办公室主任的职责要求 .docx

办公室主任的职责 办公室主任的主要职责 （1）负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; （2）负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作; （3）协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; （4）协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; （5）配合公司进行企业文化的建立; （6）作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见; （7）督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导; （8）负责公司对外联系、宣传工作; （9）负责本部门员工的评估与考核; （10）完成领导交办的任务。 办公室主任任职条件 1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2.具备5年以上办公室工作经验，3年以上办公室管理工作经验; 3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程; 4.具备良好的沟通协调和管理能力; 5.具备一定的公关能力。 办公室主任职业发展 办公室主任的职业发展方向是行政总监，办公室主任负责的是行政工作，想成为行政总监，需要不断的学习和总结后勤、行政日常管理、外联、文化建设等工作经验，提高自己的领导管理能力，分析问题和解决问题的能力，不断的培养自己的决策能力。第2页 共2页