治安保卫管理规章制度_1 (2).docx

治安保卫管理制度
一、范围
1、本制度规定了治安保卫管理标准。
2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。
二、定义
治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。
三、组织机构
董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作；
总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长组织治安保卫责任制的实施；
党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的组织、部署、督促、检查和考核工作。
部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。
安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的组织、部署、督促、检查和考核工作。
四、职责
1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助组织治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：
（1）领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作；
（2）认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；
（3）组织落实各部门安全保卫责任制，审查、监督安全技术措施经费的合理使用；
（4）召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时组织研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极组织整改并认真检查。
（5）在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。
2、党支部书记、主管安全工作副总经理（副总经理级领导）对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：
（1）直接领导公司的安全保卫工作。组织贯彻国家有关方针政策，落实公司的安全保卫工作，对公司的职业安全健康、治安保卫、消防等工作负直接领导责任；
2（2）组织总结和推广安全保卫方面的先进经验和科学技术，表彰和奖励为安全保卫做出突出贡献的部门和个人；
（3）负责全公司的安全保卫教育与考核工作；
（4）负责组织公司内安全保卫事故的调查处理，并及时向上级领导报告；
（5）定期召开公司安全保卫工作会议，及时解决安全保卫工作中存在的问题；
（6）组织并参加每季度对全公司安全保卫工作的专业检查，对公司内存在的相关不安全隐患提出决策性改进意见，并督促实施。
3、其他各副总经理应本着“谁主管，谁负责”的原则，对各自分管部门的治安保卫工作负责，履行协助董事长领导本公司治安保卫工作的职责，具体组织其分管部门治安保卫责任制的实施。
4、部门经理是各部门的治安防范责任人，领导本部门的治安保卫工作，部门安全员协助部门经理，负责把治安保卫管理目标、职责、措施落实到本部门每个员工身上。
5、企业法人代表的安全保卫职责。根据XX省政府第22号令《XX省企业治安保卫责任制规定》和《XX省消防条例》的有关规定，企业法人代表是企业当然的治安防范责任人，对单位内部的治安保卫、消防、交通及生产安全等方面工作负全部责任。
五、治安保卫责任制目标
认真执行《XX省企业治安保卫责任制规定》，健全各项安全管理制度，强化安全管理，实现无公司产品、财物被盗，无重大刑事案
3件，无治安灾害事故，无重大火灾，无交通事故的治安管理目标。
六、治安保卫责任制具体要求
1、公司安全保卫办公室具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的组织、部署、督促、检查和考核工作，具体工作有：
（1）根据治安保卫、消防、交通及职业安全卫生方面的法规，结合公司具体情况，提出贯彻执行意见，严密各项治安防范措施，组织实施治安管理目标，负责督促、检查和落实；
（2）对员工进行经常性的治安保卫、消防、交通、遵纪守法、职业道德教育，增强法制观念和安全意识，维护公司内部正常的工作及经营秩序；
（3）组织制定并实施预防突发事件的工作预案，每年进行一次应急演练；
（4）公司安全保卫办公室每月组织一次全公司安全检查，每季度组织一次有公司主要领导参加的全公司安全检查，认真填写《安全检查记录》，并由检查人签字，对发现的防范漏洞和不安全问题提出整改意见，限期采取措施整改；
（5）每月对员工的基本情况进行一次调查摸底，掌握员工思想动态，发现问题及时解决；
（6）成立义务消防队，根据防火需求配备足够的消防器材，落实管理、保护、使用规定，保护设备器材完好有效、布局合理使用方便，并按《消防法》的要求建立公司内部的消防档案。
4（7）掌握公司安全工作的基本情况，负责全公司安全应急器材、设备的添置，监督与检查各类器材的配备、维护和及时更新，对重点部位实行严格管理。
（8）做好节假日的安全保卫工作，落实值班、检查等防范措施；（9）做好法律、法规和上级部署的其它治安保卫工作。
2、部门经理是各部门的治安防范责任人，领导本部门的治安保卫工作，部门安全员协助部门经理负责把治安保卫管理目标、职责、措施落实到本部门每个员工身上，其具体工作是：
（1）必须把本部门的治安保卫、消防、交通和日常工作紧密结合，经常对本部门的要害部位、治安、防火重点部位进行检查，及时发现和消除隐患，落实各项治安防范措施，认真做好预防工作；（2）认真贯彻落实公司和上级有关治安保卫、消防、交通工作的法规、制度及措施办法，结合本部门具体情况，制定具体实施方案；（3）协同安全保卫办公室做好本部门员工的思想动态分析工作，加强本部门员工思想教育，增强员工的责任感，提高员工队伍素质；（4）发生各类案件，要保护现场，及时报告安全保卫办公室，提供情况，积极协助公安部门侦破；
（5）发生火灾、火警、火险立即报警、扑救，协助公安部门查明原因，提出整改意见。
（6）协助安全保卫办公室做好节假日的安全保卫工作。
3、员工是做好公司治安保卫工作的基础，肩负治安保卫工作的重担，其具体工作是：
5（1）认真执行公司的各项规章制度，对自己经管的产品、公司财物、机密档案资料等加强保护和管理，保证不被盗、不丢失、不损坏、不发生治安灾害事故；
（2）负责自己工作区域内的安全，下班前要关闭电脑，切断各种电源。
（3）发现不安全隐患应及时采取安全防范措施，并报告有关领导，对任何违反安全规章制度的行为有权制止和反映。
（4）熟悉和掌握安全基本知识，维护消防设备和器材，发现险情及时报警，积极扑救，协助领导及公安机关查清事故原因。
八、考核和责任处理
违反《XX省企业治安保卫责任制规定》和本标准，治安保卫责任制不落实，经公司安全保卫办公室指出仍不改进或导致发生产品被盗、治安灾害事故、火灾事故，由公安机关根据相关法律、法规对相关责任人、直接责任人追究刑事责任或给予处罚。
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