医院管理制度汇编传染病报告制度 营销分公司名称: 任职者姓名: 考核期:序号考核项目考核内容标准分考核办法得分备注1销售业绩销售计划完成率10冰箱或空调销售计划完成率平均(%)10 2人力资源业绩1.员工满意度153691215 2.员工招募质量10246810 3.培训组织10246810 4.员工组织纪律性10246810 小. 计45- 3 工作过程1.人事信息、报表反馈的及时性、准确性10246810 2.人事档案、劳动合同、保险、资产台帐管理的准确性、规范性、系统性153691215 3.人事行政制度执行及监督2048121520 小 计45- 合 计100- 雷区考核员工投诉 因人事行政管理问题,员工向劳动部门投诉或引起劳动纠纷,一次扣罚责本季度奖金的50%(不可抗力除外),一年内发生二次以上,对公司造成严重影响或损失的作分流处理。 注:本表适用于营销支持科科长及人事行政部对营销分公司人事行政专员考核。各自评分,再按4/6加权计总得分。被考核人签名:考核人签名:时间:时间:第2页 共2页