第五章工会工作规章制度.docx

第五章工会工作制度(精)
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第五章工会工作制度·························································································2工会主席职责·········································································································2工会副主席职责······································································································2工会委员职责·········································································································2教职工仪表规范······································································································3教师仪表行为规范···································································································3校务公开实施方案···································································································4家长委员会章程······································································································5教代会职能············································································································7工会财经管理制度···································································································7
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第五章工会工作制度
工会主席职责
1、工会主席主持工会日常工作。每年要根据上级工会的要求及学校实际，制定工会工作计划，进行目标管理。每学期开工会委员会，研究检查计划执行情况，并及时总结，改进工作。
2、工会主席要配合好主席团，每年召开好一至二次教代会，讨论、审议，通过学校的一切重大决策，实行民主管理和民主监督。
3、工会主席要树立为职工服务的思想，代表教职工说话、办事。维护教职工合法权益，每学期较广泛地走访一次会员，听取意见及时向领导反映，并提出自己的建议。
4、发动委员、积极分子，搞好《教职工之家》活动，开展经常性的工会工作（宣传、组织、女工、文体、生活），管好用好工会费。
5、做好教职工的集体福利工作，创造条件不断改善教职工的办公、生活环境。组织开展教职工的文体、卫生活动，积极参加公益劳动。
6、协助校行政领导做好退休教职工工作。
工会副主席职责
1、在同级党组织和上级工会领导下，负责工会的全面工作，代表工会与行政、共青团、民主党派密切合作，互相支持，全心全意依靠广大职工，把工会建成“职工之家”。
2、传达贯彻上级工会有关会议、文件精神，结合本单位工作实际，提出贯彻意见，制定工作计划，认真组织实施；积极协助行政搞好群众安全生产，大力开展创新、合理化建议，并及时总结经验，表彰先进。
3、主席不在时代行主席职权。
工会委员职责
一、整体要求
1、各委员要有年度工作计划和总结。
2、活动要有整套、详细的书面材料，用a4纸整理上交。
二、各委员职责组织委员职责
1、经常了解会员思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动工会干部与积极分子的积极性。
2、抓好小组长工作，安排好工会民主生活。
3、按照工会章程，做好发展工作，健全会员档案。建立健全工会小组。
4、协助行政会同大家做好民事调解工作。
5、具体负责教代会的组织工作。宣传委员职责
1、经常了解会员思想情况，进行实事求是的分析，使思想教育有的放矢。
2、协助党的宣传部门，组织教职工搞好政治学习。
3、开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作。
4、组织安排好节日活动的宣传工作。
第2页共7页文体委员职责
1、组织安排好相关的文艺、体育活动。
2、办好“教工之家”或“教工俱乐部”，“老年活动室”。
3、激励、引导教职工积极开展文体健身活动。财务委员职责
1、协助同级工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；
2、监督同级工会组织认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律、法规以及上级工会的各项财务工作规章制度；
3、审查同级工会及其所属企业、事业单位的预算、决算编制执行是否符合国家规定；
4、督促同级工会定期公布帐目。女工委员职责
1、做好女职工工作，维护女职工的合法权益
2、搞好女职工的保健工作及计划生育工作
3、有的放矢地深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利他们安心工作，搞好家庭管理
4、积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰工作
5、积极配合搞好工会各方面的工作
教职工仪表规范
举止端庄，态度平易；面容清爽，姿态大方。打扮和谐、质朴、雅净；言谈中肯、诚挚、和蔼。具体要求如下：
1、衣着干净、整齐。
2、打扮“不奇、不怪、不特、不时髦”，上不得穿坦胸露背衣服，下不得穿短裤、短裙、拖鞋、鞋拖。
3、不浓妆艳抹，不佩带首饰。
4、不涂抹指甲、不留长指甲。
5、不留披发、不梳奇特发型、不染奇特发色。
6、学校集会、活动时统一着装。
教师仪表行为规范
1、教师的衣着服饰、神态、仪表、举止言谈要与教师职业相称，要有较明显的职业特点，要用和谐、质朴、自然的美来装束自己。
2、教师的服饰打扮要“不奇、不怪、不特”，上不得穿坦胸露背衣服，下不得穿短裤（除游泳外）、短裙、拖鞋（鞋拖），不浓妆艳抹，不佩带耳环、不涂红指甲、不留长发、不梳奇特发型、不染奇特发色。
3、教师举止要端庄、态度要温和亲切，语言轻柔有力，清晰明朗，不与学生勾肩搭背，不说偏激、刺激、嘲讽的语言，要注意用自己的良好仪表，赋有教育性的语言，活泼向上的情绪影响感染学生。
4、教师要谦虚诚实，不弄虚作假，要广施博爱，不嫌弃压制，要讲科学，不相信迷信，要秉公职正，不鼓弄事非，要坚持正面教育，不旁敲侧击，要尊重他人人格，不简单生硬谩骂。
5、要襟怀坦白，宽容大度，与他人产生矛盾时，要以理相待，妥善化解矛盾，不得采
第3页共7页用有损教师形象的语言和行为，对待学生家长要晓知以理，动之以情，要如实反映学生在学校情况，不得向学生家长索要或变相索要财物，不得唆使学生、学生家长采用不正当方式干扰学校或其他部门工作。
6、教师在学校不得吸烟，不许让学生为教师外出办事，要严于律己，模范遵守学校的各项规章制度，成为学生和他人的表率。
7、教师要有良好的心态，健康心理做好每天的工作，要养成良好的工作、学习习惯，要克服姿态上的不良习惯和怪癖，要善于与他人合作相处，树立良好的集体观念，不得以偏概全，以个人私利影响全局工作。
8、不得赌博、参与迷信活动，要相信科学，自觉抵制邪教要讲文明、树新风，在学校做个好教师，在社会做个好公民，在家庭做个好成员。
9、教师要讲究教育方法，提高自我控制能力，要用崇高的理想，坚定的信念影响教育人，保证教育工作的正常进行。
10、教师要勤于学习，精于业务，努力完成学校、上级给的各项任务。
校务公开实施方案
校务公开，是推进基层民主政治建设和党风廉政建设的重要内容，是全心全意依托教职工办学的有效途径。为使XX县区第一中学能够保持良好的发展势头，更有必要推行校务公开，使每个教职工了解学校实情，心想学校大事，参与学校政务，以高度的主人翁意识和积极的务实精神投入到学校的两个文明建设之中。
一、校务公开的运行机制
1、校务公开是学校党组织领导下的民主管理形式，公开的主要途径是教职工代表大会，工会负责校务公开的具体工作。
2、学校成立由党、政、工及教育、教学、后勤等有关方面负责人组成的校务公开工作领导小组。
组长：李儒军
副组长：余礼江许前明张明虎李福亮胡先银
成员：杨勇陈兴林徐文剑吴强江绪珍
王定群刘银君邵荣明
3、成立与校务公开专项工作小组
政务公开组长：教务公开组长：政教公开组长：总务公开组长：基建公开组长：
4、成立由学校党组织、工会组成的校务公开监督小组。
组长：
5、成立校务公开领导小组办公室。
办公室主任：
二、校务公开内容
1、政务公开。学校每年及长远发展规划；每年和每月的工作计划；重大问题的决策过程和执行结果；人事的调配；新教师的调进原则和考核过程；干部选任考评的标准及过程；评优、晋级、职称评定的方法、过程、职数；教工福利的分配方案、分配过程；学校对外接待的原则、标准、办法；招生的计划、政策；教代会提案的答复及落实情况等。
2、教务公开：招生的办法和操作过程；学籍管理的办法和操作过程；分班原则及操作方
第4页共7页法；课程及教师安排原则及安排过程；教师工作量化的考核办法及过程；教情调查的统计结果；教师的课时津贴的审核过程及结果；图书、报刊、复习资料的征订办法、价格、订数等。
3、政教公开。班主任的选任标准和撤换原则以及选任撤换过程；优秀班主任的条件和评选方法、过程、结果；学生奖惩条例和执行条例的过程、结果。
4、总务公开。后勤各岗位的设置原则及职数、职责；后勤工作人员的调配原则和过程；承包经营部门的承包合同和合同执行情况；每年经费收支的预、决算；物资采购计划、采购过程及价格质量；招待费支出的总额、次数，招费的地点及陪餐人员；水电费、房租费的收缴标准和收缴管理情况；公物损坏的赔偿标准和赔偿金的管理情况等。
5、基建公开。项目规划方案；项目建设经费的预算、决算；项目招标、投标的过程、结果；校园绿化、美化建设规划及实施过程等。
6、教职工代表大会认为应该公开的其他事项。
三、校务公开的形式和方法
1、教职工代表大会是校务公开的主要渠道，学校的一切重大事项，必须经代表大会讨论、审议和表决，并接受监督。
2、建立校情发布制度，校务公开领导小组根据学校工作实际，每学期1—2次责成各校务公开工作小组将各自应公开的事项向全体教职工大会通报。
3、各校务公开工作小组须按要求分别制定应公开事项的工作制度和措施，交校务公开领导小组备案，并接受监督。
4、建立校务公开栏。由学校工会主办《XX县区实验中学校务公开情况简报》每学期刊印1—2期及时向全体教职工公开通报学校各项工作及管理情况。
四、校务公开的制度保障
1、学校党委对校务公开实施领导、负总责任，并对校务公开领导小组的工作提出要求，制定考评办法，实行奖惩。
2、校务公开监督小组，对校务公开实施监督，依居“考评办法”对校务公开各专项小组实施考评。
五、本实施方案经教职工代表大会通过后实行。校务公开各工作小组，须在本方案通过后一个月内制定出各有关事项的工作制度和措施，并同时公布。
家长委员会章程
第一章总则
第一条根据《中学德育大纲》和《中小学德育工作规程》有关规定，为加强学校与学生家庭之间的沟通与了解，形成学校、家庭、社会三位一体的学生整体教育网络，促进学生成长为新世纪的高素质人才，特制订本章程。
第二条XX县区实验中学学生家长委员会是以家长为主人，协助学校全面贯彻教育方针，促进教育质量的全面提高，教育学生全面提高素质的群众性组织。
第三条本会宗旨是。坚持党的四项基本原则，把握社会主义办学方向，参与学校德育工作。支持学校教育改革，营造良好的学校内部及外部教育的环境，努力促进XX县区实验中学及其学生全面素质的提高。
第二章任务
第四条家长委员会的任务是：
1、与学校紧密协作，发动家长配合学校做好学生各项教育工作，以形成良好的学校教育和家庭教育相结合的育人环境。
2、促进“成才、成人”教育，做好学生的保护工作，关心学生的精神生活，热心支持学生参加有意义的社会实践，为学校开展社会实践活动提供方便。
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3、指导学生家长开展家庭教育，协助学校做好家长思想工作，动员所有家长，积极学习教育知识，参与学校组织的家长活动和家长培训。
4、参与研讨学校发展中重点问题，协同学校提高质量，改善办学条件，从物质和精神上积极支持学校提高社会声誉。
5、分析、归纳家长们所反映的问题，将有关意见、建议及时提供给学校。
6、定期听取学校工作的介绍，发挥对学校工作的检查、督促和协调作用，定期听取学校工作计划和总结介绍，对学校工作提出意见和建议。
7、协助学校宣传和表彰教职工中教书育人的先进事迹，宣传表彰学生家长中尊师重教，积极帮助办学的先进单位和个人，宣传和表彰品学兼优的学生和先进班级集体。
8、与学校一起组织家长会、家长接待日、举办家长学校、开展家庭教育咨询，指导家庭教育，树立正确的教育思想，改进教育方法，使家长了解并配合学校贯彻实施德育大纲，改进家庭教育的方法。
第三章组织形式
第五条XX县区实验中学学生家长委员会以年级为单位组成。
第六条家长委员会委员由热心学校教育、有积极社会影响、对子女教育有较大成绩、有时间精力保证的学生家长担任。
第七条家长委员会委员由经班主任、年级组推举，经学生家长大会表决通过产生。每班有二位学生家长参加。
第八条家长委员会委员由一名主任、两名副主任、若干名委员组成。
第九条家长委员会委员命名统称为“XX县区实验中学××××级学生家长委员会”。第十条家长委员会委员任期一般三年，学生毕业，委员资格自动消灭。
第四章权利和义务
第十一条家长委员会委员的权利：
1、有权了解学校的办学目标和工作计划。
2、有权对学校的教育教学工作和日常管理提出意见和建议。
3、有权对委员会工作进行监督。第十二条家长委员会委员的义务：
1、热爱党的教育事业，政治上进步，有良好的行为表率形象和认真负责的工作态度。
2、听取和反映家长们所关注的问题。
3、完成委员会布置的工作，有义务参加学校组织的有关活动。
4、主动为学校的公益建设和事业发展提供精神或物力上的帮助和支持。
第十三条家长委员会由主任委员制定工作计划，组织活动。副主任委员协助主任委员的各项工作。家长委员会工作计划须由各委员和年级共同讨论通过。
第十四条学生家长委员会可以委托年级组主持日常工作和制定学期工作计划草案，提交委员会全体会议和学校讨论通过并执行。
第十五条家长委员会原则上每学期举行会议不少于1次，讨论、落实、总结委员会各项工作。
第五章附则
第十六条本章程经由家长委员会全体会议和学校行政会议讨论通过后生效。第十七条本章程由XX县区实验中学负责解释。
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教代会职能
依据《XX市学校教职工代表大会实施细则（试行）》特制订“XX县区实验中学教代会职能”如下：
1、定期听取校长工作报告，审议学校的办学指导思想、方针、发展规划、重大方案、财务预决算、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，并提出意见和建议，就上述方案作出决议。
2、审议通过学校提出的校内人事分配制度改革方案、奖征办法及其他与教职工权益有关的重要规章制度。
3、审议决定教职工住房分配、福利费管理使用的原则和办法及其他有关教职工生活福利的重大事项。
4、评议监督学校各级领导干部，提出奖惩和降免建议。对工作卓有成绩的干部，可建议给予奖励；对不称职的干部，可建议免职或降职；对工作不负责任或者以权谋私，造成严重后果的可给予处分直至撤职。
5、根据干部任免机关的部署或经同意，可以民主推荐校长人选和民主选举校长，按干部的任免权限报主管部门审批。
6、对校长在职范围内决定的问题有不同意见时，可以向校长提出建议，也可以向上级工会报告。
7、民主推荐和选举工会领导班子成员。
工会财经管理制度
1、遵守财经纪律，认真贯彻执行财经政策、法律、法规和学校工会关于财经方面的有关规定。有违纪者追究个人责任。
2、财会账目要清楚，凭证要合理，手续要健全。报销的票据必须符合国家和工会规定的票据。票据要有经手人签字，工会主席批准方可报销，否则不予报销。
3、收管用好工会经费，按照规定合理使用，每季度收缴一次会费。
4、接受全体会员监督，做到收支公开，定期向教代会报告经费收支情况。
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