公司例会管理工作规章制度.docx

公司例会管理工作制度
为进一步加强公司员工及各部门之间的交流与学习，便于公司及时掌握各部门的工作动态，发现当前存在的问题，提高各项工作的周密性与计划性，保障全公司工作有序、高效的进行，特制定本例会制度：
一、例会时间：公司例会：每月十号下午两点开始部门例会：每周六下午两点至四点二、例会地点：公司例会：xxx会议室部门例会：各部门办公室三、参加人员：公司例会：中层以上管理人员部门例会：各部门所有员工四、例会内容1、汇总上周或上月的工作进展情况。
2、上周或上月汇总问题的解决情况。
3、公司制度及精神的执行落实情况。
4、上周（月）工作汇报和下周（月）工作部署情况。
5、对公司发展方面的提议。
五、例会要求1、公司成员及各部门领导应严格执行，自觉遵守例会制度，确保每周（月）例会的正常进行。
2、实行例会严格请假制度，上级不在时，会议由下一级主持召开。部门例会：每周六下午两点至四点二、例会地点：公司例会：xxx会议室部门例会：各部门办公室三、参加人员：公司例会：中层以上管理人员部门例会：各部门所有员工四、例会内容1、汇总上周或上月的工作进展情况。
2、上周或上月汇总问题的解决情况。
3、公司制度及精神的执行落实情况。
4、上周（月）工作汇报和下周（月）工作部署情况。
5、对公司发展方面的提议。
五、例会要求1、公司成员及各部门领导应严格执行，自觉遵守例会制度，确保每周（月）例会的正常进行。
2、实行例会严格请假制度，上级不在时，会议由下一级主持召开。
3、参加例会人员不得无故迟到，不得中途退场，开会期间，必须遵守会场纪律，关闭手机等通信工具或调至振动状态，并保持会场卫生。
4、部门会议记录部门自行存档，公司会议记录由办公室统一存档、催办、备查。
5、例会逢周日，推后一天进行。本制度自发布之日起开始执行，解释权归办公室所有。
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