盐湖区农业综合开发办考勤规章制度.docx

盐湖区农业综合开发办考勤制度
盐湖区农业综合开发中心考勤制度
按照区委区政府提出的“治理中梗阻，优化软环境”的要求，为创造一个良好舒适的工作环境，形成井然有序的工作秩序，严守工作纪律，特制定考勤制度。
一、每天上午8：30和下午3：30前签到，签到10分钟后清扫卫生。超过规定时间未签到者即为迟到。
二、签到时，要坚持亲自签到，不得相互代替。
三、考勤记录簿要详细标明出勤情况。即出勤、下乡、外培学习、开会、请假等，凡是下乡人员要注明下乡事由、地点及乘车情况。
四、出勤、下乡、请假等均要实事求是地填写。
五、请假人员，要写请假条，请假一天以内，股室负责人批准；请假三天以内，分管主任批准；超过三天者，由主任批准。请假条留存考勤人员备查，请假期满后要及时销假。
六、每10天对全体人员的出勤情况做出小结，有3次无故旷工者在大会做检查，考勤情况将与福利、奖金、评优挂钩。
盐湖区农业综合开发中心学习制度
为贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级部门的决议，不断加强理论和业务学习，提高自身素质，努力做好实际工作，特制定学习制度：
一、学习时间为每周
二、五上午8。30－10时，周二为集中学习，周五以自学为主。
二、学习内容为时事政治、热点问题、法律知识、思想素质教育和业务知识等。
三、学习时，由主持学习的副主任点名登记，一个月之内无故缺席２次学习者，应向分王主任书面说明原因。学习时间原则上不准请假。
四、学习中要认真听讲，做好笔记，一季度一次笔记展评。
五、对重点内容要写出个人学习心得体会。
六、要精心钻研业务知识，多看学习资料，了解各地开发信息。
七、不断汲取外地经验，创造性地开展农发工作。
第2页 共2页