禁止动火的单位、部位、岗位、地点、场所动用明火和吸烟的。
3、谎报火警、阻碍火灾扑救造成后果的。
4、违反消防管理规定，占用室内外防火通道，经通知不按要求整改的。
5、司乘、更夫、公共场所工作人员不认真履行职责及造成一般后果的。
6、指使或强令他人违反消防安全管理规定冒险作业，尚未造成严重后果的。
7、未经批准、私拉乱扯电器线路，使用电器采暖设施，违反用电管理规定的。
8、消防工作人员在工作中，不认真履行职责，滥用职权，尚未造成严重后果的。
9、过失引起火灾，尚未造成严重损失的。
10、造成火灾损失10000元以上的，按火灾直接经济损失的10%，对责任人进行处罚或予以拘留。对失火单位防火责任人按直接经济损失5%进行处罚。
七、对防火安全工作年度考核不合格的单位处1000----2000元罚款。
八、对矿业公司内部员工和单位的罚款，由消防部门出据《罚款通知单》，从单位工作款中扣出，作为消防安全奖励基金使用。
第五篇：消防安全奖惩制度消防安全奖惩制度
一、物业部每个季度要对商场的消防安全工作进行一次防火安全检查评比和分析。
二、各部门每周要对本区域范围内消防安全情况检查一次，并进行讲评，提出要求和改进措施，重点部位要勤检、勤看，发现问题及时纠正，责任落实到人。
三、物业部除定期检查外，要经常对要害部门进行重点检查。
四、各部门防火检查应有记录，物业部对检查中发现有火灾隐患登记存档，并必须认真整改。
五、对认真执行各种防火安全制度，工作中做出显著成绩的部门和个人，由商场给与表彰奖励。
六、集体奖励条件：
1、各部位负责人和全体员工重视消防工作，全年无重大火灾隐患，无火灾事故。
2、认真执行各项规章制度，防火工作作出显著成绩。
3、重视消防教育，员工安全防火意识有明显提高的，有消防安全会议记录的。
4、及时消除火灾隐患，本部门消防器材有专人保管，管理制度严格，保证使用有效。
七、个人表彰奖励条件：
1、热爱消防工作，积极参加防火、灭火演练，成绩优异，工作表现突出的。
2、模范执勤防火制度和岗位防火责任制，并在预防火灾工作中做出贡献。
3、及时发现和消除重大隐患，避免发生火灾，表现突出的。
4、积极参加火灾扑救工作，抢救公共财产和职工生命财产，表现突出的。
5、在查明火灾隐患原因工作中突出贡献的。
八、凡违反防火制度和不履行防火职责的，要扣除各部门直接责任人的当月奖金，情节严重的，给予行政处分。
九、工作不负责任、失职、发生火灾的，构成违反治安管理条例和违反管理条件的，同公安机关依照《治安管理处罚条例》和其他有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十、凡发生一次火灾事故的部门和责任人不能评为先进单位和个人。
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