瓦斯检查员管理规章制度五篇范文.docx

瓦斯检查员管理制度五篇范文
瓦斯检查员管理制度
为进一步提高瓦斯检查员的检查质量和责任心，特制定以下管理制度：
一、对空班、漏检、造假数的瓦斯检查员，除按《煤矿安全管理规定》所规定的开除矿籍处分外，必须对责任人减免当月工资的10％，取消当月月度津贴。
二、下井前领仪器后，必须要检查所佩戴的仪器完好情况，温度计和光干瓦检仪拴在一齐，如所领光干瓦检仪光路、气路、系统不灵敏可靠，应更换；否则现场使用的瓦检仪和温度计不在一齐，光瓦仪光路、气路、系统不灵敏可靠的，一经查出，每次一处不合格扣月工资的5％。
三、瓦斯检查员必须认真执行，牌板、手册、台帐三对口，手册必须要有采掘班组长签字，否则一处扣月工资的2％。
四、与瓦斯检测探头和人工对照漏填；漏填的扣月工资的1％。
五、瓦斯检查台帐、牌板、手册、填写不认真，字迹了草的，一次扣责任人月工资的0.5％。
六、对于各地点瓦斯牌板，必须按规定位置悬挂整齐，牌板的整体面貌要整洁，填写字迹要工整，不得有灰尘，否则，一项不合格罚相关责任人月工资的0.5％。
七、瓦斯检查员必须按规定时间准时开班前会，班后到部门报送班报，有迟到早退违反规定的罚责任人月工资的0.5％。
八、瓦斯检查员必须按规定地点现场交接班，用同一部电话向部门汇报，否则罚交接班人员分别月工资的0.5％。
九、瓦斯检查员汇报内容为。气体情况；风袋距迎头距离；迎头煤岩情况，检测探头示数；沿途通风设施完好情况；管路滴、漏水情况，煤尘情况。凡沿途的通防物料及设施要及时收敛和根据情况处理。
1、班中的汇报次数必须不少于一次，不汇报罚瓦斯检查员月工资的0.5％。
2、沿途情况汇报不祥和不准确和弄虚做假的罚瓦斯检查员月工资的0.5％。
3、对于威胁到矿井安全的险情，能够及时发现，汇报部门，处理及时得当的，视情况一次至少奖瓦斯检查员月工资的0.5％—10％。
十、对不按轮休休班的人员，造成当班缺人影响出勤的，对责任人一次罚100元，联责班组长50元。
十一、全月出勤不正常，扣除当月的月度津贴。
十二、每月月底必须参加专业上组织的考试，不参加的罚款100元，对考试前三名人员按150元、100元、50元加奖，对考试后三名人员班组长组织进行培训学习。
十三、瓦斯检查班与班、次与次的间隔时间，必须严格按规定的时间检查，否则，一经查出一次罚瓦斯检查员月工资的0.5％。
十四、瓦斯检查员凡不按正规操作被专业以上领导查住的违章人员所有罚款由本人承担，另外，部门内部对其本人罚200元，取消当月月度津贴。
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