工程安全检查整改规章制度.docx

工程安全检查整改制度 安全控制工作主要是控制施工人员的不安全行为，控制物的不安全状态，督促施工人员做好作业环境的防护工作，其具体工作有： 1、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章和标准。 2、落实安全生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制，检查责任制的建立健全和考核、经济承包合同或协议中安全生产指标、各工程安全技术操作规程、专（兼）职安全员设置。 3、对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底。 4、审查施工方案或施工组织设计中有否保证工程质量和安全的具体措施，使之符合安全施工的要求，并督促其实施；核查施工组织设计和专项施工方案的种类和编审手续，安全措施合理科学性。 5、按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序、关键部位的安全防护措施。 6、定期检查工程安全技术交底的涉及面、针对性及履行签字手续情况；检查分包班组安全检查制度、检查记录、整改情况：检查承包商安全教育制度，新工人三级教育和变换工程教育的内容、时间等；检查从事特种作业人员的培训持证上岗情况（复验时间）；对不安全因素，及时督促整改。 7、组织上岗工人观看安全动画宣传片。 8、项目部项目经理在工地现场的时间不得低于80%，安全员必须在现场，做好质量和安全预控措施，如出现质量、安全问题要追究责任人、企业法人代表的责任。 9、监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等项工作。 10、不定期组织安全综合检查，按建筑施工安全检查标准（jgj59-2011）进行评价，提出处理意见并限期整改。 11、做好专项整治春季复工检查用表的填报、审批上报工作。 12、发现违章冒险作业的要责令其停止施工，发现隐患的要责令其停工整改。 第二篇：安全检查和整改制度湘江二级航道二期工程大源渡航电枢纽 二线船闸及鱼道工程 安全检查和整改制度 编制：审核：审批： 中交第二航务工程局有限公司大源渡二线船闸及鱼道工程项目经理部 2016年06月 安全检查和整改制度 第一条为贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，及时发现和消除施工现场各类不安全因素，保证各类安全隐患、管理缺陷第一时间能够得到排除和纠正，预防伤亡事故的发生，保障职工的安全与健康，根据XX省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准，制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于大源渡二线船闸及鱼道工程项目经理部（以下简称“项目部”）各项安全检查和隐患整改工作。 第三条检查形式包括。日常巡查、专项检查、不定期检查、月度安全大检查（平安工地自评考核）。 （一）日常巡查。专职安全员每日对施工现场安全情况进行检查并做好巡查记录。 （二）专项检查。针对某一施工作业点或关键工序开展的专项检查；针对临时用电、消防、机械设备开展的专项检查；遇到恶劣自然条件、重大节假日、重大活动、重要施工节点、停工整改复查以及开展专项安全生产活动等专项检查；原则上专项检查由分管安全副经理组织相关部门人员参加，临时用电专项检查由安全部组织电工每月不少于1次，机械设备专项检查由设备部组织机管员每月不少于一次，消防专项检查由安全部组织每月不少于1次，其他类别的专项检查根据施工实际情况确定。 （三）不定期检查。由安全部组织技术部、设备部等部门参加，重点对相关制度和管理要求的落实情况、安全专项方案的落实情况、各部门安全管理职责落实情况等内容进行检查，每月不少于1次。 （四）月度安全大检查（平安工地自评考核）。项目经理是月度安全生产大检查的主管领导，项目总工、项目副经理、技术部、安全部、综合部、质检部、设备部等部门负责人及各个施工队负责人为安全生产大检查的主要成员，对施工现场进行全面排查。 由项目经理部领导小组根据安全考核和奖惩制度，每月对各施工队进行月度安全生产考核评比，对月度安全生产考核中评比优秀施工队（或个人）给予经济奖励，对月度安全生产考核中评比最差的施工队进行经济处罚。月度大检查结果结合考评情况和本月安全生产情况进行通报至各部室和施工区。 第四条检查内容 （一）上级文件的落实情况； （二）安全生产责任制及会议、教育培训、交底等规章制度落实情况； （三）安全生产工作台帐建立情况； （四）危险性较大工程重点部位、关键工序安全保障措施落实情况； （五）人员持证及作业行为检查； （六）临时用电情况； （七）机械设备的安全状况； （八）现场安全措施及防护情况； （九）安全标志标牌完好情况； （十）安全检查整改落实情况； （十一）安全专项方案现场落实情况； （十二）其他与安全生产有关的检查内容。第五条巡查内容应包括如下： （一）施工现场各类“三违”现象； （二）安全专项施工方案的落实情况； （三）重点部位、关键工序安全保障措施落实情况； （四）特种作业人员持证上岗情况； （五）临时用电供配电系统检查； （六）劳动防护用品使用情况； （七）机械设备的安全状况； （八）现场安全措施、设施及防护情况； （九）严令禁止使用、淘汰的工艺、设备、材料等情况； （十）其它违反强制性标准或安全技术规程等不合格项。 第六条安全部负责做好各项原始检查记录，对发现的问题须保留图片或影像资料，并要求立即整改，检查情况记录于安全检查记录表。 第七条月度大检查后安全部负责2日内下发检查通报，通报内容包括：检查依据、检查内容、存在问题、原因分析、对策与建议、整改要求整改期限、奖罚情况、隐患图片等。 第八条不定期检查、专项检查、日常巡查，对查出的隐患采取边查边改的方法。对反复出现的隐患或一时难以整改的隐患项目，安全部下发整改通知单，定人、定时、定措施整改，并采取临时防范措施，全过程监控及时上报处理。接2受检查部门负责人按要求整改落实，并书面回复，安全部负责隐患整改情况复查。第九条专职安全员在施工队整改回复后1日内进行复查并做好复查记录。第十条检查过程中如发现重大安全隐患，检查人员有权立即要求停工整改，复查合格后方可复工。 第十一条安全部负责对指挥部、总监办、行业主管部门检查后提出的整改，按要求措施督促落实，整改后组织自查，自查合格后及时向相关上级部门上报整改结果。 第十二条奖惩按本项目安全考核和奖惩制度相关规定执行。 第三篇：工程安全检查制度工程安全检查制度 1、安全检查的基本任务是。发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。 2、安全检查必须具有计划、明确目的、要求、内容，做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。 3、日常检查分岗位工人自查和管理人员巡查。日常施工中，班组需进行前、班后岗位安全检查。各级安全人员及安全值日人员需日常巡回检查。 4、月度检查由项目部组织，每月定时进行工程项目的安全大检查，并进行汇总，对检查出的问题制定处理方案和具体整改时间。 5、季节性检查是针对气候特点可能给施工带来的危害而组织的安全检查。其中：春季安全大检查，以防雷、防静电为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季安全大检查，以防火为重点；冬季安全大检查，以防火、防爆、防冻保暖、防滑为重点。 6、施工现场还要经常经常进行自检、互检和交接检查。 1）、自检。班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序进行安全检查，可随时消灭不安全隐患。 2）、互检。班组之间开展的安全检查，做到互相监督，共同遵章守纪。 3）、交接检查。上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格后，方能交给下道工序使用。如脚手架、龙门架（井字架）等，在搭设好使用前，都经过交接检查。 7、检查中发现问题应立即处理，对违章行为及时纠正、制止，消除安全隐患。对拒绝整改的违章作业者或班组，安全管理人员有权进行批评教育、经济处罚直至请出现场。 第四篇：消防安全检查制度与整改制度XX县区科派电子有限公司二厂安全管理档案 安全检查制度与整改制度 安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式，利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规，提高领导和全体职工的安全意识，了解公司安全状况，发现不安全因素，获取安全信息，消除事故隐患，交流经验，推动安全工作，促进安全生产。 一、检查要求 1、安全检查的基本任务是。发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。 2、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。 3、安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，制订安全检查表。做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。 二、检查形式与内容 1、日常检查分岗位工人自查和管理人员巡回检查。生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，严格执行岗位安全操作规程，进行交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。 2、专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员于每年1月和7月进行。内容主要是对压力容器等特种设备、 第1页XX县区科派电子有限公司二厂安全管理档案 危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。 3、季节性检查由安全主任组织各部门安全委员进行，其中：春季安全大检查，以防雷、防静电、跑漏为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季安全大检查，以防火为重点；冬季安全大检查，以防火、防爆、防冻保暖、防滑为重点。 4、综合检查分为厂、车间、班组三级，分别由安委会副主任、车间安全委员、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级检查每年 3、 6、 9、12月进行，车间级每月一次，班组（工段）级每周一次。 5、节假日检查。成立节假日值班人员为班底的安全检查小组，负责节假日期间厂内的一切物资及活动安全。以查隐患为主，重点是作业场所和物品放置是否符合安全规定；检查库房及厂内物资的存储状态。 6、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。内容包括：检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、查出的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等。 三、整改 各级检查组织和人员，对查出的隐患要严格按照公司制定的隐患整改制度执行整改。 第2页XX县区科派电子有限公司二厂安全管理档案 隐患整改制度 1、隐患险于明火。要取得确保安全的效果，必须致力于治理隐患，公司各部门主管都要认真对待隐患整改工作的实施。对事故隐患的整改首先要做到三“明确”，即：整改项目的明确，整改责任人的明确，整改完成时间的明确。 2、隐患整改工作项目包括。检查或举报中反映出来的，可能影响职工安全、健康和公司财产损失等的问题，要进行分类、整理、汇总，上报公司总经理，并报送公司安全技术部门存盘。在落实整改项目时必须做到计划、安排、时间、要求的落实，将隐患彻底消除在萌芽状态。 3、各级检查组织和人员对查出或举报的隐患，都要逐项分析研究，并提出整改措施。按“三落实”（措施落实、期限落实、人员落实），“三不推”（凡班组能整改的不推给工段，凡工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部）的原则按期完成整改任务。部门自身不能解决的，要及时用书面形式报告安委会，以便安委会对情况全面了解，并会同有关职能部门协调解决。 4、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达隐患整改通知书，其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限，由安委会副主任签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。 5、接到隐患整改通知书的部门应按要求及时有效地整改，如实记录好整改情况，并向安委会反馈整改结果，由安委会负 第3页XX县区科派电子有限公司二厂安全管理档案 责查验。 6、对严重危及职工生命及公司财产安全的生产设备隐患，应立即整改，必要时停产停业整改。 7、对一时不能整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，加以安全监控，并且明确整改计划，限定整改期限并按期整改，确保安全生产。还必须书面向当地安全生产监督管理部门报告。 8、对安监部门责令限期改正的安全隐患，应在规定的期限内改正，由安全主任负责跟踪，并写出安全隐患整改复函，报送安监部门。 9、各部门的负责人是事故隐患整改工作的第一责任人，负首要责任，要把事故隐患整改当作头等大事来抓，不折不扣如期完成，确保安全生产。如隐瞒隐患或不按期完成整改项目的，经查实按发生事故论处，并追究其部门负责人的责任。 第4页 第五篇：安全检查及隐患整改制度安全检查及隐患整改制度 1、总则： 1.1、为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。 1.2、本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工、要求及实施程序。 1.3、本制度适用于xx公司所属各单位。 2、术语定义： 2.1、开展安全检查，依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。必须有明确的目的，要有针对性，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。 2.2、安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、分为经常性检查、专业检查和定期及重要节点和季节性检查。 2.2.1、经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括：巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。 2.2.2、专业检查是根据企业特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。 2.2.3、定期检查是企业或主管部门组织的，按规定日程和规定 1 的周期进行的全面安全检查。主要包括。安全生产大检查、行业检查、企业内定期检查。 2.3、安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）查制度、查违章、查事故隐患。 2.3.1、查领导。检查企业安全生产管理情况。 2.3.2、查思想。查各级领导、群众对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强，有无忽视安全的思想和行为。即查全体员工的安全意识和安全生产素质。 2.3.3、查纪律。查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。 2.3.4、查制度。检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。 2.3.5、查隐患。设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。 2.4、检查范围 2.4.1、设备设施、安防设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境、劳动保护、规章制度执行，以及违章指挥、违章作业情况。 2.4.2、危险源。按照危险源识别和评价划定的重大、重要和一般等三级危险源。 2.4.3、重要岗位及特种作业。 3、职责 2 3.1、主管生产安全的副总负责审查安全检查年度计划，督促重大隐患整改。 3.2、安技保卫部负责编制年度安全生产检查计划。负责制定安技、防火、交通安全专业检查表。组织防火和消防器材专业检查。负责制定安全管理检查表。负责组织专业检查和定期检查，并下达隐患整改通知单，验证整改效果。负责对检查结果实施考评。负责指导相关人员开展经常性检查。 3.3、采购部负责制定设备设施专业检查表，参与专业检查和定期检查。负责设备设施隐患的整改工作。 3.4、仓储物流部负责制定危险化学品专业检查表，参与专业检查和定期检查。负责仓库系统隐患的整改工作。 3.5、工会参与定期检查，督促隐患整改。 3.6、生产各部门、车间负责组织本单位经常性检查。负责组织本单位的隐患整改，并将整改情况按时上报。 4、内容4.1、日常检查 4.1.1、一线操作员工每天上班前和工作结束后应对本岗位的设备设施、工艺装备和作业环境进行检查。 4.1.2、班组长或班组安全员每天对本班组内的内容进行日常检查。还应利用班前会、班后会及安全活动日等多种形式，发动群众进行互相检查。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。 3 4.1.3、车间主任或车间安全员每天对本车间内的安全生产要进行日常检查，填写日常检查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级主管部门报告。 4.1.4、各级领导和各级安全管理人员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查。发现不安全问题，及时督促有关部门解决。 4.1.5、安技保卫部现场安全管理员每天进行现场安全巡视，发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级主管领导报告并全程监控，最后做好收口工作，同时填写日常检查记录，在收口记录上签字。 4.1.6、危险源检查。班组每天一次，车间每周一次，安技保卫部每月两次。各级均要认真填写危险源检查表。 4.2、每年年底由安技保卫部及设备主管部门组织相关人员对各部门进行安全目标责任制考核，对全年的安全工作作全面总结。考核的主要内容包括： 4.2.1、有关安全生产法律、法规及安全生产责任制落实情况； 4.2. 2、安全生产活动的组织及实施效果； 4.2.3、督促重大事故隐患的整改情况； 4.2.4、年度伤亡事故控制及安全事故的调查、处理情况； 4.2. 5、安全生产现场管理情况； 4.2.6、安全生产制度的执行情况； 4 4.2.7、安全生产教育及培训管理情况。 4. 3、关键节点常规安全检查 4.3.1、重大节日前，公司领导组织相关人员进行全面检查，对保卫、安全、消防、生产准备、备用设备等进行全面系统的巡视，确保重大节日期间无重大人身伤害事故及生产事故发生； 4.3.2、全厂应在设备开、停工前、检修中、新设备竣工及试运转时，进行及时或不定期的安全检查。 4. 4、季节性检查 4.4.1、春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌为重点； 4.4.2、夏季安全大检查以防署降温、防大风、防汛为重点； 4.4. 3、秋季安全大检查以防火、防二氧化碳中毒、防冻保温为重点； 4.4.4、冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。 4.5、专业检查 4.5.1、专业检查分为考评自查和专项检查，考评自查是以车间为单位，按照机械制造企业安全生产准化考核评级标准进行自查；专项检查由安保部组织，针对企业状况，对全厂设备设施、作业环境进行专门检查。 4.5.2、考评自查每季度进行一次， 一、 二、三季度由各车间组织，自查结束后，填写自查报告报安技保卫部。安技保卫部对各单位、 5 各部门的检查情况进行监督检查，主要是“三查”，即。查自评资料、查整改现场、查设备状况。四季度由安技保卫部组织相关职能部门参加综合安全评定。 4.5.3、专项检查每季度开展一次，突出一项专业或一项综合工作。专项检查的内容按照年度安全生产检查计划执行，特殊情况报主管生产安全的副总经理审批后执行。 4.5.4、考评自查的时间为每季度末的最后一周内进行；专项检查的时间为 2、 5、 8、10月的最后一周内进行； 4.5.5、专项检查应由安技保卫部组织编制安全检查表，部门按照表列项目进行检查，检查前，要组织检查人员学习检查表内容。 4.5.6、专业检查中发现违章、隐患应及时予以制止或消除，不能立即整改的由检查组下达整改通知单。检查结束后，由安技保卫部收集检查中的各种资料，编写检查报告，报主管生产安全的副总经理，同时通报企业所有单位，按规定实施考核。 4.6、检查方法及要求 4.6.1、各单位要充分发动群众，认真开展车间和班组群众性自查和整改，并将检查情况逐级上报。 4.6.2、各单位要在群众自查的基础上，组织相关部门的人员，按分管项目认真进行重点检查，并组织落实整改。 4.6.3、各单位自查及整改结果，于自查后一周内上报安保部。 4.6.4、各职能部门应对各单位自查、整改情况进行复查，并落实查出隐患的整改。 6 4.6.5、安技保卫部对各单位、各职能部门的检查、整改情况进行监督、检查。安委会对重大隐患及时协调整改。 5、隐患整改 5.1、隐患整改通知书的内容有隐患项目、整改意见和解决期限。必要时经主管安全的副总经理签署后发出。 5.2、对查出的隐患，各级、各部门应下达整改指令，限期整改，并建立台帐。 5.3、各单位对各种安全检查查出的隐患，要逐项研究，编制整改方案，原则上必须立即安排整改，做到定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。责任不推诿，班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司；对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目，明确责任单位、责任人和整改时间进度，并及时对口上报有关责任部门，以便指导、帮助、协调解决，确保设备设施安全。 5.4、对于因物质技术条件的限制，暂时无力解决的隐患，除采取可靠的临时措施外，应列入安措计划进行解决，限期整改。 5.5、隐患整改通知书下达到隐患单位，由责任主管签收并负责处理。隐患整改通知书附有公司级指令作用，严禁责任主管以任何理由拒签或代签，严禁以任何形式不执行整改，否则造成事故，按情节轻重追究责任人责任。 7 5.6、隐患整改通知书发送到后，没有进行整改的部门，又无主管安全副总经理签署的按特殊情况处理的意见，将按蓄意违反公司隐患整改制度处理，对其部门将根据有关公司考核规定进行处罚。 5.7、隐患整改完成后，由隐患整改通知书的下发单位（人员）进行验证，签署意见后归档、备查。 6、安全检查及隐患整改程序 6.1、安全与生产发生矛盾时，首先服从安全，坚持安全第一。如遇特殊情况必须由总经理或主管工程师或主管安全副总经理签署意见后进行特殊处理。 6.2、公司安全员在生产车间或其他部门发现不安全隐患后，将隐患整改通知书发送到存在隐患的部门。 6.3、整改通知书发送到存在隐患的部门后，隐患存在部门负责组织整改。 6.4、隐患整改通知书发送到后，必须在限定整改时间内进行整改，如有特殊情况由公司级主管安全工作的领导签署意见后方可按特殊情况进行处理。 6.5、整改结束后隐患存在部门将有关资料收集、整理。三日内形成文件交公司安技保卫部存档。 6.6、整改结束后由安技保卫部负责验收，符合安全要求后，认定为整改合格，对隐患整改通知书进行封口操作程序并存档。 7、安全检查表的编制7.1、编制安全检查表的依据 8 7.1.1、有关规程、规范、规定、标准与手册； 7.1. 2、国内外事故信息； 7.1.3、本单位的经验。 7.2、编制安全检查表的程序与方法 7.2.1、系统的功能分解。按系统工程观点将系统进行功能分解，通过各构成要素的不安全状态的有机组合求得总系统的检查表。 7.2.2、人、机、物、管理和环境因素分析。以检查目的为研究对象，从安全观点出发，从“人机物管理环境”系统出发，编写检查要点。 7.3、编制安全检查表应注意的问题 7.3.1、编制“安全检查表”的过程，实质是理论知识、实践经验系统化的过程，应组织技术人员、管理人员、操作人员和安技人员深入现场共同编制。 7.3.2、按隐患要求列出的检查项目应齐全、具体、明确，突出重点，抓住要害。 7.3.3、避免重复，尽可能将同类性质的问题列在一起，系统地列出问题或状态。另外应规定检查方法，并有合格标准。 7.3.4、各类检查表都有其适用对象，各有侧重，是不宜通用的。如专业检查表与日常检查表要加以区分，专业检查表应详细，而日常检查表则应简明扼要，突出重点。 7.3.5、危险性部位应详细列入到检查表内，方便提醒式点检，确保隐患在可能发生事故之前就被发现。 9 7.3.6、编制“安全检查表”应将安全系统工程中的事故性分析、事件性分析、危险性预先分析和可操作性研究等方法结合进行，把一些基本事件列入检查项目中。 8、考核 凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的单位及部门，按经济责任制、承包合同和安全生产考核办法进行处理；对责任人按违反厂纪厂规进行处理。 9、本管理办法自下发之日起执行。 10、本管理办法委托公司安技保卫部负责解释。 10第23页 共23页