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现场质量规章制度管理.docx

上传人:qwe****66 文档编号:7097419 上传时间:2024-12-26 格式:DOCX 页数:4 大小:15.88KB
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资源描述

1、现场质量管理制度 质量例会制度 为了保证工程质量目标的实现,使项目部管理层及时准确地掌握项目质量情况,科学地搞好项目质量管理,项目部采取定期召开工程质量例会制度。 一、项目质量例会应每周召开一次,重要工序质量分析会应根据施工需要不定期召开,特殊情况下,当出现质量事故(或质量有较大的倒退趋势)时,项目技术负责人应召开质量研讨会,分析原因,提出处理办法(或应采取的纠正措施)。 二、工程质量例会由项目经理(或项目技术负责人)主持召开,项目部质量安全员、施工员、材料员、仓库管理员、施工机械操作员、施工班组长等应参加会议。 三、质量例会主要应包括以下几个方面的内容。本周施工情况,原材料质量情况,送检结果

2、;过程产品质量情况,存在的主要质量问题及改正要求;施工进度情况,施工实际进度与施工进度计划符合情况;施工安全情况等;下一阶段的施工安排等。 四、工程例会要做好例会记录,与会人员要签到,会议内容整理后要及时以文件的形式发至各施工班组,项目部资料员要收集例会记录归档形成工程质量资料。 月评比及奖罚制度 项目部为了保证工程的安全质量和进度,将对现场的各个班组采取月评比制度,将对每个月表现良好或差的班组采取一定的奖罚。制度内容如下: 1、严格按照项目部安排的工作进行,如不听项目部安排扣10分。 2、严格按照国家标准规范施工,如有不按规范施工造成质量事故扣20分。 3、在控制好质量的同时,要抓好工程的进

3、度,如有延误工程进度的班组扣20分。 4、抓好本班组的安全、文明工作,注意企业形象,如有班组没有一定的安全措施扣30分。不注意企业形象,没有作好文明施工扣20分。 以上制度满分100分,项目部每月的下旬均进行评分,每次评分最高的班组奖励500元,评分最低的班组扣500元。对于其中有两项均未得分的班组扣200元,希望各个班组严格要求自己,以保证本工程的顺利进行。 三检及交接检制度 1、各班组在完成施工任务时,自己要先认真对所施工内容的质量进行检查; 2、班组在自检合格后报送专业工长进行专业检查,专业工长检查时,班组长必须陪同; 3、专业工长检查评定合格后,报项目部专职质量和技术部门,对已完成的工

4、作量进行质量、安全等全方面检查; 4、每次检查必须要检查人和被检查人签字; 5、对在检查中发现的质量和安全等问题要在限期内整改完成,并经项目检验后方为合格; 6、前面工序完成后,在进行后一工序施工前,两施工班组必须进行交接检查,并有书面检查内容。 7、项目部全面检查合格后保送监理公司和建设单位,经监理公司和建设单位同意后,方可进行下道工序。 质量与经济挂钩制度 1、为加强工程质量管理,现对在施工的各班组采用质量与经济挂钩制度。 2、各专业工长在每天下班前,对在施工配备班组施工的全天工作内容进行检查并做记录。 3、每周由专职质量员和技术人员、专业工长对各班组全周施工内容进行检查,并做记录。 4、每月项目部根据专业工长日记录和专职质量员日周立即路对各施工班组进行评比,并进行打分制。 5、各班组打分在90分以上做为奖励班组,8090分之间不奖不罚,80分以下班组做为罚款班组,并根据情况通知所在劳务公司和决定该班组留去。 6、项目技术人员要在爱每个工序施工向班组传达该工作内容的技术和安全交底。 7、其班组在未按交底的情况下操作,出现质量问题,班组应承担相应责任。第4页 共4页

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