乡共青团工作规章制度.docx

乡共青团工作制度 共青团xx乡委员会 乡共青团工作制度 目录 一、组织发展团员制度 二、团员思想汇报制度 三、收缴团费制度 四、团员考评制度 五、三会一课制度 六、支部书记工作制度 七、支部委员例会制度 八、团支部民主生活制度 九、基层团组织建设工作 十、推优入党制度 一、组织发展团员制度 团章规定。年龄在十四岁以上，二十周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交团费，可以申请加入中国共产主义青年团，这是青年入团的必备条件。 根据新时期党对共青团的要求和团在新时期面临的任务，从当前我校团员队伍的现实状况出发，发展新团员应本着高标准、高质量的原则，正确掌握入团条件，成熟一个发展一个。 组织发展必须履行以下手续： .要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书面或口头申请。 .凡申请入团的青年，必须有本支部二名团员做介绍人。介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况，向被介绍人说明团章。 .申请人必须认真如实地填写入团志愿书。介绍人应在入团志愿书上填写自己的意见。 .经支部委员会审查，提交支部大会讨论通过。 .报上级团批准。经上级团的委员会批准后，申请人才能成为团员。 .在团旗下进行入团宣誓。 二、团员思想汇报制度 团员定期向组织汇报思想，是组织观念的具体表现，是加强自身思想建设的必要措施，它有利于团组织有针对性地对团员进行思想教育，有利于提高团员的政治水平和思想觉悟，每一个团员都应自觉做到这一点。 团员每月要向团组织汇报一次思想、工作和作用发挥情况（口头或书面），要坚持实事求是，一分为二，肯定成绩，指出不足。 团支部要认真对待团员的思想汇报，正确地分析团员的思想，对团员的思想和工作做出公正的评价，弄清思想，帮助解决一些实际问题，指出团员今后努力的方向。 三、收缴团费制度按时交纳团费，是团员对团组织应尽的义务，是团员在政治上与团组织保持密切联系的必要形式，也是热爱、关心和支持团组织的具体表现，团员交纳团费，不仅可以给团组织以经济上的帮助，更重要的是可以增强团员的组织观念，每个团员应该自觉主动地按时交纳团费。 团费应由团员自己主动按时交给组织委员，每季度交一次。不能自觉按时交团费的，团组织要给予批评教育，本人要做出检查。连续六个月不交团费，同时又不完成组织交给的任务，不过组织生活的要按自动脱团处理。如果因外出等原因不能按时交纳团费，可以事先预交、事后补交或托人代交。 对团费的收缴，要建立健全的手续，要按时按规定转交，团委将定期检查团费收支情况，定期公布团费帐目。接受团员监督，如发现贪污现象，要严肃处理并及时向上级汇报。 四、团员考评制度 考评团员是对团员思想、工作情况的全面检查和评价，是教育团员、调动团员积极性的一种好形式。 、每年年末都要对每个团员进行一次全面考核和评议。 、考评要以支部为单位进行。在团员自我总结的基础上经团小组小议，由支部大会讨论通过，考评材料经本人同意并签署意见，交团委签署意见后存档。 、在考评中要注重团员民主权利，坚持实事求是，一分为二的原则，即要肯定成绩，又要指出问题，要充分尊重团员的民主权力，通过考评增强团结，使团员受到教育，调动团员积极性，提高团员的政治素质。、每个团员都要自觉接受和积极配合团组织对自己的考评，认真对待自己的成绩和问题，听取组织和同志的批评意见。 五、三会一课制度 “三会一课制度”是加强团的建设、活跃团的生活的基本形式。 、“三会一课”是指团支部大会、团支委会、团小组会和团课，团支部一月一次团员大会，一月二至三次支委会和小组会，一月一次团课。 支部团员大会主要任务是。传达、学习党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施，讨论研究支部活动，对支委工作提出意见和建议，讨论通过吸收新团员和奖励处分团员，总结一月工作。 支委会的主要任务是。学习讨论党的路线、方针、政策和上级指示，研究如何管理教育好团员，加强支部自身建设问题，研究支部的日常工作，制定工作计划，研究向团员大会报告工作的问题。 团小组会的主要内容是。组织团员和进步青年学习党的路线、方针、政策和党的文件及报刊，对团员进行思想品德教育，讨论贯彻支部决议的具体措施，检查团员的学习、思想和工作。听取团员的思想汇报，研究非团员、青年的思想状况，检查团员遵守团纪情况。 团课要采取以团委或支部为单位两种形式，团课的主要内容要根据党在各个时期的形势和任务，参照有关材料，结合本支部团员青年的实际，有针对性的进行。要利用团课经常向团员青年进行团的性质任务、团员的义务、权力和团纪律以及集体主义和爱国主义等方面的教育，还可学习时事和学习科学文化知识，为了保证质量，要由支部成员分工负责，内容要丰富多彩，形式要灵活多样。 、要保证“三会一课”时间，遇到特殊情况时可串不可占，每个团员都要积极参加“三会一课”活动，不经请假不得擅自缺席。 六、支部书记工作制度 支部委员会要按照民主集中制的原则，在集体领导下实行分工负责，每个委员都要明确自己的责任。 支部书记是支委会中的班长，负责团支部的全部工作。他的任务：传达党和上级团委的决议和指示，经常向党支部和上级汇报工作，反映问题，定期召开支委会和支部大会，研究和制定团支部工作计划，督促检查支部大会决议的执行；在团支部大会上，汇报团支部工作并且组织团员讨论；经常注意掌握团员青年的工作、思想和学习等方面的情况，并且及时处理研究；同各个委员保持密切的联系，善于发挥个支委的特长，督促和帮助他们做好分管的工作，定期召开生活会。 七、支部委员例会制度 支部委员会负责支部的日常工作，支部委员既要对党和团委负责，经常向党总支汇报，领取任务，又要对团员青年负责，热心为团员青年服务，接受团员和青年的监督。所以，支部委员要按照民主集中制的原则，实行集体领导。凡是重要的事情，都要经过集体讨论决定，不能由哪一个人作主。 支委会一般的半个月召开一次。它的主要任务是总结前段工作，研究下步工作重点，分析团员青年现状，研究解决团员出现问题的办法，研究团组织建设等方面的问题，学习上级有关文件、批示精神等。每次会议召开以前，支部书记都要把准备讨论的中心问题通知给支部委员，让大家准备意见。在会上，要结合学习党和上级团委指示，使大家在讨论问题时有所遵循。在讨论各种问题过程中，委员们都要积极发言，敢于提问题，发表自己的主张和看法。遇到有争议的问题时，要反复商量，多方比较，求得一致的认识，一些问题一时统一不了，可以先按多数人的意见办，或者留待下次会议再议。会议要注重实效，讲究质量，每次都要解决一两个问题，真正发挥支委例会的作用。 支委例会，支委不得缺席，特殊情况不能参加的，要先与支书沟通情况，对要讨论的问题提出自己的意见。 八、团支部民主生活制度 支部每月召开一次民主生活会，对团的工作提出批评、建议，团员之间开展批评与自我批评、交流思想、互相帮助。每个团员都要对照团章，严格检查自己。召开民主生活会，必须提前通知全体团员，使大家有所准备，如有特殊情况不能参加者需经支书准假，否则任何团员不得缺席。民主生活会的时间要保证，任何支部任何团小组不得弄虚作假，搞形式主义。 九、基层团组织建设工作 、依靠党建带团建，按照乡镇团组织格局创新工作要求，全面推进乡镇团委标准化创建。实现乡镇团委班子配备齐全，场地建设规范，工作目标明确，考核制度合理，奖惩措施得当，逐步实现乡镇团委工作制度化、规范化，巩固团组织换届工作成果。、开展典型示范创建活动。加强创建“先进团支部”，对创建先进工作进行总结评比，对工作突出、特色鲜明、能够起到带头示范作用的基层团支部给予表彰奖励。 3、巩固中学团组织建设和推进两新组织团建工作。中学共青团组织要开展好各种内容丰富、有积极教育意义的活动，不断增强团组织的吸引力，凝聚力，增强团员青年的团员意识和组织意识。继续做好优秀青年教师推优入党工作和优秀青年马克思主义者培养工作。并积极争取党组织的带动和支持，努力实现基层党建和团建的有效衔接。借助党建新格局和新成果，推进两新组织团建工作，坚持数量与质量并重，大力开展非公企团建工作。结合实际，在农村专业合作社中建立团组织。 十、推荐优秀团员入党制度 “推优”工作以团支部为单位，在党支部和上级团委的领导下进行。其具体程序是： 、召开团员大会，申请入党的团员情况，提出推荐标准。 、团员酝酿推荐对象，团支部委员会在对推荐对象进行全面考察并征求党支部意见的基础上，讨论确定推荐人选，填写推荐表报上级团委。 、上级团委审核并签署意见后，由团支部向党支部正式推荐。团支部书记由上级团直接向有关党组织推荐。 第二篇：共青团工作制度新安九年一贯制学校共青团工作管理制度 （20132014学年） 为使我校团支部工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我校的实际情况，特制定本管理制度。 （一）三会一课制度 “三会一课制度”是加强团的建设、活跃团的生活的基本形式。 、“三会一课”是指团支部大会、团支委会、团小组会和团课，团支部每学期一次团员大会，一月一次支委会和小组会，一学期一次团课。 支部团员大会主要任务是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施，讨论研究支部活动，对支委工作提出意见和建议，讨论通过吸收新团员和奖励处分团员，总结一月工作。支委会的主要任务是：学习讨论党的路线、方针、政策和上级指示，研究如何管理教育好团员，加强支部自身建设问题，研究支部的日常工作，制定工作计划，研究向团员大会报告工作的问题。 团小组会的主要内容是。组织团员和进步青年学习党的路线、方针、政策和党的文件及报刊，对团员进行思想品德教育，讨论贯彻支部决议的具体措施，检查团员的学习、思想和工作。听取团员的思想汇报，研究非团员、青年的思想状况，检查团员遵守团纪情况。 、要保证“三会一课”时间，遇到特殊情况时可串不可占，每个团员都要积极参加“三会一课”活动，不经请假不得擅自缺席。 、各支部的“三会一课”活动情况，每学期要向团委汇报一次，总结经验、提出问题、树立典型、表扬先进，研究改进措施。 （二）、团委会例会制度 举行会议是团组织进行工作的重要方法和途径，会议开得效果如何与组织准备工作有着直接关系，团委会要对党和团员负责，经常听取各支部的工作情况，要对团员青年、支部负责，重要的事情要团委会成员集体讨论磋商。团委会每月例会一次，它的任务是听取支部工作汇报，布置工作任务，学习党和团有关文件，研究解决工作中重大问题。团委会每学期一次民主生活会，每次会议召开以前，团委书记要把准备讨论的中心问题通知给各委员，让大家有所准备，以便在会上积极发表意见，如意见不统一时，按多数人的意见办，1 各委员应严格遵守会议时间，如有特殊情况需请假。 （三）、支部委员例会制度 支部委员会负责支部的日常工作，支部委员既要对党和团委负责，经常向党总支汇报，领取任务，又要对团员青年负责，热心为团员青年服务，接受团员和青年的监督。所以，支部委员要按照民主集中制的原则，实行集体领导。凡是重要的事情，都要经过集体讨论决定，不能由哪一个人作主。 支委会一般的一月召开一次。它的主要任务是总结前段工作，研究下步工作重点，分析团员青年现状，研究解决团员出现问题的办法，研究团组织建设等方面的问题，学习上级有关文件、批示精神等。每次会议召开以前，支部书记都要把准备讨论的中心问题通知给支部委员，让大家准备意见。在会上，要结合学习党和上级团委指示，使大家在讨论问题时有所遵循。在讨论各种问题过程中，委员们都要积极发言，敢于提问题，发表自己的主张和看法。遇到有争议的问题时，要反复商量，多方比较，求得一致的认识，一些问题一时统一不了，可以先按多数人的意见办，或者留待下次会议再议。会议要注重实效，讲究质量，每次都要解决一两个问题，真正发挥支委例会的作用。 支委例会，支委不得缺席，特殊情况不能参加的，要先与支书沟通情况，对要讨论的问题提出自己的意见。 （四）、团员思想汇报制度 团员定期向组织汇报思想，是组织观念的具体表现，是加强自身思想建设的必要措施，它有利于团组织有针对性地对团员进行思想教育，有利于提高团员的政治水平和思想觉悟，每一个团员都应自觉做到这一点。 团员每月要向团组织汇报一次思想、工作和作用发挥情况（口头或书面），要坚持实事求是，一分为二，肯定成绩，指出不足。 团支部要认真对待团员的思想汇报，正确地分析团员的思想，对团员的思想和工作做出公正的评价，弄清思想，帮助解决一些实际问题，指出团员今后努力的方向。 （五）、组织发展制度 团章规定：年龄在十四岁以上，二十周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交团费，可以 申请加入中国共产主义青年团，这是青年入团的必备条件。 根据新时期党对共青团的要求和团在新时期面临的任务，从当前我校团员队伍的现实状况出发，发展新团员应本着高标准、高质量的原则，正确掌握入团条件，成熟一个发展一个。 组织发展必须履行以下手续： 、要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书面或口头申请。 、凡申请入团的青年，必须有本支部二名团员做介绍人。介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况，向被介绍人说明团章。 、申请人必须认真如实地填写入团志愿书。介绍人应在入团志愿书上填写自己的意见。 、经团委会审查，提交支部大会讨论通过。 、报上级团批准。经上级团的委员会批准后，申请人才能成为团员。、在团旗下进行入团宣誓。 （六）、收缴团费制度 按时交纳团费，是团员对团组织应尽的义务，是团员在政治上与团组织保持密切联系的必要形式，也是热爱、关心和支持团组织的具体表现，团员交纳团费，不仅可以给团组织以经济上的帮助，更重要的是可以增强团员的组织观念，每个团员应该自觉主动地按时交纳团费。 团费应由团员自己主动按时交给组织委员，每季度交一次。不能自觉按时交团费的，团组织要给予批评教育，本人要做出检查。连续六个月不交团费，同时又不完成组织交给的任务，不过组织生活的要按自动脱团处理。如果因外出等原因不能按时交纳团费，可以事先预交、事后补交或托人代交。 对团费的收缴，要建立健全的手续，要按时按规定转交，团委将定期检查团费收支情况，定期公布团费帐目。接受团员监督，如发现贪污现象，要严肃处理并及时向上级汇报。 （七）、团员考评制度 考评团员是对团员思想、工作情况的全面检查和评价，是教育团员、调动团员积极性的一种好形式。 、每年年末都要对每个团员进行一次全面考核和评议。 、考评要以支部为单位进行。在团员自我总结的基础上经团小组小议，由支部大会讨论通过，考评材料经本人同意并签署意见，交团委签署意见后存档。 、在考评中要注重团员民主权利，坚持实事求是，一分为二的原则，即要肯定成绩，又要指出问题，要充分尊重团员的民主权力，通过考评增强团结，使团员受到教育，调动团员积极性，提高团员的政治素质。 、每个团员都要自觉接受和积极配合团组织对自己的考评，认真对待自己的成绩和问题，听取组织和同志的批评意见。 （八）、支部委员工作制度 支部委员会要按照民主集中制的原则，在集体领导下实行分工负责，每个委员都要明确自己的责任。 支部书记是支委会中的班长，负责团支部的全部工作。他的任务：传达党和上级团委的决议和指示，经常向党支部和上级汇报工作，反映问题，定期召开支委会和支部大会，研究和制定团支部工作计划，督促检查支部大会决议的执行；在团支部大会上，汇报团支部工作并且组织团员讨论；经常注意掌握团员青年的工作、思想和学习等方面的情况，并且及时处理研究；同各个委员保持密切的联系，善于发挥个支委的特长，督促和帮助他们做好分管的工作，定期召开生活会。 组织委员。负责团的组织建设工作，经常检查团员和团干部执行决议，履行团的义务，遵守团的纪律等情况；了解培养青年积极分子的情况，研究发展新团员的工作；掌握团员、青年的基本情况特别是团员的模范事迹或违犯团纪的情况，建议支部进行表扬、批评或处分，对团员进行组织性、纪律性教育；督促团小组过好组织生活，负责团员管理，团员统计，办理非团员发展和超龄团员的退团手续，收缴团费，转移团员组织关系。 宣传委员。组织和领导团员青年学习邓小平理论，学习党的方针、政策，开展宣传鼓动工作，了解团员青年的思想工作情况和要求，对他们的要求加以研究解决或向团委反映，对于一时办不到的要求，耐心解释。同时要针对他们的思想情况组织各种形式的教育活动，如上团课、报告会、主题会、座谈会、参观、访问、野游、科技阅读、电影戏剧座谈会、学习经验交流会、演讲等，组织团课学习。 （九）、团支部民主生活制度 各支部每月召开一次民主生活会，对团的工作提出批评、建议，团员之间开展批评与自我批评、交流思想、互相帮助。每个团员都要对照团章，严格检查自己。召开民主生活会，必须提前通知全体团员，使大家有所准备，如有特殊情况不能参加者需经支书准假，否则任何团员不得缺席。民主生活会的时间要保证，任何支部任何团小组不得弄虚作假，搞形式主义。 （十）、团队活动制度 团队活动要有计划、有准备： 、领导分工明确，活动内容丰富，生动活泼。 、以活动为主，寓思想教育于活动之中，力争做到寓教于美、寓教于乐。、每学期要组织一至两次教育意义深刻、形式新，深受同学欢迎的大型活动，要形成材料，上报团委。 、活动要有记载、有总结，既有成功的经验也有失误的教训，并注意发扬成绩，克服不足。 、对于不参加活动的团员要进行批评教育。 、不在校内活动的支部，事先要向团委请示，经允许后，方可按计划安排。 （十一）、推荐优秀团员做党组织发展对象制度 “推优”工作以团支部为单位，在党支部和上级团委的领导下进行。其具体程序是： 、召开团员大会，申请入党的团员情况，提出推荐标准。 、团员酝酿推荐对象，团支部委员会在对推荐对象进行全面考察并征求党支部意见的基础上，讨论确定推荐人选，填写推荐表报上级团委。 、上级团委审核并签署意见后，由团支部向党支部正式推荐。团支部书记由上级团直接向有关党组织推荐。 （十二）、团员证使用管理制度 、新团员被团委批准入团后，团支部应及时通过郑重方式向新团员颁发团证。 、团员证是团员政治身份，公开的、法定的证明，可做为团员参加团内民主选举的资格证明，团员在团组织指定范围内可持团证优先参加活动。 、团的支部必须建立与本支部团员相对的团员花名册，以掌握团员的基本情况。 、团员证每年度必须团籍注册一次，规定团员证注册时间一年，超过时间，团员证既为失效，团员受留团察看处分，查看期间其团员证由组织收回。 、团员受团内奖励，要将奖励标记贴在团证团员荣誉记载栏内。、团员入学，毕业或转学要通过团证及时接转团组织关系。 、团员要认真保管好自己的团员证，不得丢失。 、团员丧失团籍，团员证也随之注销，不得继续使用，团员超龄离团，团员证自己保存，留做纪念。 第三篇：共青团工作制度共青团工作制度 1.总则 1.1为了实现公司共青团工作的基本任务，保证团的工作顺利进行，加强团组织的自身建设，提高共青团组织的战斗力，特制订本条例。 1.2公司团委在公司党委和上级团委的双重领导下开展工作，团委的组织原则是民主集中制。 1.3公司团委坚定不移地坚持党的基本路线，团结带领广大青年，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，促进生产力发展和社会进步，在建设有中国特色的社会主义的伟大实践中造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。 1.4坚持服务大局、服务社会、服务青年的原则，开展扎实有效的各项活动，在现代化建设事业中建功立业。 2.团委工作职责 2.1组织团员青年学习共青团的章程、历史，使他们对共产主义青年团的任务、作用有充分的认识，认清自己的奋斗目标、权利和义务。 2.2帮助团员青年认清形势、明确时代重任，树立远大的理 想。 2.3负责公司团组织的自身建设和青年职工的思想政治教育工作。 2.4负责团员青年的管理和教育，大力培养申请入党积极分子，向党组织不断推荐优秀团员。 2.5负责对全体青年职工的正面引导教育和遵纪守法教育，组织开展健康向上的各种文化体育活动。 2.6负责公司青年职工的组织发展和奖惩工作。 2.7负责做好团费的收缴、管理、使用工作。 2.8负责青年的思想政治教育培训，提高青年的思想修养和思想道德。 2.9负责完善和规范团工作的多项管理制度，达到科学化管理目标。 2.10组织团员青年开展各种有意义、富有开拓性的团的各种工作，积极开展文娱、体育、青年志愿者服务、社区共建等各种与青年实际相适应的富有特色的活动。 2.11每年评选先进团支部、优秀团干部、优秀团员。 2.12负责完成公司党委和上级团委交办的有关团的其他工作。 3.团委会议制度 3.1全公司全体团干部会议一季度召开一次。第一季度召开第一次会议，宣布新一年工作计划，部署各方面工作，及各部门 团员干部的调整、选拨工作；第 二、三季度召开第 二、三次会议，检查落实各项工作，适当调整工作任务，总结工作开展情况；第四季度召开第四次会议，总结全年工作开展情况。 3.2每年召开一次团代会暨团员代表大会。 3.3每周召开一次团委部门、总支工作例会，处理日常工作中出现的问题。如遇突发事件则随时召开部门工作会。 3.4团委阶段性工作交流会由团委副书记组织召开，各部门、团总支主要干部参加，共同检查各阶段工作计划落实情况，通报团内决定，传达上级指示。 3.5针对重要节日、重要活动召开纪念会、座谈会等。 4.团委书记职责 4.1按照团委工作职责要求，做好团委的日常工作。 4.2负责团组织的自身建设及团支部的管理。 4.3负责团员队伍的管理，团员民主评议和团内的奖惩工作。 4.4负责团员的注册、团关系的转接、收缴团费、办理超龄团员的退团工作及发展新团员工作。 4.5负责公司团委日常工作，抓好团干部的培训教育工作。 4.6负责引导、教育和大力培养入党积极分子。向党组织不断推荐优秀的团员和团员干部工作。 4.7完成好公司党委和上级团委交办的其他工作。 5.附则 5.1本制度未尽事宜，按照团章相关规定执行。 5.1本制度自2012年1月1日起执行。 5.2本制度解释权归公司团委所有。 第四篇：共青团工作制度共青团工作制度 一、共青团组织的主要职责是加强青少年的思想政治工作；加强团组织的自身建设；加强对团员青年的教育、管理与服务。组织开展经常性的团体的活动，代表和维护青少年的合法权益；抓好青年文明社区创建工作，认真完成乡团委和村党组织安排部署的各项工作。 二、团组织的负责人应由各村共青团团内民主选举产生。后选人的基本条件是：原则上不超过28周岁的党、团员 三、团组织工作目标管理制度。年初团组织根据工作任务确定工作目标，然后依照工作目标的要求逐步落实。 四、系列活动制度。团组织要按照工作的整体安排，有序开展系列活动，避免随意性。 共青团工作职责 一、贯彻执行上级团委的工作部署和任务，创造性地开展工作。 二、协助村党支部（总支）做好青年的思想工作、政治工作；宣传党的路线、方针和政策；开展爱国主义、集体主义、社会主义及人生观和法制纪律教育。 三、带领青年全力推进三个文明建设，构建和谐社会，为社区建设与发展作贡献。 四、积极带领青年完成党支部（总支）交给团支部的公益性劳动以及急、难、险、重等各项任务。 五、及时了解和反映青年的意愿和要求，切实维护青年的合法权益。 第五篇：共青团工作制度德兴初级中学共青团工作制度汇编 德兴初级中学团支部 德兴初级中学共青团工作制度汇编目录 一、团支部工作条例 二、支部团员大会制度 三、团支部学习制度 四、团员发展工作制度 五、团员证管理制度 六、团籍管理制度 七、团费收缴及管理制度 八、团干部、团员考核制度 一、团支部工作条例 第一条 团支部是共青团在企业中的基层组织，其主要任务是。o在党组织和上级团组织的领导下，用共产主义思想教育团员青年，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年的头脑。坚持党的基本路线，以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动，o使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到发展，成为合格的祖国建设后备军。 第二条 团支部必须大力加强团的建设，不断提高团组织的战斗力，在团的活动中，要贯彻民主集中制的原则，保障团员的民主权利，加强团内民主决策和民主监督，加强组织纪律性，充分发挥团组织的凝聚力、战斗力和团员的模范带头作用，注意培养青年积极分子，团结全体团员青年共同进步。 第三条 团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下，针对广大团员青年的思想实际，深入进行思想教育工作，广泛开展适合青年特点的活动，经常向党组织请示、汇报团的工作，反映团员青年的呼声，关心团员、青年的成长。第四条 团支部建制 （一）团支部由支部书记、团干部、各团员组成。 （二）团支部书记应品德高尚，责任心强，具有较强的工作能力，并经支部大会民主选举产生，也可由院团委或同级党组织直接任命产生。 （三）团支部书记须经上级团委或同级党组织批准，可连选连任。第五条 团支部的经常性工作 （一）认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，组织团员青年上好团课，坚持开展正常的团日活动，使团员青年在政治上同党中央保持一致性。 （二）认真完成党和上级团组织交给的各项工作，根据不同时期团员青年的思想特点，有针对性地开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。 （三）教育帮助团员青年学生树立良好的工作作风，明确努力方向，勤奋工作，立志成才。 （四）做好完善团的正常工作秩序，o做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作，教育团员青年遵守我院的各项规章制度。 （五）组织团员开展各项团委活动，在活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。 （六）经常组织开展适合青少年特点的文化活动，丰富团员的文化生活，陶冶情操，增进友谊。 （七）建立健全正常的工作制度，要做到有工作计划、有工作总结;建立健全支部团员大会制度、团员发展工作制度、推优工作制度、团员证管理制度、团籍管理制度、团费收缴制度、团支部学习制度、团干部、团员考核管理制度。第六条 团支委的职责 （一）团支部书记的职责 1、负责团支部的全面工作，及时传达贯彻党、团组织的决议和指示，结合实际制定出本支部的工作计划，o并及时向党组织、上级团组织汇报，取得支持和帮助。 2、教育团员青少年学生树立“四观”即坚定的政治观、科学的世界观和正确的人生观、牢固的群众观和劳动观、良好的道德观，爱岗敬业，o树立良好的工作作风，引导团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想知识和现代科学技术知识。 3、定期召开支委会，分析情况，讨论工作计划，主持召开支部大会，传达和报告团的工作情况，提出并讨论今后工作意见，开展好既能为企业中心工作服务又生动活泼的各项活动。 4、检查工作计划的执行情况，发现问题及时解决，做好团员青年的思想工作。 5、定期搞好团支部全面工作的总结，及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。 6、坚持民主集中制的原则，遇事多与委员商量，不搞一言堂，注意发挥委员的作用。 （二）团干部的职责 1、协助书记组织好支委会，抓好团支部班子建设，安排好团组织生活，做好团内各项工作、会议的记录。 2、总结支部建设的经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作，教育和监督团员履行义务，遵守团内的各项纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。 3、管理接收新团员工作，督促和检查团小组对发展对象的考查教育，o认真办理入团手续。 4、负责收缴、转递团员的组织关系，定期收缴团员证到上级团组织注册，管理团内的材料，搞好团内的统计工作。 第七条 对团干部的要求 团干部是团的工作骨干，因此，团的干部要做团员的表率，o思想积极要求进步，靠近党组织，模范地履行团员的义务，努力做好本职工作，努力做到：o政治坚定，学习刻苦，工作勤奋，作风扎实，品德高尚。 二、支部团员大会制度 支部团员大会是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议，它是团支部行使权利的机构。召开支部团员大会，目的在于保障团员的民主权利，使团员以主人翁的姿态参加支部生活，对支部工作民主地发表意见，批评缺点，提出建议，监督团干部和上级机关工作，有利于减少和避免工作失误。凡是涉及支部工作的重要问题和关系全体团员的重要事情，都要召开支部团员大会来决定。 一、支部团员大会一年至少召开两次（上半年和下半年至少各召开一次），出席对象为本支部全体团员。 二、支部团员大会由本届支部书记主持。根据会议内容需要可邀请上级团组织领导、或部门党政领导出席。 三、支部团员大会召开之前应提前确定好本次支部团员大会的中心议题，由支部组织委员将会议内容和需讨论的问题事先通知参会人员，支部组织委员做好考勤和会议记录工作。 四、在决定重大问题时应进行协商、酝酿，必要时进行表决。参加表决的同志可以表示赞成、反对，也可以进行弃权。在讨论、决定问题时，坚持少数服从多数的原则。 五、支部团员大会根据会议内容需要可吸收入团积极分子列席。 六、支部团员大会的主要任务： 1、学习党的路线、方针和政策，学习团章及有关共青团组织建设和团的工作的政策、条例、规则。 2、根据党组织和行政领导的要求，讨论团员如何在工作、学习或各项活动中如何发挥模范带头作用。 3、讨论如何贯彻执行上级团组织的决议和工作安排。 4、讨论团支部的重要工作和活动计划，讨论团员的意见要求，形成有关支部工作的决议。 5、开展正常的组织生活；开展批评和自我批评，表彰先进；讨论对团员的奖励和处分。 6、讨论接收新团员、欢送超龄团员离团。 7、讨论团支部的工作制度；评议支部委员会的工作报告，提出各种有益的建议和批评意见。 三、团支部学习制度 团支部学习制度是学习型团组织，提高团干部、团员自身素质的必要途径，各团支部、团员要严格贯彻落实学习制度。 一、中心组学习制度。学习对象。团支部书记。 学习内容。主要是时事政治理论、党风廉政建设、上级相关文件精神和有关企业改革发展的理论文章。 学习过程中要求认真做好记录，并联系本人思想和工作实际开展讨论、发言，认真写好读书笔记和学习心得。 二、支部团员学习制度。 学习内容。主要是团章及和共青团工作有关的政策、条例和规则。重点是对团章的学习。 三、其他学习制度。 团支部应组织全体团员进行不定期的集中学习。结合自身实际成立不同的学习兴趣小组，制定相应的学习制度，定期开展学习活动。如对专业知识、专业技能的学习；球类、棋牌类的兴趣小组等等。 四、团员发展工作制度 一、青年入团的条件。 团章规定。“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。”这是青年入团必须具备的条件。 二、青少年入团的标准。 1、思想进步。 自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，坚决拥护、执行党的路线、方针、政策；响应党的各项号召；认真学习政策、科学文化知识，积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务。 2、积极参加现代化建设。 具有主人翁责任感。认真做好本职工作，完成各项生产任务，在生产劳动和其他社会活动中起积极作用。 3、具有良好的共产主义品德。 遵守党和国家的各项政策、法规及团的纪律；热爱集体，个人利益服从国家和集体利益；勇于同坏人坏事作斗争。 4、能联系群众。 虚心向群众学习，经常开展批评与自我批评，团结周围的青少年共同进步。 三、团员发展的程序。 （一）确定发展对象。 1、根据本单位适龄青少年的情况，制定年度的团员发展计划。 2、对那些积极要求进步，各方面表现较好的青少年，鼓励和引导他们积极申请入团，递交“入团申请书”，并建立青年入团积极分子花名册。 3、对已经提出申请，主动靠近团组织的青少年做到心中有数，同时根据团员发展计划和青少年积极分子的成长情况，广泛听取团员青年和各方面意见，确定发展对象。 （二）对发展对象的培养、考察。 1、确定入团介绍人。 入团介绍人一般由团支部指定，也可由申请入团的青少年自