社团联合会外联部工作参考计划范文.doc

社团联合会外联部工作参考计划范文
　　新的学期已经开场，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新鲜血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。
　　部门职能：
　　外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进展洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联根本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作才能。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，制造最大的经济价值，同时扩大社团在校的妨碍力。
　　治理理念：
　　1.团结大多数,严密极少数。
　　2.民主集中原则。关键时刻实行强权政策,一般时刻采取采纳制,少数服从多数的方法.
　　3.时刻提高积极性，加强凝聚力量
　　详细措施：
　　1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员能够深化理解外联，对社联的开展情况、价值取向、活动流程、治理制度等都能够进展全面的理解。最本质的是纯熟掌握根本的工作素养。
　　2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的根本总结，并对下周所要做的事一个大体安排。并能够在会上让大家分享本人上周工作上的经历，如此才能保障零散知识和经历不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经历可能是外联活动中最需要的。
　　3、文化积累。一个组织要想维持长久的开展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛如此就能够聚人心，人心齐就能够干好每一件事了，多组织部内活动，如此利于部内团结。
　　以下是本学年外联部的工作打算：
　　1.干好本职工作，建立良好的资金链保证.
　　2.尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。
　　3.估计结合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春”演讲竞赛。
　　4.估计在12月31号结合各部举办社联迎新年活动。
　　5.估计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动.