团支部规章制度建设一支部.docx

团支部制度建设一支部 一、团委会成员的组成与职责 1、支部书记： （1）向支部传达校团委的决议和指示，向校团委反映情况汇报工作。 （2）按时主持召开支委会。 （3）紧密联系团员，了解其日常表现，做好思想工作。 2、组织委员： （1）了解团员执行团的决议和遵守纪律情况，检查督促团员佩戴团徽，按时收缴团费。 （2）鼓励同学靠拢团组织，讲好团课，抓好培养和发展工作。（3）做好入团积极分子的入团申请书和思想汇报等材料的保管和保密工作 3、宣传委员： （1）积极向团内外青年宣传团的知识。（2）负责组织好团员的文体活动和政治学习。 团支部工作应争取老师的指导和帮助，要与班委会互相配合，但不要包办代替，支部书记一般不兼任班委会职务，其它支委会成员可兼任。 二、团支部的工作职责1.做好团员的发展工作（1）团员发展工作的方针团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。 （2）团员发展工作的条件与要求 1）符合入团的年龄规定：团章规定年龄在14周岁到28周 之间的青年都可以申请加入共青团;2）承认团的章程； 3）愿意积极参加团支部并在其中积极工作； 4）执行团的决议和按期缴纳团费。（3）团员发展的程序 1）申请。凡符合团章要求的青年加入团组织，首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支，经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。 2）考察。团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。 3）发展： a、考察期满，召开支部大会，大会程序如下： a）支部书记宣布大会开始，全体起立唱国歌； b）支部书记公布与会人员情况（应到团员人数、实到团员人数，是否超过应到人数的2/3）； c）由被发展人宣读入团志愿书； d）团员评议； e）支部表决； f）支部书记宣读支部决议； g）与会领导团总支书记讲话 h）全体起立唱代团歌，支部书记宣布发展大会结束。 b、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。 c、将发展对象的所有发展材料及时归档，并定期进行整理。 4）其他 为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。 2.做好团员的推优工作（1）团员推荐工作的程序： 1）在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习党章中有关党员要求部分，明确党员标准。 2）由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。 3）团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议（由团支部委员、本班学生党员、班长组成），汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。4）团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发优秀团员入党推荐表，由团支部负责填写。 5）团支部推荐工作完成后，将优秀团员入党推荐表上报上级团组织审核并签署意见。 6）经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。 7）推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按党章规定的原则决定。 3.团员管理： （1）团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作： 1）根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。 2）及时接转团员组织关系，其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。 3）严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。 4）严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。 5）认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。 6）经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系.7）关心团员的工作、学习和生活。（2）团支部团员年度团籍注册工作 1）以组织生活形式，开展团员教育评议活动。 2）团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。 3）团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。 （3）对团员的处分的几种形式 团内处分分为。警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。 （4）做好收缴团费工作。 4.组织生活：a.内容 1）学习团的基本知识 团的基本知识一般包括。共青团性质、基本任务等，团章对团员的权利义务规定，团员与团组织的关系等。 2）学习、理解党和国家的各项政策 团支部必须紧密结合形势的变化，组织团员学习党和国家的各项政策，坚定地与党中央保持一致。 3）学习党的基础知识 党的基础知识包括。学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。 4）开展批评与自我批评团支部应定期召开民主生活会，针对团员中存在的问题和团员的思想动态，有针对性的组织讨论。 5）讨论和落实团的工作 在支部工作开展中，要注意收集团员对团支部工作的评价和反映，及时总结工作经验和教训，不断改进工作，检查团员工作，帮助团员解决困难。 b.形式： 团支部应组织形式多样的学习活动。 1）参观式 组织参观要有目的性和计划性，参观对象应具有明确的教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结，并及时上报系团总支，进行及时宣传教育。 2）调研式 结合组织生活的主题，对社会生活的各个领域进行专题调研，调研方式多种多样，可采取问卷、采访等形式，调研报告要及时呈报系团总支。 3）直陈式 以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育，注意保持授课、讲课的活泼气氛，最重要具有互动性。 4）讨论式 组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。 5）讲团课 6）组织民主生活会 7）组织生活形式多种多样，应鼓励班级内团员进行形式创新。 三、团干部的选举 总则。团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种民主性质的组织形式。 要求： 团的支部书记每届任期一年。 团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。 候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。 候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。 团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。 选举办法要提交团员大会讨论通过，选票要求字迹清楚，规格一致。 第二篇：支部建设制度支部建设制度 一、会议制度 （一）支部党员大会制度 1、支部党员大会每半年召开一次，因工作需要可随时召开，党员大会由支部书记或副书记主持。 2、支部党员大会主要内容是： 、传达上级党组织的决议、指示和学习上级组织文件； 、讨论通过党支部工作计划和工作报告； 、对发展新党员和预备党员转正工作作出决定； 、选举或增补支委会成员和上级党代会代表； 、评议党员，评选推荐先进党组织和优秀党员； 、对违纪党员作出处理决定上报党委审批； 、讨论决定支部的其他重大事项，监督支委会正确执行上级党组织的决定。 3、在召开党员大会前，应召开支部委员会，研究决定大会议题和支委会意见，提交大会讨论决定。根据会议内容，必要时可请上级党组织派人参加。 4、支部党员大会讨论决定问题应充分发扬民主，让广大党员畅所欲言，明确表态。需作出决定的问题，按照“少数服从多数”的原则表决。特殊情况需要及时作出决定的，可1报上级党组织裁定。 5、每次支部党员大会须作好详细记录。 （二）支部委员会制度 1、支委会每季度至少召开一次，由书记负责主持。 2、支委会的主要内容是： 、分析研究支部工作情况和党员的思想状况，研究做好思想政治工作； 、研究如何贯彻上级党组织的指示和决定； 、检查支部目标管理落实情况； 、研究制定支部工作计划； 、研究党员教育、管理和发展党员、党员考评、预备党员转正工作； 、半年召开一次民主生活会和廉洁自律自查。 3、支委会召开前，应将会议内容通知支委会成员，以便到会同志充分酝酿讨论。支委会实行民主集中制，需作出决议、决定的，须经充分讨论，按少数服从多数原则，防止个人专断。 4、每次支委会须作好详细记录。 二、“三会一课”制度 1、每月召开一次支委会，听取支部委员的工作汇报，小结上月党建工作情况，研究本月工作。 2、每月召开一次党小组会，由党小组长根据党支部的要求进行组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等，支部定期进行督促、检查。 3、每季度召开一次党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示，讨论工作中的重大问题。 4、每月上一次党课，联系实际工作和党员思想状况，采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式，对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。每次党员到课率达90%以上。 5、以上“三会一课”，如有特殊情况，由党支部根据工作需要，酌情安排。 三、党员学习制度 1、理论学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证，每周集中学习不少于1次，每次学习时间不少于2学时，学习时要做好笔记，讨论时发言要踊跃。 2、党员要根据党支部计划和个人实际，制定自学计划，坚持政治理论、业务知识、科学技术知识等方面的自学，要有学习笔记。 3、集中学习可以采取支部书记讲学、集中研讨、学习交流、举办报告会、观看电教片等方式进行。 4、建立考勤簿，实行签到制。党员因故不能参加集中学习，必须事前向党支部书记请假，每名党员事假全年累计不得超过学习日的20%。考勤情况由学习负责人每季度汇总，由党支部书记向全体党员公布，并记入学习档案。党员因故不能参加集中学习的，要根据党支部安排的学习内容，自觉补记学习笔记，补写学习体会。党员如有1/3以上未能参加学习，党支部要组织集中补课。 5、每名党员要认真记好学习笔记，撰写心得体会。领导班子成员每年至少写出2万字的读书笔记和不少于3000字的心得体会2篇；一般党员每年至少写出1万字的学习笔记和不少于1500字的心得体会2篇。 6、年中、年末党支部对学习内容进行考核。考核方法可采取考试、写学习心得、召开座谈会等形式进行。考核结果由党支部书记负责向党员公布，由学习负责人记入学习档案。 四、发展党员工作制度 1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。 2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。 3、对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。 4、实行发展党员工作全程公示制度。做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于7天。 5、实行发展党员票决制度。党小组在讨论推荐入党积极分子作为发展对象时，党支部在讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，必须进行无计名投票决定。 五、发展党员公示制度 1、公示对象 （1）经党的支部委员会确定，拟提交支部大会讨论接收为预备党员的发展对象； （2）预备期满，经党的支部委员会审查，拟提交支部大会讨论转为正式党员的预备党员。 2、公示内容 （1）拟接收为预备党员的发展对象的公示内容。姓名、性别、出生年月、学历和学位、政治面貌、现工作单位及职务（职称）、申请入党时间和被列为入党积极分子时间和近两年受奖惩情况。 （2）拟转为正式党员的预备党员的公示内容：姓名、性别、出生年月、学历和学位、政治面貌、现工作单位及职 5务（职称）、被批准为预备党员的时间和预备期内受奖惩情况。 （3）公示的期限、要求和联系电话等。 3、公示时间 公示时间一般为7天。 4、公示形式和范围 公示由审批党员的基层党委或经授权审批党员的党总支部负责。公示采用张榜公布等形式进行。要根据公示对象所在单位（部门和行业）的特点，以实效性、广泛性和便于群众监督为原则进行公示。公示范围一般为公示对象工作的基层单位。如有必要也可扩大公示范围。 5、公示程序 （1）党支部向负责审批党员的上级党组织报送拟接受为预备党员或拟转为正式党员对象的有关材料，提供基本情况公示表。 （2）负责审批党员的上级党组织审定拟接受为预备党员或拟转为正式党员对象的基本情况公示表，确定监督电话和联系人，到公示对象所在单位进行公示。经公示未发现问题的，负责公示的上级党组织须及时指导党支部召开支部大会讨论研究，按中国共产党发展党员工作细则（试行）规定的程序办理。 6（3）负责公示的上级党组织应认真对待公示中群众反映的问题，调查核实，并及时向公示对象所在部门的党支部通报调查核实的情况。对经调查确有问题的公示对象，应视问题性质和轻重分别提出暂缓审批、不予批准入党或延长预备期、取消预备党员资格的意见。 6、对反映情况和问题的要求 在公示期内，任何单位和个人均可采用电话、信函或直接来访的形式，向负责公示的党组织反映公示对象在政治立场、理想信念、思想品德、入党动机、工作表现、廉洁自律和遵纪守法等方面的情况，同时也可反映基层党组织在发展党员工作中坚持党员标准和发展党员工作程序等方面的情况。反映问题要求实事求是，客观公正 六、民主评议党员制度 1、民主评议党员每年进行一次，在党委的指导下进行，按照党员标准，运用批评与自我批评武器，强化党性、党纪和党风教育。 2、民主评议党员在方法上要采取“三评一定、末位审格”的方法，即：党员评议、群众评议、民主测评、组织定格。具体评议方法由党支部委员会根据党委的指导性意见研究决定。 3、民主评议党员工作，由党支部书记主持，必要时由党委派员参加。评议结束后，主持人应将评议情况转达本人，并报党委。 4、对被评议为基本合格、不合格党员（开除党籍及被除名党员除外），党支部对其实施诫勉谈话，对不合格党员要限期整改，并落实帮教措施。 七、民主生活会制度 1、按规定要求认真组织开好支部民主生活会，每个党员必须积极参加。 2、支部民主生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得党委的同意。 3、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法，党员干部要正确对待群众的批评和建议。 4、对民主生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。 5、民主生活会后十五日内，要向党委报送民主生活会情况报告及会议记录。 八、党务公开制度 （一）基本原则 党务公开要坚持实事求是，面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻，内容真实、全面、具体。 （二）公开内容 按照依法公开、真实可信的要求，凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，除涉及保密的内容外，都要最大限度的向群众公开。包括： 1、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。 2、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况，民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、问题整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等。 3、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及党政领导干部选拔任用工作条例规定的公开事项。 4、领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部购建房、办理婚丧喜庆事宜、子女出国学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告情况，执行不准收送现金、有价证券、支付凭证 9的规定情况，执行通信工具管理规定情况，出国（境）和跨省考察情况，执行公车使用管理规定情况，使用招待费情况。 5、组织建设情况。党代表的推荐产生情况，党员发展情况，入党积极分子情况，民主评议党员、党费收缴情况等。 6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。 7、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。 8、有必要公开的党内其它事项。 （三）公开程序 按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、党小组会等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按党政领导干部选拔任用工作条例要求执行。重大决策作出后要向群众公示，形成共识，赢得群众支持。 （四）公开时间和形式 党务公开要突出时效性，常规性工作、重大决策、目标任务常年公开，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开。 根据内容不同可采取会议公开、公告公示、网站等不同的公开形式。只适宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开;可向全社会公开的，可通过新闻媒体或在党务公开栏和政务公开栏上公开。 （五）监督与考核 将党务公开工作作为党风廉政建设责任制和党建工作的重要内容，切实搞好公开公示，要聘请监督员，及时了解党员群众的反映，为认真落实党务公开制度提供基础保障。 九、党费收缴制度 1、党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。 2、党员交纳党费的比例为。每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。 3、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。 4、党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。 5、对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。 6、党组织应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费。 第三篇：团支部建设规章制度团支部建设规章制度 前言： 共青团是先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军；团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是对青年人进行思想政治教育的主渠道，是共青团员履行团员义务的主阵地。团支部在团的工作中的地位和作用是团的上级组织无法替代的。离开了团支部，团的思想教育、组织建设等团的经常性工作就会失去落脚点。因此，搞好团支部建设是第一位任务，而要搞好团支部建设首先是要建立健全的团支部规章制度，只有建立健全的团支部规章制度才能使团支部更充分地履行自身职责，为团的基层组织建设打下良好的基础。 中国建筑设计咨询公司团支部为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据团章和上级团组织的有关规定和要求，特制定本条例。 团支部的机构设置： 团支部的构成。团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。 第一条：团支部经常性工作 1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年进行思想教育坚持开展正常的团活，使团员、青年人在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。 2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。 3、教育帮助团员、青年树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。 4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。 5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。 6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动，鼓励团员、青年参加各种进步的社团，丰富团员、青年的业余生活，陶冶情操，增进同事间的友谊。 7、建立健全正常的工作制度。如。团支部工作计划、总结及信息反馈度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等 8、做好团员的推优工作（1）团员推荐工作的程序： 1）在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习党章中有关党员要求部分，明确党员标准。 2）由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。 3）团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议（由团支部委员、本班学生党员、班长组成），汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。 4）团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发优秀团员入党推荐表，由团支部负责填写。 5）团支部推荐工作完成后，将优秀团员入党推荐表上报上级团组织审核并签署意见。 6）经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。 7）推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按党章规定的原则决定。 9、团员管理： （1）团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作：1）根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。 2）及时接转团员组织关系。 3）严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。 4）严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。 5）认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。 6）经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系.7）关心团员的工作、学习和生活。（2）团支部团员年度团籍注册工作 1）以组织生活形式，开展团员教育评议活动。 2）团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。 3）团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。（3）对团员的处分的几种形式 团内处分分为。警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。（4）做好收缴团费工作。 第二条：团支部委员会成员的职责 1、团支部书记 （1）、在咨询公司党支部和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及公司工作计划，草拟并认真实施学校团支部工作计划。 （2）、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 （3）、以主要精力抓好团的思想建设和组织建设。采取多种形式，有计划地对团员进行理想教育，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质；组织团员和青年参加学习英雄模范人物的活动，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性，做好团组织的发展工作。 （4）、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会大会讨论决定。安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。 （5）、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。 （6）、在党支部和上级团委的领导下，努力做好宣传工作，传播健康积极向上的思想内容。 （7）、在公司统一领导下，与教导处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作。 （8）、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团工作。 （9）、抓好团支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作，支持班委工作，并争取得到各方面的支持和帮助。 （10）、大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。 2、团支部副书记 （1）、协助团委书记做好各项工作，在团委书记不在时，要代理团委书记抓好全面工作。 （2）、协助团支部书记做好团委的日常工作，召开团支委会、团小组会议、团支部大会，布置、检查、总结工作。向团员宣传党的路线、方针、政策，组织团员学习学校及上级团委的指示、决议。 （3）、加强团的思想建设，经常了解团员的思想动态、意见、要求，指导团支部抓好组织生活，对团员进行思想政治教育。 （4）、做好团员发展工作和“评优评先”工作。 3、纪检委员 （1）对全体团员进行思想教育，督促全体团员认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性。 （2）、要密切配合团支部开展工作，经常提出建设性意见，积极完成团支部交办的各项工作，当好团支书的参谋和助手。 （3）、密切联系团员，倾听团员的意见和建议，及时掌握团员的思想（4）、负责“三会”的点到，做好会议的考勤记录。情况。 （5）、监督、检查团支部建设规章制度的落实情况。（6）、监督、检查团支部成员的工作。 4、宣传委员 （1）、在团支部委员会的集体领导下协助团支部书记开展各项工作。（2）、负责宣传教育工作，了解团员青年的思想动态。提出宣传教育工作的意见，拟定和上交思想教育、宣传工作计划和总结，积极提出工作意见和建议。 （3）、结合本支部实际情况，采取同学喜闻乐见的形式，组织团员青年学习理论知识和时事政治，宣传党的路线、方针和政策。 （4）、组织干部、团员的政治理论学习，并及时向上级团组织汇报。（5）、针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动，组织团课学习。（6）、成立宣传小组，并带领宣传小组成员制作高质量的海报，宣传国家和党的最新政策和方针。 （7）、做好通讯报道工作，负责院报及广播站的稿件收集。及时反映本支部情况，表扬好人好事，交流工作经验。 （8）、宣传和表彰先进思想和先进事迹，树立良好班风。 （9）、积极开展文化学习活动，与班级文娱委员和体育委员共同开展健康友爱的文娱和体育活动。 （10）、配合学习委员办好学习园地，经常与系团总支宣传部取得联系，完成上级团组织布置的各项任务。 5、组织委员 （1）、了解和掌握团支部的组织状况，根据实际需要，提出团小组划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。 （2）、了解和掌握团员的思想状况，协助宣传委员对团员进行思想教育、纪律教育和团的基础知识教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议团支部委员会对团员提出表扬、奖励或批评、处分。（3）、协助团支部书记提出组织生活、组织活动（即团日活动等团会、团活）的方案，并帮助支部书记具体实施。 （4）、了解团积极分子的情况，做好对他们的培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，负责发展新团员的各项工作。 （5）、做好团员的管理工作。评选优秀团员，负责年度团籍注册，管理团员花名册，定期完成团员统计工作，接转团组织关系，按时收缴团费，定期向团员公布团费收缴情况；经常与系团总支组织部保持联系，完成上级组织布置的任务。 （6）、做好量化管理工作，负责量化资料的收集、上交及反馈工作。（7）、组织本支部团员上团课，引导团员青年阅读团报、团刊和有关文章。组织方式：1）参观式 组织参观要有目的性和计划性，参观对象应具有明确的教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结，并及时上报系团总支，进行及时宣传教育。 2）调研式 结合组织生活的主题，对社会生活的各个领域进行专题调研，调研方式多种多样，可采取问卷、采访等形式，调研报告要及时呈报系团总支。 3）直陈式 以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育，注意保持授课、讲课的活泼气氛，最重要具有互动性。 4）讨论式 组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。 5）讲团课 6）组织民主生活会 7）组织生活形式多种多样，应鼓励班级内团员进行形式创新。 6、团小组组长 （1）、认真贯彻执行团支部的各项规章制度和决议。 （2）、根据团部学习计划安排，组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及科学发展观重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识。 （3）、了解和掌握团员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时帮助解决，并做好思想政治工作和向团支部反映汇报。 （4）、对团员进行教育、管理和监督，定期召开一次团小组生活会。第三条：团支部会议 1、要本着为广大团员服务，提高团员思想道德素质的宗旨，响应党中央的号召，加强对团员的管理；增强全体团员尤其是团小组在员、团支部委员的凝聚力。 2、团支部“三会”团支部会议由团支委会、团小组会议、团支部大会组成。我们将分别说明“三会”。 （1）、团支委会一起召开会议。不定期召开，形式不限，团支部成员先总结前一段时间自己的工作经验及存在的问题，并布置好一步的工作任务。 （2）、团小组会议，由团支部成员及各团小组长共同召开。旨在加强对这部分人的凝聚力。每月召开一次，由各小组长简述上一个月本寝室的主要活动并描述本寝室成员的主要思想动态，反馈广大团员对我们团支部工作的意见或建议。由团支书进行总结发言，并布置下一个月的工作任务。 （3）团支部大会，由全体团员共同参与，旨在号召广大团员关心时政，拥护党的政策，提高广大团员的思想道德水平。会议主要内容是进行政治理论学习及开展相关的评优评先工作。由各委员总结前一段时间的工作及班级取得的成就。 第四条：奖惩制度 1、实行“点到”制度。每次会议前由纪检委员实行“点到”。旨在加强对“会员”的纪律管理，任何会员不得无故缺席。如有事不能到会，需提前向团支书出示相应的证明，获得请假批准后应告知纪检委员。违反者将取消“评优评先”资格。 2、建立激励机制，“评优评先”中优先考虑记录所有团员的业绩，其中积极参加公司组织活动者在“评优评先”优先考虑。 3、对会员的其他要求为了提高开会的质量，效益，开会前通知成员，布置任务平时采取抽查制度，如抽查会议记录，心得体会，对时政的关心程度及学习情况等，旨在提高会员的自学意识及对“三会”的重视程度。 第五条：团干部的选举 总则。团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种民主性质的组织形式。 要求： 团的支部书记每届任期一年。 团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。 候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。 团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。 选举办法要提交团员大会讨论通过，选票要求字迹清楚，规格一致。 第四篇：党支部工作制度支部制度建设党支部工作制度 一、组织生活制度 党支部坚持每两周组织党员过一次组织生活，党员参加组织活动应有考勤，做好写实记录，每学期通报一次考勤情况。每个党员不论职务高低，都必须无例外地参加党的组织生活，接受党组织的教育和监督。 二、民主生活制度 党支部每学期至少召开一次民主生活会，交流思想，检查执行党的决议、政治理论学习、发挥党