党支部教育管理规章制度.docx

党支部教育管理制度 教育管理制度 一、党支部管理制度 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决议。坚持“两手抓”，切实加强对个文明建设的领导。引导和带领党员群众实现促进我市经济又好又快发展的奋斗目标。 2、党支部实行集体领导和委员分工负责相结合的制度。凡属本就业办经济建设和社会发展中的重要问题，都要由支委会集体讨论决定，不能个人或少数人专断。 3、加强班子自身建设，强化对党员、干部的教育、管理和监督；坚持走访党员和职工，了解其思想、生活和工作情况，帮助解决实际问题。 4、坚持“三会一课”制度，积极组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党章以及党的基本路线、方针和政策，增强党性观念，培养一支优秀的共产党员队伍。 5、充分发挥群团组织的作用；加强对后备干部和非党积极分子的教育培养和管理考核。 6、科学制定本就业办发展规划，不断转变工作作风，树立正气，以求实、务实、抓实的精神做好各项工作，创造工作业绩。 二、党支部学习教育制度 1、党支部每月组织支部委员开展一次学习活动。认真学习上级有关会议精神及政治理论和业务文化知识。 2、坚持理论联系实际的原则，结合学习认真解决班子及个人思想、工作中的实际问题，力求提高领导班子的整体素质和工作水平。 3、学习要有计划、有安排，学习形式要灵活多样，不搞形式主义。 4、支部书记要以身作则，积极、主动，认真抓好领导班子的学习，以实际行动带动大家搞好学习活动。 5、每名支委成员都要有专门的学习笔记，支部书记定期检查班子成员的学习情况，并有针对性地做好指导。 三、党支部议事制度 1、党支部会议原则上每月召开一次，由支部书记负责召集和主持，书记不在时，可委托一名支委召集和主持。 2、党支部会议到会委员必须超过三分之二方能召开。根据会议的内容，可请有关人员列席会议。 3、支委会的议题由支部书记根据工作情况直接提出，或由支部委员提出后由党支部书记审定。议题确定后要提前通知支部成员，并要求支部委员围绕议题做好充分准备。 4、坚持一切重大问题召开支委会集体讨论决定。凡属就业办内重大决策，必须经党支部会议讨论决定。任何委员都无权决定应由集体讨论决定的问题。 5、支委会决定问题必须坚持广泛听取党内外群众意见，认真贯彻执行民主集中制原则，决定重大问题进行表决，会议集中多数人的意见形成决议。 6、支部委员必须坚决执行支委会的决议。如在执行中发现新的情况，可提请支委会复议，但在没有重新作出决定前，都要坚决执行。 7、党支部会议要认真做好记录，并由支部书记审阅签字。会议的内容需要保密的，与会人员都要严守机密，不得向外人泄漏。 第二篇：党支部管理制度党支部党员管理制度 为保证党员长期保持共产党员的先进性，使机关党员管理工作走向规范化、制度化，使每位党员都能够尽职、尽责，全面优质的完成各项工作任务，特制定本机关党员管理的长效管理制度。 一、学习制度 （一）、学习的目的。在于全面提高全体党员的政治理论水平和业务素质，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员的头脑，增强为人民服务的意识；使全体党员深刻领会党的方针、政策及有关文件的精神实质，统一思想，为全面完成各项工作提供思想保证。 （二）、学习内容：包括政治理论学习和业务知识学习两部分。政治理论学习的主要内容包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；党的路线、方针、政策和时事政治，；中央、省、市和部门的有关会议精神及有关文件；学习先进人物和先进事迹。 业务学习的主要内容包括。气象事业长远发展中的人才培养和现实工作中所涉及到的理论知识；新技术的推广应用和知识更新。 （三）、学习方法。一是参加进修、函授、自学考试等学习形式，进行学历升级。二是在实际工作中本着缺啥补啥，用啥学啥的原则进行知识的补充和更新。三是组织定期培训。 （四）、时间安排。学历升级学习和定期培训按有关要求时间进行；其本局组织的政治理论学习安排在每月单周一下午，业务学习安排在每月双周一下午。 （五）、具体要求： 1、党支部成立学习领导小组，由支委、党小组长组成。支部书记任组长，支部宣传委员负责学习的具体安排。以党小组为单位，开展小组学习、讨论。 2、建立学习例会制度。各小组每月安排两次学习，其中一次集中学习、讨论，一次由个人自学。每月至少开展一次全体党员学习活动（有时包括申请入党积极分子），全体党员要自觉遵守学习制度，集中学习时，务必准时参加，如有特殊情况，应事先请假，个人自学时，要保证学习时间，落实到位。 3、精心组织，讲求实效。党支部每次学习都要精心组织，有的放矢，做到有计划，有安排，有组织，有内容。要认真学习党的路线、方针、政策，学习马列著作、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习教育法律、法规和教育理论，不断提高理论水平和思想政治素质。 4、发挥理论联系实际的学风。每位党员要通过学习，领会党中央文件精神，系统掌握邓小平理论和三个代表重要思想，不断地提高自己的思想政治素质和教育教学、管理能力，要结合各自工作，坚持理论联系实际，指导工作，坚持深入群众，调查研究。每个党员都要结合各自的工作，认真撰写学习心得体会或调查报告，定期参加民主生活，交流学习心得。 二、党员教育制度 （一）、教育的目的。教育的目的在于完善党内教育制度，不断强化党员的党性意识。 （二）、主要内容： 1、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想及党的基本理论、基本路线、基本知识教育。 2、坚持共产主义理想、信信念和党风廉政教育。 3、坚持社会主义市场经济知识和科学技术教育，进一步提高党员的业务素质和经济意识。 4、坚持“两个务必”和爱国主义、集体主义教育。 5、坚持理论联系实际，结合国情、省情、市情、县情、局情开展“爱党、爱国、爱家乡、爱民、爱岗、爱集体”教育。 6、坚持用党的先进性教育，激发党员带头创新，带领群众积极工作、推动气象事业快速发展的工作热情。 7、党员教育要做到经常化，学习与开展活动相结合。 （三）、教育方法和措施： 1、积极选送党员到上级党校参加轮训。 2、每两个月召开一次党员学习会，学理论、学党章，传达上级指示精神，听取党员意见和建议。 3、针对党员的思想实际，每年进行两次党课教育。 4、每年召开一次党员组织生活会，对照党员标准，各人检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。 5、建立党员活动室，配备党报党刊，开展电化教育，每月第二个周日为本支部党员活动日。 6、每年至少举办两次新技术培训班，使每个党员掌握1-2项先进的实用技术。 7、积极开展革命传统、爱国主义等教育，每年组织二次义务劳动。 三、党员联系群众制度 为了进一步贯彻执行党的群众路线，密切党群关系，推动党支部各项工作的顺利开展，根据中国共产党章程的规定，特制定本制度。 （一）、党支部定期或进行某项工作前，通过召开座谈会和个别访问形式听取党外同志的意见。 （二）、建立党员联系群众制度，根据党员的不同情况，分配每每名党员联系12名群众，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难，做思想政治工作。党员对于联系对象的情况要定期向党组织汇报。 （三）、建立联系群众督查制度，党支部要对联系群众制度的落实情况进行定期分析，掌握情况，发现问题，排除障碍，指导党员做好联系群众工作。 2 四、民主参与制度 民主集中制是我们党的根本组织原则。在改革开放，建设有中国特色社会主义的新时期，为了保证党的路线、方针、政策和上级党委的决策的顺利执行，推进我局的改革与发展，严格执行民主集中制更具有其重要意义，为此，特提出以下执行意见： 1、加强党性锻炼，提高自身素质。支委成员要严格遵守党章和党内政治生活准则，加强党性锻炼和修养。在政治上自觉坚持党的基本路线和基本理论，与党中央保持高度一致；思想上坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，实事求是，坚持真理，修正错误；组织上遵守党章党纪，个人服从组织，反对自由主义；作风上密切联系群众，坚持全心全意为人民服务的宗旨，发扬奉献精神，保持廉洁奉公，艰苦奋斗的本色。 2、要坚持支委会集体领导和支部书记负责相结合的制度，支委会要发扬党内民主，要组织深入群众调查研究，走群众路线，广泛听取各位党员意见；召开支委会时，要充分听取支委的意见和建议，充分调动支委一班人的积极性和聪明才智。在充分的高度的民主的基础上，实现正确的集中。 3、坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。努力创造又有纪律，又有集中，又有民主，又有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。 五、目标考核制度 根据目前我局党员管理工作的实际，对党员各项工作的开展实行目标。其管理方法是年初一份责任书，平时一张管理表。为全面掌握每个党员的工作情况，实行目标考核制度是非常必要的。 、目标分解。年初根据上级下达给我局的各项工作任务，结合我局发展的需要确定我局全年工作计划及奋斗目标；将各项目标分解到各每名党员并签定目标管理责任书，制定出考核方案。 、目标考核。每半年对目标完成情况进行评估，年终总评考核。 、考核内容主要是工作目标完成情况、出勤、遵守各项规章制度、参加集体劳动、政治学习和业务学习及精神文明。考核结束后写出评语，记入个人业绩档案，作为以后评议党员的主要依据。 六、政务公开制度 严格依法行政，抑制腐败现象，接受群众监督是政务公开工作的基本原则。凡涉及职工、群众切身利益的工作，除国家规定保密内容外，应将工作内容、依据、程序、结果和纪律等逐步向群众公开，形成公开的办事制度。 （一）、政务公开的内容： 、面向社会公开的内容有五个方面。一是气象局的职责，机构设置及相应职责。二是气象局政务公开领导小组和监督小组的形成。三是气象服务收费标准。四是各项工作制度、职业道德标准。五是社会承诺。 、对内公开的内容：一是单位年度工作目标、工作计划、完成情况及考核 3情况。二是单位办公费、招待费、电话费、差旅费、车辆修理、用油等财务支出情况。三是局内的各项规章制度。 （二）、政务公开的形式： 针对不同事项和影响范围，我局政务公开采取如下三种形式：一是建立政务公开栏。二是颁发文件。三是召开情况通报会。 （三）、政务公开程序： 、对外公开内容、项目，设立政务公开栏，长期对外公开。 、对内公开内容、项目，每年至少公开次。重大事项、紧急事项随时公开。 、拟公开内容，由政务公开领导小组审定通过后，由承办单位具体办理公开事项。 、将公开内容从公布之日起，十天内听取群众意见，接受监督，发现问题及时纠正，整改后重新公布。 （四）、政务公开的监督： 1、积极接受上级主管部门XX县区委、县政府的监督。凡涉及政务公开的内容、事项及时请示、报告和反馈。 2、主动接受下级监督。对群众提出的意见、建议，政务公开领导小组要及时搜集和反馈，涉及违法、违纪问题，提交纪检、监察部门处理。 七、民主生活会制度 民主生活会由党支部统一组织，每半年至少召开一次。 （一）、会议内容。每名党员工对照自己半年来的工作完成情况和思想、作风、纪律等情况，实事求是的做好自查和互查，认真开展批评和自我批评，发扬优点，克服不足。同时对全局工作指出不足，提出建设性意见和建议。 （二）、会议要求： 、民主生活会是总结成绩找差距，交流思想鼓干劲的重要组织形式，每个同志要严肃认真对待，坚决克服只说好不说差，只讲功不摆过的老好人思想，使会议切实达到理想的效果。 、生活会要有记录。会后，局党支部要认真进行研究，提出改进措施，切实解决问题。使生活会真正开成鼓舞干劲的动员会，统一思想的工作会，克服缺点和改进工作的促进会。 第三篇：党支部管理制度党支部管理制度 为加强党的自身建设，提高党员的政治素质，更好地发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，特制定如下党内管理制度： 三会一课制度： 一、党员大会半年召开一次，总结和报告工作，讨论吸收新党员和预备党员的转正，讨论决定工作中的重大问题。 二、支委会每月一次，研究贯彻执行上级党组织的决议、指示和党员大会作出的决议，安排支部工作。 三、党小组会一般每月一次，贯彻执行党支部的决议，交流思想。 党小组会议要突出主题，讲究实效，并根据不同内容，采取各种形式，使党小组会生动活泼。 四、上党课每季度一次，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的最新理论，学习新党章以及党的基本知识。 党员学习制度： 一、定期组织党员开展学习活动，坚持平时自学与集中学习相结合，每季度学习时间不少于3天。 二、学习采取集中授课辅导，收看远程教育节目，阅读学习资料和集中讨论等形式进行。 三、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记科学发展观和党的方针、政策，提高思想政治素质；重点学习精神文明建设和教育发展的方针政策、法律法规，提高政策理论水平，强化依法管理意识；努力学 习和掌握教育教学技能，提高为人民服务的本领。 民主评议党员制度： 一、党支部每年开展一次民主评议党员活动。 二、民主评议以党章所规定的党员标准为主要依据，重点围绕政治思想、宗旨观念、理想信念、组织原则、工作作风、社会公德等方面进行评议。 三、整个评议分自我总结、民主评议、组织鉴定等程序进行。 四、民主评议应召集全体党员和群众代表，分别评议，听取意见。 五、评议分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。对优秀的进行表彰和表扬，对不合格的要进行严肃处置和帮教。 党风廉政建设制度： 一、建立党风廉政建设责任制，党支部书记、纪检委员要认真履行职责，做到坚持原则，敢抓敢管，确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。 二、抓好党风廉政教育，经常对党员进行理想信念、党风党纪和道德法制教育，增强反腐倡廉的自觉性。 三、严格遵守党的规章制度，严守党的纪律，不泄露党的秘密，不牟取私利，不铺张浪费，不参与赌博和封建迷信活动，维护党的形象。 四、协助上级纪委做好本校信访件的调查，及时反映热点、难点问题，做好协调、疏导工作。 五、加强党风廉政建设的监督检查，设立纪检委员，每半年分析、研究一次本校廉政建设情况，总结经验，及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。 第四篇。党支部加强党员管理教育工作制度为加强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员素质、改进工作作风，建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍，保证党的路线、方针、政策和上级党委布置的各项任务更好的在中心贯彻执行，特制定本制度。 一、党员的教育培训制度 （一）政治学习 1、主要学习内容 （1）马列主义毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和“xxxx”重要思想。 （2）党的基本路线，各项方针、政策、重大决议、重要文献。 （3）上级重要文件精神。 （4）重要法律法规、某场经济知识和房地产相关业务知识。 （5）廉政建设有关准则、条例、规定和案例。 （6）某委、某政府及局委党决议、制定的各项政策、措施和人民日报的各种社论、评论员文章、系列谈等。 2、学习方式 （1）个人自学；（2）分组专题学习、讨论；（3）参加专题辅导讲座、报告等党课教育；（4）观看电影、录像等电化教育；（5）参观交流，实践活动；（6）党校学习、专项培训等。 3、保障措施 （1）通常每周三晚上为集中或个人政治理论学习时间，若因工作需要，可临时调整学习时间。 （2）政工科负责于每季度向各党小组下发学习计划，提前准备学习材料，并明确学习的具体内容、时间、地点、方式。 （3）每年12月份，就改进政治学习内容和方法，提高学习效果向中心党员征集意见和建议。 （4）实行政治学习签到考勤制，除出差或生病住院外，中心全体党员均应认真参加学习。 （二）党员教育活动 1、每年清明节，组织党员祭扫革命烈士陵园，集中进行革命传统教育。 2、根据局党委安排，每年元月定为“廉政建设教育月”，7月定为“保持共产党员先进性教育月”。组织党员学习党章党规党纪和相关文件，对党员进行实践“xxxx”重要思想为重要内容的先进性教育和勤政廉政教育。 3、坚持入党纪念日给党员寄贺卡“过政治生日”和设立“党员示范岗”等旨在强化党员宗旨意识的专项教育活动。 4、深入贯彻落实局党委提出的使用“秘书工作”、“秘书工作”x”和中心提出的“秘书工作”x”主题实践活动，使活动经常化，不断丰富和拓展活动内容，激励党员立足本职，钻研业务，在工作中多奉献，争当业务能手，更好地体现先进性。 5、深入开展扶贫助困“结对助学”活动，认捐3名贫困学生，资助其完成九年义务教育。同时，组织并引导党员带头参加“万人献爱心”、“慈善一日捐”等公益活动。 6、建立党员考核与争先创优机制，积极参加局系统每二年一次的党内评先评优表彰制度。 二、党的组织生活制度 （一）坚持“三会一课”制度 1、支部党员大会。一般每季度召开一次，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务是：听取和审查委员会工作报告，讨论、决定本支部重大问题；传达贯彻上级党组织的决议、指示；选举新的支部委员会和出席上级党代表会的代表，增补和撤销支部委员；讨论接收预备党员和预备党员转正；提出对党员奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。 支部党员大会一般要有本支部半数以上党员参加才能召开，大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过，方能有效。 2、支部委员会。一般每月召开一次，遇有特殊情况可临时召开支委会，会议由支部书记主持。主要内容是：研究贯彻上级党委的决议和指示；讨论制定完成工作任务的方法；研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展新党员工作；研究表彰先进、处分违纪党员问题；研究有关人事工作和推荐选拔干部；研究推荐干部参加出国学习深造或参加各类学历教育；研究其他有关工作。 必要时也可召开支委扩大会议，邀请中心非党员领导或政工科长、党小组长列席参加。 3、党小组会。一般每月（季度）召开一次，由党小组长主持。主要内容：组织党员学习；研究贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；讨论选举和发展党员工作；讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。 4、党课。党课教育至少每半年安排一次，一般由支部书记或支委组织实施。围绕对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；党的基本路线、基本政策、基本知识和科技文化知识；党的优良传统作风以及如何做一个名副其实的共产党员等主要内容开展教育，也可结合参加局统一组织的党课讲座辅导。 （二）、落实党员汇报制度 1、思想汇报的对象。凡是中共党员和入党积极分子、发展对象、预备党员都应要定期向所在的党组织进行汇报。 2、思想汇报的内容。对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识；学习党的基本理论、基本知识的体会；参加党组织活动的体会与收获；贯彻执行党的决议和党组织交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程的情况和问题，个人进步过程中遇到的矛盾和问题；爱岗敬业、本职工作完成情况等。 3、思想汇报的形式。党员的日常思想学习和工作情况可在党的组织生活会上汇报，个别情况也可向支部书记口头汇报；入党积极分子、发展对象、预备党员的思想、学习、工作汇报要书面或表格式进行汇报。 （三）、加强党内民主生活 1、党支部民主生活会通常半年召开一次，至少一年召开一次，一般在期末集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要，民主生活会也可随时召开。 2、党支部民主生活会由支部书记或支委分大组（片）召集，须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言，由其他同志在会上宣读，列入会议记录，书记或支委将会议情况和批评意见转告缺席的同志。党员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要积极参加所在支部的民主生活会。 3、民主生活会的基本内容。主要是结合半年来本单位的工作实际及个人工作、思想情况，对照“xxxx”重要思想和党章的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。 三、党员的发展工作 （一）严格党员发展标准 1、发展对象必须符合党章规定的条件。 2、实行“双推一公示”的发展制度。双推是指积极分子发展要由党小组向支部进行推荐，共青团员由所在团组织向党组织推荐；一公示是指入党积极分子发展前必须经过为期7天的张榜公示。 3、对入党积极分子进行加压训练。入党积极分子发展前通过增加工作难度或工作量的方式进行煅炼考察。 （二）规范党员发展程序 1、入党积极分子培养与考察程序、要求： （1）申请人向党支部党提出入党申请，递交入党申请书。 （2）党支部召开支委会或支部大会，研究确定入党申请人为入党积极分子并指派2名正式党员作为培养联系人，进行重点培养教育。 （3）入党申请人填写入党积极分子登记表并主动汇报思想，书面思想汇报每季度不少于一次。 （4）入党申请人参加入党积极分子培训班培训，取得结业证书。 （5）入党积极分子经过一年以上的培养、教育，经德、能、勤、绩、廉综合考察，符合发展条件的，确定为发展对象。 （6）所在党小组和培养联系人提出是否发展的意见。 （7）党支部组织召开支委会（或支部大会）讨论发展问题。同意发展的，转入发展程序；不同意发展的，继续考察。 2、预备党员接收程序、要求： （1）党支部召开党内外群众座谈会，征求意见并进行第一次的民主测评。 （2）对发展对象进行政审。 （3）政审合格的，支部填写党员发展对象公示表，进行公示， （4）公示期间无不良反应的，支部填写党员发展对象预审表，报上级党组织审批。 （5）上级党组织审核相关资料，签署预审意见。 （6）预审通过后，发展对象、所在党小组、入党介绍人和支部填写入党志愿书。 （7）召开支委会，审查有关材料是否齐全，完备，研究是否符合党员条件，认为合格的，提交支部大会讨论。 （8）召开支部党员大会，讨论吸收发展对象为预备党员，支部大会到会有表决权的党员人数超过应到会有表决权党员的半数以上；赞成人员超过应到会有表决权党员人数的一半以上的，报上级党组织审批。 （9）上级党委派人深入发展对象所在单位实际考察，找党内外群众代表谈话；同发展对象谈话，负责任地进行考察教育并形成考察意见，提交党委会议集体审批。考察期限一般为二个月，遇特殊情况可适当延长但最长不得超过三个月。 （10）经上级党组织批准为预备党员的，组织入党宣誓并转入预备党员考察阶段。 3、预备党员教育、考查和转正阶段： （1）预备党员编入党小组管理，参加所在党支部和党小组的活动，履行除选举权、被选举权、表决权以外的党员的权利义务。 （2）每季度向党支部作一思想汇报并按规定填写中国共产党预备党员考查表。 （3）党小组和党支部每季度填写一次考查意见。 （4）一年预备期满之前（一般提前一个月），预备党员向党组织提出书面转正申请。 （5）党小组综合该预备党员考查期间的表现情况向支部提出是否按期转正的意见。 （6）支部召开党内外群众座谈会，征求是否同意按期转正的意见并组织进行转正民主测评。 （7）进行预备党员转正公示，公示无不良反应的填写预备党员转正预审表并报上级党组织预审。 （8）上级党组织审核有关材料作出是否通过预审的批复。 （9）召开支部党员大会讨论预备党员转正事宜。 （10）党支部应将审查意见填入入党志愿书并将发展党员过程中形成的相关材料一并提交上级党组织审批。 （11）上级党委派人深入预备党员所在单位实际考察，找党内外群众代表和预备党员谈话，形成是否按期转正的意见并提交党委会讨论通过。审批期限一般为一个月，同意按期转正的，下达批复通知并将入党材料进行归档保存；不同意按期转正的，下达延期转正的批复并将材料退回；延长预备期的时间最长为一年，超过一年仍不能通过转正的，取消预备党员资格。 （三）、坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。 （四）、对新党员（预备党员转正后）进行为期2年的跟踪考察，关注并了解其成长，有针对性的进行帮助和教育，并继续在工作上给他们压担子，让他们进一步得到锻练和考验。 四、党风与廉政建设制度 （一）、中心党支部书记对本支部党风廉政建设负总责；对中心领导班子其他成员党风廉政建设负主要领导责任。领导班子其他成员根据分工，对直接分管科室的党风廉政建设负主要领导责任。科室正职领导对本科室工作人员的党风廉政建设负主要领导责任，并抓好本科室党风廉政建设工作的落实。 （二）、坚持依法办事。不接受房地产开发企业的请吃、礼金或有价证券，不参与“秘书工作”开发企业的营销活动。 （三）、坚持实事求是，依法行政。不滥用职权，不徇私舞弊，不玩忽职守，不打击报复，不做有损中心形象的事。 （四）、热情为群众服务。及时、认真审批案件，讲究工作实效，为群众排忧解难；对来访、来电者做到热情接待，文明礼貌，耐心解答有关问题。 （五）、定期召开专题会议。中心领导班子要定期召开会议，分析研究中心党风廉政建设形势，检查年度党风廉政建设工作的落实情况，不断完善党风廉政建设规章制度。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。 （六）、按规定召开领导班子廉洁自律民主生活会。中心领导班子经常召开专题廉洁自律民主生活会和研讨会，严格按照民主生活会的内容，认真检查领导班子执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的情况，结合实际开展批评与自我批评，研究制定纠正存在问题的有效措施。 第五篇：10党支部党员教育、管理、服务制度党员教育、管理、服务制度 一、党员教育 1.紧紧围绕提高党员思想政治素质和业务能力，改进工作作风，经常开展主题鲜明的教育活动。 2.注重创作和运用情景互动式党课等形式开展党员经常性教育，提升教育质量；运用信息网络、微党课等形式，增强教育实效。 3.党员学习应有计划、有安排、有检查，有关学习、会议、活动实行签到制度，学习重点突出，形式多样，效果明显。 4.认真执行上级党组织的教育培训计划，组织党员集中学习，并提出具体要求。党员每年参加党组织安排的教育培训时间一般不少于32学时，其中党支部班子成员一般不少于56学时。 二、党员管理1.党组织关系排查制度 党员组织关系排查工作以党支部为单位，每年对党员组织排查一次。排查对象为正式组织关系在本党支部的党员，正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。重点是异地居住的离退休干部职工党员。 排查的主要内容是。一是核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案；二是核查党员组织关系转接情况，看党员组织关系回执是否健全；三是核查流动党员情况，看外出时间较长（六个月以上）党员是否转移正式组织关系；是对与党组织失去联系的党员作出妥善处理。 2.转移和接收组织关系 在全省范围内转接党员组织关系的党员，通过网上组织关系转接系统实现无纸化办理。超出上述范围转接党员组织关系时，还需由具有全国范围内直接相互转移组织关系权限的党组织开具纸质介绍信，党员持介绍信办理。 （1）基层党委内部转接流程 在同一基层党委所辖的各党支部间使用“基层党委内部转接”功能，实现党员组织关系转接的快速办理。 （2）全省范围内转接流程 省内党员组织关系转接全程网上审批。具体转接流程。第一步，党员所在基层党委或党支部用户提出“申请”，核对党员信息并填写电子介绍信，转接类型选为“省（区、市）部门（系统）范围内转接”，目的地选择拟转入基层党委。第二步，系统自动生成审批路径，依次送各级党委“审批”。第三步，审批通过后，拟转入基层党委在确认党员本人报到后点击“接收”，核对党员信息并将党员编入所属党支部。第四步，系统自动生成电子回执，完成转接。在网上转接过程中如发现有误操作，需联系当前正在办理审批的党组织使用“审批”功能中的“不同意”操作，逐级退回该转接申请。 （3）全国范围内转接流程 全国范围内的组织关系转接需分段网上审批。具体转接流程：第一步，党员所在基层党委或党支部用户提出“申请”核对党员信息并填写电子介绍信，转接类型选为“全国范围内转接”，目的地选择拟转入基层党委。第二步，系统自动生成审批路径，依次送上级党委、县级及以上组织部门“审批”（工委、市委等）。第三步，核对党员信息并审批通过后，打印出纸质介绍信和党员信息采集表，加盖公章后交党员携带。第四步，党员携带纸质介绍信和党员信息采集表到转入省县级党委组织部门报到提交纸质介绍信。第五步，转入省县级党委组织部门验明党员身份，将纸质介绍信录入系统，转接类型选为“全国范围内转入”，目的地选择转入基层党委，系统自动生成审批路径，送基层党委“审批”。第六步，党员本人到转入基层党委报到，提交党员信息采集表。第七步，转入基层党委用户点击“接收”，将党员编入所属党支部，并根据党员信息采集表和其他相关材料补充完善党员基本信息，同时打印回执传回原党员所在基层党委。 3.流动党员管理（1）流动党员是指离开本单位外出学习进修、办理公务的党员或无法转移组织关系的党员；外地或者外单位进入本单位学习进修、办理公务未转移组织关系的党员。 （2）流动党员管理要坚持从严治党的原则，保证党员组织关系适时转移，使党员无论走到哪里，都能参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督。党员外出后，要与所在单位的党组织保持经常联系；单位要及时向外出党员通报党组织的重要活动和工作部署，也要保持与流动党员的联系和沟通。 （3）对外出时间不足6个月外出学习进修、办理公务的党员，无固定地点的，组织关系可由原单位党组织管理，并报上级党组织核发流动党员活动证。对短期外出或长期外出又无固定地点，但可以经常返回本地的，仍在本支部参加组织生活，流动党员的党费一般应由党员个人按照党费收缴办法的有关要求和比例按月缴纳，特殊情况可以托人代交、预交或补交。外出党员要严格参加所在党组织的党的组织生活，而且要经常与原单位党支部保持联系，定期汇报情况。 4.党员退党处理具体内容： 党章规定。“党员有退党的自由。”党员提出退党，党组织首先应弄清党员提出退党的原因，然后按以下原则区别对待，妥善处理。（1）党员如果改变了自己的信仰或理想信念动摇，或不愿意接受党组织的监督和党的纪律约束，或由于其他原因不愿做共产党员而要求退党的，党组织应予以同意，不要强行挽留。 （2）对那些缺乏革命意志，不履行党员义务，消极落后，不符合党员条件的党员要求退党，党组织应当及时作出同意退党的决定。 （3）对某些问题有模糊认识或有一般错误思想的党员提出退党，应当进行严肃的批评教育，帮助他端正思想，提高认识。经批评教育，自动撤回退党申请的，应予以鼓励。 （4）对于平时表现好，只因对某些问题想不通，一时冲动，或因年老多病怕拖累党组织而提出退党，党组织要对其进行教育，在其有了正确认识，主动撤回退党申请后，可不作退党处理。是预备党员的，应适当延长其预备期。 处理程序： 对提出退党的，由本人向所在党支部提出书面申请，经党员大会讨论予以批准并除名，将对党员进行除名的支部决议在支部留存的基础上报上级党组织备案。 留存材料： 一是提出退党的，要有申请人手写的书面申请；二是党员大会讨论记录；三是形成支部决议；四是处理报告；五是向上级党组织备案材料。 5.党员脱党处理具体内容： 党章规定。“党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续6个月具有上述3种情况的任何一种，都应算作自行脱党。 处理程序： 召开支部党员大会，通过表决将脱党党员除名，并报上级党组织批准。 留存材料： 一是党员大会讨论记录；二是形成支部决议；三是处理报告；四是向上级党组织备案材料。 6.违纪党员处理基本要求： 处理党员违纪案件的基本要求是：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。纪律处分的种类有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 处理程序： （1）对违纪党员所犯的错误事实进行认真核对调查，写出调查报告，并同党员本人进行谈话，听取他对错误事实的说明和申辩。（2）除特殊情况可由县级XX县区级以上各级党委和纪律检查委员会直接做出处理决定外，一般都必须经过党员大会讨论决定，并按照处分党员批准权限的规定，逐级报上级党组织批准。党员大会讨论对党员的处分时，应通知受处分的党员出席会议。允许本人申辩，也允许别人替他辩护。 （3）党员大会通过处分决定后，应将处分决定和所依据的事实材料同本人见面，并让当事人在处分决定上签署意见，然后上报。拒不签署意见或者因其他原因不能签署意见的，要在处分决定上注明。 （4）给予撤销党内职务以上的处分以及本人对处分有意见的，批准处分的党组织在审理过程中，应派人或委托下级纪委同受处分人谈话，听取本人对所认定的错误事实与定性处理的意见，同时对当事人进行必要的教育。 （5）上级党组织批准对党员的处分决定，必须经集体讨论决定。决定后应正式下达批复。处分决定下达后，下级党