健康教育相关规章制度.docx

4健康教育相关制度 第一篇：4健康教育相关制度 （一）健康教育工作制度 大力开展全民健康教育，是提高国民素质的重要内容，是搞好卫生防病、康复保健、保护人民健康的重要措施之一。因此，各级领导要十分重视健康教育和健康促进工作。 一、各级党委、政府（部门、单位）要定期研究健康教育工作和健康促进工作，设立工作机构，保证组织、人员、设备、经费四落实。 二、认真贯彻执行XX县区健康教育工作规范（试行），结合本地（行业、单位）实际，制定健康教育工作计划（规划），并抓好落实。 三、建立健全健康教育工作网络，形成人人重视、关心健康教育浓厚工作氛围。 四、定期组织人员培训，经常开展活动，使健康教育工作逐步实现规范化、制度化。 五、建立科学地管理运行机制，工作有部署、有检查、有考核、有评价。 六、加强档案建设，重视各种文字、声像、图片等宣传资料的积累，随时做好工作记录。 七、各级健康教育机构要加强沟通，实行信息资源共享，做好总结、保障、统计、上报工作。 （二）健康教育资料、档案管理制度 按照资料档案规范化管理的要求，做好各种健康教育资料的收集、整理、储存和交流、利用，用以指导工作、以利于订计划、选择方案，制作健康教育资料，开展调查研究，提高工作效率。 一、要有我市社会经济、文化教育和风俗习惯资料；卫生服务资料，人群卫生知识水平资料；健康教育机构、阵地，设备基本情况资料。 二、健康教育长远规划、每年工作计划、总结。 三、调查研究设计、效果评价的原始材料、总结、报告论著。 四、自制和外地交流的各种文字、形象、声像、摄影宣传资料。 五、基层网络单位的工作活动简报、健康教育宣传栏档案资料。 六、健康教育活动计划、活动照片和工作小结，健康教育电视片、广播、报刊的播映、刊出记录。 七、重点人群健康教育情况资料。 （三）健康教育工作信息管理制度 一、应按健康教育与健康促进规范化管理要求，严格按档案分类标准收集整理归档； 二、应按要求收集汇总健康教育工作信息，及时向健康教育机构上报健康教育计划、总结，宣传日活动报表，季度、年度报表，突发性公共卫生事件工作报表等； 三、健康教育宣传资料按统一规定的格式，缩小分类入档，以年度装订成册保存。 （四）健康教育考核评价制度 一、健康教育工作领导机构按照健康教育工作考核标准每年进行一次考核。 二、将考核结果作为年终考核先进单位或个人的一项重要指标。对工作表现出色的单位、个人进行表彰和奖励。对工作开展不到位，成效不明显的单位和个人进行通报批评。 三、利用座谈会、问卷调查、个人访谈、日常健康教育信息资料的汇总分析等方法对健康教育工作项目效果进行评价。 四、根据评价结果制定相应的整改措施和发布相关的决策。 （五）健康教育设备器材使用管理制度 为加强健康教育设备管理，保证设备的安全和工作正常使用，发挥设备在健康教育与健康促进工作的作用，特制定本制度。 一、要对健康教育设备器械进行有效的管理，必须建立专门的健康教育设备登记档案，建立清单，纳入单位固定资产管理卡，每年进行一次盘点，确定健康教育职能科室负责，安排专人保管，专人使用。 二、设备保管责任人要定期对设备进行保养维护，确保设备完好，使用正常。 三、设备使用人要熟练掌握使设备，以免使用不当造成损坏。充分发挥设备在健康教育与健康促进工作中的作用。 四、为确保健康教育工作的顺利开展，健康教育设备原则上专用，首先必须满足健康教育工作的需要。 五、如有因管理不善，使用不当造成设备丢失、损坏，将追究保管人、使用人的责任，必须照价赔偿或修复。 六、健康教育目标考核时将对各单位的健康教育设备的管理、使用一并进行检查。 （六）医学健康咨询制度 根据省卫生厅文件要求结合工作实际，为切实搞好医院医学健康咨询工作，特制定本制度。 一、医院在门诊部设立医学健康咨询门诊，由高年资副主任医师负责咨询工作。 二、医院医学健康咨询门诊工作任务是做好所有来医院进行医学咨询、健康教育、预防保健、计划免疫等患者及家属的接待、解释和登记工作。 三、值班时，须着装整洁，朴素大方，礼貌待人，热心服务，树立良好的职业形象。死、严守工作纪律，按时上下班，做好清洁及其它准备工作。如有特殊情况不能照常值班，必须提前做好请假换班工作。 四、医务人员在与来访者交谈时，言行要得体，交流时不得涉及任何与咨询无关的情况。来访者的资料不得外借或透露。 （七）健康教育与健康促进工作例会制度 一、医院每季度召开一次健康教育与健康促进工作例会，会议由主管领导主持，健康教育领导小组组织，各科室科主任、护士长参加。 二、会议主要内容为总结上季度的健康教育与健康促进工作，通报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知，安排落实下一步工作。 三、总结经验，相互交流工作方式、方法，共同进步。 四、树立健康教育典型科室和个人，以此带动全院健康教育工作的发展； 五、与会的科主任、护士长负责将会议精神传达给科室职工，针对本科室存在的问题，提出整改措施。 六、会议要留有记录，资料保存、归档。 第二篇：出院患者健康教育相关制度出院患者健康教育相关制度 为有效发挥健康教育在疾病治疗和康复中的作用，为病人及其家属提供健康管理相关信息的教育，以提高病人、家属自我护理能力，改善健康状况，制定本制度： 一、为健康教育按评估病人及家属实际需求进行，由医务人员、病人、家属共同确定完成;二、各病区建立健康教育手册，为病人提供健康教育资料;三、出院教育内容，主要包括如下列各项： 1、告知患者出院时间，交代出院流程 2、带药的指导 出院后需要连续服药的患者，应告知病人严格按医生规定的时间给药途径方法，定期复查服药的效果，用药后如有异常的反应要及时到医院复查。 3、活动与休息的指导 4、营养方面的指导 5、教会病人自我保健与自我照顾的能力 6、告诉病人复诊的时间与地点 7、征求患者意见 四、出院病人健康教育的书写记录： 1.在护理记录单上记录;2.健康教育评估单;3.在出院病程记录及出院小结上记录 手术或外伤患者的健康教育。出院当人随访患者，了解患者住院期间的治疗情况、愈合程度、心理状态、家庭状况后，再指导患者出院后注意事项，如伤口的卫生、营养及饮食、康复锻炼及注意休息等，并告知患者复杳时间和联系电话。 慢性疾病患者出院时健康教育。出院当天随访患者，了解患者住院期间的治疗效果、用药情况、心理状态及家庭状况后，再指导患者出院后注意事项，如用药、饮食、肢体功能锻炼指导以及增强抵抗力的方法等，井告知患者联系电话。 老年患者的健康教育。根据老年患者的心理、生理以及社会特征的改变（如各器官的反应性和敏感性减退，新、老疾病的困扰和社会地位、人际关系变化而带来的负而影响，产生焦虑、孤独、忧郁和失落、怀旧等心理特征）和文化索质水平的不同，采取亲切性、礼貌性、保护性、艺术性、通俗性语言进行交流，了解和满足患者需要，及时铁得其临床和心理资料。详细做好出院后用药指导、饮食指导、肢体功能锻炼方法以及学习、生活方式的指导。 出院患者随访、预约管理相关制度 第一章总则 第一条为了积极推行医院倡导的院前、院中、院后的一体化医疗服务模式，将医疗服务延伸至院后和家庭，使住院病人的院外康复和继续治疗能得到科学、专业、便捷的技术服务和指导，医院特制定出院病人随访、预约制度。 第二章随访第二条随访范围：凡在我院住院出院后的患者均需进行出院后随访。第三条职责：各病区负责对本病区出院后的患者进行出院随访。随访责任人：实行主管医生捆绑住院医生开展随访工作，以“谁主治、谁手术、谁负责”的原则。 第四条随访时间与频次。原则上一般病人一周、慢性病人二周、肿瘤病人三周。 第五条随访方式包括电话随访、接受咨询、家庭随访等。第六条随访的内容包括：了解患者出院后的治疗效果、病情变化和恢复情况、如何康复、何时回院复诊等。随访后应做好登记。 第七条临床医生应认真完整书写出院记录，并保证信息准确。复诊时间应根据病人病情和治疗需要而定。 第八条随访时，随访医师应仔细听取患者或家属意见，诚恳接受批评，采纳合理化建议，做好随访记录。 第九条随访中，对患者的询问、意见，如不能当即答复，应告知相关科室的电话号码或帮忙预约专家。 第十条随访后对患者再次提出的意见、要求、建议、投诉，及时逐条整理综合，与相关部门进行反馈，并有处理意见和处理结果。 第十一条当患者有无理言行时应尽量容忍，耐心说服，晓之以理，动之以情，不以恶言相待，更不允许与患者发生争执。 第十二条各科均要建立出院病人随访信息登记电子档案，内容应包括：患者姓名、性别、年龄、病历号、职业、科室、经管医生、入出院日期、入院诊断、出院诊断、联系电话、家庭详细地址等内容，由病人本次住院期间的经管医师负责填写。 第十三条各病区必须建立随访登记本，随时记录随访情况，对随访中顾客有意见或建议时，必须事实记录。 第十四条院部考核小组及医教科负责随机抽查考核核实，考核结果纳入科内平时管理工作，对应院部奖惩条例处理。 第三章预约 第十五条门诊服务中心负责出院病人的电话预约，保证电话预约通畅。及时与专家门诊沟通，了解专家出诊情况。 第十六条预约时需核实（复述）患者实名身份信息。第十七条预约采取分时段，参考患者平时就诊时间，尽可能满足患者就诊需要。 第十八条预约成功后应告知患者相关就诊注意事项。 第十九条接到专家停诊通知须在第一时间告知患者并帮忙预约其他时间或安排其他专家。 第三篇：健康教育与控烟相关制度第一章健康教育工作制度 1、把健康教育工作纳入医院工作议程，有具体科室专人负责健康教育的具体工作。 2、有医院健康教育工作计划，年终有总结。 3、定期更换健康教育宣传板报，向群众及医务人员进行健康宣传，并有记录。 4、健教资料齐备，整理归档规范（包括工作计划，总结，活动记录，各项制度，文件，照片及宣传栏资料等）。 5、有宣传栏、宣传橱窗及各科室的对口宣传栏，公共场所有卫生标语、禁烟标志。 6、住院部要定期更换对口宣传栏，每季度一次，宣传健康知识，提高患者健康知识，改善医患关系。 7、门诊和住院部医生开健教处方，并加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育、优生优育知识。 8、密切配合医院及各科室搞好各项宣传工作和科室建设以及各种法令、法规的贯彻执行。 第二章医院控烟制度 为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。 1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。 2、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。 3、在院内张贴醒目标识和指引。 4、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。 5、医务人员不得在病人面前吸烟。 6、利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。 7、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。 8、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力向同事、病人及家属宣传吸烟有害健康等控烟知识。 9、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可请相关人员协助处理。 10、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。 11、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。 第三章控烟巡查员职责及工作制度 1、控烟巡查员要认真履行工作职责，带头遵守XX县区医院控烟制度，对院内吸烟者进行督教，认真学习控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作。发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。 2、控烟巡查员由医院保安、保洁组成，且对日常巡查工作要有登记和记录。 3、控烟巡查员不得在医院吸烟，并积极戒烟。 4、控烟巡查员要有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作，使用标准用语，如： 先生或女士您好，我们是无烟医院，请您不要在室内吸烟，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。 5、控烟巡查员应负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本院人员不听劝阻者，控烟巡查员报科主任、护士长进行进一步劝阻，若有本院员工不听劝阻者，控烟巡查员作好登记，向所在科室反馈并报医院控烟工作办公室。 6、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。 第四章医院控烟工作具体措施 一、病区的控烟管理措施 1.各病区护士长负责本病区控烟工作。 2.开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。 -1（2）耐心说明。耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。 （3）引导对禁烟区吸烟的正确认识。主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。 3、监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现医务人员或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为。 4、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。 -3- 第四篇：健康活动相关制度六合疾控分中心创建全民健康生活方式示范单位健康活动相关制度 为进一步提高全体职工健康意识，倡导健康行为方式，保障职工身心健康，根据XX省创建全民健康生活方式示范单位评估标准，结合本单位实际情况，现制定职工健康活动相关制度。 一、工间操制度 为了改善全职工的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。 （一）、全体职工自觉参加工间操。 （二）、上午（夏季9：50、冬季10：10），下午（夏季5：00、冬季4：30），为全体职工集体做工间操时间。 （三）、工间操地点为办公楼下广场，如遇天气不好，改为各自办公室或走廊。 （四）、工间操监督小组（倪长云、彭香红、朱有霞），不定期对工间操出勤情况进行考核，一次无故出操扣10元，一个月三次以上无故出操扣当月奖金200元。 二、职工体检制度 结合沿江工业开发区公费医疗办公室政策，单位每年为职工进行一次职工体检。 （一）、全体职工均要按时进行职工体检。 （二）、中心办公室根据公费医疗办精神，与定点体检单位提前联系，将体检表及时发给每一位职工，由职工前往定点的大厂医院进行体检。 （三）、体检时间原则上安排在每年的 四、五月份。 （四）、体检项目参照区公费医疗办公室文件精神执行。 （五）、中心根据职工体检结果有针对性的指导职工进行规范化治疗。 三、职工体育活动制度 为了保障职工身体健康，倡导健康生活方式，积极推广“日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子”健康理念。现制定我中心职工体育活动制度。 （一）、倡导职工每天参加不少于30分钟的运动。 （二）、篮球队每周五下午16。30在中心篮球场开展一次篮球活动。 （三）、羽毛球队每周三下午16。30在操场进行羽毛球活动。 （四）、中心的跑步机、乒乓球台全天候开放，全体职工在不影响工作的前提下可以利用闲暇之际开展体育锻炼。 （五）、工会积极组织各类体育健身比赛，每年体育比赛不少于3次。 XX县区疾病预防控制分中心 2012年二月六日 第五篇：学生健康检查相关制度学生健康检查及健康档案管理制度 第一条学校学生健康档案管理，是学校管理体制的重要组成部分，也是学校对学生进行德智体全面考核的一项重要内容，为保障学生受教育的权益，明确学校在学生健康管理方面的责任，深化学校教育管理体制改革，完善学生在校期间的健康管理，消除安全隐患，特制定本制度。 第二条本制度依据的国家法律、教育法规、地方法规、部门规章依次为中华人民共和国教育法、中华人民共和国传染病防治法、学校体育工作条例、学校卫生工作条例、普通高等学校招生体检工作指导意见、预防性健康检查管理办法、医疗事故处理条例、招生体检医学建议书制度等。 第三条本制度适用的学生范围。我校在校学生。 第四条学校设立由主管校长负责的学生医疗保障管理部门，负责制定服务细则，指导、协调各部门工作，建立相关部门协调管理机制。 第五条体检分为新生入学体检、毕业体检。新生入学体检、毕业体检是常规健康体检。学校按教育部规定对在校学生进行常规健康体检后，应建立体检健康档案。 第六条新生入学体检时间为入学后第一学期；其余各年级学生体检由学校统一安排。 第七条新生入学体检所涉及的与学籍管理的有关异常健康情况，学校必须如实上报有关部门，不得拖延、漏报、瞞报。 第八条新生入学体检中发现异常时，学校应当在有效时间内进行复核，经学校定点医院诊断不宜在校学习的，学习将疾病诊断及处理建议提交给基础教育科，由基础教育科返回意见后，教务处根据规定办理休学。 第九条学生毕业体检后，学生健康体检表交教务处，按规定归入学生个人档案。 第十条学生入学后，学校应当建立在校学生个人健康档案，以写实的形式记录学生在校期间体能测试，重大疾病，因病休学、复学情况，体检资料等内容。 第十一条学生体检后，学校及时汇总、上报体检数据给上级主管部门，并对学生存在健康问题进行分析，制定预防措施。 晨检制度 为增强学校疾病预防与控制力度，提高师生防病意识，保障师生身体健康，防止各类传染病的发生，特制定学校学生晨检制度。 1、每天早上学生进班后，由班主任作为检查人负责进行晨检工作。晨检主要采取询问、观察、触摸等形式，如发现学生身体不适，特别是出现发烧、咳嗽、咽痛等流感样症状以及不能确定的其他症状时立即通知校长室及学生家长，同时将学生送卫生院进行检查。 2、对未到校的学生，班主任应及时进行电话联系，问清原因并尽量与学生本人通话，以确定学生的真实情况。如果学生有病要问明病情及去向，如实登记到晨检统计表上，并做好过程跟踪了解，直至学生痊愈。 3、班主任填写好晨检统计表签字后8。30前交总务处。做到认真、细致，无遗漏。 4、班主任要做好学生及家长宣传工作，提倡学生之间相互督察。告知学生在家或校外出现发烧、咳嗽、咽痛等流感症状或其他不明症状时不能到校，应尽快报告学校并到医院诊断治疗。 5、病情痊愈，持县级以上医院痊愈证明到学校教导处开具返校通知单方可回班上课。 因病缺勤病登记制度 为了保障广大学生的身体健康，有效防止传染病疫情在学校的发生，早期发现传染病病人和疑似病人，做到早隔离，早治疗，根据中华人民共和国传染病防治法和学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范制定本校因病缺勤病因追查与登记制度。 1、班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。 2、发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人。 3、学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。 4、班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。 5、学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。 6、各班主任负责每天班内因病缺课同学的联系工作，密切关注其健康状况，学生凭医疗机构痊愈证明方可返校。 7、学校疫情报告人对因病缺课情况进行统计，并按要求上报有关部门。 8、学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报卫生部门和教育行政部门。 新生入学预防接种证查验制度 为贯彻实施中华人民共和国传染病防治法及疫苗流通及预防接种管理条例，进一步加强学校传染病预防控制工作，认真执行接种证查验制度，规范学校内预防接种工作，特制定本制度。 1、新学生办理入学手续时，应要求其家长或监护人必须出示接种证。 2、学校班主任负责查对学生各疫苗免疫剂次和标准免疫程序，检查学生是否完成规定剂次的疫苗接种，并对学生的预防接种情况记录在花名册上，接种证交还儿童家长保存。 3、当发现无接种证的儿童时，应告知家长到儿童原来接受预防接种的预防接种门诊去补办接种证。暂时难以补办接种证的，可由原来接受预防接种的预防接种门诊或疾病预防控制中心出据证明。 4、对必须接种而尚未接种的学生要求及时进行补种。学校应主动与当地预防接种门诊取得联系。当地预防接种门诊的医生应尽快到学校对登记记录进行核对，学校负责通知家长去进行接种。 5、学校对学生查验接种证登记和疫苗查漏补种的资料存档，以备疾控部门和教育部门的检查。 学校饮用水消毒制度 为进一步加强学校学生饮用水卫生，保障学生的饮水安全，依据食品卫生法、生活用水卫生监督管理办法、学校卫生工作条例等法律法规的要求，制定本管理制度： （一）认真执行有关卫生法律法规和规范性文件，坚持灭“四害”等病媒生物防治的常规工作，确保我校师生的饮水安全。 （二）对学校饮用水设施进行必要的保养，以确保供水设施的完好正常使用。定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。学校的供水蓄水池每学期至少进行五次清洗，每年至少采水样送县疾控中心检测一次。师生的饮水机由供水方定期进行清洗、消毒，夏季每月一次，冬季每两月一次，并做好定期清洗消毒记录。所用的净水剂和消毒剂必须符合卫生要求和有关规定。经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况，及时清除污垢，保证师生饮用水的干净和卫生。 （三）从事蓄水池和饮水机清洗消毒人员应有有效健康体检证明，并按清洗消毒规程操作，清洗消毒使用的消毒剂有有效的卫生许可批件。 （四）师生直接饮用的桶装水必须是标有生产日期和qs认证标志的，并每月向供水方索取检验报告，以确保广大师生用上安全、放心的纯净水。 （五）学校在校内醒目位置设置饮水卫生公告栏，告知学生饮水安全须知，包括不宜饮用生水、提倡喝开水，一旦发现生活饮用水水质污染或不明原因水质突然恶化及水源性疾病暴发事件时，学校必须立即采取应急措施，及时报告卫生及教育主管部门。 （六）注意安全、节约用电。当天工作、学习结束后必须关闭房间所有电源，包括饮水机电源。严禁学生自行拆御饮水机，如有故障及时到总务（后勤）处更换。 （七）锅炉房供水设备每学期使用前必须进行排污、清洗。锅炉房提供教师饮用的开水须保证达到100。 （八）饮用水管理工作人员每年必须进行一次健康检查，凡患有痢疾、伤寒、病毒型肝炎、活动型肺结核以及化脓性、渗出性皮肤病，不得从事饮用水管理工作。 （九）学校应制定饮水突发污染事件的应急处理办法。并自觉接受当地生活饮用水卫生监督机构的监督检查和业务指导。 学校生活饮用水索证制度 （一）采购饮用水消毒药品，必须索取商家的卫生许可证、营业执照、消毒药品的检查合格证复印件. （二）采购所有的饮用水消毒药品时，须认真仔细查看所购产品的生产日期、生产地址、注册商标、保质期限、标签等，禁止采购“三无”和伪劣产品。 （三）所有的消毒药品索证材料需保存好，以备待查。 学校供、管水人员体检培训制度 （一）供、管水人员须参加基础卫生培训、持有健康证后方可上岗，健康证时效为一年。 （二）供、管水人员办理健康证须统一组织在指定地点进行体检。 （三）体检不合格的供、管水人员（如发现有传染病患者或健康带菌者）应立即时调离工作岗位，体检不合格的人员，不予从事该工作。 （四）供、管水人员在健康证即将失效前10天，由学校食品卫生管理员统一组织供、管水人员体检办证。 （五）学校食品卫生管理员须每天对供、管水人员个人健康、卫生情况进行检查，如有异常情况应及时上报。 （六）待聘供、管水人员须在健康证办理处进行初步的卫生知识培训。 （七）新员工须经岗前纪律、安全、卫生培训后方可上岗；如因特殊事由未能参加岗前培训的，学校应另行安排时间为其进行“补课”。 （八）每年对供、管水人员进行两次以上系统的饮用水卫生知识培训，并至少保障每年有一次由卫生监督部门指导的培训。 （九）待聘供、管水人员参加岗前培训后，经考核不合格的，不能上岗，直到考核合格后方能上岗工作。 学校清洗消毒制度 （一）对学校饮用水设施进行必要的保养，以确保供水设施的完好正常使用。定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。 （二）师生的饮水机由供水方定期进行清洗、消毒，夏季每月一次，冬季每两月一次，并做好定期清洗消毒记录。 （三）学校供水蓄水池每学期至少进行五次清洗、消毒，并做好定期消毒记录。所用的净水剂和消毒剂必须符合卫生要求和有关规定。 （四）经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况，及时清除污垢，保证师生饮用水的干净和卫生。第23页 共23页