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安全保卫管理制度(1)[范文大全]
第一篇：安全保卫管理制度（1）安全保卫管理制度
一、总则
（一）为教育全站职工遵纪守法，依靠广大职工加强治安管理，严守规章制度，搞好治安安全防范工作，打击违法犯罪活动，同扰乱秩序行为作斗争，预防和避免国家和人民生命财产不受损失，特制定本管理制度。
（二）任何个人不许侵犯国家和他人财产。反对损公肥私，损人利已行为；坚决打击偷盗犯罪活动。
（三）坚持材料用品领用登记制度，私人需用公家材料用品必须办理手续。反对乱领乱拿乱用。
（四）遵守劳动纪律，上班期间不准喝酒，不准打瞌睡，不准会私客，不得擅离职守，非值班人员不准到生产值班场所煮食吃。
（五）禁止赌博，禁止酗酒闹事，对于猜码划拳大争大嚷影响他人工作学习、休息者，职工有权劝告制止。
（六）注意妥善保管个人财物，工具及用具、随时注意关窗锁门，如因保管不妥而丢失由个人负责。
二、按类管理、健全制度
（一）现金票证管理制度
1、加强现金票证的管理，对存放现金票证的部门要设保险柜，部门领导要经常督促检查防范措施的落实。
2、负责现金票证的管理人员，要提高警惕，经常检查门、锁、
柜的完好情况，做到随时注意关窗锁门。
3、严格执行国家现金管理制度，向银行提取大笔现金要两人以上，夜间不得支付现金票证，特殊情况要经领导批准。
4、采购人中一般不能携带现金支票，必要时需要领导批准。
（二）物资仓库管理制度
1、仓库工作人员必须提高警惕，经常检查门窗的完好，做到离仓注意关窗锁门。
2、物资入库要严格入验收制度，领用物资必须严格履行领料手续。
3、不经仓库工作人员允许，无关人员不准进入库内。
4、白金、合金刀具、贵重金属及仪表等必须专柜存放并严格领用手续。
5、有毒、腐烂物品严禁放入食物仓库，严禁剧毒化学品、易燃易爆物品与一般物品混合存放。
（三）生活区域管理制度
1、来客严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入生活区。自身所带的贵重物品自行保管。
2、来客必须遵守本站规章制度，损坏丢失公物要照价或加倍赔偿。
3、禁止混杂人员到生活区玩耍住宿。
4、保护绿化人人有责。管理站生活区所有花果树木属全站所有，不准私自毁坏，不得化公为私，偷摘水果。
5、保护环境清洁，不准乱倒垃圾及大小便。
（四）参观学习制度
1、外来参见学习人员必须有组织、事先与本站有关部门联系批准，凭本站证件进站参观学习，对无证件者运行人员有权拒绝参见学习。
2、参观学习人员必须遵守纪律，遵守本站卫生、安全管理制度，对无组织无纪律者一律谢绝参观学习。
3、节假日、机组检修，一般不接待参观。
4、本站负责参观带队人员有安全责任，对参观人员要强调安全，做好事故预想和安全教育，落实安全防范措施。
（五）机密图纸、资料管理制度
1、严格执行国家保密条例，严守机密确保机密图纸资料的安全，发现丢失和泄密事件及时追查处理。
2、对机密图纸、资料要专人保管，设柜存放登记建卡，严格借用手续。
3、外借或复制须经分管领导审批，由资料管理人员统一办理索取手续。
4、废图纸、资料经主管领导审批由保管部门集中处理。
（六）值班巡逻管理制度
1、值班巡逻人员必须坚守岗位，不迟到不早退、不干私活、不瞌睡、不会客，做到勤巡勤检查、提高警惕注意安全。
2、值班巡逻人员发现情况要及时报告，发现可疑要监视或盘问，
发现违法犯罪活动要勇于制止，发现罪犯要奋力擒拿。
3、值班巡逻人员交接班时做到人员、任务、时间、情况要明确。
（七）民工、临时工管理制度
1、凡来站参加基建的建筑工、工程民工及学习培训人员，用工部门主管单位，必须对其人员进行登记手续，报经保卫部门审查备案。
2、本站人员必须遵纪守法，遵守本站的规章制度和治安防犯管理。
3、如发现来站人员违法乱章，必须严格处理并追究带队的责任。
4、借有本站的工具必须严格办理手续，实行专领专用。丢失、损坏要照价赔偿。如发现偷拿基建材料，要扣发工钱及罚款。
三、分级管理明确责任
（一）站级领导责任
1、认真贯彻国家和上级制定的治安安全管理的法规，把治安管理工作摆上议事日程、纳入生产、行政管理范围。
2、把本站建立的治安安全防范管理制度向全站职工进行宣传教育，不断完善，责成有关部门监督执行。
3、经常对职工进行遵纪守法教育，建立治安安全活动制度，及时分析，对执行治安防范制度好的部门和个人给予表扬奖励，对违反制度造成后果的责任者给予批评、惩处。
4、组织本站有关部门，对发生的案件或灾害事故进行调查研究处理。
5、组织本站开展定期和不定期的安全检查，发现漏洞及时处理
和整改。
（二）各科室负责人的责任
1、对上级有关治安防范管理工作的指示，决定及规章制度组织实施，对本科室的治安防范工作负有领导责任。
2、经常对单位部门的职工进行遵纪守法教育，监督其遵守各项治安管理制度，配合有关部门对有违法行为的职工做好帮助教育工作。
3、组织各科室开展定期安全检查制度，对查出的不安全因素进行登记分析研究，凡能够整改的要及时上报领导。
4、如遇某科室发生案件要保护好现场，及时报告、提供情况、协助侦破。发生一般的治安案件及灾害事故认真查处、分清责任，上报处理。
三、奖惩制度
（一）表扬奖励。凡认真贯彻执行各项治安责任制，积极维护内部治安秩序，敢于同违法行为作斗争，发现罪犯，奋力擒拿，为侦破提供重要线索，奋力排除险情，抢救国家和人民财产成绩显著的单位和个人给予表扬和奖励。
（二）惩罚。对违反治安防范管理制度造成损失，视情节轻重分别给予批评教育、罚款、扣发奖金、行政处理，后果严重追究刑事责任。
1、对损公肥私、损坏侵占国家财产者，一经发现，视情节轻重按原价5—10倍罚款。
2、对参与赌博，态度恶劣者，除给予行政纪律处分外每人罚款30—100元，对知情不报每人罚款10元。
3、对酗酒闹事，经教育不改者每人罚款10元以上，若造成损失，伤害他人者，按治安处罚条例处罚，及追究刑事责任。
4、上班时间喝酒闹事擅离职守、睡觉、会私客、非当班人员到生产场所煮食生炉者，重者按上述第三点处罚。
5、现金、票证管理人员违反管理制度造成损失，由个人负责赔偿损失并按计奖办法酌情扣发奖金，并视情节轻重追究责任。
6、各部门、班组工具材料保管不善，丢失损坏，由个人或部门负责赔偿，并按照计奖办法扣发资金。
8、对无理处闹经教育不改者，罚款10元以上，或给予行政处分。。
9、未经允许毁坏本站绿化竹木草，每株罚款5元以上。
10、对毁坏拿走阅览室报纸刊物，一经发现劝告不听者，每次罚款5元以上并令其写出书面检讨。
11、未经许可乱拿基建物质材料者除照价加倍罚款外，责成书面检查。后果严重者严加处理。
12、对违反值班巡逻制度而发生事故造成损失，值班巡逻人员负完全责任，并视情节罚款10元以上。
13、按业务分工归口管理，如部门管理不严发生事故造成损失，由部门负责直至追查部门领导责任。
四、安全防火管理责任制
（一）管理站：
1、负责全站的消防工作，传达贯彻上级有关防火工作的方针、政策、法令，总结有关安全防火先进经验。
2、负责对有关组织部门开展经常性的防火宣传教育工作。检查和整改防火制度，认真处理火源、火险，按照"三不放过"（即火灾原因没有找到不放过，发生火灾后没有达到教育不放过，没有落实整改措施不放过）原则处理火灾、火险。总结经验教训，加强防火工作。
3、表扬、奖励防火工作先进单位和个人，批评处理在安全防火中违反规程而造成火灾事故的单位和个人。教育职工提高警惕，自觉遵守防火规章制度，树立防火工作的积极性和责任感。
4、负责组织对本站消防设施的检查、器材更换和建设工作。
（二）各科室、班组：
1、负责组织对本科室消防工作，具体贯彻上级有关消防工作的规定。
2、定期总结和布置防火工作，经常向职工进行防火教育，辅导职工遵守防火制度和技术操作规程。
3、负责定期组织有关人员学习消防知识和业务训练，检查本火灾原因，对违反规程而造成火灾事故责任者提出处理意见。
4、负责组织有关人员参加防火检查工作学习。
5、在管理站指导下负责组织检查和修理各科室的消防设备，使消防器材经常处于良好状态。
（三）班、值长：
1、负责本班的消防工作，具体贯彻执行上级安全防火措施。
2、在组织生产作业时，向工作人员交代防火注意事项和守则，检查危险作业场所，采取预防措施，确保安全。
3、结合生产经常向本班组同志进行防火宣传教育，以身作则带领本班组同志认真遵守操作规程和防火制度，表扬先进带动后进。
4、组织本班组同志，按岗位责任制分担防火安全任务和分管消防器材，如有消防器材损坏或丢失要及时联系修复和查找。
5、调查研究火灾原因提供情况，查明火灾的性质和责任，及时汇报。
（四）为使安全防火责任制度贯彻落实，管理站、各科室、班组，必须做好以下几点：
1、加强领导，各级党组织要把安全消防责任制列入议事日程，把安全消防工作与生产同研究、同计划、同检查、同总结评比，发动群众，把安全防火工作层层落实。
2、把各项合理的消防规程制度建立健全起来，并定期检查，管理站半年检查一次。
3、根据有关条例、条令的规定，对于违反消防安全规程制度，玩忽职守造成重大火灾事故的人员，要根据情节轻重进行批评教育，严肃处理，依法追究刑事责任。对忽视安全防火，严重失职的有关人员，也要追究责任，对有意破坏防火责任制和纵火破坏的，要坚决打击，依法追究刑事责任。
五、大修期间安全保卫工作规定
为确保机组大修工作的顺利进行，保质、保量按时完成大修任务，
给安全发供电创造良好的条件。对大修期间安全保卫工作规定如下：
（一）大修期间一般不接待外来参观，特殊情况须经站领导同意批准。
（二）严格遵守防火制度、禁止在油盆、油桶等易燃易爆物品附近吸烟，烟头、火柴棍要注意熄灭，不许随便乱丢。
（三）开展文明生产，污油、废油、棉纱头，不得随地乱泼、乱丢，下班前应及时清扫现场，保持场地清洁卫生。
（四）严格遵守操作规程，对机组设备的拆装，应按规程办事，防止设备损坏，错乱与丢失。
（五）装拆起吊转子时，须有站领导、生产科负责人在场指挥。做到组织严密、分工明确，准备充分严格检查，心中有数，忙而不乱。
（六）对转子、定子等精密机件，要严格加封加盖保管，无关人员不许乱动设备。
（七）运行值班人员负有保护设备安全的责任，要严守岗位，加强巡视，如发现异常或有破坏现象时，应保护现场，并及时报告管理站负责人处。
第二篇：幼儿园安全保卫管理规章制度[1]幼儿园安全保卫管理规章制度
一、幼儿园应当遵守有关安全工作的法律、法规和规章，建立健全校内各项安全管理制度和安全应
急机制，及时消除隐患，预防发生事故。
二、幼儿园应当建立校内安全工作领导机构，实行园长负责制；应当设立保卫机构，配备专职或者
兼职安全保卫人员，明确其安全保卫职责。
三、幼儿园应当健全门卫制度，建立校外人员入校的登记或者验证制度，禁止无关人员和校外机动
车入内，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入幼儿园。
四、幼儿园门卫应当由专职保安或者其他能够切实履行职责的人员担任。
五、幼儿园应当建立园内安全定期检查制度和危房报告制度，按照国家有关规定安排对幼儿园建筑
物、构筑物、设备、设施进行安全检查、检验；发现存在安全隐患的，应当停止使用，及时维修或者更换；维修、更换前应当采取必要的防护措施或者设置警示标志。幼儿园无力解决或者无法排除的重大安全隐患，应当及时书面报告主管部门和其他相关部门。
六、幼儿园应当在园内高地、水池、楼梯等易发生危险的地方设置警示标志或者采取防护设施。
七、幼儿园应当落实消防安全制度和消防工作责任制，对于政府保障配备的消防设施和器材加强日
常维护，保证其能够有效使用，并设置消防安全标志，保证疏散通道、安全出口和消防车通道畅通。
八、幼儿园应当建立用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度，定期进行检查或者按照规
定接受有关主管部门的定期检查，发现老化或者损毁的，及时进行维修或者更换。
九、幼儿园应当严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，严格遵守卫生操作规范。建
立食堂物资定点采购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度，检查饮用水的卫生安全状况，保障师生饮食卫生安全。
十、幼儿园应当按照国家有关规定配备具有从业资格的专职医务（保健）人员或者兼职卫生保健教
师，购置必需的急救器材和药品，保障对学生常见病的治疗，并负责幼儿园传染病疫情及其他突发公共卫生事件的报告。
十一、新生入学应当提交体检证明。入学时应当查验预防接种证。幼儿园应当建立学生健康档案，
组织学生定期体检。
十二、幼儿园用机动车接送学生的，应当建立车辆管理制度，并及时到公安机关交通管理部门备案。
接送学生的车辆必须检验合格，并定期维护和检测。
十三、接送学生专用校车应当粘贴统一标识。标识样式由省级公安机关交通管理部门和教育行政部
门制定。
十四、幼儿园不得租用拼装车、报废车和个人机动车接送学生。
十五、接送学生的机动车驾驶员应当身体健康，具备相应准驾车型3年以上安全驾驶经历，最近3
年内任一记分周期没有记满12分记录，无致人伤亡的交通责任事故。
十六、幼儿园应当建立安全工作档案，记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消
除等情况。
第三篇：安全保卫管理制度安全保卫管理制度
第一章
总则
第1条
目的
为了确保企业财产不受损失，保障员工的劳动安全，维护企业正常生产，工作和生活秩序，特制定本制度。
第2条使用范围
本制度适用在企业辖区范围内发生的任何涉及人员安保，财务安保，物资安保的行为和事项。
第3条
职责划分1.总经理
（1）总经理是企业安全保卫管理第一责任人，全面负责企业的安全保卫工作，包括部署企业安全保卫工作，解决和处理安全保卫工作中的重大问题。（2）行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作的计划和实施。
2.行政部
（1）行政部是企业安全保卫管理的主管部门。（2）行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作。
第二章
人员安全保卫管理
第4条
人员出入管理1.证件管理
（1）员工出入企业应佩戴胸章，对未按规定佩戴者，保安应予纠正。（2）员工进入企业时未戴胸章的，应在保安室登记借用“临时出入证”，经保安核对并扣留考勤卡后，方可进入。员工下班时，以“临时出入证”换取考勤卡后方可打卡离开企业。保安应每月将借用临时出入证登记单交行政部存查。
（3）遗失胸章应立即向人力资源中心申请补发，同时书面说明遗失经过并检讨。
（4）使用他人胸章或伪造、涂改胸章者，一经查实，使用者、借予者及伪造涂改者均按照公司的相应制度进行处罚。（5）企业以外人员进入时，须由接待部门填写外来人员进入申请表并经部门领导审批报行政部备案，在保安组领用外来人员出入证后方可持证进入。2员工出入管理
（1）凡本企业员工应熟读员工守则，自觉履行各项义务，不得携带各种违禁品、危险品和与工作无关的物品进入企业。（2）企业员工未经批准不得擅自带外来人员进入公司。（3）严禁员工携带宠物进入企业。
（4）员工携带包裹进入企业时，须主动接受保安人员的安全监督和检查，严谨企业资产外流。
第5条劳动保护管理
1.企业有责任贯彻执行国家各项劳动保护法律法规、条例和规定，及时解决运营中出现的有关安全卫生等方面的问题，不断改善劳动条例。
2.行政部、人力资源部以及相关职能部门应做好新进员工、调换岗位员工、特殊工种员工的培训、考核、发证工作。
3.全体员工应按岗位要求规范操作，确保生产安全。
4.第三章
物资安全保卫管理
第6条仓库管理1.管理原则
按照“谁主管，谁负责”的原则，建立健全仓库岗位责任制，对库管员定期进行安全消防意识、库存商品及物质养护知识学习培训，完善各项手续制度，定期进行安全检查，发现不安全隐患应责令期限整改。
2.具体要求
（1）库房与办公室、配电室及明火作业场所应按能源安全保卫管理的相关要求保证安全距离。消防通道应保持畅通，不准随意占用。（2）库房内不准设办公室、休息室，不准住人，不准存放私人物品及其他杂物。（3）库房用电要严格执行有关规定。（4）库房内不准架设临时电线，不准装电线插座、电源开关、大功率照明灯具，不准使用家用电器。
（5）库房物品应根据其性质进行分类码放。（6）库房内严禁烟火，应设置防火安全警示牌。
（7）库区内的安全消防设施按有关规定配齐，配全，并始终保持完好。（8）定期对库区报警装置进行检查和维修，确保性能完好。
第7条机动车辆管理1.出入管理
（1）企业车辆凭行政部核发的“车辆出入证”进出公司。（2）外来车辆应由接待部门填写外来车辆出入申请单，经部门领导审批交行政部备案后领取“临时出入证”。
（3）企业员工私家车经行政部备案后凭“车辆出入证”进出公司。
2.企业车辆管理（与公务用车制度相结合）
（1）企业车辆与司机统一在行政部存档管理，企业车辆必须由专职司机驾驶。（2）企业各种机动车辆均为公务用车，任何人不得私自使用，特殊情况须办理相关申请审批手续。（3）各部门使用公车执行公务时，须填写专用申请表格并经部门经理审批后在行政部备案。行政部应及时安排车辆。
（4）严禁司机私自出车。私拉物品、捎带亲友及乘客。
（5）专职司机对车辆负有主要责任，出现任何问题应及时汇报并妥善解决。（6）司机应按要求在指定的地点停放企业车辆，严禁在非指定地点停放过夜。
第8条贵重物资、设备和技术资料管理1.贵重仪器、设备
贵重仪器设备，如投影仪、摄像机、照相机、通信器材等，要在有防护设施的库房或保险柜内存放，并指定专人管理。严格履行借用手续，确保设备器材完好安全。
2.技术资料
（1）对有关企业科研、生产技术方面的资料、光盘、软盘等要分密集保管、保存。机密资料用完之后，要及时放入保险柜保存。对该归档的文件资料，须按要求及时交单位档案管理部门归档。
（2）对于接触保密、机密文件、技术资料的员工，在调离时要严格履行文件、资料交接制度，保证企业机密和技术秘密的安全性。
第四章
能源安全保卫管理
第9条电源管理1.电路分开
（1）严格遵守电源管理制度，生产、生活用电线路必须分开。
（2）电线和用电设备必须由正式电工安装、维修，不准乱接临时电线，超负荷作业以及使用不合格的保险装置。
2.用电要求
（1）员工必须在指定地点使用电热器具，不准随便移动。
（2）行政部负责定期检测电线绝缘情况，发现线路老化、破损、裸露、绝缘不良、短路等现象必须及时更新、维修，对各类电气设备、避雷装置要定期检测维修。
第10条消防管理1.宣传教育
行政部应加强对员工消防安全的宣传教育工作，内容包括消防规章制度、防火重要性、防火先进事迹和案例等。宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。
2.消防设施
（1）企业内易燃易爆危险品的仓库、储存场地，原材料及成品库房，办公场所等地点应设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要的消防设施。（2）企业根据现有消防状况和财力状况合理配置消防器材，不得擅自移动、损坏、挪用，并定期检查和更换。谁检查。
3.用火（1）禁止在公共场所擅自动用明火。需要使用明火器具时应事先提出申请，说明安全措施并经行政部批准。（2）动用明火作业时，作业人员应持证上岗，对具有火灾危险的必须依照有关安全要求操作。
（3）禁止在工作区域使用自制或外购电炉取暖或做饭。（4）企业已划定禁烟区，员工不得在禁烟区吸烟。
4.消防检查
（1）行政部人员应定期巡视检查，发现隐患要及时指出并加以处理。
（2）各部门人员应定期自行进行消防检查，发现隐患须及时通知行政部。
5.紧急情况
（1）企业员工一旦发现火警，能自己扑灭的，应立刻采取措施，根据火警的性质就近使用水或灭火器材进行扑救。（2）火势较大，在场人员不懂扑灭方法时，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安进行扑救。
（3）企业任何人发现火灾或其他安全问题都应迅速报警，各部门或员工应为报警无偿提供方便，有为扑救火灾提供帮助的义务。（4）行政部在火灾发生后须及时向投保的保险公司报案，保护好现场并协助查清火灾原因。
第四篇：安全保卫管理制度.四、安全保卫管理制度
第1章总则
第1条目的
1.加强公司的安全保卫工作，保证公司各项工作的安全、有序、正常进行。
2.根据公司对安全保卫工作的要求，结合公司的实际情况，制定本制度。
第2条适用范围
本制度适用于在公司辖区范围内发生的违反治安管理条例的行为。
第2章组织领导
第3条总经理为公司安全保卫的第一责任人，全面负责公司的安全保卫工作，他需要指定一名副总经理为主管安全保卫工作的责任人。
第4条副总经理的安全保卫职责
1.贯彻执行国家和有关部门安全保卫工作的方针、政策和法规。
2.部署公司的安全保卫工作。
3.组织实施安全保卫责任制度。
4.处理和解决公司安全保卫工作中的重大问题。
第5条总经理办公室是公司安全保卫工作的职能部门，代表公司负责安全保卫工作。
第6条总经理办公室的安全保卫职能
1.贯彻落实国家有关保卫工作的方针政策和法律法规。
2.结合实际制定公司安全保卫工作中的各项制度、规定和办法。
3.了解、检查和指导公司所属各部门、事业部的安全保卫工作。
第7条根据规定，公司各部门、事业部经理为本部门、事业部安全保卫工作的第一责任人，分管安全工作的领导为主管责任人。
第8条各部门、事业部经理的安全保卫职责
1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针、法律、法规以及公司有关安全保卫工作的规定和要求。
2.把安全保卫纳入总体工作安排之中，与研发、生产、经营和销售工作同部署、同检查、同总结。
3.结合本部门和事业部的实际情况设立专职、兼职保卫干部或安全管理员。
4.制定安全保卫制度和措施，做到领导、组织、责任和措施四落实。
第9条保安部是公司安全保卫工作的主管部门，全面负责公司治安工作，各部门须无条件接受保安部的治安职能检查。
第10条保安部的机构岗位设置如下图所示。
第3章保安员培训
第11条保安必须接受各种保安业务知识的培训，考核合格方可上岗。
第12条保安部要根据每个保安员的素质和工作需要安排不同形式、不同层次的培训。
第13条日常培训原则上按层次进行，即保安部经理负责对主管的培训，主管负责对领班的培训，领班负责对保安员的培训。
第14条保安部每年必须制订员工培训计划，报总经理批准后执行。
第15条如果培训计划不能如期执行，保安部经理要与主管部门及培训部协商解决。
第4章内部安全保卫
第16条公司内部的安全保卫工作要贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，建立健全各项安全保卫制度，采取人防、物防和技防相结合的防范措施。
第17条实行封闭管理。各有条件的部门和事业部一律实行工作区封闭式管理。对外来客人要坚持访客登记制度，对调离人员要及时收回门禁卡和房门钥匙。
第18条对现金、票证的安全管理
1.财务部存放的现金一般不应超过银行核定的金额，因特殊原因存有较多现金过夜时，必须经本部门领导批准，并采取相应的安全措施。
2.送取数额较大的现金时，必须两人同行或派保卫人员随行，并派车接送。
3.财务部要加强对支票、增值税发票和其他有价票证的管理，坚持签发、检验复核制度，做到分级把关、堵塞漏洞，防止被盗受骗。
4.对财务部的门、窗要进行加固，要安装防盗门、防盗窗和防撬锁，必须用保险柜存放现金，保险柜的钥匙要指定专人负责。
第19条对贵重仪器、设备和技术资料的安全管理
1.贵重仪器、设备，如投影仪、摄像机、照相机和通信器材等，要存放在有防护设施的库房或保险柜里，并指定专人管理。严格执行借领手续，确保设备器材的完好安全。
2.对有关公司科研、生产技术方面的资料、光盘和软盘要分密级进行保管、保存。机密资料用完之后，要及时存入保险柜。对该归档的文件资料，要按要求及时交单位档案管理部门归档。
3.对于接触保密、机密文件、技术资料的员工，在调离时，要严格执行文件、资料的交接制度，以保证公司机密和技术秘密的安全性。
第20条对机动车辆的管理
1.坚持“谁使用、谁负责，谁开车、谁负责”的原则，对价值较高的车辆要安装防盗装置，存放在指定的车库里。
2.未经领导批准，严禁将公车开回家，一旦造成车辆丢失或损坏，要追究当事人和主管负责人的行政和经济责任。
第5章日常安全管理
第21条每天下班前应关好门窗、电灯开关、水龙头或其他用电、用水设施。
第22条每天下班后，各部门、事业部的领导或安全员要认真、仔细地检查每一道门窗是否关好、锁好，电源是否关闭，办公室的印章、票款、贵重物品和重要文件的存放是否安全可靠。
第23条部门领导或安全员不在时，最后一个离开办公区域的员工，有责任履行以上职责，如不检查，一旦出现问题，除追究本部门领导的责任外，还要追究当事人的责任。
第24条员工在上班时间外出时应及时锁好抽屉、橱柜，将钥匙随身携带，最后离开者要关窗锁门。下班和午休时间要妥善存放文件、现金。
第25条办公室内不准存放私人贵重物品以及现金、有价证券。员工必须加强自我防范意识，防止意外情况发生。
第26条员工要定期检查各种电器设备、消防器材和烟雾报警系统是否完好及灵敏有效。
第27条未经许可，任何人不得擅自安排外来人员在公司内住宿。
第6章治安管理
第28条对打架斗殴、酗酒闹事人员，保安员要及时劝阻，必要时可采取强制手段，同时报告保安部经理。
第29条各部门、各岗位的领导和工作人员每天要对所负责的区域进行检查巡视，一旦发现不安全因素要及时处理和报告。
第30条保安部要组织专门人员每月对公司各部门进行一次全面的安全检查。
第31条保安部经理及主管对各部门、各岗位的安全情况，随时进行监督检查，各部门领导应予以支持。
第32条公安机关、消防监督机关来公司进行安全检查时，各部门要如实汇报情况。
第33条对于每次安全检查情况，保安部要认真记录并建立安全检查档案，对经检查发现的不安全隐患要及时通知有关部门或由保安部发出《隐患通知书》，限期整改。
第34条各部门对存在的不安全隐患，要在要求的期限内认真整改，一时解决不了的，要及时报告总经理并抄报保安部，同时必须采取临时安全措施，保证安全。
第7章奖励与处罚
第35条凡违反公司安全管理制度的个人都应受到处罚，普通员工记违纪过失，部门负责人记责任过失。
第36条违纪过失处罚包括警告、记过、记大过、辞退和开除等处分并处罚金。
第37条责任过失处罚包括警告、降职、降级、记过、记大过、辞退和开除等处分并处罚金。
第38条因违纪过失或责任过失造成较大损失、触犯法律时应移交司法机关处理。经司法机关审理判处有期徒刑的人员，公司应予以开除处理。
第39条违反本制度有关条款，情节轻微、影响较小者，公司将给予责任人警告或记过处罚，可以并处罚金，罚金最高额为元。
第40条违反本制度有关条款，情节较严重、影响较大者，公司将给予责任人记过、记大过处分并处罚金，罚金最高额为元。
第41条违反本制度有关条款，情节严重、影响重大者，公司将给予责任人记大过或开除处理，责任人直接上级承担领导责任。
第42条管理人员违反本制度有关条款、情节较严重的，公司可给予降职、降级处分，受到降职、降级处分的员工不再被处以罚金。
第43条总监以上的高级管理人员违反本制度有关条款的处罚由董事会参照本制度执行。
第44条公司每年年底对各地区、各部门的安全保卫工作进行考核，对工作失职、安全保卫制度和措施不落实，发生火灾、刑事案件和重大治安事故，对研发、生产、工程和服务等项工作造成重大损失和影响的部门、事业部要追究有关领导和当事人的责任。
第45条员工如获得以下称号，公司将给予相应的表彰和奖励。
1.参加所在地区社会治安综合治理、治安、防火等项工作总结评比，被评为区级先进集体和个人；
2.参加公司安全保卫工作评比，获得先进集体和个人称号。
第8章附则
第46条本制度由行政部制定，报总经理批准执行，修改时亦同。
第47条本制度由行政部负责解释。
编制人员审核人员批准人员
编制日期审核日期批准日期
五、消防安全管理制度
以下是某公司消防安全管理制度，供读者参考。
制度
名称消防安全管理制度编号
执行部门
第1章总则
第1条目的
为加强公司的安全消防意识，做好公司的安全消防工作，保证公司正常、稳定的工作环境，特制定本制度。
第2条公司法定代表人为公司安全消防第一责任人，主要履行下列职责。
1.制定并落实安全消防责任制和防火、灭火方案，以及火灾发生时疏散人群等安全措施。
2.配备安全消防器材，落实定期维护、保养措施，改善防火条件，开展消防安全检查，及时消除安全隐患。
3.管理本公司的专职或义务消防队。
4.对员工进行消防安全教育和防火、灭火训练。
5.组织火灾自救，保护火灾现场，协助调查火灾原因。
第3条相关责任人
各部门应确立各自的责任人，划定各自的防范重点和防范对策，并制定相应的安全消防措施。
第2章设施、培训与宣传教育
第4条设施
1.公司使用的消防器材和设备，必须是有“国家生产许可证”和《产品质量认证证书》的产品。
2.公司使用的电器设备的质量，必须符合消防安全要求。电器设备的安装和电气线路的设计、铺设，必须符合安全技术规定并定期检修。
第5条培训
1.公司下列人员需要接受消防安全培训
（1）各部门防火安全第一责任人或分管负责人。
（2）消防安全管理人员。
（3）义务消防员。
（4）消防设备的安装、操作和维修人员。
（5）易燃易爆品仓库管理人员。
2.保安部组织培训
（1）保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例参加培训考核后定为公司义务消防员。
（2）义务消防员的培训工作由保安部具体负责，各部门协助进行。
（3）保安部主管负责拟订培训计划，由保安部领班协助定期、分批对公司员工进行消防培训。
3.培训内容
（1）了解公司消防的重点区域。配电房、保安部、煤气库、货仓、机票室、锅炉房、厨房和财务部等。
（2）了解公司消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。
（3）掌握火灾时扑救工作的知识和技能以及自救知识。
（4）组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训。
第6条宣传教育
1.宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等。
2.宣传教育的方式包括印发消防资料，组织人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等。
第3章预防
第7条公司在下列场所应当设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要的消防设施。
1.易燃易爆危险品的生产房、储存场地。
2.原材料及成品仓库。
3.车队、油库（加油站）、液化气站和变电站。
第8条禁止在危险场所擅自动用明火。需要使用明火器具时应事先提出申请，说明安全措施，经保安部批准后方可使用。
第9条作业人员应当持证上岗，对电焊、气割、砂轮切割、煤气燃烧以及其他具有火灾危
险的工作，必须依照有关安全要求操作。
第10条禁止员工在办公场所和宿舍使用自制或外购的电炉取暖或做饭。
第11条划定禁烟区，员工不得在禁烟区吸烟。
第12条公司需要根据现有的消防状况和经济状况，合理配置消防器材，不得擅自移动、损坏和挪用，并定期检查和更换。
第13条防火检查
保安部人员应定期巡视检查，一旦发现隐患，要及时指出并加以处理。各部门人员要做到分级检查：第一级是班组人员每日自查；第二级是部门主管重点检查；第三级是部门经理组织人员全面检查或独自抽查。
第4章火灾处理及扑救
第14条员工一旦发现火情，能自己扑灭的，应立刻采取措施，根据火情的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。
第15条如果火势较大，在场人员不懂扑灭方法，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑救。
第16条若火势发展很快，无法立刻扑灭时，在场人员应