办公室工作考勤及卫生相关规章制度.docx

办公室工作考勤及卫生相关制度 1、值日教师负责本办公室当天的保洁工作。 2、值日教师上、下午应提前半小时上班，放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安全工作。 3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。室内无蜘蛛网。 4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入通道。 5、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。 6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。 7、本科室安排人员轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长久。 8、本科人员有义务提醒外来人员。不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。 办公室工作考勤制度、卫生制度 工作考勤制度 （一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。 （二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。 （三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。 （四）建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。 （五）请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。 （一）每天上、下班前15分钟为室内卫生打扫时间。 （二）工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并 落实到个人。 （三）严格配合执行人事局关于卫生区划分及管理的意见，按“三包”责任区范围进行管理。 （四）上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。卫生管理制度 （一）每天上、下班前15分钟为室内卫生打扫时间。 （二）工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。 （三）严格配合执行人事局关于卫生区划分及管理的意见，按“三包”责任区范围进行管理。 （四）上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。 第二篇：办公室考勤及卫生相关制度办公室卫生规章制度 （一）所有人员负责当天办公区域的全部保洁工作。 （二）上班第一时间做好保洁工作（包括马桶、地面、桌椅、橱柜等清扫、清洁、整理、整顿）；下班离开办公室时，切断电源、关好门窗，做好安全工作。 （三）室内垃圾篓不允许积存垃圾，及时把垃圾倒入公共垃圾箱。 （四）自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在办公桌面和室内堆放各类无关物品。 （五）办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。 （六）工作人员不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。 （七）行政管理部门不定时抽查，结果每月公布一次。 办公室工作考勤制度 （一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。 （二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不办私事。 （三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。 （四）建立考勤签到簿，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，部门主管按时收存签到簿。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。 （五）请事、病假必须由部门主管领导批准，并办理审批手续，交人力资源部门留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。 第三篇：办公室卫生及考勤制度西安博大知识产权咨询有限公司 员工第一顾客至上 办公室工作考勤及卫生制度 1、当天值日的同事负责本办公室当天的保洁工作，不倒垃圾、卫生打扫不彻底、忘记开早会者均罚款30元/次。 2、每天下午下班后进行卫生打扫，打扫办公室及卫生间卫生；离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，带走垃圾。 3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。 4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入通道。 5、各位员工自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。 6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。 7、办公室安排人员轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，每周五下午下班后集体大扫除，形成制度，坚持长久。 8、本公司人员有义务提醒外来人员。不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。 西安博大知识产权咨询有限公司 员工第一顾客至上 工作考勤制度 （一）严格作息制度，工作时间为：周一至周五8：3012：00，2：006：00；法定节假日执行公休，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。 （二）迟到五分钟以内罚款10元/次，510分钟之间罚款20元/次，10分钟以上罚款50元/次，当月迟到累计达到三次以上（含三次）的扣除当月全勤奖，无故旷工者扣除三个工作日的工资并自动向公司提出辞职申请。 （三）忘打卡需填写补卡记录，经理签字后方可生效，否则按旷工处理。 （四）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、串岗闲聊、不办私事、不挂私人qq，违反者第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次自动提交辞职申请，且当月底薪降为600元 （五）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。 （六）建立考勤制度，工作人员需到办公室考勤签到。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。 （七）外出需在填写外出登记，待经理签字后方可离开。 （八）请事、病假必须由部门经理、销售经理、财务三方共同签字方可生效，并交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。月请假两天以上要总经理批准。 第四篇：办公室工作考勤制度卫生制度办公室工作考勤制度卫生制度 工作考勤制度 （一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。 （二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。 （三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。 （四）建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。 （五）请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。 卫生管理制度 （一）每天上、下班前15分钟为室内卫生打扫时间。 （二）工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。 （三）严格配合执行人事局关于卫生区划分及管理的意见，按“三包”责任区范围进行管理。 （四）上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。 注：以上制度规定自公布之日起实施 *办公室 xx年9月1日 第五篇：办公室工作考勤制度卫生制度办公室工作考勤制度、卫生制度 工作考勤制度 （一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。 （二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。 （三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。 （四）建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到 办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。 （五）请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。 卫生管理制度 （一）每天上、下班前15分钟为室内卫生打扫时间。 （二）工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。 （三）严格配合执行人事局关于卫生区划分及管理的意见，按“三包”责任区范围进行管理。 （四）上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。 注：以上制度规定自公布之日起实施 *办公室 2005年9月1日 1 在百度搜索：办公室工作考勤制度卫生制度第8页 共8页