安全生产管理规章制度 (2).docx

安全生产管理制度 安全生产管理制度 目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 八、安全生产奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、消防防火责任制 十二、班组安全活动制 十三、不扰民措施 十四、门卫值班与保卫制度 十五、临时用电定期检查制度 十六、项目“三宝四口”安全防护规定 十七、项目现场的落手清管理制度 十八、生产工人的安全生产责任制度 十九、施工现场安全检查制度 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。 二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。 三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。 （1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。 （2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。 （3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计。 （4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求 （1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安 排施工。 （2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本， 提高机械化施工程度，提高劳动生产率。 （3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。 （4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。 （5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设 施搭设工程量。 （6）按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量，节约能源。 （7）精心地进行施工总平面布臵，节约施工用地，力争不占、少占用地，做好文明施工。 4、施工组织设计编制的权限。 施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。 5、施工组织设计文件发放和管理。 施工组织设计或施工方案一式六份，工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。 工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计部署执行。 二、安全技术措施计划执行制度 为了防止工伤、爆炸事故的发生，创造良好的劳动条件所采取的各种技术措施。 1、参加编制、审查、批准安全技术措施的工程技术人员，应对所编、审、批的安全技术措施的施工技术责任，根据工程项目的划分，逐级编制，逐级上报审批，经审定批准安全技术措施（连同施工组织设计、施工方案）由公司技术部门报公司技术负责人审批，工程部质安部备案。工程部不得下达无安全技术措施的生产计划或工程项目。 2、各项目部应在每年十一月份向公司质安部提出下一年度的安全技术措施计划，由公司质安部负责汇总。 3、安全技术措施必须根据工程特点，施工季节及施工条件编制，要有针对性，能真正起到指导安全防护，确保安全生产的作用。 4、分部（分项）工程施工方案中的安全技术措施。由承包项目部组织工程技术人员负责编制，由项目经理负责审核，由公司技术负责人批准，报质安部备案。 5、单位工程施工方案中的安全技术措施部分，由公司工程部编制，由技术负责人审定，公司经理批准，由质安部门备案。 6、自制大型工具（包括起重工具）机械设备的技术设计中，必须同时提出制作及用时的安全技术措施。报技术负责人审定，经理批准。 7、安全技术措施费，由公司工程部会同质安部审查，财务科统一平衡，报主管经理批准后列入计划，经费来源按照国家规定办理。 8、安全技术措施由技术负责人、工程部、质量安全部负责检查与考核。在检查施工现场安全生产的同时，检查所属项目的安全技术措施执行情况，若发现不按本标准编制的安全技术措施或安全措施不落实时，将根据公司制定的奖罚条例进行经济处罚。 三、安全技术交底制度 一、安全技术交底必须与下达施工任务同时进行，各工种各分部（分项）工程的安全技术交底，固定作业场所的工种可定期交底，非固定作业场所的工种对不同作业部位，不同作业内容，进行分单位、分部、分项工程定期交底，并要有交底人签字。 二、安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施，安全操作规程，安全注意事项等，既要针对性，又要简单明了。 三、班组长每天的班前会根据当天的施工任务、特点，做好针对性的书面安全交底，并要有书面记录。 四、新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。 篇二：安全生产管理制度精选 编制：审核：审批： 安全生产管理制度 编制日期： 审批日期： 第一章、总则 一、为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和企业财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、XX省安全生产条例及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。 二、企业设臵安全生产委员会（或安全生产领导小组）、协调企业安全生产管理工作。 三、本“安全生产管理制度”适用于（本单位名称）全体员工。 四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 五、本安全生产管理制度由安全生产管理机构、（或设臵安全管理人员）的设臵；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作规程组成。 六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。 七、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实本安全生产管理制度，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。 八、工会组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，对企业各级人员、各部门执行安全生产管理制度的情况进行监督。 九、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。 十、本安全生产管理制度应根据国家、本市有关安全生产法律、法规的颁布，企业部门、人员设臵变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。 十一、本安全生产管理制度经法定代表人审批签字后实施。 第二章安全生产管理监督机构 一、安全生产管理机构： （一）领导机构 1、安全生产委员会（或安全生产领导小组）主任（组长）：主要负责人副主任（副组长）：安全工作的负责人、工会主席成员（组员）：有关部门主要负责人 2、安全生产委员会（安全生产领导小组）职责 （1）安全生产领导小组是本单位安全生产方面的最高领导机构。（2）全面贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、法律、法规标准，制定本企业安全生产方针、安全生产管理目标。 （3）负责本单位年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。 （4）对于本单位在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。 （5）定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究布臵下一阶段安全生产工作。 （6）审查安全生产责任制、安全生产规章制度体系。（7）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。（8）经常深入群众了解情况，听取职工对安全生产工作的意见和建议，发动群众搞好安全生产工作。 （9）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。 （10）年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。 （二）安全生产管理部门 1、企业安全生产管理部门设在xxx部，管理部门主任：xxx2、安全生产管理部门的职责 （1）安全生产管理部门全权负责公司的安全生产工作，对总经理、副总经理负责。 （2）认真贯彻执行国家、XX省安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度。 （3）制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划。 （4）汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。（5）组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。 （6）协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作。（7）指导各部门和班组安全员工作。 （8）经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。 （9）定期组织公司性大检查，做好记录，并向主管领导汇报。（10）督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。 （11）定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。 （12）负责对危险作业的审批和监管工作。（13）总结和推广安全生产的先进经验。 （14）参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。 （15）督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。（16）组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。 （17）负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。 （18）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。（19）向主管领导提出安全生产工作的奖惩意见。 （三）安全生产管理人员 1、安全生产专（兼）职安全生产管理人员：xxx2、安全生产专（兼）职管理人员职责 （1）协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理公司日常安全生产工作。 （2）汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。（3）组织制定、修订安全生产管理制度，贯彻监督检查执行情况。（4）组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导安全生产管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。 （5）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （6）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 （7）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。 （8）根据有关规定，协助有关部门制定公司的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （9）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （四）安全生产管理网络 篇三：公司安全生产管理办法 公司安全生产管理办法 第一章总则 第一条为全面贯彻落实国家安全生产的方针政策，进一步理顺安全管理关系，落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全，促进葛限公司生产经营的稳步发展，制订本办法。 第二条本办法依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国国务院令第493号生产安全事故报告和调查处理条例、国务院国资委令第21号中央企业安全生产监督管理暂行办法、等国家现行安全生产法律、法规和公司安全生产管理办法，结合公司的实际制订。 第三条公司以国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导，制定“消除一切隐患风险，确保全员健康安全；建设绿色环保工程，营造和谐发展环境”的安全生产环境保护方针，公司和所属各单位都必须严格贯彻执行。 第四条公司安全生产管理目标： （一）公司和所属单位建立安全生产责任明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全管理体系，形成安全生产的长效机制； （二）公司和所属单位安全生产监督管理机构健全，有一支数量足、素质高的满足安全生产监督管理要求的安全生产监督管理队伍； （三）杜绝较大及以上人身伤亡和重大机械设备损坏责任事故、重大职业中毒事故，工伤和机械设备、交通、火灾事故率控制在责任目标范围以内，并逐年下降。 第五条安全生产监督管理应遵循的基本原则： （一）标本兼治、综合治理、强化治本的原则； （二）安全生产，人人有责，管生产必须管安全的原则； （三）分级负责、分专业系统管理的原则； （四）谁主管、谁负责，谁使用、谁负责，谁施工、谁负责的原则； （五）依法管理，有章必行，违规必究的原则； （六）一票否决，重奖重罚，事故处理“四不放过”的原则。 第六条本办法适用于公司所属各单位。 第二章管理体制和职责 第七条公司的安全生产工作按照“统一领导、综合协调、分级分专业管理、全员参与”和“谁主管、谁负责”的原则建立横向到边、纵向到底的安全生产责任制度，分级明确安全生产责任。 第八条公司建立以主要负责人为核心的安全生产责任制。 （一）各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责，应当全面履行中华人民共和国安全生产法等法规规定的以下职责： 1.贯彻落实国家、行业和上级安全生产的方针、政策、法律、法规和制度； 2.组织建立、健全安全生产责任制； 3.组织建立、健全安全生产保证体系和监督体系； 4.组织制定安全生产规章制度和操作规程； 5.定期听取安全生产汇报，及时了解安全生产情况，定期主持研究安全生产工作中出现的重大问题； 6.组织编制安全生产工作计划，落实安全生产费用，并保证有效实施； 7.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 8.建立、健全生产事故应急机制和体制，组织制定生产事故应急救援预案，并组织开展应急预案演练； 9.组织开展安全生产教育培训； 10.组织生产事故的应急救援及调查处理，并按及时、如实报告生产事故和信息。 （二）各单位主要负责人应指定一名副职为安全生产工作的主管责任人。主管责任人应当认真贯彻、落实本单位主要负责人的部署和安排，统 筹协调和综合管理本单位的安全生产工作，对本单位安全生产工作负综合管理领导责任。 （三）主管生产的副职应统筹组织生产过程中的各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，对安全生产工作负重要领导责任。 （四）其他负责人是分管工作范围内安全生产主管责任人，应按照分工抓好分管范围内的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负领导责任。 第九条公司实行安全生产专业分工和党、政、工、团齐抓共管的工作机制，各职能部门按照编制委员会确定的部门职责，在分管领导的直接领导下，负责本部门职责范围内的安全生产监督管理工作，有关协调工作由公司安全生产委员会负责。 第十条公司安全生产委员会： （一）公司成立以主要负责人为主任、由公司党、政、工、团领导和部门负责人参加的安全生产委员会。公司安全生产委员会是公司安全生产工作的最高议事、协调和决策机构。 （二）公司安全生产委员会职责： 1.负责贯彻落实国家、行业和国资委安全生产的方针、政策、法律、法规和制度； 2.负责研究部署、指导协调、检查督促公司安全生产工作； 3.分析公司安全生产形势，研究提出公司安全生产工作的方针、政策和重大措施； 4.研究解决公司安全生产工作中的重大问题； 5.组织公司生产事故应急救援和调查处理； 6.完成公司交办的其他安全生产工作。 （三）公司建立安全生产委员会工作制度和例会制度，原则上每季度召开一次安全生产委员会（安全生产委员会扩大会）会议。 第十一条公司安全生产委员会办公室： （一）公司安全生产委员会下设办公室，安全生产委员会办公室设在 安全质量环保部，负责安全生产委员会办公室的日常工作。 （二）安全生产委员会办公室的职责： 1.贯彻落实和宣传国家关于安全生产的方针政策、法律法规，研究提出公司安全生产方针政策、目标、计划和措施建议； 2.督促检查、指导协调公司及所属单位的安全生产工作； 3.组织安全生产大检查； 4.组织开展安全生产宣传教育培训工作； 5.承办安全生产委员会召开的会议和重要活动，检查督促安全生产委员会决定事项的贯彻落实情况； 6.协调和参与公司有关部门涉及安全生产的相关工作； 7.承办安全生产委员会交办的其他事项。 第十二条公司安全生产专业领导小组（委员会）： （一）公司安全生产委员会下设防汛安全、设备安全、防火安全、职业卫生、安全生产应急管理等领导小组（委员会）。各专业领导小组（委员会）在公司安全生产委员会的领导下，根据公司安全生产的实际情况，研究解决本专业范围内的各种安全生产问题，为安全生产委员会提供决策意见。 （二）各专业领导小组（委员会）下设办公室。防汛安全领导小组（委员会）办公室设在安全质量环保部；设备安全领导小组（委员会）办公室设在机电物资部；防火安全领导小组（委员会）办公室设在人武保卫部；职业卫生领导小组（委员会）办公室设在人力资源部；安全生产应急管理领导小组（委员会）设在安全质量环保部。各专业领导小组（委员会）办公室负责其办公室的日常工作。 第十三条安全生产总监： （一）根据国务院国资委要求和安全生产监督管理的需要，公司建立安全生产总监制。 （二）公司安全生产总监与公司副总工程师级别相同，享受其相应的待遇。 （三）公司所属各单位应设安全生产总监，安全生产总监应进入单位领导班子，享受本单位副职待遇。 （四）各单位的施工项目部应设安全生产总监，安全生产总监应进入项目部领导班子，享受项目部副职待遇。 （五）公司根据情况，向危险程度高或安全管理薄弱的单位委派安全生产总监，公司委派的安全生产总监应进入被委派单位的领导班子，享受被委派单位副职待遇。 （六）公司及各单位应选拔、任用安全专业知识及实践经验丰富，管理能力强的人员担任安全生产总监。安全生产总监应取得国家注册安全工程师执业资格证书，并有五年以上的安全管理工作经验。各单位聘任安全生产总监前应报公司主管部门审查备案。 （七）安全生产总监的职责。各级安全生产总监在安全生产第一责任人及主管责任人的领导下，监督贯彻执行国家、行业和上级的安全生产方针、政策和法规，监督制定和落实安全生产的规章制度和重大危险源控制措施，协调解决各种安全生产问题，对安全生产工作承担监督管理责任。 第十四条安全生产监督管理机构设置及专职安全员管理： （一）公司及所属各单位应按照中华人民共和国安全生产法第十九条的规定设置安全生产监督管理机构，明确安全生产监督管理职责，配备相适应的专职安全生产监督管理人员。 （二）安全生产监督管理机构由行政正职或行政正职委托的行政副职主管。安全生产监督管理机构业务上接受上级安全生产监督管理机构的领导，其人员资质接受上级安全生产监督管理机构的审查和考核。 （三）安全生产监督管理机构的人员配置及装备应满足安全生产监督管理工作的实际需要，直接从事生产、施工的队、车间等基层组织必须配置专职安全生产监督管理人员。 （四）安全生产监督管理人员要经过专业安全培训，考试合格并取得安全监督员证书，持证上岗。 （五）安全生产监督管理人员属生产技术人员，其待遇不低于同级生第19页 共19页