安全事故隐患督促整改规章制度.docx

安全事故隐患督促整改制度 一、目的 为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对所监管的标段安全隐患的整改，确保安全生产，特制定本制度。 二、适应范围 总监办对所监理标段的安全隐患督促、整改及专项治理。 三、基本要求 1、根据施工的实际情况，做好隐患整改计划； 2、及时下发安全监理整改通知及安全监理整改指令，指出存在的问题，提出整改的措施，规定整改期限，并督促其按期整改； 3、在保证工程施工质量的前提下，确定安全隐患整改期限； 4、重大安全隐患必须停止施工进行整改没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后，方可复工； 5、对于隐患不能及时整改的安全隐患，项目部制定出临时防范措施和应急计划，并报指挥部和总监办备案； 6、项目部应根据总监办整改要求，在规定的时间内对所存在的隐患整改落实，并把整改结果以书面形式上报总监办； 7、总监办在接到项目部整改回复以后，尽快进行复查，并做好复查记录； 8、总监办在月度安全会议上通报各项目部安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的施工标段及相关人员要给予严肃批评和处理，并上报指挥部。 2014年2月13日 第二篇：安全事故隐患排查督促整改制度*高速公路*至*段建设项目 安全事故隐患排查督促整改制度 *监理有限公司*合同段监理办公室 2016.5.20安全事故隐患排查督促整改制度 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强*至*高速公路建设项目*合同段的安全事故隐患监督管理，消除安全生产事故隐患，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产事故隐患排查治理暂行规定（国家安全监管总局第16号令）、交通运输部关于印发公路水运工程建设重大事故隐患清单管理制度的通知（交安监发2015156号）等法律、法规的规定制定本制度。 第一条 本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害程度较、整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害程度较高、整改难度较大，可能导致群死群伤的安全事故隐患或造成重大经济损失和恶劣社会影响的安全事故隐患，是一种应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的安全事故隐患。 第二条 监理办主任负责成立安全事故隐患排查领导小组，全面领导安排安全隐患排查治理工作，对监理办及施工单位施工现场的事故隐患排查治理工作全面负责；监理办安全监理工程师负责对施工现场重大安全隐患进行排查；各专业监理工程师负责配合监理办主任、安全监理工程师对重大安全隐患的排查治理工作。 第三条 监理办应督促施工单位制定生产安全事故隐患清单管理制 1度，在工程项目开工前，依据工程实际，参照重大事故隐患行业基础清单，制定工程项目的重大事故隐患清单，在施工过程中，督促施工单位及时排查治理重大事故隐患。 第四条 监理办每月至少组织一次安全事故隐患排查，对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，对于一般事故隐患，下发现场指令督促施工单位立即组织整改并复查整改结果。对于确认存在重大安全隐患的立即要求施工单位设立风险告知牌，并对一线人员进行风险告知。同时立即向指挥部安全监管部门报告，报告内容包括： （一）隐患的现状及产生原因； （二）隐患的危害程度和整改难易程度分析； （三）隐患的治理方案。 第五条 监理办各专业监理工程师如发现重大安全隐患，必须立即向安全监理及监理办主任汇报，对发现重大安全隐患不及时汇报的责任人经查实将进行严肃处罚。 第六条 重大安全隐患经指挥部确定后向交通主管部门报告。由交通主管部门向施工单位下发挂牌督办通知书。挂牌督办通知书一般包括下列内容： （一）负责挂牌督办的交通主管部门名称； （二）项目及标段名称，建设单位、监理单位、施工单位名称； （三）重大隐患的内容简述，包括隐患的类型、部位、违反的法律法规的条款等； （四）督办要求，包括要求整改的内容、范围、整改期限以及为保障 2安全需要停工的作业区域等； （五）挂牌督办解除的方式、程序。 第七条 对于重大安全隐患，监理办督促施工单位主要负责人组织制定并实施重大隐患治理方案。重大隐患治理方案应包括以下内容： （一）治理的目标和任务； （二）采取的方法和措施； （三）经费和物资的落实； （四）负责治理的机构和人员； （五）治理的时限和要求； （六）安全措施和应急预案。 第八条 监理办应加大力度严格督促被挂牌的施工单位限期整改，制定切实可行的重大事故隐患整改方案，明确整改过程中防止事故发生的措施。重大事故隐患排除前或者过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产、停业或者停止使用；事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营和使用。监理办同时加强隐患整改的协调和督查，帮助解决一些实际问题，促其落实整改措施。 第九条 监理办对挂牌督办的重大隐患进行跟踪监督。整改结束后要求施工单位及时将整改情况向监理办、指挥部及本企业安全管理部门进行书面报告。报告重点载明以下内容： （一）重大隐患的现状及产生原因； （二）采取的治理措施和实施过程； （三）治理效果以及可能存在的遗留问题； （四）预防措施； （五）其他意见建议。 第十条 整改报告经监理办、指挥部确认后由施工单位向督办单位提出摘牌销号的书面申请。 第十一条 任何被挂牌单位不得以遮挡、摘除、装修等方式，人为隐蔽、转移、破坏重大事故隐患单位警示牌。 第十二条 监理办建立重大事故隐患举报制度，对发现、排除和举报重大安全隐患有功的人员给予物质奖励和表彰。 第三篇：安全生产隐患检查督促整改制度安全生产隐患检查督促整改制度 安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是。发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专项检查、季节性检查和日常检查。 1、安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划。 2、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。 3、综合检查由企业领导、安全管理员、班组长组织有关人员进行以查制度、查隐患为中心内容的检查。企业级（包括节假日检查）安全检查每月不少于一次；车间级安全检查每月不少于两次；班组级安全检查每周不少于一次。 4、专项检查应分别由安全管理员等有关人员进行，每季度至少进行二次，内容主要是对危险物品、电气装置、机械设备、起重机械、厂房建筑、安全防护用品以及防火防爆、防尘防毒等进行专项检查。 5、季节性检查分别由企业领导组织有关人员对防火、防爆等易发生事故，进行预防性季节检查。 6、日常检查由企业安全生产管理员和岗位工人巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求的班中巡回检查。 7、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。 8、各级组织的检查结果，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。 9、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达隐患整改通知书，做到定项目、定时间、定人员限期整改。 10、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向有关主管部门报告。 11、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。由于某些原因不能立即整改的隐患，应逐项分析研究。即定具体负责人、定措施办法、定整改时间； 第四篇：火灾隐患督促整改制度火灾隐患督促整改制度 一、对巡查、检查时发现问题社区消防站应及时督促整改，较大火灾隐患或解决不了的火灾隐患应及时上报辖区公安派出所或区公安消防大队查处。 二、建立火灾隐患公示制度，定期张榜公布辖区存在消防安全隐患的单位和家庭。 三、建立火灾隐患回访制度，社区消防工作小组组长、社区专（兼）职消防干事每月走访存在隐患的单位和家庭，敦促有关单位和个人自觉遵守消防法律、法规，督促落实整改措施和安全防范措施。 第五篇：隐患督促整改制度（大全）隐患督促整改制度 一、整改责任 事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的单位组织整改。 二、整改要求 （一）整改责任单位的主要领导人亲自抓整改，分管领导人靠上抓整改，要组织督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。 （二）整改责任单位要按照事故隐患整改通知书要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司主管经理报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。 （三）整改工作结束后，由综合管理部组织安保部及整改单位进行检查验收，检查验收合格后签字确认。 （四）整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的由考核部门对其进行考核并加罚整改责任人50300不等罚款处理，未整改完的隐患继续整改直到验收合格。 三、事故隐患的档案管理 整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。 四、考核和奖惩 对隐患整改实行年度考核，纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，公司研究，作为年度安全管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的通报批评，记入年度安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，情节严重者按行政责任追究制度追究有关责任人的责任。 XX县区绿源食品有限公司 2016年6月30日第10页 共10页