园区管委会工作规章制度.docx

园区管委会工作制度
工作职责范围与制度
前言
为完善各项工作制度，使园区各项工作有章可循、照章办事；加强园区的规范化管理，促进园区发展壮大；全方位地树立起良好的园区形象，充分展现园区优越的投资环境，特制订本制度。
综合服务部工作职责
一、负责园区各部门的综合服务工作及与其它政府部门的综合协调工作，协助主要领导处理日常事务。
二、负责对外联络及外来客人接待、招待工作，负责车辆管理及综合调度、办公用品采购发放、电脑耗材、物业管理及后勤保障工作。
三、负责文件收发、登记、催办工作及文件的制订、执行工作，负责文字材料的起草、大事记编写、汇总及审核、档案管理等工作。
四、负责行政印章管理及卫生监督等工作，配合纪检组长做好考核、考勤工作。
五、负责安排组织各种会议，会议记录，确定会议时间、会议日程，并发出通知，督促贯彻落实。
六、负责跟踪协议、合同的履行情况。
七、负责协助领导处理其他临时性工作及各种突发事件。
八、做好与园区内各部门的衔接配合工作。
九、负责园区内的党务工作。
项目推进部工作职责
一、负责园区的规划建设工作。
二、根据园区控制性详细规划实施规划建设，并进行修订完善。
三、负责园区道路、给水、排水、供电等公共基础设施的规划设计及建设工作。
四、负责协调、管理园区内建设项目的对外开口，水、电等接口工作。
五、负责园区内项目规划建设方面的服务及管理工作。
六、负责各项基础设施建设档案资料的整理工作。
七、负责园区成立以来所招项目的安全生产工作。
招商部工作职责
一、负责招商引资工作。
二、宣传开发区的投资环境及园区优惠政策，树立园区的良好形象。
三、积极开展招商引资，研究招商办法，通过各种形式不断拓展项目源，与投资方洽谈项目，签订投资意向书。
四、根据园区产业定位开展产业化招商，形成产业链，包装园区项目，编制项目建议书。
五、全程跟踪在谈项目，掌握项目进展情况，及时提出建设性意见和合理化建议。
六、与投资者搞好联络、交流，回答疑问和投资咨询，协调处理项目在筹建过程中遇到的相关问题。
七、研究产业、土地、税费等优惠政策，促进优良企业落户。
八、负责项目方面的资料汇总，情况报告及报表。
工会、财务工作职责
工会：
一、在园区领导班子和区总工会的领导下，贯彻、执行党的路线、方针、政策，组织开展工会工作。
二、关心干部职工生活，及时排忧解难，积极维护合法权益，管好工会经费、工会固定资产及会员档案。
三、加强直属企、事业单位的工会建设，做好新经济组织的工会组建工作。
四、组织园区干部职工开展工会活动，并积极参与区总工会组织的各项活动。
五、负责工会经费审查工作，收好、管好、用好工会的经费。
财务：
一、负责园区财政年度预算、决算工作。
二、在园区分管领导的指导下，做好园区的报账工作。
三、负责财政收入、财政支出管理。
四、负责园区固定资产管理、人事管理、保险等工作。
五、做好工资统发和中央及省级专款补助项目资金管理等工作。
六、保管好现金支票等重要凭证。
警务室工作职责
一、禁止闲杂人等进入园区。
二、负责园区现场的安保工作。
三、负责园区现场公共设施、设备的管理工作。
四、负责园区现场的环卫管理工作。
考勤请假管理制度
1、纪检组长实行每日考勤和查岗制度，对单位人员进行定期考核，多次未经批准离岗或迟到早退者，由单位予以通报批评。
2、请假时间为一日内，需向部门负责人及纪检组长请假，并报办公室主任；超过一日另需分管领导及主要领导审批，并报办公室主任。
3、园区副职领导和部门负责人请假由主要领导审批。
4、病假一周以上必须有区级以上医院的诊断书，事假一般提前面请。
5、纪检组长对机关干部出勤、在岗、办事情况进行不定期抽查。检查时，凡不在岗者（外出办事除外）一律视为早退。
人事管理
财务管理及报销制度
管理制度：
1、认真贯彻落实《事业单位会计准则》，规范事业单位会计核算，严格遵守国家有关法律、法规和财务规章制度，忠实履行工作职责。
2、单位财务收支严格执行“收支两条线”，不得坐支现金。当天发生的现金收入必须存入银行。
3、单位的费用开支标准严格执行财政部门、园区管委会所规定的标准，尽量减小经费支出。
4、财务印鉴必须分离保管，财务手续合规齐全，财务收支日清月结，每月与银行及时核对余额。
5、费用报销严格执行先审核后报销的制度。一切费用的报销应先由会计按规定的标准审核，经手人、各部门负责人及分管领导审核签字，经主要领导审批后方可报销。
6、经办人对发生的费用应做到及时报销，尽量做到当月费用当月清。
7、坚持原则，按会计法办事，严格各项财务手续，一切按规定办事。
报销制度：
一、各项日常经费实行办公室统一管理，财务室审核票据。
二、票据必须先经手人、部门领导、分管领导签字，然后由主要领导签字，方可报销。
三、各项费用报销规则：
1、差旅费。实行借款销账、据实报销制度，出差返回三天内，冲账还款。
2、招待费。标明招待日期及事由，并附有当日当次菜单及经手人签字，发生招待费三天内及时报销，或月末一次性报销。
3、车辆费用：
1）汽油。每车一本加油手册，标明加油次数、金额和公里数，每月月末统一核查，油票月底报销。如不出车去异地，每月加油次数不得超过四次；出车去异地，需先填写外出审批单。
2）高速公路费。每月月底按发生额实报实销，标明出差次数、事由。
3）汽车修理费。定点修车，年底统一结算，并附有修车审批单及修车材料结算单。
4）刷车费。刷车要在制定地点持卡刷车。
4、其它日常办公费用。日常办公用品采购由各部门出具申请单，部门负责人签字后向办公室申报，由办公室按月统一购买，财务审核，年底结算。如急需临时购买物品，可向部门领导申请后购买，一日内补填申请单；金额较大的事先需报主要领导批准。
办公用车管理制度
1、园区车辆由办公室统一管理。
2、各部门用车需告知办公室，由办公室统一安排，副职以上领导用车由司机告知办公室。车辆原则上不外借，如外借必须经主要领导批准。
3、未经办公室批准私自出车的，发现后给予警告处分；私自出车、私自将车辆外借，出现意外事故的，由司机个人承担责任。
4、每车一本加油手册，标明加油次数、金额和公里数，每月月末统一核查，油票月底报销。如不出车去外地，每月加油次数不得超过四次；如出车去外地，需填写外出审批单。
5、维修和保养要在指点地点，司机应经常检查车辆运行情况，发现问题及时报办公室，并填写维修保养审批单，经分管领导签字后方可维修，大修需经主要领导批准。
6、司机应及时清理车辆，保持车辆外部和内部卫生清洁，刷车要在指定地点持卡刷车。
7、检车、养路费、保险费由办公室统一安排办理。
8、报销费用由办公室审核，按财务管理制度报销。
9、负责司机要做到安全驾驶，严格遵守交通规则，按章行驶，违章自负。
工作人员工作准则
1、严格按照园区相关制度、条例、规定办事。
2、待人要热情，做到举止大方，使用日常文明用语。
3、对前来洽谈工作、办理公务的上级或有关单位的同志，要认真履行“首问负责制”，做到态度诚恳、服务热情、文明礼貌、细致周到，让客人“高兴而来，满意而归”，杜绝门难进、脸难看、事难办现象，树立园区良好工作形象。
4、提高工作积极性，坚决杜绝日常工作懒散、工作热情不高等现象。
5、每周定期召开部门工作会议，总结一周工作，通过总结不断学习提高各项技能。
6、各部门工作人员要明确自己的工作职责，对待工作要认真负责，及时完成。
7、禁止工作人员发生吃、拿、卡、要、报及其他影响开发区办事环境的不良现象及行为。
8、工作时间不得随意到其他办公室走动，不得大声喧哗，不得在工作时间玩电子游戏及观看非工作内容的视频，不得占用公共网络下载非工作内容的网络资源。
微机及信息系统使用保养制度
1、微机及信息设备要安排专人管理、操作。
2、操作人员要坚守岗位，严格按规程操作，下班前对所有设备进行检查，并切断电源。
3、要做好数据资料备份工作，每月要对所有数据资料进行一次归集、整理。
4、加强计算机管理。做好微机防病毒工作，不得使用工作以外的软盘，不得在工作时间玩电子游戏或查看与本职工作无关的信息。
5、搞好设备的清洁保养。坚持每天检查计算机网络系统，发现问题及时解决。
公章管理制度
1、园区公章由办公室统一管理，公章管理人员应妥善保管公章，认真负责，严格遵章守纪，秉公办事。
2、凡在园区红头文件、账目款项、重要数字等材料加盖公章的，必须由主要领导同意后方可盖章；在园区的各类合同、项目协议、授权书、承诺书等重要材料加盖公章的，需填写预审单，由涉及到的科室负责人、分管领导及主要领导签字后方可盖章；一般报送材料、便函需加盖公章的，由分管领导同意后可盖章。盖章文件需做好存档。
3、使用公章者需认真填写公章使用登记表，公章管理人员认真审核，确认无误后方可盖章。
4、公章禁止带出单位使用，如因特殊需要，必须经主要领导批准，由办公室人员或财务人员携带前往，用后立即带回。
5、对加盖公章的材料，应注意落款单位必须与印章一致，用印位置恰当，要骑年盖月，字组端正，图形清晰。
6、盖章后出现的意外情况由批准人负责，如公章管理人员违规盖章造成的后果由直接责任人负责。
档案管理制度
1、归档范围。园区的规划、年度计划、统计资料、会议记录、项目协议、合同、项目资料、通知、工程建设资料、请示、批复、红头文件等具有参考价值的文件资料。
2、档案管理人员对文件材料要分清类别。需要领导处理和传阅的材料要填写文件传阅处理单，处理、传阅之后及时归档。归档的材料要分类归档并进行编号，填写资料管理目录，做到档案清晰、完整、有序。
3、园区各部门因工作需要借阅档案时，需向办公室档案管理人员办理借阅登记并由分管领导批准后方可借阅。因工作需要外借，需园区主要领导批准。各部门借阅后归还的档案办公室要进行检查、清点，并在登记薄上注销。
4、对档案要严格保密，不准泄露档案材料内容。
5、借阅档案者必须爱护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或做记号等。档案如出现损坏、丢失的情况，档案管理者需写出书面材料，报主要领导处理。
安全保卫管理制度
1、办公室负责来访接待工作，对于来访人员要第一时间询问事由，禁止无关人员进入。
2、各部门办公室设置专人作为安保责任人，每天下班前负责检查门窗、电源，确认关闭好方可离开。
3、办公室负责在下班后巡视，检查走廊灯光并负责关闭大门。
4、各部门人员一旦发现重大安全保卫方面的紧急情况，应立即与有关部门联系，将安全保卫工作落实到实处，消除一切安全保卫方面的隐患。
5、按照上级部门要求，在节假日实行专人值班制度。
6、值班人员要坚守岗位认真负责，发现紧急情况要及时报告。
7、各类表格、资料、文件要妥善保管，下班前各部门要及时归整。
8、各部门定期开展安全教育，提高对防火、防盗等安全隐患的警惕性，确保万无一失。
环境保洁管理制度
1、单位环境卫生日常管理，由办公室负责。走廊及领导办公室地面由专职保洁人员负责打扫，室内环境卫生由各部门自行清扫并指定卫生责任人。
2、各科室人员每日提前5分钟上班打扫办公室卫生。
3、办公桌上的办公用具要摆放整齐，办公废弃物要及时清理。
4、工作人员要养成良好的卫生习惯，做到不随地吐痰、不乱扔杂物，维护整洁的办公环境。
5、重大节日、重大活动前，由办公室组织全体人员对室内及门窗进行一次大扫除。
第二篇：管委会保密工作制度管委会保密工作制度
为更好地贯彻市委、市政府的工作要求，结合管委会的实际情况，特制定如下保密工作制度，以全面规范管委会的保密工作。
一、文书保密制度
1、一切文件收入和发出必须登记在册，不允许任何人不经登记擅自带走文件。
2、凡有密级的文件、资料原则上不能复印，确因工作需要复印
的，须严格遵照市有关文件规定，办理报批手续，经批准后方可复印。
3、复印后的密级文件、资料必须严格登记，按原件的同等要求严格管理。
4、党、政会议记录须经党政主要领导批准后方能查阅。
5、绝密级文件、资料等，必须严格执行上级规定，定期回收、上缴，确保国家秘密的安全。
6、每年清理一次文件、资料，清理时必须履行登记审批手续。
二、会议保密制度
1、召开各种带有保密内容的会议不得使用无线话筒。
2、凡带有保密内容的会议，要严格控制参加会议人员的范围，并要对与会人员进行保密教育，提出要求，严守保密纪律。
3、要严格管理带有秘密内容的会议记录，凡有规定不准记录的会议内容，与会人员一律不得记录，也不得录音。
4、印制会议秘密文件、资料，必须按章登记入册、发放、保管。
三、宣传、出版保密制度
1、一切秘密以上的文件、资料，不得在任何媒体上公开或张贴。
2、一切秘密以上的文件、资料的内容，不得在刊物中刊登。
3、管委会内各种出版物要严格把关，出版主编要负责出版物的保密审查工作。
四、涉外保密制度
1、涉外工作人员必须严格遵守国家各项保密法规和管委会的各项保密制度。
2、凡向外籍人士提供带有密级的文件、资料等，必须经管委会领导以及上级保密部门的批准，并办理有关手续。
3、一切属于国家秘密的文件、资料、设备等，必须严格管理，不得随意让外籍人士接触。
4、涉外工作人员不得携带密级文件、资料参加任何涉外活动。
五、电子信息保密制度
1、凡带有秘密信息及保密内容的计算机、软盘、u盘等移动储存介质，必须有专用的保管地点、锁定密码、专人保管，各项管理要符合保密要求。
2、凡用来储存国家秘密文件、资料、信息及有关保密内容的计算机，必须严格检查该计算机的安全情况。
3、对电子信息人员要加强保密意识教育，并要落实岗位责任制。
六、计算机网络安全保密制度
1、严格执行上级机关有关计算机信息系统的保密规定，接受各级保密机关的监督和检查。
2、建立计算机信息系统岗位责任制，指定安全保密责任人。网络主机管理必须专人负责。
3、凡涉及国家秘密的文件、信息、资料，不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。
4、网上如有发现涉密信息，应及时向上级保密工作部门和管委会领导汇报，并采取有效措施，不得扩散。
5、建立检查监督制度，定期对管委会网络进行安全保密检查，发现问题及时整改，严格堵塞泄密漏洞。
七、科技保密制度
1、凡含有保密内容的科技科研产品、设备、资料、著作，必须登记造册，严密管理。
2、未经办理审批手续，不得擅自公开或泄露任何科技秘密。
3、凡属国家秘密的科技成果和产品，必须专人保管，严格管理。
八、通信通讯保密制度
1、严格执行密级文件、资料等的传递保密制度，必须专人负责，并要履行签发签收手续。
2、机要通讯员传递文件时，不得进入公共场所。
3、传递机密级以上文件、资料时，必须用专人专车接送。如传递绝密级文件、资料的，必须加派一人伴送。
4、不得用普通电话（含手提电话）、明码电报传送密级文件的内容，也不得密电明复。
九、查阅文件、资料保密制度
1、非阅文范围内的人员因工作需要查阅密级文件、资料等须经管委会领导的同意，并办理登记手续。查阅后必须严格遵守国家的保密法规，严守国家秘密。
2、查阅密级文件、资料时，只准在保密室（或档案室）内查阅。
3、查阅密级文件、资料时，不得摘抄、复印，确需摘抄、复印的，必须经管委会领导同意，并办理有关审批手续。
十、复印保密制度
1、必须建立复印机专人管理与使用制度。
2、负责复印的工作人员不准承接复印标有密级标志的文件资料、讲稿、刊物、图纸等业务，对要求复印上述内容的有关人员，应予以拒绝。
3、凡复印内部或密级文件、资料的须按章办理审批、登记手续，并一律由保密室人员负责复印。
4、任何单位或个人对产生的密级文件、资料复印件要严格按照原件的管理原则进行管理。
5、复印机管理人员要加强保密法规的学习，不断增强保密意识。
第三篇：工业园09年上半年管委会工作总结工业园2009年上半年管委会工作总
结
县政府：
在县委、县政府的正确领导下，县人大、政协的监督指导下，各相关部门的协同配合下，我委坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实按照县委、县政府年初制定的工作目标和工作部署，突出又好又快发展这一主题，以建设环境友好型、资源节约型、生态和谐型园区为目标，加快基础建设速度、加大招商引资力度、加强企业服务深度，创新规范内部管理、优化企业发展环境，园区经济和各项事业进一步走上健康发展轨道。现将上半年工作总结如下：
一、全面贯彻科学发展
（一）狠抓思想政治，提升工作水平
建设工业园区，在我县是开创性的工作。没有与**县县情相符的现成经验，一切都靠园区一班人自己摸索前行。从我委开展学习实践科学发展观伊始，就将科学发展观思想作为园区建设发展的强大思想武器，坚持学以致用、用以促学，解决突出问题，注重改革创新；明确了园区建设必须科学发展、跨越发展、又好又快发展的方向。以此为据，建立学习科学发展观的长效机制，狠抓思想建设，深入解放思想，提升思想认识；抓好业务培训，提高工作力、执行力、战斗力。
（二）突出实践特色，推进园区建设
按照科学发展观的要求，设立了企业入园绿色通道，对企业入园提供一站式、一条龙服务接待，契约式、保姆式、多方位、多角度的手续办理，全力确保
了企业入园阳光、快捷、高效。
为加速推进园区建设，在科学发展观的统领下，园区管委会启动“特事特办”、“大事快办”、“要事急办”程序，全体工作人员一律免休周末、节假日，不分昼夜、上下班，第一时间赶到园区建设现场，解决道路受阻、施工受阻，检查安全、排除险情，化解园区群众纠纷，做好群众青苗补偿、线路拆建矛盾、协调场地平整施工与城乡环境综合治理矛盾，协调解决施工企业所需炸药、车辆，弃土运输堆放等问题。
二、全速推进园区建设
为早日完成基础设施建设，县工业园管委会全体干部职工不动摇、不懈怠、不折腾，团结拼搏，逆势而动，一心一意抓建设，基础设施建设取得了新进展。
（一）细化完善施工设计
为加快推进园区建设，综合考虑投资、维护成本、建设工期、安全隐患等因素，我委多次组织交通、水利、国土、建设等相关单位专业技术人员，对设计
为集中区行政中心市政景观的原黄家沟堰塘现场考察，通过认真研究，拟出了书面建议，经县委会审议，确定了调整方案做好了回填堰塘调整规划工作，以及变更了涵洞设计。
在控制性详规基础上，组织相关部门着力完善园区一期工程的道路、管网、绿化、场地平整等“七通一平”的施工设计，进一步完善和补充工业园区建设施工图纸，并委托达州市政设计院编制了工业园区两个拆迁安置点和市政建设施工设计，并对所有施工设计进行了技术审定和财政评审。
（二）加快推进管线拆建
经与达州长途通信传输局积极协调，多轮协商，完成了工业园区内原有公里的国家二级长途通信干线，其它长途通信干线、电信光缆、联通基站拆建工作已经完工。
在县委、人大、政府、政协主要领导、分管领导与达州电业局进行多次协商下，达成了园区内电力线路的拆建协
议，斥资25万元委托四川惠特电力投资建设有限公司编制了园区电力线路拆建设计方案，完成了园区内10千伏8回路、35千伏5回路近2万米的电力线路拆除，以及3万米线路新建工作。
经与农贸公司多次反复协商，签订了穿越工业园区第三块地段的天然气管道拆建协议，预计6月中旬动工拆建。同时，园区内的广播电视线路、设备已经全部拆除，两个安置点自来水迁改工作基本完成。
（三）加速推进基础建设
为加快园区基础设施建设进度，我委安排专人到现场负责督察、协调、安全管理工作，督促施工单位加快园区和安置点场平进度、加快涵洞建设、加快安置房建设。现开辟多个作业点同时施工作业，已完成130万方挖方，550亩场地平整。完成了3号路放坡土地测绘清理农户拆迁安置、以及土地租用补偿工作。集中区一期道路（
3、
4、9号）正在进行路基建设。一期安置房a、b两点
43000㎡建设已正式启动，现已基本完成安置房场地平整工作，b区安置点涵洞工程正在施工建设。
三、全力以赴招商引资
场平建设是园区发展的基础之本，招商引资是园区发展的活水之源。我委狠抓招商引资工作，取得了新成效。
（一）内修外引优化环境
一是创新机制、完善服务体制，不断简化入园项目审批、工程招投标、安全生产管理等职能，理顺园区工作流程、完善各项规章制度，提高办事效率和服务管理水平，优化企业投资环境。
二是全力招商，采取走出去、请进来的方法，积极参加县委、县政府组成的学习考察和招商引资团赴外地取经招商；多次召开招商引资
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第四篇：XX县区工业园区管委会工作制度XX县区工业园区管委会工作制度
根据工业园区工作需要，为进一步加强管理，规范秩序，依法行政，提高办事效率，改进机关工作作风，确保各项工作任务落实，制定本制度。
一、工作守则
1、热爱工业园区，树立良好的职业品质、严谨的工作作风、严明的工作纪律。
2、对企业和公司办事人员要热情接待，主动提供政策、法规咨询，接待来访者要耐心、周到、热情。
3、注意保守单位及客商的秘密，未经领导或客商同意不得向外界提供或泄露相关信息。
4、上班时间注重仪容仪表，举止得体，按规定着装，保持良好形象，打公务电话要使用文明用语。
5、工作时间不得在办公场所大声喧哗、串门聊天和从事与工作无关的事务。
6、爱护公共设施，保持办公场所整洁卫生。
二、学习制度
1、每周一上午上班时间为固定学习时间。
2、学习内容包括。邓小平理论、“三个代表”重要思想；上级有关文件精神；中央、省、市领导有关重要讲话；有关业务知识和法律法规；重要时事新闻；警示学习教育；近期工作安排，贯彻落实情况汇报；其它应该及时向干部职工进行传达学习的内容等。
3、全体干部职工必须按时参加学习；因故不能参加集中学习的，必须向办公室或分管领导请假。
4、集中学习由办公室或党支部统一安排组织；因各种原因不能按时组织学习时，将根据实际情况预先通知并及时进行调整安排；参加学习人员要认真记学习笔记，做到学习有考勤、有记录。除办公室统一组织的政治业务学习外，各处室在保证完成本职工作的前提下，要结合工作实际，抓好自身的业务学习，做到精通业务，胜任本职工作。
三、考勤制度
1、按时上下班，不迟到、不早退，严格遵守机关规定的作息时间。
2、严格执行请假销假制度，不得无故离岗。
3、管委会班子成员因工作需要离岗或外出须向管委会主任请假。各部门负责人因工作需要离岗或外出要向分管领导请假，外出二天以上者须向管委会主任请假。各部门工作人员离岗或外出，须向所在部门领导请假，外出三天以上须向分管领导请假。一般工作人员因故临时离岗1小时以上，要向同办公室人员打招呼。
4、工作人员因私事请假，除履行以上程序外，还应说明请假缘由和时限，并及时销假。
5、鉴于工业园区工作的特殊性，全体工作人员必须24小时保持手机通讯畅通。
四、公务接待制度
1、公务接待由办公室统一管理、统筹协调安排。
2、人数较少的公务来客在单位食堂就餐。一般性公务接待实行工作餐标准，即每人20元，并严格控制陪客人数，一般掌握在2—3人。
3、所有公务招待费报销时，必须具有正式发票，并附菜单。
4、严格控制接待标准和总额。一般掌握在每客30元以内，县处级领导及其他重要客人掌握在每客50元以内。除特殊情况外，中午接待客人一般不安排酒水。晚上接待需使用酒水的，须到办公室登记领取，原则上不使用酒店酒水。
5、公务接待实行定点接待，定时报销制度。在龙溪镇指定新明酒店和清国酒家为定点接待单位。定点接待单位由办公室于每月底统一结账。因特殊情况需在非定点接待单位接待的，由接待人员以现金形式付帐，将发票与附件及时交办公室审核，主要领导审批签字后报销。
五、车辆管理制度
1、建立车辆档案，指定专人填写保管。
2、建立车辆运行登记表，逐日登记运行情况（包括用车人、事由、时间、地点等）。
3、车辆调配本着保证工作需要、及时急用、统一调配的原则，由办公室统一管理、调配，非特殊情况，未经允许司机不得私自出车，办公室其他工作人员，未经办公室负责人同意，不得私自派车。
4、车辆的油料、零部件的购买和维修必须事先提出购置计划报办公室审核，办公室负责人批准方可办理。未经批准，司机和其他人员不得做主购买、维修，否则费用自负。
5、实行车辆耗油、耗材和行程登记制度。车辆按期保养，做到部件完整无缺，运转正常，车容美观整齐，工具齐全完好。
6、加强司职人员的教育和管理，司机在执行公务期间严禁饮酒，严禁酒后驾车，严禁将车辆交其他人员驾驶，违者除追究司机责任外，若造成车辆毁损或其他交通事故，还要追究当事人的相关责任。
7、保证车辆安全，未经许可出车或在出车期间假公济私中出现的不安全问题，由司乘人员负全部责任，承担相应损失，并追究相关责任人的责任。
六、安全管理制度
1、增强保密意识，加强保密工作。各处室要做到人走锁门，防止文件、数据丢失，严禁发生被盗和泄密情况。
2、加强对财产物资的管理。财产物资要登记造册，责任到人。办公室每年检查一次，如有丢失或非自然损坏，由责任人负责赔偿。财务室应加强现金管理，严格执行现金管理条例。
3、安全用电，做到人走关电。加强对电炉、空调的管理，掌握基本知识，避免发生事故。
4、下班期间，保卫人员必须做好值班保卫工作，发现可疑情况必须及时向办公室或当地公安机关反映。
七、办事服务制度
（一）首问责任制度
1、首问责任制度是指公司或企业人员到工业园区管委会咨询、举报、投诉等，接待的首位机关工作人员必须负责解答、办理或交经办部门（人）办理的制度。
2、属于接待人职责范围的，要按有关规定及时办理；不能当场办理的，要“一次告知”有关办理的事项、需要补充或携带的材料以及如何办理等，耐心解答对方的询问。
3、不属于接待人职责范围的，接待人要引导到有关经办人处，当具体经办人不在时，接待人应先了解情况，并记录好服务对象的联系电话，再交经办人办理。
（二）一次告知制度
1、一次告知制度是指到工业园区机关办事或电话咨询有关事宜时，经办人员必须一次性告知办理事项的依据、时限、程序、所需的全部材料以及无法办理理由的制度。
2、对服务对象要求办理的事项，经办人须当场审核其有关手续和材料，可即时办理的事项要即时办理；对手续、材料不齐全或不符合法定形式的，应一次性书面告知其所需补正的手续和材料；申请人按照书面告知的要求补正后，经办人员应当按时予以办理。
3、对所办事项涉及多个部门的，或相关手续、材料不清楚以及法律法规和规范性文件规定不明确等特殊情况，经办人应及时帮助其咨询了解或请示报告，并将结果告知当事人。
4、对需一次性告知的事项，除电话咨询可用口头一次性告知的形式外，其余均要以书面的形式告知当事人，并登记备查。
（三）全程服务制度
1、全程服务制度是指服务对象经首问确认受理经办部门后，由受理部门人员全程负责办理和办结的制度。
2、全程服务责任人为受理部门的负责人。
3、全程服务期间涉及上级部门的事项，由受理部门的负责人代办，将事项负责到底，不能再转给他人处理。
（四）限时办结制度
1、限时办结制度是指服务对象到工业园区机关办事，在符合法律法规和有关规定以及手续齐全的前提下，经办单位或经办人应在规定或承诺的时限内办结其所诉求事项的制度。
2、各职能部门要将所管辖的业务种类、办理程序、所需资料、办结时限打印公布。
3、对限时办理的事项，经办部门应即时对服务对象申报的材料和有关手续进行审核，并告知服务对象办结时限。
4、对服务对象诉求事项，无正当理由不准延时办理。如特殊情况确需延时办理，经办人要按照职权规定报分管领导审批，并告知当事人延时办理的理由。
第五篇：XX市创新工业园管委会办公室文件XX市创新工业园管委会办公室文件
遂工管办发"2010"59号
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XX市创新工业园管委会办公室
关于对南环路及以北建成区城市环境实施
综合整治工作的通知
各街道办事处，管委会机关各局、办、室：
为进一步深化城乡环境综合整治，改善园区环境，提升园区形象。经管委会研究，决定对南环路及以北建成区城市环境实施综合整治，现将有关事宜通知如下：
一、整治内容
（一）拆除违章搭建及不符合规定防护栏
（二）改造店招店牌、灯箱
（三）绿化改造提升
（四）完善道路交通标识、标线
（五）拆迁南环路北侧农房
（六）整治城市容貌秩序
（七）治理脏车入城及违章运输砂石车辆
（八）治理环境卫生
二、职责分工
（一）城管执法分局责任人：何富强
1、2010年10月25日前拆除主要街道临街面违章搭建及不符合规定防护栏，12月底前拆除小区内违章建筑。
2、2010年10月20日前负责拆除南环路未经审批的店招店牌、灯箱等。
3、2010年10月20日前彻底纠正南环路两侧建筑机具等占道经营、天宫路南环路交界处砂石生产器具厂家占道作业行为。
4、2010年10月25日前取缔盛世锦城小区门口、富源新村步行街等游商摊贩以街为市行为。
5、加强辖区主次干道占道经营、冒市经营，机动车、非机动车乱停乱放等行为的管理，做到坐商归店、行商归市，机动车、非机动车停放归场点。
6、2010年10月20日前负责落实人员在楠木洗车场、城南立交桥蹲点执法，规劝脏车清洗入城。
7、2010年10月25日前负责落实流动巡逻车辆及人员对建筑
运输车辆违规运输、车辆带泥上路、脏车入城行为实施严管重罚。
（二）市政管理局责任人：吴佑智
1、2010年10月底前全面完成死株缺苗及裸露绿化带补栽补植工作。
2、2010年10月底前按照市XX县区绿化上档升级改造方案完成南环路三角梅柱栽植工作。
3、2010年10月20日前清除南环路两侧围墙边绿化带杂草、垃圾，修剪枯死树枝。
4、2010年10月25日前清除南环路、明星路绿化带广告牌。
5、2010年10月20日前全面完成辖区主要道路标线实施工作。
6、2010年10月底前负责完成修复破损路牌、指路牌、人行道标牌等设施工作。
7、2010年10月25日前全面维修更换破损垃圾桶、果皮箱。
8、切实加强垃圾清扫和清运工作，街面清扫在7：00前完成，主要街道垃圾清运在8：30前完成，并根据实际情况增加清扫、清运次数。
9、环卫督查人员要加强清扫、清运效果督查，逗硬奖惩。
（三）建设分局责任人：舒万吉
1、2010年12月底前负责配合执法分局组织物管部门、产权单位拆除小区、单位宿舍内违章搭建。
2、2010年10月底前负责完成南环路店招店牌、灯箱等改造。
3、2010年10月20日前完成建筑工地治理，硬化进出口通道，设置清洗设施，确保进出工地车辆不污染路面。
（四）拆迁安置办责任人：冉龙华
2010年12月底前完成南环路北侧楠木社区二组、二郎庙社区二组农房拆迁、残质拆除工作。
（五）富源路办事处责任人：何兴建
1、2010年12月底前完成南环路北侧楠木社区二组、二郎庙社区二组农房拆迁、残质拆除工作。
2、组织保洁人员认真开展保洁工作，确保人员按时到岗到位，履职尽责。
3、认真组织文明劝导员开展“三乱”治理。加强“双五包”责任制督查、管理。
4、配合执法分局拆除违章搭建及不符合规定防护栏。
（六）群众工作局责任人：王锡富
1、负责此次整治工作的总协调和配合，督促各责任单位按照职责按期完成各项任务。
2、及时协调处置整治过程中出现的突发事件，严厉打击阻挠综合整治的违法行为。
（七）富源路派出所责任人：黄杰
1、负责协同配合维护违章搭建及防盗栏拆除现场秩序。
2、协同做好违章建筑运输砂石车辆整治工作。
3、及时处理整治过程中突发事件。
（八）交警三中队责任人：段军
1、做好违章建筑运输砂石车辆整治工作。
2、维护好违章搭建及防盗栏拆除现场交通秩序。
3、协同做好车辆乱停乱放、脏车入城治理工作。
三、加强领导