安全生产培训教育规章制度.docx

安全生产培训教育制度 一、安全教育的基本原则： 1、提高项目部各类人员的安全生产意识和安全技术素质，熟练地掌握安全生产技能，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故，减少职业危害，保障安全生产。 2、使职工牢固树立“安全第 一、预防为主”的思想，深刻认识到安全生产的重要性和在安全生产中应负的责任，熟悉和掌握工作范围内的安全知识和操作技能，提高预防事故和自我保护的能力。 二、安全教育的形式和内容： 安全教育的主要形式有。新职工进厂时的“三级”安全教育、日常安全教育、特殊工种作业人员的持证上岗教育和复训教育、职工变换工种岗位时的转岗教育、职工休假复工时的复工教育、中层以上干部的安全意识教育、班组长的安技知识教育和全员的安全教育等八种。 三、“三级”（公司级、管理级、班组级）安全教育： 1、公司级安全教育。由人力资源部组织安排，安保部负责讲课。教育时间不少于40学时，教育内容应包括：a、国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重要意义；b、公司特点（包括产品种类、性能、危险性）和公司的安全管理制度；c、一般电气、机械、防火、防爆、防尘、防毒等方面的安全知识；d、具有代表性的重大事故案例及经验教训等四方面。 2、管理级安全教育。由生产负责人和安全员负责组织和教育。教育时间不少于36学时，教育内容应包括：a、安全管理概况及规定、安全生产责任制、安全管理目标、施工组织设计及专项工程安全施工组织设计、安全检查制度、分部分项安全技术交底制度、特殊工种管理制度、安全教育制度、工伤事故管理制度、隐患排查及及事故应急预案制度、安全标志管理制度、文明施工管理制度；b、各管理岗位岗位责任与制度；c、施工作业面、临时用电、基槽开挖、临边防护、高处作业、施工机械、塔吊等安全措施及预防办法；d、历年来建筑工程发生过的事故案例及经验教训；e、各种消防器具和防护用品的正确使用等五方面。 3、班组级安全教育。由班组长组织教育，教育时间不少于24学时，教育内容应包括：岗位安全技术规程、操作规定、安全职责、施工过程控制；岗位的安全装置、工具、个人防护用品的正确使用和维护保养方法；设备性能、物料特性、注意事项、应急措施等三方面。 四、日常安全教育： 在日常工作中，根据生产、设备、气候变化或实际工作需要，灵活地开展多种形式的安全生产教育，如节日放假、设备检修等等，必须事先进行安全教育。日常安全教育由公司或车间、部门组织进行。 特种作业人员的持证上岗教育和复训教育。对从事电、气、水处理、压力容器、起重、厂内机动车辆驾驶、电气焊、架工等作业人员的特殊工种，必须进行专业安全技术的培训教育和一年一次的复训教育，并经考试合格，取得特殊工种作业证后，方可上岗独立操作。 五、变换工种的转岗教育： 职工因工作需要变换工种，在从事新的工作前，必须进行施工队组、施工班组的两级安全教育，并经考试合格后，方准从事新的工作。 教育由项目部生产经理、安全员负责组织，各工种施工班组实施教育。 教育内容同“三级”安全教育的各工种施工班组安全教育相同。 变换工种教育应做好登记、建档工作，教育内容、成绩应填写在安全作业证上，并报有关部门作为核发新工种劳保用品、保健津贴的依据。 六、复工安全教育： 职工因停工、休假、离岗三个月以上，或工伤痊愈后需复工的，或因违纪违规作业造成事故或未遂事故的人员，必须进行复工安全教育，并经考试合格后，方可重新独立上岗操作。 复工安全教育由项目部生产经理和安全员具体负责，各施工队组、班组组织实施。具体教育内容同“三级”安全教育的施工班组两级安全教育相同。 复工安全教育应做好登记、建档工作，在安全作业证上做好记录，并报有关部门作为重新核发劳保用品、保健津贴的依据。 中层以上干部的安全教育。中层以上干部在任职期间，必须经过资质部门的安全教育和培训，并取得相应的资质证书，做到持证上岗。以后每两年复训一次，取得的资质证书要登记存档。 班组长安全教育。班组长安全教育是指车间内的班组长，在任职期间，由安保部及主管安全工作的领导进行授课，每两年复训一次，教育的内容和考试成绩要登记存档。 七、全员安全教育： 全员安全教育是指公司、各部门、各级等应利用各种会议、广播、电视、标语、图版、讲话、现场会等多种形式，定期或不定期地开展经常性的安全教育活动。 项目部安检组和施工组必须每周一次，组织开展以分部分项工程具体施工环节为单位的安全日活动，每次活动时间，不得少于1小时，活动时间不得挪作他用。 班组每天应开好班前会和班后会，班前会上要预想当班时可能出现的危险因素，布置防治对策；班后会上要总结分析当班的安全情况。 第二篇：安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度 为了加强管理处安全生产管理，提高从业人员安全防范意识和安全素质，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，营造良好的企业安全文化氛围，使公司的安全生产教育培训科学化、制度化、规范化，根据中华人民共和国安全生产法、XX省安全生产条例、XX省商业零售经营单位安全生产规定等五大行业规定及相关法规要求，结合公司实际情况特制定本制度。 一、安全生产教育培训的目的和要求 安全生产教育和培训的目的是加强安全生产管理，提高员工的安全意识，实现安全生产、文明生产，防止和减少生产安全事故，从而保护自己和他人的安全和健康。 安全生产教育和培训工作是公司安全生产管理工作中一项十分重要的内容，也是提高全体员工安全素质的一个重要环节和手段，各级管理人员应予以高度重视，常抓不懈。 部门主要负责人和安全生产管理人员应具备与本部门所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 部门应按规定对所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证所有从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位的安全操作技能。 凡未经过安全生产教育和培训或培训不合格的从业人员，不得上岗作业。 当设施设备更新改造后，采用新工艺、新技术、新材料或者使 用新设备时，相关部门的管理人员应首先了解和掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对作业人员进行专门的安全生产教育和培训。 部门从事特种作业的人员应按照国家有关规定，经专门的安 全作业教育培训后，取得特种作业岗位操作资格证书，方可 上岗作业。 部门管理人员应当教育和督促所属员工严格执行公司的安全 生产规章制度和安全操作规范，应向从业人员如实告知作业 场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。所有从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 长远天地物业服务中心 2012.4.15 第三篇：安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度 一、公司所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动，不 断提高自身安全生产的意识和素质。 二、公司主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求.自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。 三、从业人员应服从公司的统一安排，自觉参加本公司组织的经常性 安全生产教育培训。培训内容主要是：安全生产法律法规：安全生产新知识、新技术；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。 四、凡新进厂的从业人员.应进行公司、厂部、班组三级安全生产教 育培训。 五、新进厂人员安全生产教育培训时间不得少千24学时。危险性较 大的岗位.教育培训时间不得少干40学时。 六、从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时.应进行相应 的厂部和班组、岗位安全生产教育培训。 七、凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料的，公司或厂每应 对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。 八、凡未经安全生产教育培调的从业人员或培训考核不合格者，均不 得上岗作业。. 九、从业人员安全生产教育培训记录按培训级别由培训单位保存。 第四篇：安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度 一、本企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育和 班级教育（简称三级教育）并经过考试合格后，才能许其进入操 作岗位。 二、对学徒培训，学徒在学习车床、磨床、钻床、铣床期间，前三 个月由师傅授于基础知识，三个月后必须经师傅同意，由师傅陪 同上机操作，经过考试合格后，才能进入操作岗位。 三、本企业单位必须建立安全活动日，班前班后会，检查安全生产 情况等制度，对职工进行了经常的安全教育，并且注意结合职工 文化生活，进行各种安全的宣传活动。 四、采用新的生产方法，增添新的技术设备，制造新的产品或调换 工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全 教育。 五、本厂主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主要部门和 安全生产综合监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识 的教育培训和考核。 六、本厂从业人员应服从本厂的统一安排，自觉参加本厂组织的经 常性的安全生产教育培训、教育培训内容主要是：安全生产法律 法规、安全生产新知识、新技术、作业场所和工作岗位存在的危 险因素，防范措施及事故应急措施，事故案例等 第五篇：安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度 为了提高公司员工的安全技术素质，遵守各项安全工作的规章制度、标准，增强职工自我保护能力，保障人身和设备的安全。为实现安全生产、文明施工，特订立本制度。 一、级别教育内容： 1.凡被录取的人员（包括临时工、大专生和技校生） 均需经过公司、项目部和班组的三级教育，并经“安 全生产操作规程”考试后，方可进入施工现场工作。 2.设备安全部负责进行公司安全教育，未经公司级安 全教育或“安全生产操作规程”考试不合格者，项 目部和班组应拒绝接收。擅自安排其他工作的，设 备安全部应停止其工作。若因此发生的后果，则要 追究安排人的责任。 3.公司级安全教育结束后，由设备安全部命题进行“安 全生产操作规程”考试，经考试合格（80分以上） 后随即转入项目部和班组的安全教育。 4.外包项目施工人员，设备安全部进行安全资质审查， 并负责或授权有关单位进行必要的安全教育，必要 时进行“安全生产操作规程”考试，合格后准于进 入工地工作。 二、特殊工种专业性安全教育： 1.全公司各安全生产和生产管理岗位人员都必需经过 专业安全技术培训。 2.焊接、起重、电工、架子工、塔机拆装等特殊工种 都必需经过当地劳动部门的特殊技术培训，经开始合格取得特殊工种上岗操作证后，方可从事本工作。并按主管部门要求定期参加学习、培训、换证等工作。第11页 共11页