设备管理规章制度细则范文合集4篇.docx

设备管理制度范文合集4篇 设备管理制度1 一、设备基础技术管理制度 加强设备技术管理，为设备管理提供管理资料、技术信息和考核依据，特制定本制度。 一、本设备的技术基础管理主要包括设备标准化、设备管理定额、设备技术档案、设备技术台帐图纸资料等工作。 二、设备标准 1.设备标准包括技术标准和管理标准。设备的设计、制造、安装、使用、维护、检修和报废等环节，我厂应认真贯彻执行国家标准和行业标准。 2.设备技术管理标准，应根据设备用、管、修、造的需要，制定出设备操作规程、设备维护保养规程设备检修规程、设备制造工艺规程以及相应的安全技术等规程。设备管理标准，应根据设备管理工作内容制定工作程序，并根据各级责任制，制定相应的工作标准。我厂制定标准时，应该认真总结我厂工人，技术人员的实践与吸收国内先进经验相结合，经过充分讨论，最后交厂部批准颁发实施。 三设备管理定额 1.设备管理定额主要有设备设备检修周期定额、检修工期定额、检修工时定额、维修费用定额，流动资金定额和备品配件、材料的消耗、贮备定额。我厂应保持定额的严肃性，定额的制定和修改需严格执行有关审批程序。 2.我厂应建设执行定额和严格考核定额标准制度。对执行结果应有记载并定期进行综合分析。 四设备技术档案 1.设备技术动力科要有全厂主要设备的技术的档案，车间要有本车间全部的设备技术档案。设备技术档案内容包括： （1）目录 （2）安装使用说明书。设备制造合格证及压力容器质量证明书、设备调试记录等。 （3）设备履历卡片。设备编号、名称、主要规格、安装地点、投产日期、附属设备的名称与规格、操作运行条件、设备变动记录等。 （4）设备结构及易损件图纸。 （5）设备运行时间累计。 （6）设备检修、试验与鉴定记录。 （7）历年设备缺陷及设备事故记录。 （8）设备评级记录。 （9）设备润滑记录。 2.基础建设、技术措施、安全措施等项目投产后，安装试车记录、说明书、检验证、试验记录等技术文件应归入设备技术档案。 3.技术档案必须齐全、整洁、规格化，及时整理填写。 五设备技术台帐 设备维修车间应健全全厂设备技术台帐。设备技术台帐是全厂设备的综合技术资料，主要包括以下技术内容： （1）设备主要技术状况汇总表（设备完好率，泄漏率和主要设备缺陷）。 （2）主要设备运转状况汇总表（设备运转时间、停机时间）。 （3）设备检修状况汇总表（大修项目、实际完成项目、计划外项目、计划检修工时、维修费用支出等）。 （4）设备事故汇总表（事故次数、停机累计时间、停机损失等）。 （5）备品配件、材料消耗汇总表。 （6）主要设备技术革新成果汇总表。 2.设备维修车间应设专人负责设备技术台帐的汇总工作，并负责按国家有关规定填报设备动力工作季报。 （六）图纸资料保管 1.厂生产部负责保管和供应全厂设备的图纸。 2.维修车间负责保管复制和供应全厂设备备品配件的图纸。 3.设备迁移，调拨时，其档案均应随设备调出，设备报废后档案致于厂生产部存查。 4.基础建设、技术措施、安全措施项目的设备投产后，其竣工图纸交厂生产部保管。安装试车记录、说明书检验证、屏蔽工程、试验记录等技术文件由维修车间或设备所在车间保管。 5.维修车间还应复制锅炉、压力容器的有关图纸、建立定期检验记录。 设备管理制度2 一、设备责任制 1、为了加强设备的维护检修工作，提高检修工作的质量，使设备经常处于良好的技术状态，保证生产安全，经济运行，根据实际情况，特制定本制度。 2、对设备管辖范围划分至车间，直至划分班组个人，建立巡检、点检、维护，检修岗位责任制。 3、车间煤气管道、维修管道划分高炉与烧结、竖炉煤气管道，以高炉煤气管道出口阀门为界，阀门前管道归高炉（包括阀门）;阀门后至烧、竖炉管道及所辖附属设施归烧结。 4、电气部分设备及维护划分、动力车间负责高炉、烧结、铸造及园区其它（分厂）车间由高压进线开关至总高压配电室开关柜到高低压配电室分路开关以上;包括分路开关、变压器、电容补偿柜;分路开关以下归各车间。 、动力车间监护各车间高压设备启动。 、铸造变压器低压套管（包括低压套管）以上。 、质检计量中心电气部分、机修车间电气部分、后勤所有电气照明、库房照明维护归动力车间负责;材料计划各部门自己负责申报。 5、全公司仪表、液压部分由动力车间维护（由各车间配合）。 6、各车间设备维护与检修责任划分、各车间设备维护保养抢修由本车间负责，如需其他车间帮助要请示企业技术中心后，由企业技术中心开派工单（并下达工时定额）。 、各车间技改工程由机修负责，工程项目办公室开工程项目单，由工程项目办公室负责主持并组织验收。 、各加工备件机修可完成的交机修负责，由企业技术中心开加工单（并下达工时定额）。 、设备的计划检修由机修和各车间共同负责，由企业技术中心负责主持并组织验收。 、各车间的维修和抢修及计划检修后由设备主任填写设备检修卡72小时报企业技术中心，使企业技术中心能够建立较完善的设备技术台帐。 7、各车间设备专责人，应经常了解自己所辖设备，掌握技术情况，把设备管好、修好，努力提高设备的健康水平。 为此应做好以下工作。、每天上班后巡视所辖设备，了解设备情况，设备缺陷等，及时向工段长汇报检查情况，并做好巡检记录。 如有缺陷，提出处理意见，听候工段长安排。 、设备专责人是消除缺陷的责任人，对检修质量负直接责任。 8、工段长应做好以下工作。、督促设备专责人和岗位工巡视检查设备，听取汇报检查情况，安排设备缺陷的消除情况。 、凡是夜间事故抢修及现场安全的负责人，督促安排抢修工作后及时向车间汇报。 、按设备保养计划督促岗位人员按时进行设备保养，维修工配合。 8、各车间主任应做好以下工作、每天上班后巡视车间所辖设备，了解运行情况，查看设备缺陷记录，及时组织人员进行检修和保养。 、负责所辖设备的设备缺陷处理工作单填写，制定施工措施，负责现场安全，并整理原始记录和工时消耗。 、提出改进设备、提高设备健康水平的建议。 、了解库存备品、配件的情况，每月23日把本车间月材料设备计划报企业技术中心，以便保证设备正常运转;能维修的可拆下后送机修由企业技术中心开据维修加工单，机修负责及时修好备用。 二、设备巡回检查1、各车间维修人员必须有高度的责任感，严肃认真对待工作，不断提高对设备隐形缺陷的判别能力和巡回检查质量，把事故消灭在萌芽状态。 2、各车间应根据设备系统运行特点，制定各岗位巡回检查路线、重点检查项目、检查周期、并公布现场。 3、巡回检查时应随身携带必要的工具和用具，检查时应认真、细致，根据设备运行特点，看、听、摸、嗅、试。 但必须执行安全规程，关键部位必须两人以上，注意设备及人身安全。 4、检查重点应包括。、检查试运行中的安全措施;、班中设备缺陷消除后的运行情况;、运行异常的设备;、防火检查。 5、巡回检查中同时督导岗位工进行设备整洁工作及时加换润滑油，调整冷却水等设备维护工作。 6、巡回检查中发现设备缺陷时，立即汇报班长、工段长、值班调度;事态严重时，应由工段长汇报车间主任，岗位工加强监视;设备专责人设法消除，防止事态扩大;处理情况及措施应详细记入专责人记录本，并向人员交待清楚。 7、各车间主任，副主任应每天巡视，巡视内容包括： 、有重点的检查设备运行情况;、值班人员的劳动态度和劳动纪律;、纠正不合理的生产方式和调整操作;、防火检查。 三、设备检修管理制度1、检修管理、设备的检修是提高设备的完好率，保证安全，经济运行的重要措施;要掌握设备规律，坚持以防为主的计划检修，反对硬拼设备;坚持质量第一，使设备处于良好的状态。 、检修工作要贯彻挖潜、革新、改造的方针，不断提高检修质量，改进设备，改进工艺，努力做到质量好、工效高、用料省、安全好。 、设备检修按性质分大修、中修、小修，临时检修和维护五大类。 设备大修、中修、小修是计划检修。 临时检修是计划以外的检修，构成事故的叫事故抢修，应尽可能避免临时检修，但在运行中发现威胁设备安全的较大缺陷，必须及时处理时，应经车间同意后才能安排临时检修，以避免设备的严重损坏。 、我公司设备大部分在高温，高压重负荷，金属粉尘恶劣条件下连续作业，在运行中不可避免地降低设备的原有性能，因此，坚持集中维修，区域负责，点检定修，操检并重的方针。 2、设备的维修与保养、由于生产设备环境差，各车间操作的人员要经常对所用的设备进行擦拭，及时合理的润滑，减少部分磨损，延长维修周期，增强设备的使用寿命，提高设备的作业率。 、按照操作规程严格操作。 、设备建立定期检查制度，根据设备特点定人、定点、定标准、定期、定方法来进行设备定期维修方法。 、建立设备交记录，由生产工人填写，设备缺陷记录由巡检人员和点检人员填写。 、根据设备分工加强设备考核，纳入经济责任制考核范围。 3、设备的检修准备和施工管理、大修前的准备工作是检修工作能否做到又快又好、又省的关键，在大修45天前项目工程办公室应制定大修准备工作进度。 、大修项目应根据批准的维修计划、改进工程计划、设备缺陷记录、事故报告、最近一次小修记录、上次大修报告、设备运行试验结果、机件和零件使用情况，决定采用的合理化技术研究资料来确定。 、大修前一个月左右，生产经理组织有关处室和车间参加的准备工作会议，检查 和落实检修项目、检修进度、技术措施、劳动组织、材料和备品备件准备、交货缺件等情况，安排有关部门之间的协作配合工作。 、中修、小修前15天应由生产经理全面检查工程准备情况，明确安全、质量、进度、节约等方面的要求;进行技术交底;安排协调检修工具设备，人员分配情况。 检修车间负责生产人员的配合协调、负责质量标准，项目工程办公室主持并组织验收。 、在施工期间应抓好以下工作、贯彻安全工作规程，保证人身和设备安全。 、严格执行设备标准、工艺措施和岗位责任制，保证检修质量。 、及时掌握进度，保证按期竣工，争取提前。 、节约工料，防止浪费。 、及时做好技术记录，包括设备技术状况，系统结构变化，有关数据修后及时整理归档。 通过检修，还要进一步校核和补充备品、配件的图纸。 4、检修质量验收为了保证检修质量，必须做好质量检查和验收工作，质量检验需要检验人员严格把好五关：、把项目关：不漏项，修一台，保一台;、把工艺关：按规程办事，规规矩矩，干净利索;、把质量验收关：做到检修质量不合格不交工、不验收;零部件不全不交工、不验收;设备不清洁不交工、不验收;、做好检修验收单的填制，做好各项记录，建立台帐，能正确反映检修实际情况。 、质量验收实行班组、车间、厂部三级验收制度。 5、更新改造工程管理制度、更新改造工程项目包括。、提高设备效率，挖掘现有设备潜力;、提高安全经济运行水平的技术措施和技术革新项目;、治理废水、废气、扬尘，进行综合利用和环境保护的技术措施;、提高设备能力，改善产品质量的技术措施;、设备更新和房屋建筑物的更新;、零星固定资产购置。 、各车间和有关处室每年与检修计划同时提出下年度技改工程计划，交企业技术中心审核汇总报公司领导研究批准。 、技改项目所需材料及零星固定资产采购计划由企业技术中心汇总申报。 、项目工程办公室负责技改项目的管理，对技术设计和工程预算进行审核，并对工程进度、质量进行督促、检查。 四、设备管理制度1、设备管理的规定：各单位设备必须加强科学管理，确保设备处于完好状态，并应达到以下五项要求：、安全可靠，设备可用率高;、消耗指标低，经济效益高;、不污染环境，排放符合环保要求;、维修费用低;、整洁美观，消除漏气、漏水、漏尘、漏油、漏风。 2、设备缺陷管理、各级生产管理人员都要关心设备缺陷消除工作，车间主任、设备主任和检修人员是具体抓好设备缺陷消除工作的负责人。 、各车间生产岗位设立岗位交记录以便登记和记录消除情况。 、岗位人员发现缺陷时应。、及时设法消除，若无法消除时，应通知维修人员处理，同时应记录在岗位交接班记录上。 、发现对安全生产有威胁的设备缺陷时，除加强监视外，还应报告工段长并通知维修人员立即处理。 对生产影响不大时，除做好登记外，还要向领导汇报，以便安排检修。 、岗位人员在维修人员消除缺陷时，要主动配合，创造条件，严禁扯皮。 、消除缺陷时如需限制生产、停产、跨班时应向值班调度和车间主任汇报。 、生产调度处理设备缺陷。应迅速命令工段长组织生产人员采取有效措施，严防扩大，并通知车间主任。 、维修人员定期巡视设备，查看岗位交记录，了解情况，主动消除缺陷，对暂时不能消除的缺陷记入本班岗位交记录并向工段长汇报。 、车间设备主任领导设备缺陷的消除工作，定期巡视现场，了解设备缺陷及消除情况，分析生产缺陷的原因，总结经验教训。 负责岗位交记录的收发和缺陷统计工作，并企业技术中心。 、设备缺陷处理原则。、基本做到小缺陷不过班，大缺陷不过天。 、如牵扯到停产或降低生产产量时，应得到企业技术中心的批准（突发性设备故障除外）。 、对暂时不能消除的重大缺陷及频发性缺陷，车间应及时以设备缺陷处理工作单的形式报企业技术中心并采取相应的技术措施，企业技术中心要及时组织消除缺陷。 、缺陷消除后应由岗位工或生产班长、工段长、设备主任进行检查、认可后签字 并注明已消除。 五、备品备件的管理1、企业技术中心负责车间备件计划的审核汇总，物资处负责准时采购。 不需外购的备件组织相关部门制作。 备件的验收由使用单位设备主任组织。 2、各车间根据实际情况，制定合理贮备计划，既要满足生产和事故抢修的需要，又要防止库存积压。 3、物资处以保证质量、数量、时间的前提下，及时和企业技术中心联系到位情况，使备件及时就位，以免因备件问题影响生产。 4、备品备件原则上均应存放在库房保管，对于精密及电气备品备件入库后，做好防锈、防腐、防止弯曲等措施，同时要注意温度、湿度、防潮工作，以保证备品备件的质量。 六、各车间设备事故管理1、设备事故的管理目的。是加强设备管理，减少设备故障，最大限度地提高设备开动率和生产作业率。 2、设备事故管理由企业技术中心归口管理，各生产车间的设备事故管理由设备主任管理。 3、设备事故管理的内容与要求。、不管任何原因造成设备的零件、构件损坏，使生产突然中断或工业建筑物突然倒塌、损坏，不经修理不能运转或达不到原有效能的，均按设备事故处理。 设备事故分类及处理按设备事故管理规定执行 设备管理制度3 第一章目的 为加强机器设备的管理，按照科学管理、预防为主的方针，防止设备安全事故的发生，确保机器设备安全运行，保障楼宇及相关设施正常供水、供电、，并依据国家有关设备管理的法律法规和技术要求，对水、电等设备设施进行日常维修与养护，特制定物业小区设备维修及保养管理细则。 第二章原则 以预防为主，坚持日常维护保养与按计划维修并重，确保安全、经济运行。 第三章适应范围 适应小区内所管辖的所有设备设施。 第四章设备管理组织 一、物业公司设置设备维修运行部，对所管辖设备的安全运行、维修进行集中管理，有利于提高运行服务水平和经营效益。 二、设备维修运行部设副经理一名，负责所辖区域内的设备设施的管理。 三、物业公司区域内配套设备设施类型较多，设备运行维修部下设：强电班、弱电班、水暖班，并分别负责各自分管设备的运行、养护与维修。 第五章职责 一、设备运行部是在物业公司经理的领导下开展工作，并全面负责对所管辖区内设备安全运行及维修保养等管理工作。 二、设备维修运行部协助物业公司经理与设备厂家签定维修保养服务协议，并对质保金的领取出具主导意见。 三、强电组主要负责（1）发电、配电、供电系统及相应电器的保养和维修;（2）公共区域路灯、草坪灯、应急灯、背景音乐、喷泉泵站等设备的开、关与保养、维修;（3）共用部位的单元对讲门系统，楼梯灯等照明系统的维修与保养。 四、弱电组主要负责消防系统、电视监控系统、广播通讯系统等的线路和相应设备的维护、修理。 五、水暖组主要负责供水、排水、供暖、消防喷淋系统和相应设备的运行、维护和管理。 第六章设备管理的注意事项 一、设备运行、维修人员要持证上岗。 二、结合楼宇设备的使用情况，定期组织人员进行巡视、检测和维修保养工作，做到精心维护，严格检查，清除事故隐患。 三、维护主要是进行清洁、润滑、紧固，更换易损零部件等，设备维护时要按规程进行。 四、如果设备出现异常或发生故障，使用人员要及时向管理人员汇报，由设备管理或专业技术人员确定维修方案及实施意见。 五、如属人为违章拆修造成的设备事故及损失要追究当事人的责任。 六、设备维护、维修所需经费由设备运行部据实报告预算，由物业公司批准拨付使用，以保证设备正常安全运行。 七、设备维修运行人员对设备设施要做到会使用、会保养、会检查、会排除故障。 八、为了降低设备使用成本，提高经济效益，在条件允许的情况下，要修旧利废，合理更新，避免浪费。 九、设备维修应按维修与保养、中修与保养、大修与保养等程序进行。 十、设备运行维护人员要认真及时填写有关设备运行、维修和保养记录，即交接班记录、设备运行记录、设备维修保养记录等。 第七章设备管理档案 一、对物业公司接管的小区的设备应及时建立设备台帐和编制档案并有专人保管存档。 二、按设备运行的要求建立设备安全操作、使用、维护规程和岗位责任制度。 三、收集整理所有相关资料，保证设备技术档案的准确和完整。 四、特种设备执行注册登记制度，取得验收报告和安全检验合格证后方可运行使用。 五、收集所有设备采购合同或协议，建立售后服务档案。 第八章设备的安全使用及维护要求 一、设备必须严格按照使用说明和安装技术规程的要求进行安装、调试后使用。 二、使用操作人员必须经过相应的安全技术培训，刚接管的小区设备要有厂家的操作、维修、保养技术交底，并做好记录。 三、特种设备的操作人员必须经过有关部门的培训，经考核合格后方可使用操作。 四、设备的使用人员，负责设备的日常检查和保养，并做好记录 第九章设备报废 一、坚持安全第一，预防为主的方针，对国家明令禁止使用或行业规定淘汰的及不能达到安全生产要求的设备设施实行淘汰制度。 二、对一些经常坏、维修成本大的设备设施，报领导批准后，及时淘汰。 第十章安全工作注意事项 一、以严格执行国家政策、法令及本公司各种安全操作和劳动保护规章制度。 二、新员工入厂，由班组长牵头进行安全教育后，方能上岗工作。 三、工作前应检查自已所用的一切设备和工作场地，确认安全后，方能开始工作。 四、所有安全装置不得拆卸，都应保证其完好有效、灵敏可靠。 五、工作中要互相关心，既要注意自身的安全，又要关心他人的安全，如遇违章及冒险作业，有权劝阻。 六、加强设备管理，做好防火、防洪（汛）、防窃等安全工作。 七、电气设备必须有可靠的接地（接零）装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检测，并应做好记录，否则责任人在当月考核中扣5分，分管领导扣2分。 八、高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作，若必须移开遮栏时，必须有监护人在场，并符合设备不停电的安全距离。该项不做扣2分。 九、严禁带电作业，必要时需班组长批准，并采取安全绝缘防护措施，且要有监护人在现场。该项不做扣2分。 十、工作时间严禁喝酒上岗作业，轻者给于警告，并在当月考核中扣2分，重者根据公司有关规定给予处理。 十一、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，并应定期检查、校验。该项不做扣5分，分管领导扣2分。 十二、有人触电，立即切断电源，进行急救;电气着火，应立即将有关电源切断后，使用泡沫灭火器或干砂灭火。否则重者将依法追究当事人的责任，轻者给予当事人警告，当月考核中口5分，年底不能参加先进评选。 十三、发电机运转时，严禁人体接触带电部分。 第十一章消防设备及维修保养 一、火灾自动报警系统主机和烟/温感控头一般委托厂家进行维护保养，配合维保单位检查和试验消防系统/设备的功能，并应填写登记表。该项不填扣2分。 二、对各种消防报警装置需做好定期的检查、试验和保养维修工作，发现故障及时排除，若不能排除，要及时通知维保单位进行维修，并详细登记，一般要求一周至少进行一次检查，否则每发现一次在当月考核中扣2分。 三、消防弱电机房值班室要24小值班，夜间有保安进行值班，白天有专业人员值班，对设备每次报警多要到现场察看，确定是否有火情发生，并及时通知有关人员和单位，绝对不能随意消除报警信号，否则重者将依法追究当事人的责任，轻者给予当事人警告，当月考核中口5分，年底不能参加先进评选。 第十二章电器设备、配电室及发电机房的管理 一、高压开关柜停送电操作应填写好工作单，并检查各项操作机械完好，严格执行一人操作，一人工作制，按工作单填写程序进行操作。该项不填扣2分。 二、配电室值班员应熟悉配电房开关柜的各项操作细则及工作程序，做到操作准确无误。 三、每周一次对所有配电房巡检一次，并做好记录，检查设备运行状况，包括外观、声音、气味、温度、电压、电流及开关和指示灯状态，以及机房照明和附属设施状况。该项不做扣2分。 四、每月一次统计用电量及电压变化。该项不做扣2分。 五、每月一次对每层配电箱进行巡查，发现问题及时维修。该项不做扣2分。 六、为保障本物业小区紧急情况下正常配电，技术员必须每月进行后备发电机运行操作2次，以保障市电停止后，仍能保持消防系统及污水泵系统的正常运作。该项不做扣2分。 七、定期查看机油、柴油是否满足使用，出现不足填报申请后及时购买（附发电机检查表）。该项不做扣2分。 第十三章公共区域照明灯具 一、每两周一次对公共区域、走廊各照明灯具、疏散指示灯、安全出口指示灯、应急照明灯进行检查，出现损坏及时更换。该项不做扣2分。 二、定时开关公共区域的路灯、草坪灯。该项不做扣2分。 第十四章消防水泵、排污泵 一、每周一次巡视各水泵运行状况，检查控制箱电流、电压、指示灯状况和水压等，发现问题及时检修。该项不做扣2分。 二、每月至少一次巡视管道、阀件接口有无异常。该项不做扣2分。 三、每月对消防泵进行试机至少一次，时间不低10分钟。该项不做扣5分。 四、每月至少一次检查消防水池浮球装置、进/出水阀门及放水阀。该项不做扣2分。 五、每周一次巡视污水泵运行状况，检查控制箱、液位报警装置工作状况，包括清理调节池隔栅垃圾，该项不做扣2分。 六、雨季每天检查各集水井泵工作状况（包括手动、自动和控制箱指示灯），包括清理调节池隔栅垃圾。该项不做扣2分。 第十五章无负压水泵 一、每周一次巡视各水泵运行状况，检查控制箱电流、电压、指示灯状况和水压等，发现问题及时检修，并做好记录，该项不做扣2分。 二、每月至少一次巡视管道、阀件接口有无异常。并做好记录，该项不做扣2分。 三、负责小区内生活用水，若要维修要提前通知住户，避免影响住户用水，并做好记录，该项不做扣2分。 十六章弱电监控系统 一、每周一次检查电视监控设备的运行情况，包括摄像机、镜头、放录机、传输信号、接收图像的清洁和调校，发现故障及时维修，若维修不了，则报请专业公司修理，并做好记录。该项不做扣2分。 二、弱电监控室实行24小时专人值班制，并填写值班记录，由保安部负责具体实施。该项不做扣2分。 三、弱电监控室的工作人员除例行保安监控外，还要对小区内的电梯进行监控，遇紧急情况要及时通知设备维修人员，并及时应用电梯配置的通讯对讲系统或其他可行方式，详细告知电梯轿厢内被困乘客应注意的事项。该项不做扣5分，分管领导扣2分。 四、值班人员如遇不法分子或乘客蓄意破坏电梯等设备设施要及时通知保安进行制止或报警，并对破坏的设备依法赔偿。 第十七章记录与表格 一、材料、设备购置申请表 二、图纸设备档案 三、设备日常检修、保养表 四、设备报废表 五、设备运行日志 六、设备修理、保养计划 七、消防报警系统设备检修记录表 八、柴油机组检查表 九、消防水泵维修保养记录表 十、排污泵检修表 十一、水泵无负压设备维修保养纪录表 十二、消防中心值班记录表 十三、弱电监控中心值班记录表 设备管理制度4 1、交接班制度 1、接班人员提前15分钟到达岗位，做好感准备工作。包括： 查看上一班的记录，听取上一班值班人员的运行介绍。 检查仪表、工具、钥匙、对讲机有无损坏或遗失并在交接班记录上签名。 检查设备运行状况。 2、交接班人要求 对于外单位施工监理，上一班应向下一班交接工作完成情况，以及下一班应注意的细节。 上一班故障维修未完成者，须与接班人员到现场交待清楚，且经上级领导批准后方可交班。 3、下列任何情况下均不得进行交接班 上一班运行情况未交代清楚。 接班人员有醉酒现象或其他神态不清而未找到顶班人。 设备故障影响运行或营业时。 4、交班人在下列情况下不得离开岗位 接班人未按时到岗; 交班时发生事故、紧急情况; 交班前因自己的原因未能完成应该完成的任务; 交班前发生一个人无法独立完成，须要别人配合的工作; 交班前未打扫卫生。 值班制度 1、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，按规定定期巡视设备运行情况，如外出巡查，抄表应知照同值人员。 2、密切注意设备运行状态，做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活，及时发现问题和处理隐患。 3、值班人员接到维修报告时，应及时通知有关人员前往修理。 4、发现设备故障，当班人员无法处理时，应报告上级机构处理。 5、午、晚餐时间是值班的薄弱环节，所有运行机房都应有人值班。 6、值班人员因特殊情况需要调班时，必须事前请主管同意。 设备维修程序 1、商场内设备（电脑系统、监控系统等设施除外）均属设备维护人员的维修范围。 2、商场设备需维修，应由设备使用部门开具维修单。按维修单内容进行填写后交给设备维护值班人员确认签收。 3、设备维护值班人员接到维修单后，就立即前往维修或了解情况制定方案后组织人员进行维修。如因客观原因一时无法解决的应向相关部门说明原因，并限定解决问题的期限。 4、维修完成后，由设备使用部门柜组长以上（含柜组长）人员验收签字，并将维修单存档。 报告制度 一、下列情况必须报告领班： 1、主要设备因故需要临时停或开。 2、主要设备因故需要临时调整。 3、设备发生故障或需要停台修理。 4、零部件改造、代换或加工修理。 5、运行人员暂离岗位。 6、维修人员工作去向。 二、下列情况必须报告主管： 1、重点设备因故需进行工况调整。 2、采用新的运行方式。 3、主要设备发生故障或停台修理。 4、系统故障或检修。 5、重要零部件改造、代换或加工修理。 6、领用工具、备件、材料（低值易耗品例外）。 7、加班、换班、补休、请假。 8、外协联系。 三、下列情况必须报告经理。 1、重点设备发生故障或停台检修。 2、影响营业的设备故障或停台。 3、系统运行方式较大改变。 4、重点设备主要零部件改换。 5、系统及主要设备技术改造或移位安装。 6、系统及设备增改工程及外协施工。 7、领班以上人员岗位调整及班组织结构调整。 8、主管病、事假、补休、换班。 设备预防性维修制度 1、设备管理坚持以预防为主，防重于治的方针。 2、任何设备均应严格按产品说明书规定的保养基础上进行日常保养。 3、各班级必须制定有关分管设备的预防性维修计划，并据此安全工作。 4、各工种必须严格按照计划操作必须到位保证质量。 5、管理层应严格按照预防性维修计划检查。 运行分析制度 一、每季度定期召开运行工作分析会议; 二、发生故障或事故及时召开分析会; 三、运行分析会议由主管主持召开，相关设备现任人、管理人参加; 四、运行分析应做好详细记录备查; 五、整改措施限期逐项落实完成; 事故分析制度 设备在运行过程中或其他任何情况下发生事故，要按以下事故分析制度执行： 一、事故发生后，所在班级及有关人员立即将事故过程记录在案交部门负责人。 二、部门负责人根据事故记录内容，上报总监，然后召开有关部门负责人、技术人员进行事故分析。 三、通过事故分析会，分析事故的造成原因及划清责任，采取措施。 四、人为造成事故者，根据公司的规章制度给予处罚。 五、属技术性事故或设备陈旧原因造成的事故，立即进行技术改造和设备更新。 巡视检查制度 一、配电房，每班按时巡视检查。 二、设备维护负责人每日巡视一次，全面了解设备运行中的问题和设备缺陷，确保安全运行。 三、值班人员每日进行一次夜间巡视，事故后对设备全面巡视一次。 四、当发生大风、雷雨、冰雪、高温时，值班人员应进 行特殊巡视。 五、在巡视检查中发现的缺陷，应及时向领导汇报，并记入缺陷记录簿上。