渔政安全规章制度上墙资料.docx

渔政安全制度上墙资料 为落实安全生产主体责任，加强安全生产管理，消除事故隐患，防止生产安全事故发生，保护职工安全和健康，制订本制度。 1、每月度由主要负责人召集相关管理人员召开一次安全生产会议，排查治理隐患，研究、部署安全生产工作，保证安全生产投入有效实施。 2、每季度召开一次全体干部职工安全生产会议，宣传贯彻安全生产法律、法规和方针、政策，落实安全生产管理制度、岗位责任制和安全操作规程，表彰先进，批评违章人员。 3、不定期召开安全生产会议，及时研究解决生产中出现的重大问题。 4、每年召开两次职工代表大会，听取工会和职工的合理化建议和要求，适时修改、完善安全生产目标管理制度。 5、按时参加有关部门组织召开的各类安全生产会议，并及时传达会议精神。 6、各种会议应做好详细记录。 安全培训教育制度 1、凡进入我局的干部职工都必须经过安全培训和教育，经过考试，合格后方可上岗。 2、教育内容。有关安全生产的法律法规及有关危险化学品的规章、规范和标准。 3、积极参加上级有关部门组织的各类安全生产教育培训会议、活动。 4、保存安全培训教育档案。 生产安全事故报告和调查处理制度 1、生产安全事故发生后，事故现场有关人员应立即报告主要负责人，情况紧急时可直接向安监部门和有关部门报告。 2、主要负责人接到事故报告后，应立即赶到事故现场，启动事故应急救援预案，组织抢救。并在一小时内向安监部门和有关部门报告，不得迟报、漏报、谎报和瞒报。 3、妥善保护事故现场和相关证据，事故抢救过程中确需移动现场物件的，应做好标记和记录。 4、落实资金用于抢险救援、善后处理和医疗费用。 5、积极配合有关部门进行抢险救援、善后处理和事故调查，接受调查询问，如实提供相关资料、文件等。 6、保证通讯、信息畅通，及时上报事故处理有关信息。 7、按照安全法原则，严格执行事故处理决定，认真分析事故原因、吸取事故教训，严肃教育干部职工，落实防范和整改措施，防止类似事故的再次发生。 8、建立值班制度、举报电话。任何人都有举报事故的权利和义务，对举报事故及隐患和在事故抢险救援中的有功人员给予奖励。 安全生产日常检查制度与隐患排查整改制度 为加强安全生产管理，有效排查整治安全隐患，预防生产安全事故发生，落实单位主体责任，制订本制度。 1、主要负责人每月至少组织一次由管理人员参加的全面安全生产大检查，及时消除事故隐患，检查情况应记录在案。 2、节假日前后，主要负责人应组织有关管理人员进行安全生产大检查，及时消除事故隐患，并记录在案。节假日期间应安排专人值班。 3、严格落实大风、大雨、大雪、大雾等恶劣天气期间及汛期安全生产检查，防止重特大事故发生。 4、配合上级有关部门的安全检查，及时处理检查出的安全隐患，并记录在案。 为有效组织生产安全事故抢险救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，制订本制度。 安全奖惩制度 为表彰和奖励先进典型，批评和教育违章违纪人员，严格落实各项规章制度和安全操作规程，防止生产安全事故发生，制订本制度。 1、表彰及奖励： （1）对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救援等方面取得显著成绩以及举报生产安全事故、安全生产违法违章行为和重大安全事故隐患的有关人员给予表彰和物质奖励。 （2）对专职从事安全管理的人员，建立激励保障机制，对严格履行安全管理责任制，安全管理成绩突出，全年未发生事故的，年终给予表彰和物质奖励。 2、批评及处罚 （1）不服从工作安排，拒不改正违章违纪行为，严重者予以解聘； （2）违反规定，导致单位被有关部门罚款的，应承担相应罚款的10%； （3）违反规定，导致生产安全事故发生，由有关部门追究相应的法律责任； （4）违反其他规定，罚款由本单位安全管理机构集体研究决定。 第二篇：安全上墙资料1、项目经理安全责任制 1、项目经理对项目安全生产工作负全面责任，并列入议事日程。贯彻项目经理负责制的原则，要把安全生产摆在第一位，每周至少召开一次安全生产会议，分析安全生产情况，解决存在问题。 2、认真贯彻执行国家省、市安全技术、劳动保护方针、政策、法令、规章和制度，并组织检查执行情况。 3、按权限组织编制、审批、布置本项目全面工作的同时，编制、审批、布置本项目的安全生产工作。 4、经常对职工进行安全生产教育，特别是对各级管理人员，要经常进行安全生产方针政策及“安全第 一、预防为主”的思想教育；对各职能部门进行安全生产责任制的教育；安排对入场的新工人要进行三级安全教育；并检查执行情况。 5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声、治理尘毒危害等方面，要负责组织技术人员制定措施和规划，认真落实，按照国家、省市有关规定，在权限范围每年必须按比例拨给安全措施经费。 6、每当施工现场发生重大伤亡事故，必须迅速赶往现组织场抢救处理。 7、合理安排、正确使用安全生产方面的经济奖罚款项，对安全管理有显著成绩的单位和个人，要及时地给予表扬和奖励；对安全管理差又屡教不改并多次发生事故的单位和责任者，要及时地给以批评和处罚。 2、技术负责人安全责任制 1、对施工生产的一切技术问题负安全责任。要认真贯彻执行国家省、市安全生产的方针、政策、法令、规章和制度并检查执行情况。 2、组织编制、审批施工组织设计、施工方案、新的施工工艺，必须贯彻“安全第一”的思想。制订安全技术措施，要具体、要有针对性，安全措施要渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去，使施工组织设计、施工方案成为科学的全面指导施工的依据。并检查执行情况。 3、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治理尘毒危害及加强防护等，从技术上负责。要组织技术人员，从技术革新，工艺改革方面提出解决方案，纳入计划并督促检查实施。 4、负责领导安全技术方面的宣传教育、培训、考核工作、定期分析，总结和交流安全技术工作的经验。对分包单位及部门进行安全生产责任制的教育，并检查执行情况。 5、会同主管领导和安全生产部门人员组织、参加安全检查，对查出的问题责成有关人员，提出有效的技术措施，限期解决，并令其制订不使问题重复出现的措施。严格执行开工前的安全技术交底制度。 6、参加重大伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因，从技术方面提出防范措施并贯彻实施。对违章指挥、违章操作的行为有权立即制止。 3、防火责任人安全责任制 1、严格执行消防法规，贯彻执行消防管理制度。 2、将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。 3、执行防火安全制度，依法纠正违章行为。 4、组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患。 5、组织交流经验，评比表彰先进。 6、协助公安机关调查火灾原因，提出处理意见。 4、施工员安全责任制 1、认真执行有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。 2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底的执行情况经常检查，随时纠正违章作业。 3、经常检查所辖班组的作业环境及各种设备、设施的安全状态，发现问题及时解决。对重点、特殊部位的施工，必须检查作业人员及各种设备、设施状况是否符合要求。严格依照安全技术交底的要求落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。 4、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决发现的不安全隐患问题。 5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导； 6、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。 5、班组长安全责任制 1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责； 2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力； 3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干； 4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决，并上报有关领导； 5、认真做好新工人的岗位教育； 6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。 6、安全检查制度 安全检查工作是保证安全生产的手段，为确保安全生产指标的完成，本着防患于未然，安全第一，预防为主的原则，结合本项目实际情况制定以下制度： 1.月检制。每月28日项目经理、项目部相关安全管理人员参加公司安全技术部门、建设（监理）单位组织的安全生产文明施工的月度检查。检查以安全标准、规范为依据，并填写建筑施工安全检查标准（jgj5999）“评分表”及工程建设项目施工安全检查表。 2.周检制。项目部由主管领导带队，会同各管理人员每周五对施工现场安全生产文明施工进行全面检查。由安全员填写安全检查周志。 3.日检制。施工员、安全员、电工、班组长每天都要对自己的安全生产责任区进行安全检查，检查要有针对性和预见性。对施工现场的固定电箱、开关箱、电气机械设备进行登记编号，建立工作固定巡查档案，随箱或随机存放，值班或责任电工必须在工人上班前和下班后进行安全检查，并记录运行概况和签名交接班。电工应填写电工日巡视维修记录，施工员应将有关安全检查情况记入施工日志。 4.单检制。单位工程中的分项工程和单项安全防护设施安装完成后，应向项目部安全负责人申请验收检查。并填写相应验收表格。 5.对于检查中发现的安全隐患及时发出安全隐患通知单，必须及时进行整改。一时难于整改的，要采取安全防护措施，制定方案上报公司进行审批。对于所有安全检查及整改，均应及时做好有关安全检查和整改记录。在各级安全检查时查出事故隐患应填写施工企业现场安全检查事故隐患整改通知单，按“三定”（定人、定时间、定整改措施）原则落实整改。 6.项目部将检查情况纳入年终考核，对成绩突出的予以表彰，对发生问题的部门和个人将按有关规定进行处理。 7.安全检查内容。安全防火、施工用电、“三宝”、“四口”、临边防护、桩基础施工、物料提升机、塔吊、起重吊装设备、基坑支护、模板工程、脚手架、安全网、施工机具、文明施工、安全资料等。 7、安全教育制度 根据国家有关规定，结合本项目具体实际情况特制定如下安全教育制度： 1.根据现场生产实际需要，对项目部全体员工进行经常性的安全教育，方法主要采用上课，观看录相，现场会等形式。重大节假日前后必须进行安全教育。 2.对于新进场工人，必须进行登记备案，经公司级安全教育后，接受项目部和班组安全教育，三级安全教育考试合格后方可上岗。教育者和被教育者均应在安全教育内容记录表和工人三级安全教育记录卡上签名。每一级的安全教育均应有具体的教育内容，填写于安全教育内容记录表。工人经教育培训合格，由班组对其进行注册登记，由项目部协助班组办理工作卡。 3.对于各特殊工种人员，必须经过专门安全操作训练，考核合格，取得资格证后才能上岗。 4.每周六为班组安全活动日，其内容为小结本周的安全生产工作情况，提出下周安全生产要求，特别是针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位等，如何采取相应的预防措施。分析班组工人思想动态及现场安全生产情况，表扬好人好事和吸取教训，填写班组每周安全活动日记录。 5.结合职工文化生活，开展和进行安全生产宣传活动。 6.在采用新技术、新工艺、新设备必须进行安全教育。工人变换工种应进行操作技能及安全操作知识培训，填写变换工种安全教育登记表。 7.加强高空安全作业教育，脚手架必须经验收合格后方可投入使用。上屋面进行高空作业前必须向公司申报，经三级教育，由公司技术质安部下达安全施工许可令后方可施工。 8.加强安全防火教育，现场动火必须作好防范措施，由现场负责人签发动火令后方可动火。 9.必须组织班组进行安全技术交底内容的集中学习，有学习教育记录，有各参加学习人员签到。 10.项目安全人员、管理人员每年均应参加安全培训，并经考核合格，其中安全员的培训时间不少于40学时。 8、文明卫生管理制度 1、将施工现场划分为若干卫生责任区，卫生区的平面图应按比例绘制编号和负责人姓名。现场卫生责任区设置标志牌，标牌上注明卫生负责人的姓名和管理区域。 2、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，做到无积水，有排水措施。 3、施工现场严禁随地大小便，发现有随地大小便现象要对责任区卫生负责人进行处罚。 4、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，如违反本条规定处罚卫生责任人。 5、办公室内做到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具摆放整齐，达不到要求，对当天卫生值班员罚款。 6、冬季办公室和职工宿舍取暖炉，必须有验收手续，合格后方可使用。 7、楼内清理的垃圾，要装入容器或小推车运下，严禁高空抛撒。 8、施工现场的厕所，要做到天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆。 9、施工现场必须设置加锁保温桶供应卫生饮水，公用杯子必须采取消毒措施。 10、每周灭“四害”一次，并注明责任区。 9、治安保卫管理制度 1、施工现场必须按照“谁主管，谁负责”的原则，确定党政主要领导干部负责保卫工作，有总、分包单位的工程，实行总承包单位负责的保卫工作责任制，建立保卫工作领导小组，与分包单位签订保卫工作责任书；各分包单位应接受总承包单位的统一领导和监督检查。 2、工程项目设立保卫领导小组，由项目经理任组长，负责全面领导工作，安全负责人任副组长。 3、工地设门卫值班室，白天对外来人、进出车辆及物资进行登记，夜间值班巡逻护场；重点是仓库、工棚、办公室、塔吊及成品、半成品的保卫工作。 4、加强对外地民工的管理，摸清人员底细，掌握个人的思想动态，及时进行教育，把事故消灭在萌芽状态；非施工人员不得留在施工现场，特殊情况要经保卫负责人批准。 5、每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期组织保卫检查，并将会议、检查、整改记录存入资料内备查。 6、对易燃、易爆、有毒物品设专库、专管，非经项目经理批准，任何人都不得动用；不按此执行，造成严重后果追究当事人的刑事责任。 7、施工现场要建立门卫和巡逻护场制度，护场守卫人员要佩带执勤标志。 8、更衣室、财务室及职工宿舍等易发案件部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件；严禁赌博、酿酒、传播淫秽物品和打架斗殴。 9、锅炉房、变电室、泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序，是现场的要害部位，制定具体措施，确保安全。 10、做好成品保卫工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。 11、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。 10、消防管理制度 1、严格执行中华人民共和国消防法和省、市有关消防法规。 2、逐级实行安全防火责任制，务必层层落实“谁主管，谁负责”的原则。 3、加强消防队伍建设，项目部应健全义务消防组织，成立以项目经理为组长、安全负责人为副组长、其他管理人员为组员的消防领导小组，实行“预防为主，消防结合”方针，立足自防自救。 4、开展经常性的消防宣传教育，提高广大职工的安全消防意识与知识，增强防火警惕性和自觉性。 5、加强消防设施建设，依照上级消防标准，根据不同场所中可能发生火险的物料、配备配齐各消防器材的硬件与软件，做到有备无患。 6、建筑工程临时设施的搭设，材料、设备放置，以及电力、电器、电路布置等，必须符合“防火规范”的标准，严格取缔违章搭建、违章用电。 7、严格对易燃易爆物品的管理，及时清理易燃杂物，落实专人负责制度，保证疏散通道畅通。 8、经常性检查现场的消防器材，以保证消防器材的可靠性，检查规定的执行情况，发现隐患及时纠正，对易燃易爆场所应设禁火标志。 11、工程主管安全责任制 1、在编制生产计划的同时，组织编制安全技术措施，随同布置生产逐级交底，在检查、总结生产计划的同时，检查、总结安全措施的执行情况。 2、要合理的组织、安排生产，当生产与安全发生矛盾时，要贯彻“安全第一”的思想，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。安排月、周作业计划时，要将支、拆安全网、搭、拆脚手架等列为正式工序，给予时间保证。 3、认真贯彻执行施工现场管理办法，协助主管领导组织有关部门进行定期检查，推进施工管理，做到文明施工。 4、在安排生产计划时，要充分考虑职工的劳逸结合，对改善劳动条件的工程项目（如解决尘毒、噪声等）必须纳入生产计划。 5、对新技术、新结构、新工艺、新机具等，要制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 6、会同劳动部门、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。 7、参加安全检查，对查出的隐患提出技术改进措施，并检查实行情况。 8、参加死亡事故，重伤事故和重大未遂事故的调查，并针对事故原因提出技术措施。 12、物资、机、电主管安全责任制 1、保证施工现场使用的一切机具和附件等，在购入时，必须有出厂合格证明；发放时，必须保证符合安全要求，回收后必须检修。 2、采购的劳动保护用品等物资必须符合规范标准，特别是安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等必须符合国家和上级规定标准。 3、对必须的安全用品、材料、应纳入供应计划，优先供应。 4、对发放的机具及防护用品等严格管理。如对架设工具、安全帽、安全网等要定期组织检查、试验、和鉴定，对不合格的及时报废、更新，确保使用安全。 5、要加强对氧气瓶、乙炔瓶的管理。做到气瓶防震圈、瓶幅齐全，装卸、运输时防碰撞和剧烈震动。 6、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。 7、认真贯彻执行各种机、电、起重设备、受压容器的安全操作规程； 对各种机、电、起重设备、所用气瓶、受压容器、各种中小型机具的安全运行负责。 8、所管理的机电、起重设备的受压容器的防护装置必须齐全、有效、并要有出厂合格证及完整的技术资料；要经常进行检查、检测、维修、维护；使用前要制订安全运行措施。 9、对机电、起重设备的作业人员要定期培训、考核、并签发作业合格证，制止无证从事上述工作；制止违章作业，不违章指挥。 10、对严重危及职工安全的机械设备应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。 11、负责现场机械设备验收工作，合格后，方可交给工人使用。 12、所用一切机电设备等要符合安全要求，并指定专人定期检查。对违章作业人员和发生机电、动力设备事故要认真调查分析，提出处理意见。 13、参加由于机械、动力造成的重大人身伤亡事故的调查，并针对事故原因提出措施。 13、安全员岗位责任制 1、在公司安全生产部经理的领导下，宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法令、规章、对本项目的安全负有监督检查的职责。 2、根据公司安全生产部经理布置的工作制定所管辖区域的安全活动计划。总结交流推广安全生产和安全管理方面的先进经验。参加安全生产部经理对工程施工组织设计（方案）会审工作的交底，对自身所在区域的安全措施部分提出意见和要求。 3、直接对公司安全生产部经理负责、配合公司安全生产部经理开展各项安全活动，监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动，并检查其执行情况。 4、有权制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情，有权责令先行停止生产。对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者，有权越级汇报。 5、协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证。 6、参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时上报，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理意见。 7、对职工进行安全生产宣传教育，抓住典型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。 第三篇。渔政资料*办理该业务时，您需要满足以下条件并提供下列的材料，请自检是否符合要求。办理条件全选全不选 依法申请、资料完备、无误 申请单位软、硬件符合关于开展海洋渔业船员培训机构资质认定工作的通知国渔政（船） 201026号的相关规定。 材料列表 材料名称： 渔业船员培训机构资质认定申请表 培训机构申请认定报告培训场地、设施、设备的情况一览表 单位法人证书国有土地使用证书组织机构代码 教学人员的学历、专业、职称、教学经历、船上服务资历、所持证书等情况说明及所持相关证书 渔业船员培训管理机构人员情况说明 渔业船员培训管理制度渔业船员培训教学管理制度 渔业船员培训教学人员管理制度渔业船员培训档案管理制度渔业船员培训质量评价制度渔业船员培训教学工作督导制度渔业船员培训实操室安全管理制度渔业船员培训实操室安全操作规程渔业船员培训财务管理制度渔业船员培训安全管理制度 渔业船员培训教师教学质量测评体系及实施办法 渔业船员培训机构资质认定申请表 培训机构申请认定报告培训场地、设施、设备的情况一览表 第四篇：上墙：运输安全制度上墙参考安全生产组织机构 1.1组织机构设置 为搞好安全管理工作，公司成立安全生产管领导小组，下设办公室。安全生产管领导小组由组长、常务主持及成员组成，组长由公司董事长担任；常务主持由公司总经理担任；成员由公司副总经理、各部门负责人、安全员等组成。安全生产管领导小组办公室设在公司安技部门，负责公司安全生产管理日常工作。 1.2安全领导小组职能 1.2.1在总经理的领导下，综合管理公司安全工作，贯彻执行安全生产法律法规、制度和标准，研究和推广现代安全管理方法和技术。贯彻国家、省、市政府及交通、运管部门等有关道路运输安全生产管理的方针、政策和批示；研究决定本公司安全生产管理重大事项，协调道路运输安全工作中与其他部门的关系。 1.2.2组织制定、编制、修订、汇总安全技术规程、安全技术措施和安全管理制度，并督促各部门、相关人员认真执行。 1.2.3负责抓好各级安全教育工作，督促各部门抓好 二、三级安全教育，组织协调公司相关部门搞好对从业的安全教育、培训和考核工作。开展各种形式的安全活动，增强员工安全意识，提高员工安全操作技能。 1.2.4坚持“计划、布置、检查、总结、考核”的原则管理全公司的安全生产工作，综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导和有关部门提出建议和改进意见。 1.2.5定期组织综合性安全大检查，监督、检查、指导各种安全隐患的整改工作。 1.2.6召开公司道路运输安全工作重要会议，并督促检查有关决定事项的落实情况；监督、检查、协调有关部门作好安全行车等管理；做好车辆设备的管理；抓好现场安全生产管理等。 1.2.7研究部署协调公司道路运输安全生产工作，定期召开安全工作会议，研究、部署安全工作，总结、分析安全生产形式，探讨、提出解决安全生产中存在的不足和问题办法。 1.2.8.负责指挥各种安全事故的应急处置；组织安全事故的调查、分析、处理、统计、上报和建档等工作；按“四不放过”的原则，对发生责任安全事故单位和个人责任追究。 1.2.9.协调完成上级主管部门交办的各项安全生产工作。 安全生产责任制 2.1.为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。 2.2.公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任；安技部门经理为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任；各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。 2.3.公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。 2.4.公司总经理安全生产职责： 2.4.1.对公司运输安全负全面领导责任。 2.4.2.审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。 2.4.3.每月最少主持召开两次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。 2.4.4.及时研究解决运输安全方面的重大问题。 2.4.5.检查指导运输安全工作。 2.4.6.负责事故的调查、分析和处理。 2.4.7.对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。 2.5.安技部门负责人安全生产职责： 2.5.1.安技部门负责人是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。 2.5.2.认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。 2.5.3.负责制订、修改运输安全工作计划、措施。 2.5.4.负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。 2.5.5.负责组织运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核。 2.5.6.参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。 2.5.7.参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。 2.5.8.每月组织召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。 2.6.安全员安全生产职责： 2.6.1.宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习，抓好驾驶员的安全教育和管理； 2.6.2.制订单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期进行安全检查，做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料； 2.6.3.处理运输事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作； 2.6.4.负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好营运证、牌照税的经办工作； 2.6.5.办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。 2.7.驾驶员安全生产职责： 2.7.1.遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。 2.7.2.积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。 2.7.3.严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。 2.7.4.遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。 2.7.5.熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。 2.7.6.服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。 2.7.7.不断改进服务态度，提高服务质量，树立良好的驾驶作风。 安全生产操作规程 3.1为了认真贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，强化从业人员按章办事的意识，特制定本安全操作规程。 3.2货物装运安全生产操作规程： 3.2.1承装货时，要确保车辆性能状况良好。 3.2.2不得装运国家禁运物资或限运物资。 3.2.3性质相抵触的货物不得混装。 3.2.4不符合规定或要求的货物不得装运。 3.3驾驶员安全操作规程： 3.3.1驾驶员必须遵守相关法律、法规及企业安全管理制度，严格按照规定的安全操作规程操作。运输车辆出车时，必须持有派车单，从业人员应带好相关有效证件。 3.3.2确保货物包装物安全合格，捆扎牢固，在行车过程中不发生撒漏，丢失事件。 3.3.3检查车辆安全部件、设施、设备的状况，发现情况及时维护、整改，确保行车时全车状况良好，安全设施齐全有效。 3.3.4严格按照指定路线行驶，因特殊原因需要临时变更线路的，必须提前请示，同意后方可。 3.3.5在行车中不得中途停车，因特殊原因必须停车的，必须在确认安全的地方。 3.3.6货物送到收货方时，做好货物交付手续。非公司安排不得私自配货。 3.3.7集装箱运输车辆必须按照规定使用箱锁，保证牢固扣好。 安全生产监督检查制度 4.1为加强公司安全生产的监督检查管理，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，树立“管生产必须管安全”的思想，防止运输事故的发生，特制定本安全监督检查管理制度。 4.2公司安技部门是安全生产监督检查归口管理部门。要坚持各级领导检查与群众检查相结合，综合性检查与专业检查相结合，经常性检查与定期检查相结合，检查与整改相结合的原则。安全生产检查的主要内容是查领导、查思想、查制度、查纪律、查隐患、查卫生。 4.3安全生产监督检查细则 4.3.1每年要在夏、冬换季及全年各大节假日之前进行安全大检查。从领导、安全规章制度、安全教育、事故隐患等内容查找存在问题，并认真采取整改措施。 4.3.2公司综合检查每月不少于一次（抽查不定期）。由安全生产领导小组组织；部门检查每周不少于一次，由部门领导负责组织；车辆检查每天不少于一次，由驾驶人员负责。 4.3.3公司应根据不同时期运输安全工作中存在的主要问题，有针对性地组织进行专业性安全检查。 4.3.4运输车辆出车前和回场后都必须对车况进行认真检查，做到勤检查，勤保养，勤修理，勤洗刷，保持车况良好、整洁。完成运输任务后，车辆必须按规定停放在指定位置，不得将车辆私自停放在外过夜。 4.3.5建立运输安全工作检查记录台账和事故隐患整改通知单制度。公司在每次安全检查中，对查出的事故隐患，要逐项登记，逐项分析研究，并对较大及以上隐患提出整改意见或由公司下达事故隐患整改通知单限期整改或停运处理；重大隐患及整改情况由公司安全生产领导办公室汇总归档。 4.3.6对检查中查出的各类隐患或问题及违章违纪行为，除对责任单位或责任人给予批评教育、限期整改外，还应视其情节轻重，态度好坏，按事故隐患及违纪处罚标准进行处罚。 4.4安全生产监督检查考核内容及要求 4.4.1各级各类人员职责落实并认真履行情况。 4.4.2安全技术操作规程，相关检查制度及执行。 4.4.3安全生产教育台帐，安全会议、安全活动有记录，无漏缺。 4.4.4隐患整改，处理事故及时，记录完整。 4.4.5所辖设备、车辆等安全防护设施齐备完好，清洁卫生。 4.4.6正确使用劳动防护用品，不违章穿戴。 4.4.7严格遵守劳动纪律，保质、保量并安全地完成工作任务。 安全会议制度 5.1为了更好的学习、贯彻国家安全生产法律、法规和上级主管部门有关安全生产的文件、会议精神，制定本公司的安全生产管理政策、规定，有针对性的解决安全生产工作问题。 5.2例会分类 5.2.1公司安全领导小组例会。每季度召开一次，由领导小组组长主持，领导小组全体成员参加。 5.2.2日常安全例会。每月召开两次，由安技部门负责人主持，各部门负责人、全体驾驶员、安全员等参加。制定年度设备使用、保养、管理工作计划，每半年组织检查一次。 5.3时间安排 5.3.1公司安全领导小组安全例会：每季度第一个月召开； 5.3.2日常安全例会。每月的月初和月中召开；掌握公司车辆、设备的动态，每年汇总一次新增的设备明细表，以便存档备查。 5.3.3安全紧急会或临时会议。根据情况另行通知。 5.4安全例会会议管理 5.4.1每次会议应填写会议签到表，统计到会人数。 5.4.2按时参加会议，遇有紧急情况不能参加会议或中途需要处理的，必须得到主持人的同意，不得无故缺席。因其他原因未参加的要另行组织传达会议内容。 5.4.3会议记录人员应认真记录会议内容，并进行妥善保存和传递。 5.4.5加强学习各种安全制度、条例、法规。积极组织各类安全活动。 安全培训教育制度 6.1为强化从业人员的安全意识，加强驾驶员等的管理，不断提高公司安全工作的质量，确保所有员工具备遵章守纪的高度自觉性，避免或减少安全事故的发生，特制定本制度。 6.2所有新公司职工上岗前必须进行相关安全教育并考核合格后方可分配至岗位工作，教育时间应符合国家有关部门的规定，一般不得少于72学时。具体内容有： 6.2.1国家有关安全生产法令、法规和职业安全卫生法律、法规。 6.2.2通用安全技术和职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识和安全防护常识等。 6.2.3本企业安全生产的现状介绍。本行业及本企业的安全生产规章制度和企业的劳动纪律、操作操作规程等。 6.2.4典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。 6.3公司员工每年接受再培训的时间不得少于20学时。从业人员安全教育工作在安全领导小组的指导下由安技部门具体负责。安全教育的内容： 6.3.1学习国家相关安全工作的法律、法规；岗位对应的安全操作规程和岗位职责，对应岗位的经验教训或特别注意事项；防护用品的管理或使用方法。 6.