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学校务公开监督评议规章制度.docx

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学校务公开监督评议制度 为切实保证校务公开工作取得实效,做到事项公开、过程公开、结果公开,需要加强对校务公开工作的监督、检查、评议。 一、成立校务公开监督评议小组,负责监督、检查、评议学校各部门校务公开情况,收集师生员工对校务公开的意见、建议、质疑,并将意见、建议、质疑,向有关职能部门反馈、转达、提出处理建议,并监督办理。 组长:江胜 成员:梁爱军 刘传向 黄辉华 李宗礼 二、监督检查评议工作的重点是。办事权限、办事依据、办事纪律、办事程序、办事标准、办事结果六个环节,公开内容是否真实全面,时间是否及时,程序和形式是否规范,是否建立了有效的公开工作制度和整改措施。 三、监督小组成员有权检阅各部门与校务公开内容相关文件、资料,列席与校务公开内容相关会议,并对学校及各部门校务公开情况适时做出评价。 四、校务公开监督信息员要及时收集、整理、反馈教职工的意见、建议和要求,供领导小组演讲决策。 五、工会作为教代会的工作机构,要协调、沟通各项工作,做好讨论和评议、反馈意见等相关工作,发挥桥梁和纽带作用。 六、建立校务公开责任制,学校领导对分工范围的校务公开工作负领导责任,各部门领导对本科室的校务公开工作负领导责任,行政主要负责人——校长第一责任人,对科室校务公开工作负领导责任,班子成员抓校务公开工作的情况要作为年度目标管理考核的重要内容与评优选好,奖惩任免挂钩。 马田中学 第二篇:朱田中学校务公开工作制度朱田中学校务公开工作制度 一、校务公开的原则 全面推进校务公开,以党的基本路线、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,坚持从实际出发,因地制宜、实事求是、注重实效、防止形式主义,围绕学校发展的难点,教职工关心的热点,廉正建设的关键点,从容易引发矛盾,滋生腐败的问题上展开,完善教代会制度,正确处理校务公开与学校依发行使职权的关系,坚持党支部统一领导,学校行政主抓,工会等有关部门协调配合,齐抓共管,教职工群众参与的领导体制和工作机制。 二、校务公开的内容 1、学校改革与发展的重要规划、决策和实施方案等。 2、教师、干部聘任、职称评聘等。 3、学校事业费预决算、财务收支等。 4、大宗物资、仪器设备采购情况等。 5、教育收费项目、标准等。 6、学校基建工程招标事宜等。 7、涉及教职工切身利益的有关事宜。 8、涉及学生切身利益的有关事宜。 三、校务公开的形式和程序 1、教代会是校务公开的基本形式。 2、教代会定期[每学年(期)]组织教职工评议学校领导班子德、能、勤、绩情况并及时反馈意见。 3、学校重要规章制度的发布。 4、其它公开形式。a、会议记要、通报、建立永久性公开橱窗、公开拦等。b、建立举报意见箱、公布学校和主管部门的监督投诉电话;c、向退休教职工通报情况定期召开学生家长和社会各界人士座谈会;d、公开要求公布的事项及执行情况;e、建立收费卡制度。 校务公开程序一般按提出、审查、公开、议事、整改五个环节进行。 第三篇:校务公开评议制度校务公开评议制度 1、每年校长必须向教职工大会、教职工代表大会作校务公开工作报告,接受评议。 2、学校领导干部每年须向教代会作述职报告,教代会对学校领导干部的德、能、勤、绩进行评议和测评,被评议干部必须正确对待群众意见,虚心接受监督。 3、评议活动必须有2/3以上的教职工代表参与,评议结果应及时上报。学校要高度重视教代会民主评议的意见,对领导班子中存在的问题应认真抓好整改工作,对评议为优秀干部应予奖励和优先使用,对连续两次民主评议不称职票超过30%的,将给予降职或免职。 4、评议活动要严守组织纪律,不得随意外传评议中反映的情况和问题;不得借评议之机谋私利;不得参与有可能影响公正评议的活动;不得弄虚假材料和数字;不得私自截留有关评议材料等,保证评议的公正性。 5、要依法保障参加评议工作的教职工代表的合法权益,凡对参加评议的教职工代表施行打击报复的,将予以党政纪处分,触犯刑律的要追究刑事责任。 新民学校 第四篇:校务公开监督制度官仓镇小关小学校务公开监督制度 为进一步加强学校党风廉政建设,完善学校民主管理制度,增加学校工作的透明度,提高学校管理水平的科学性,杜绝不正之风,保证各种教育法律法规在学校得到正确地执行,保障学校教育教学秩序的正常开展,发展和稳定创造良好的氛围。根据学校的实际,特制定本制度。 一、加强对校务公开工作的监督检查。 1、学校成立由工会主席、教师代表和退休教师代表组成的校务公开工作监督小组; 2、监督小组要检查校务公开工作的开展情况; 3、监督小组要及时准确地掌握和解决校务公开工作中存在的问题以推动校务公开工作的深入开展。 二、校务公开的形式。 1、设置校务公开栏或教职工代表大会进行公开; 2、设置举报电话(0852-5504367); 广泛及时地收集各方面的意见和建议,及时地研究处理,做到件件有着落,事事有回音,集思广益地采纳反馈情况,并将结果公布。 第五篇:校务公开监督制度校务公开监督制度 为了加强学校廉政建设,完善学校民主管理制度,密切学校与社会和家长的联系,提高学校的科学管理水平,形成科学的良性运转的工作机制,保证学校各项工作健康稳定协调发展,制定如下暂行规定。 一、校务公开的内容 凡是事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策,都要实行公开办事制度,接受群众监督。校务公开重点有以下几项内容: 1、财务管理公开。学校财务预结算,财务收入,教职工目标管理奖金、福利分配方案,资金财产管理,财务支出等情况都要按学期公布,重大事项及时公开。 2、收费公开。学校的收费严格按照国家有关政策规定依法组织收入。要公开收费批准文号、项目、标准、范围。 3、大型支出项目公开。物品采购要按货比三家,择优廉价保质,坚持集体研究,上级把关,群众监督原则办事并公布。 4、对教职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序,确定上报人选和评选结果,对违法违纪教职工的处理等按奖惩情况及时公开。 5、职称评审公开。专业技术职务评聘,包括任职条件,上及下达的职数,学校职称推荐组成员,量化评分标准,申报者实绩,确定推荐人选等公开。 6、凡是关系到学校发展重大决策和与群众密切相关的重要事情,都要通过教职工大会、教代会等多种渠道向全体教职工公开。 二、校务公开的要求 1、加强领导。校党支部要充分的发挥党的监督作用,充分发挥教职工的主人翁作用,加强校务公开的民主监督。 2、校务公开过程中,公开内容要真实,要与内部制约机制、规章制度相配套。 3、设立校务公开栏,意见箱,监督电话(55209124)。对群众来信来访问题,学校要认真分析研究处理,做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要及时采纳,并将结果公开。 4、健全议事规则。校务公开的项目和内容,须经领导集体研究,形成统一意见后进行公布。 5、建立校务公开制度执行档案,把每次公开办事的内容、时间、地点等记录汇册,以便接受监督检查。 三、监督和检查 1、成立教代会代表组成监督小组。定期与不定期规定实施情况进行检查。并邀请家长委员会代表参与校重大决策和与之相关问题的讨论、监督。 2、自觉接受上级纪检部门的监督检查,重大事情及时汇报,通气,接受指示、建议,不断改进工作。 XX县区杨林中学2006年9月1日 致家长的一封信 为加强我校行风建设,进一步开展好教育局提出的“正行风、明荣辱、树形象”活动。杨林中学向学生、家长、社会郑重承诺。 1、诚信为本、操守为重、观念为新。加强学校管理和教师队伍建设,力争尽快把我校创建成具有“以人为本、多元发展、民主化教学、学习化校园”特点的省市先进学校,形成良好的校风、教风和学风。 2、奉献为先、爱生为核、敬业为质。狠抓校风师德,加强师生荣辱观教育。认真贯彻落实有关教育法规和《XX县区教师行为规范十不准》、《五条禁令》等内容,对师德有问题的教师实行一票否决制。学校和教师将虚心接受家长和社会的广泛监督,5名以上家长联名否决校长或某教师,且反映情况属实(校长或某教师有失职或违反职业道德之处),校长应当即辞职,教师应当即待岗学习。 3、教师要做到“四不”、“四带头”。坚决做到。不体罚和变相体罚学生;不乱收费和托家长办私事;不加重学生负担,违反教学常规;不向学生推销商品、复习资料和进行有偿家教。要带头严格执行收费规定,带头关心困难学生,带头钻研教学业务,带头实践素质教育。 4、做好“两基”(普 九、扫盲)工作,深入实施素质教育。决不让学生因家庭贫困等情况退学,确保学生进得来、留得住、学得好。面向全体学生,面向学生的全面发展,使学生的身心和特长得到充分的发展和展示。不断提高教学质量,本校任课教师连续两个学期成绩排名在同学年的后面对该任课教师予以警告,连续三个学期排在后面,取消该教师任课资格,待岗处理。 5、开展阳光工作,规范学校收费行为。在实施阳光工程内容上,凡是与学校管理、教育发展密切相关和直接涉及教职工切身利益的重要事项,都要公开。通过规范学校收费行为,形成了依法办学、依法治教,民主治校的良好氛围。 6、密切家校联系,办好家长学校。教育好孩子是学校、家长和社会共同的责任和义务,诚恳地邀请您参与我们的教育教学工作,热忱地欢迎您监督指导我们的工作。此致 敬礼 杨林中学 2006年9月1日 校务公开监督制度 杨林中学2006年9月1日 第9页 共9页
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