旅游发展办公室职责要求.docx

旅游发展办公室职责
主要职责
一、贯彻实施国家、市、区关于旅游业的法律、法规、政策和标准，起草相关地方性规章草案，制定全镇旅游发展政策并组织实施。
二、拟订全镇旅游发展战略，编制并组织实施全镇旅游产业发展中长期规划和年度计划。
三、负责全镇旅游资源保护工作；参与旅游资源开发、旅游基础设施建设和旅游环境改善工作；推进旅游资源整合和旅游项目建设；负责全镇旅游统计工作和行业信息发布。
四、组织全镇旅游形象和品牌的对外宣传、重大旅游促销营销和旅游节庆活动；指导全镇重点旅游区域、旅游产品、旅游线路的开发推广；协调组织假日旅游、乡村旅游工作。
五、负责对全镇旅游经营单位实施行业管理，承担规范全镇旅游市场秩序、监督管理服务质量、维护旅游消费者和经营者合法权益的责任。规范旅游企业和从业人员的经营与服务行为，受理旅游质量投诉；贯彻实施全区旅游区、旅游设施、旅游服务、旅游产品等方面的标准工作；指导全镇旅游行业精神文明建设和诚信体系建设。
六、负责全镇旅游安全的综合协调和监督管理；完善旅游应急处置机制，指导协调旅游应急救援工作；承担全镇旅游星级饭店、旅行社、旅游景区安全生产的监管工作。
七、加强旅游产业发展导向。指导和推进全镇旅游资源管理体制和旅游产业运行机制的改革创新；引导旅游业吸引社会资本和利用外资工作。
八、推进旅游信息化建设。建立健全旅游公共服务平台，完善旅游咨询中心、旅游集散中心、游客投诉中心等旅游公共服务体系，提升生态旅游公共服务功能。
九、拟订全镇旅游行业人才培养规划，组织旅游人力资源开发工作；组织实施旅游从业人员职业资格制度和等级制度。
十、承办镇政府交办的其他事项。
第二篇。办公室主任岗位职责（旅游）1.负责主持办公室的全面工作。
2.负责对所属人员的教育、管理，督促所属人员遵纪守法和遵守各项规章制度。
3.拟定月度工作计划，认真抓好各项工作的落实。
4.配合局党组做好思想政治工作，督促各项制度的实施。
5.负责文书、人事、财务档案管理。
6.负责局机关文件、计划拟稿、信息收集、文函收发等。
7.负责财务管理和财产管理，搞好增收节支工作。
8.负责机关所有公务车管理、调度和安全行车工作。
9.负责各科室之间的协调，及时准确贯彻执行党组的决议和领导提出的各项任务，并做好督促、检査、落实工作。
10.负责同有关单位的事务协调和来客接待工作。
11.负责干部职工和专业技术人员的考核和考评工作。
12.完成领导交给的其他工作。
第三篇：经济发展办公室职责经济发展办公室职责
职责。主要承担经济发展规划与指导服务、社会经济统计、扶贫开发、项目管理等方面的职责。基本制度
1.进入办公室必须着装整洁。
2.在办公室讲话，语言要文明，禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话、脏话。
3.爱护办公室的各项设施、随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。
4.不得利用办公室会客、聚餐、不得在办公室吃饭。
5.不准私自利用办公室物品、如需应向办公室登记并做好领取记录。
6.工作中必须热情、礼貌、认真的原则。
7.做好办公室清洁卫生。
各职位职责：农经管理
1、负责农村经济体系管理及农村政策宣传贯彻等工作。
2、全面掌握农、林、水、木工作；
3、做好护林防火及退耕还林补偿款的发放工作；
4、负责农业产业化、耕地保护、使用权流转、退耕还林、堰塘水库管理工作；统计
1、负责农业统计、经济普查、三农工作情况，及移民扶贫工作；
2、做好农业年报、季报、月报工作；
3、做好农业项目资金的统计上报、兑付和使用管理；
4、管理本辖区的各项统计资料，保守统计调查对象的商业秘密。
5、完XX县区级业务主管部门和本镇党委政府交办的其他工作。开发扶贫
1、起草本镇扶贫工作计划、总结和有关文件。
2、参与组织实施上级扶贫主管部门批准的扶贫项目建设计划、参与扶贫项目及资金的管理、监督。
3、收集整理扶贫工作档案，负责扶贫开发的统计和信息工作。项目管理
1、做好项目管理、基础设施建设、工程立项报批、设计预算、招标代理、在建工程质量管理、审计等协调服务工作；
2、做好安置点建房管理工作；支农惠农资金管理、使用、发放制度
1.确保支农惠农政策资金落到实处，做到措施到位，工作到位，协调到位，发放到位。
2.层层落实责任积极筹措配套遍体资金，实行专款专用，专财核算、专人管理、及时完成拨付，兑现工作，使农民得到实惠。
3.大力推行财务公开制度凡涉及到村到户支农惠农资金，都要自觉接受农民群众监督。
4.加强资金监管，针对支农资金管理的薄弱环节、领域和的确，切实加强制度建设和工作力度，逐步形成对支农资金的分配、管理、使用的全程监控。
5.加强财政性资金的追踪问效制度。
第四篇：经济发展办公室工作职责经济发展办公室工作职能职责
1、负责编报和执行本辖区内经济和社会发展计划，贯彻实施国家产业政策；
2、负责辖区内重大的经济建设、产业发展和公共设施投资的协调工作，协调解决经济发展中的突出问题；
3、围绕县级绩效目标管理做好目标分解、统计月报、基础台账工作；及时汇报绩效工作目标完成情况；做好绩效目标完成情况分析、总结工作，为全面完成绩效工作提出合理化建议；
4、做好企业服务协调工作；跟踪各企业生产进度及固定资产投入情况；跟踪各企业技改项目，帮扶企业争取上级政府的相关扶持政策；
5、开展统计法律法规的宣传，依照国家法律、法规和政策规定，组织指导、综合协调本街道范围内的统计工作，准确、及时地完成上级统计部门布置的各项统计调查任务；
6、负责办事处所属企业产值、商业销售额、税收值的统计上报工作。办理新办企业的工商、税务证照及年审工作；督促企业做好统计、会计工作，按时上报有关统计数据；
7、积极创办街道经济实体，指导居委会创办经济实体，协助各居委会完成经济任务指标，加快街道经济发展；
8、检查监督所属经济组织经营状况，保护各种经济组织的合法权益；指导企业生产经营管理等工作；负责科技人才、企业经营管理人才和技能人才开发引进工作；
9、积极开展创业富民工作；
10、完成街道党工委和办事处交办的其它工作。
根据2012年年终考核评分细则，年终考核的单位有。县“两帮两促”办2分；县发改局4分；县统计局5分；县创业办1分；县商务局9分；县工业和信息化局（两帮两促）2分。分值共有21分。
第五篇。第三产业发展办公室工作职责1.编制第三产业发展总体规划并组织实施。
2.研究第三产业发展的重大问题，制定促进第三产业发展的政策措施。
3.衔接平衡各行业规划，协调和管理第三产业发展各项工作。
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