台头完小安全隐患排查整改规章制度.docx

台头完小安全隐患排查整改制度 为及时对各类校园安全隐患进行整改，加强查处力度特制定本制度。 1、加大安全隐患排查整改力度，建立校园安全隐患台帐，发现问题及时整改，责任到人。 2、重大安全隐患应设立警示牌，画出明显警戒线，制定整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。 3、按边查边改的原则，学校发现安全事故隐患后，应立即进行整治。 4、对一时不能整治到位的安全事故隐患，应制定安全隐患整治三定（定责任人、定整治措施、定整治时限）方案，同时采取相应的监控和警示措施，严密防范，确保不发生安全事故。 5、学校自身力量解决不了的安全隐患，应及时以书面形式报教育主管部门。 2013年2月 第二篇：台头完小安全隐患排查报告台头完小 “除火患、保平安”隐患排查报告 为了全力打好除火患保平安战役，我校领导班子高度重视这项工作，以不发生火灾事故为出发点、落脚点，在全校范围内认真排查火灾隐患，现将情况汇报如下： 一、排查时间： 2013年1月27日 二、排查人员： 邢敦社王文平王宏亮王小兵郭荣贵 三、排查过程及结果： 1、成立了“除火患保平安”工作领导小组，学校校长亲自任组长负总责。 2、建立了各种消防安全制度、灭火和应急疏散演练预案。 3、疏散通道、安全出口畅通无阻。 4、灭火器等消防设施符合标准。 5、应急照明灯设置合理，使用状态正常。 总之，通过防火患保平安专项检查，我校形势稳定。我们还要定期不定期进行消防安全隐患排查。确保两会期间不发生较大火灾事故。 第三篇。安全隐患排查整改制度枣园小学安全隐患排查与整改制度为切实把学校安全预防和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。 一、预防与排查： 1、岗位安全责任： 学校安全各职能安全责任人为分管职能安全直接责任人；校长本学校安全第一责任人，对安全工作负全面责任。 2、安全大检查： 每月以学校为单位组织教职工进行一次安全大排查或大检查。由校长负责组织。 3、认真坚持安全日巡查： 各班级每天都要进行安全检查，检查出来的安全隐患，应及时报告学校校长。由校长组织相关人员进行再排查，并决定安全隐患整改事项。 二、报告与整改 1、学校每一位教职工成员均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。 2、排查出来的安全隐患，应及时落实安全整改责任人，按照学校的要求认真整改到位。 第四篇：安全隐患排查整改制度安全隐患排查整改制度 安全是一切工作的首位.为了防治事故隐患，把事故消灭在萌芽之中.现结合当前工作具体实际，特制定五阳项目部安全隐患排查整改制度如下： 第一条隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求： 1、项目部每旬的隐患排查会议由项目经理主持，各分管经理、副队长、班组长、技术员等人参加；每班的隐患排查由值班队长主持，班组成员参加。 2、对所排查的隐患必须按照“六定原则”落实整改，即。定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。 3、项目部每旬的隐患排查会议以会议纪要的形式按照“六定原则”明确整改；各部门、班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。 第二条“现场隐患”是指各职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。 1、发现隐患。各级管理人员在执行下井带班或日常入井检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是井底工作面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。 2、填报隐患。各级管理人员出井后立即在矿安全信息站填报隐患情况。 3、汇总隐患。由安监站人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行跟踪落实整改情况。 4、下达隐患整改通知书。安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。 5、实施整改。隐患整改责任部门必须根据整改通知书的要求实施整改。建立隐患公示牌，对本项目部需要整改的隐患整改情况进行公示，并及时修改、填充相关整改信息。 6、反馈整改信息。隐患整改完成后，隐患整改责任部门必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。 7、复查验收。由安监站会同业务主管部门组织复查验收。 第四条对隐患复查的要求。 1、整改部门接到隐患整改通知书后，严格按要求进行整改，整改完成后及时请示安监站和专业部门后组织复查。 2、复查时，负责复查的部门人员必须将复查卡带到现场逐条逐项对照复查。复查后签字留档备查。 3、经复查未整改或整改未达到要求的，由安监部门再次下发整改通知书，并对相关责任人进行处罚。 第五条加强对隐患排查整改情况的日常监控力度。 安监站站长每天对已通知隐患整改完成情况进行查询，发现未完成的必须查明原因，并对已完成的整改项目及时安排人员进行复查。在每旬的项目部安全生产办公会上通报本周所有隐患的整改完成情况，并对未完成整改的责任人的处罚进行通报。 第六条隐患排查与整改职责考核 1、隐患拖延整改或整改不合格的，按100元/条予以处罚，并按拖延日数累计。隐患罚款一律由分管负责人承担。严禁将隐患罚款分摊给员工或在工资总额中抵扣。 2、未按要求组织开展隐患排查整改工作，给予项目部安全负责人100元/次的罚款。 第七条本规定从文件下发之日起执行，其修改解释权属五阳项目部。 第五篇：安全隐患排查整改制度山西沁新煤焦股份有限公司机修建材事业公司 安全隐患排查整改督办制度 隐患排查是贯彻执行“安全第 一、预防为主”安全管理方针的主要手段之一，是检查各级公司门安全生产责任制和业务保安责任制执行情况的有效措施，同时也是强化现场安全管理，杜绝事故发生的有力武器。为此特制定机修建材事业公司安全隐患排查整改督办制度。具体内容如下： 一、隐患的定义、分级、分类 1、隐患的定义 隐患是指各生产现场及作业人员行为现象、技术管理、装备设施等所存在的可能导致事故的各种不安全因素。 2、隐患的分级 按隐患的严重性及解决难易程度分为a、b、c三级。a级：难度大，公司内解决不了，需协调集团有关部门解决的隐患； b级：难度较大，科室、车间解决不了，需由机械公司整体考虑解决的隐患； c级：难度较小，科室车间在职责范围内有能力且必须解决的隐患； 3、隐患的分类人的不安全行为，主要有。指挥员工冒险作业、作业人员精力不集中、不严格执行安全措施、防护用品不按规定使用、不按规程进行操作。 设备的不安全状态，主要有。设备超负荷或超时限运行、设备带病作业、设备安全设计不合理、设备设施未经有关部门审批私自改动、设备本身或所附属安全防护设施短缺损坏未及时报修、设备润滑油脂及紧固件失常等。 环境的不安全因素，主要有。交通运输环节、作业现场照明不足、噪音大、临近高低压带电区域及隧道、涵洞、易燃、易爆、电磁辐射、有毒有害等场所；以及空间小、温度高、场地杂乱、材料堆放不安全等。 其它自然灾害造成的不安全因素，如。雷、电、雨、洪水、地震等。 二、隐患排查机构及责任划分 1、隐患排查领导组：组长：王晓强（经理） 副组长：李江曦（生产总监）、孙统宇（技术总监）成员：各科室科长及各车间主任 2、领导组下设办公室，办公室设在机械制造有限公司安全科，主任由安全科科长担任。各单位内部均要设立隐患排查机构，指定两人以上的专职检查员。 3、职责分工 经理负责全厂隐患排查工作的指导管理工作。 生产总监、技术总监、各科室、车间负责人对分管范围内的隐患排查工作负全面管理责任。 安全科负责本公司排查隐患的收集、确认、统计、上报和对隐患整改情况的检查、落实、汇报与考核工作。 各车间主任、班组长对本环节管辖内的隐患排查工作负直接管理责任，及时发现隐患及时上报并要求整改。 三、安全隐患的排查渠道与收集、上报与确认、处理与考核程序 1、隐患排查渠道与收集 集团和公司各种检查中查出的隐患。各科室、车间每月检查出的隐患。 各级管理人员日常深入生产现场查出的隐患。安全检查员发现的隐患。职工举报的隐患。 安全质量科每天对各科室、车间上报的隐患进行全面的整理和筛选，初步确认，分级登记。 2、隐患的上报与确认 各单位负责人要深入现场发动群众，认真查找和排查本单位管辖范围内的事故隐患，建立a、b、c（严重）级隐患排查台帐。对现场发现的a、b级隐患要及时上报调度室与主管科室，对查出的c级隐患要全力组织排除，做到项目、措施、材料、负责人、整改时间五落实，对下发的有关隐患整改措施、规定等要认真贯彻，并经常在班前会或安全活动时间向职工宣传，让每个职工都做到心中有数，提高自保和互保意识。 各生产单位必须及时将生产过程中发现的a、b级隐患首先向调度室汇报，然后统一整理报主管科室，各主管科室经过确认后在3天内上报安全质量科。 各主管科室要把隐患排查列为业务保安工作的主要内容，经常组织本科室人员认真查找，研究本单位范围内的事故隐患，制定措施抓整改、抓落实。对查出的a、b、c（严重）级隐患和车间、班组上报的a、b级隐患要认真填写隐患排查登记台帐。对每条a、b级隐患的具体现状，包括隐患动向、危害程度、影响范围、原因、措施、材料到位及完成情况，整改时间和下一步打算内容要掌握得一清二楚。并经常召集相关班组负责人研究整改方案，制定审核和落实安全措施。 各单位要把隐患排查工作列入议事日程，在原有的基础上要层层建立和完善隐患排查管理网络和奖罚制度，并责任到人，从上到下形成全员、全方位、全过程控制和排查隐患的浓郁氛围，把超前防范渗透于安全生产的全过程。 安全质量科从隐患的收集筛选、确认、上报，到隐患的跟踪排查，直至隐患整改完成要求建立一整套的管理办法，使隐患在闭路循环中运作。 机械制造有限公司每月20、30、10日，由安全质量科组织定期的安全隐患大排查，并负责召开安全专题会议，对a、b级隐患作进一步的确认和研究解决方案。a级隐患及时上报，b级隐患做到项目、措施、材料、负责人，整改时间五落实。 每月15日前各相关科室将在安全专题会上确认的a、b级隐患整改进展情况及新增a、b级隐患以书面形式报安全质量科和对口科室，安全质量科报排查组领导，上报内容必须客观真实。 安全质量科要及时筛选、处理、反馈各种隐患信息，对查出的a、b、c（严重）级隐患要填写隐患排查登记台帐，并要以隐患通知书的形式下达到有关科室，由安全员监督整改落实情况。对c级隐患中的一般和轻微隐患由车间负责人督促班组处理。 各科室和车间必须专人负责隐患排查工作的日常事务，若不能履行职责时，科室或车间要委托临时人员代办，保证隐患排查工作的正常进行。 隐患在整改完成前必须要制定安全措施，而且措施必须切实可行，能够真正消除不安全因素，措施要规范、内容要详尽。 各单位不仅要将隐患排查工作纳入体系管理，而且要将此作为每日安全调度汇报的一项重要内容。针对隐患排查工作的调度要做好五件事： 一、在厂内调度会上安全质量科值班人员要通报当天存在的隐患； 二、各班组利用班前会将当前存在隐患的范围、影响程度等向每位员工交代清楚，使员工都做到心中有数； 三、充分发挥班组长信息员的作用，班组长要对所管辖范围内和各级隐患的具体现状（包括影响范围、危害程度、发展情况、措施落实情况等）向当班安全员详细汇报； 四、安全质量科要全面收集隐患信息； 五、安全质量科对当天汇报的隐患进行验收并及时进行考核。 3、隐患的处理 a级隐患由机械公司各科室按部门职能上报集团对口部门落实处理。并督促有关部门力争在最短的时间内安排整改，同时公司制定临时防范措施，严格执行，每月由安全质量科牵头有关科室、车间，对a级隐患进行跟踪检查，检查后作出反馈。 b级隐患由各科室负责整改，安全质量科督促检查整改情况和措施实施情况，并按规定向排查领导组汇报。 c级隐患由主管科室给车间班组下达任务，由班组整改。各科室对管辖范围内的隐患要制定措施，狠抓落实和整改。所有隐患整理完成后，必须将隐患完成情况由科室负责人签字后，反馈安全质量科，由安全质量科负责考核。 4、隐患填定标准a、b级隐患填写标准详细填写隐患地点、隐患类别、整改所须材料、责任人，另外凡新增加的隐患，同时要提出整改建议、整改措施，要求文字简练，措施得力。 c级隐患的填写标准 隐患的地点、内容、时间，地点必须写清，另外还必须写明整改措施、整改时限、整改责任人等。 四、隐患的复查与考核 1、隐患的复查。排查组领导检查发现的隐患由安全质量科复查，各科室、车间排查的隐患由各主管科室复查，但复查结果必须统一报安全质量科，由安全质量科按责任制考核处理。 2、各科室、车间自查的隐患不纳入考核，由本单位负责登记整改、复查，主动积极整改申报一项加2分。 3、各科室、车间自查的c级隐患必须在7日内整改完毕（一般不考虑特殊情况）。安全质量科或集团安全技术部查到的c级隐患必须在5日内整改，未整改1项次的扣相关科室负责人或车间主任3分。 4、安全质量科在对照各单位隐患整改反馈情况进行隐患复查时，如有未整改的隐患虚报已整改，每项在当月考核中扣除有关科室负责人或车间主任5分，如造成事故或引发重大隐患的严肃处理（根据安全责任书处罚）。 5、对各科室、车间内部自查的b级隐患，车间有能力整改，但是没有在规定时间内整改的，每项次当月在科室负责人、车间主任考核分中扣5分，使隐患恶化或造成事故的严肃处理（根据安全责任书处罚）。 6、各科室、车间内部隐患整改台帐，由安全质量科定期检查，如发现有虚报、假报现象，每项次扣除相关单位负责人考核分3分，台帐记录不清、乱涂乱改，发现一处次，扣除相关单位负责人当月考核分2分。 7、对于本单位原先一直存在的隐患，本单位未检查发现，被集团安全技术部、本公司领导或安全质量科检查发现的，每项次扣除单位负责人考核分5分。 8、a、b级隐患收到上级部门的任务单后未积极配合按时整改一项扣责任单位3分，出现虚报、谎报一项扣5分。 9、各单位都要将a、b级隐患的整改列入本单位的月度工作计划，每月15日由单位负责人亲自组织本部门人员对每条隐患进行一次专门的研究，将隐患整改责任到人，对愈期不能整改完成的扣除负责人月度考核分5分。 10、凡经排查组或公司有关部门查到并已经组织安排整改的隐患，出现反复现象，对责任单位进行加倍考核。 五、隐患督办 1、安全质量科在对照各单位隐患整改反馈情况进行隐患复查时，对未整改的隐患或虚报已整改的隐患，安全质量科应及时下达“隐患问题督办通知书”。 2、被督办单位接到“通知书”后必须立即组织实施彻底整改，对在督办期间内还未对隐患进行彻底整改，逾期安全质量科将责令停止一切生产活动。 3、对已知隐患在责令期内未整改，逾期使隐患进一步扩大而造成事故的责任人，将移交集团及司法机关追究相关责任。 六、本制度从发文之日起执行。第14页 共14页