《晨会管理规章制度》 (2).docx

晨会管理制度 苏州艾达电器有限公司 晨会管理制度 一、总则 第一条为进一步规范晨会程序，充实晨会内容，特制定此制度。 第二条晨会作为企业管理一部分，全体员工必须认真参加晨会。 第三条晨会时间为每周一8点（10月至4月为8点半），每次晨会时间不得低于10分钟。 二、晨会主持人 第四条晨会主持人按部门轮换原则确定，具体分工为。第一周行政部、第二周销售部、第三周生产部、第四周其它部门（具体由行政部制定人员），后续依次轮流。 第五条主持人应提前做好晨会的准备工作，并和行政部沟通，达成共识。 三、晨会纪律 第六条晨会开始前三分钟内，由警卫完成员工召集并在指定地点集合，并由人事进行点名。 第七条员工参加晨会应保持良好的精神面貌，面带微笑，保持仪态，不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃私语，散漫走动，如有员工不符合要求，主持人有义务和权利进行纠正。对多次无视晨会纪律、自由散漫、不尊重他人的员工，公司对其进行必要的教育、处罚。 四、晨会内容 第八条晨会内容应积极向上，以企业文化和企业、行业信息传播为主；不得进行纯娱乐性的游戏。 1、企业文化的学习 2、企业制度、企业活动传达、学习 3、行业信息的传播 4、上周的工作情况、生产任务的完成情况、质量投诉情况 3、表扬先进、鞭策后进 五、附则 第九条本制度由行政部制定并负责解释。 第十条本制度自2012年1月3日起实施。 行政部 2011年12月30日第2页 共2页