思想政治工作规章制度(2).docx

思想政治工作制度 思想政治工作制度 第一章总则 第一条为进一步加强和改进公司的思想政治工作，形成在党委领导下的党政工团齐抓共管、各负其责的思想政治工作新格局，建立健全思想政治工作责任制，保证公司的改革、发展、稳定工作顺利进行，特制订本制度。 第二条公司思想政治工作必须全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，引导公司广大党员、干部、员工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力造就一支适应新形势、综合素质过硬的员工队伍，为公司的科研生产提供强大的思想动力。 第三条公司的思想政治工作必须始终坚持以人为本的原则，切实尊重和维护员工群众的主人翁地位和合法权益，真正发动和依靠员工群众参与公司的民主决策、民主管理和民主监督，使公司与员工形成一个目标共创、命运相连的利益共同体，齐心协力办好企业。 第二章思想政治工作组织机构 第四条为了加强对公司思想政治工作的领导，成立以党委书记为组长、党委副书记为副组长，其他党委委员为成员的思想政治工作领导小组，定期召开会议，分析公司所有职工思想动态，研究部署思想政治工作任务。 第五条公司思想政治工作领导小组下设思想政治工作办公室，挂靠公司党委工作部，由党委工作部、纪委办公室、公司办公室、人力资源部、工会、团委等组成，及时关注和引导员工思想，执行并督促完成领导小组部署的思想政治工作。 第六条各党支部、党总支成立以党支部书记、党总支书记，支部委员，行政单位领导，班组长等为成员的思想政治工作小组。定期召开会议研究本支部、本总支员工的思想动态，采取有效措施，及时解决科研、生产和经营 管理中出现的思想问题，并及时向公司思想政治领导小组和思想政治工作办公室汇报。 第七条对于长期出差在外的员工思想动态，所在单位和支部要及时关注，超过10人在同一地方出差超过1个月的，必须指定人员负责思想政治工作，并及时向所在单位、支部汇报情况。对于公司内部人员工作流动在异地的，由本人所在思想政治工作小组和所在工作地工作部门归属的思想政治工作小组同时负责异地工作人员的思想政治工作。 第三章思想政治工作的基本原则 第八条公司思想政治工作要坚持融入生产经营，服务改革发展。强化服务意识，增强服务本领，为企业的改革和发展提供强有力的政治保证和思想动力。 第九条坚持群众路线，贴近一线、贴近员工。要抓住员工群众最关心的热点、疑点、难点问题，把解决思想问题同解决与员工密切相关的实际问题结合起来，为员工办好事、办实事。 第十条坚持领导干部以身作则，身教重于言教。各级领导干部要廉洁勤政、公道正派、严于律己、率先垂范，以人格的力量教育人、影响人、带动人。 第十一条坚持继承、借鉴和创新。继承党的思想政治工作的优良传统，借鉴国内外的成功经验，不断探索新形势下思想政治工作的新思路、新途径、新方法。 第四章思想政治工作的内容 第十二条突出抓好理论教育。认真组织员工学习各种理论知识，深入分析公司当前思想政治领域的实际情况，及时找出带倾向性的问题，进行正确的教育引导，把广大干部员工的思想统一到党的基本理论、基本路线、基本纲领上来，统一到完成公司各项经营目标上来。 第十三条切实抓好员工思想道德建设。通过开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的道德教育活动，大力营造良好的企业道德风尚。 第十四条大力进行形势、政策、民主和纪律、法制教育。要围绕党和国家的中心工作，及时进行国际国内形势教育，不断增强干部员工的全局观念和大局意识。配合公司的重大改革决策和措施及规章制度的出台，向员工介绍企业面临的形势、改革与发展的目标任务及其有利条件和不利因素，增强改革的承受能力。要加强民主和纪律、法制教育，引导广大员工学法、懂法、守法和遵纪。 第十五条搞好企业文化建设。各党支部、各党总支、各单位要把企业文化建设作为结合公司生产经营开展思想政治工作的重要途径，把企业廉政文化纳入企业文化建设，进一步拓宽思想政治工作的渠道，大力弘扬兵工精神。 第五章思想政治工作的运行机制 第十六条建立健全思想政治工作制度。为使思想政治工作逐步实现规范化、制度化，保证思想政治工作和精神文明建设任务的落实，应建立健全以下制度： （一）建立党委中心组学习制度。按照集团公司党组和上级党组织的总体部署和要求，定期组织党委中心组的学习，定期向公司党组和上级党组织汇报学习情况。 （二）建立党支部书记例会制度。定期召开党支部书记例会，传达上级党组织有关工作部署和指示精神，专题研究思想政治工作开展情况，定期反馈、分析各个时期各个层次员工思想动态，部署阶段性工作。 （三）建立“一岗双责”制度。建立企业党组织对思想政治工作负主要责任，行政领导协同做思想政治工作的责任体系。 （四）建立员工思想动态分析制度。各级党组织要经常深入生产工作一线调查研究，定期分析员工思想动态，并将分析情况及时向公司党委汇报。 第十七条加强思想政治工作队伍建设。有计划选择一批政治素质好、 文化层次高、工作能力强、德才兼备且经过基层锻炼的中青年同志充实到政工队伍，并组织相关人员定期进行学习。 第十八条加强企业思想文化阵地建设和管理。企业的一切思想阵地，如内部报刊、网络、宣传栏等都应该成为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵的阵地。 第六章思想政治工作的考核与奖惩 第十九条思想政治工作要与科研、生产、经营活动一起规划、一起部署、一起实施、一起检查考核。 第二十条对在思想政治工作中做出显著成绩的先进单位、集体、个人给予表彰奖励。对因忽视思想政治工作而出现问题或造成较大影响的，作为评选各类先进的否决条件。 第二十一条思想政治工作取得的成效和实绩是干部考核任用、奖惩的重要依据之一。 第七章附则 第二十二条本制度由公司党委工作部负责解释。 第二十三条本制度自发布之日起施行。 篇二：思想政治工作制度 恰其力克牧场中学思想政治工作制度 思想政治工作制度 第一条认真贯彻落实国家教委颁发的有关加强中小学德育工作纲要和上级主管部门制定的有关加强中小学思想政治工作的要求。 第二条制定学年、学期思想政治工作计划，并纳入学校整体计划之中，建立健全德育管理体系，落实责任。 第三条树立教师人人是德育工作者的意识，坚持寓德育于学校各项活动之中。 第四条认真学习教育理论，加强对学生思想品德形成发展规律的研究，定期分析学生品德状况，结合学生实际进行教育，努力探索思想政治教育的规律。 第五条积极组织开展丰富多彩、适合学生特点的教育活动，在活动中培养树立良好的品德修养。 第六条落实小学生守则和小学生日常规范要求，严明校纪，形成良好的教育环境。 第七条加强班主任管理，定期召开班会和暂时后进生管理会。 第八条建立家长委员会，定期召开家长座谈会。 第九条搞好警校共建活动，增强法制意识。 中心组理论学习制度 第一条为增强支部委员和校级干部的凝聚力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强干部的自身建设、思想建设和作风建设，提高干部的政治素质、理论和工作能力，制定学校中心组学习制度。 第二条学习时间。坚持每月集中学习12次。每次学习的具体时间、地点、内容等有关事宜由党支部和校长室按计划通知。 第三条学习内容。由党支部、校长室根据上级党委的学习意见安排，或以当前重大政治形势报告与内容，组织中心组成员学习。 第四条学习形式。采取自学与集中学习相结合，中心发言与讨论相结合的方式。自学以业余时间为主的集中学习，每月不少于2小时：每次集中学习，先确定12名支委作中心发言，主要对所学内容、认识、意义和学习方法体会进行书面交流，力求有一定的政治高度和理论高度，多联系实际。中心发言后，其他同志予以讨论。 第五条学习请假、准假制度。每次集中学习，除因特殊情况下，一律不得请假，每逢学习事先安排好工作，保持良好的精神状态，自始至终参加学习。 第六条汇报交流制度。一学期学习结束，就本学期学习内容写心得体会12篇，交支部存档。 教职工政治理论学习制度 第一条为切实抓好经常性的政治理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、武装全体教职工的头脑，提高思想水平和道德素质，结合我校实际，制定本制度。 第二条在职在岗的全体教职工，无论承担什么职务都要自觉参加经常性的政治理论与时事政策的学习。 第三条全体教职工执行每周一小时的学习时间，每周星期二下午集中学习，特殊情况可作调整，但必须保证时间。由学校统一组织的学习，如辅导报告会等另行安排时间。 第四条学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原则和原著。学习党的路线方针政策，国家的法律、法规、制度。 学习党和国家领导人的重要讲话精神。 学习学校改革发展和当前中心工作的有关文件、制度等。 学习上级布置的有关政治思想专题教育资料。 篇三：加茂贡小学思想政治工作制度 加茂贡小学思想政治工作制度加强党的思想政治工作，充分发挥党的政治优势，是行使党组织监督、协调职能，进行两个文明律设的基本保证。 一、思想政治工作的基本任务： 按照邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线的要求，培养造就一支充分体现与时俱进、求真务实要求的人品师德高、业务技能精、奉献精神强的教师队伍，全面实现学校快速发展。 二、思想政治工作的主要内容： 1、理想信念教育； 2、思想道德教育； 3、形势政策教育； 4、业务技能教育； 5、职业道德教育； 6、法律法规教育； 7、开展“双文明”创建活动； 8、经常性的思想教育工作。 三、思想政治工作的原则和方法： 基本原则： 1、党性原则。 2、实事求是，理论与实践相结合的原则。 3、思想政治工作与业务工作相结合的原则。 4、马克思主义的民主原则。 5、解决思想问题和解决实际问题相结合的原则。 6、言教与身教相结合的原则。 7、典型激励原则。 8、形象影响原则。 方法： 1、灌输疏导。 2、调查研究。 3、典型示范。 4、潜移默化。 5、谈心交心。 6、竞赛评比等。 四、思想政治工作的基本制度。 1、要与业务工作同部署、同落实、同检查、同总结、同评比。 2、学习制度。采取不同方式，保证学习时间，完成规定的学习任务。 3、会议制度。党支部每半年召开一次专题研究思想政治工作会议。 4、报告制度。党支部每半年将思想政治工作的开展情况向党总支汇报一次。 5、联系人制度。要通过党员联系人制度做深入细致的思想工作。 6、五必谈、五必访制度。 五必谈：新分配教师必谈；调整变动岗位必谈；升级提职必谈；接受 新任务必谈；不安心本职工作必谈。 五必访：职工及家庭成员有病必访；重大节假日必访；生活遇到困难 必访；家庭闹矛盾必访；出差或外出学习时间较长必访。 五、思想政治工作的职责： 1、党总支对全校党员干部思想政治工作负总责。 2、党支部对本支部思想政治工作具体负责。 3、党员联系人对被联系人思想政治工作负责。 六、工作守则： 1、坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立牢固的服务意识，满腔热情地做好服务工作。 2、热爱工作，忠于职守，坚持原则。 3、坚持文明服务，正确使用文明用语，态度要谦和。 4、教书育人，以德育人，树人以德。第11页 共11页