村上班纪律及工作规章制度.docx

村上班纪律及工作制度
为进一步改善村委会工作作风，规范办事程序，提高工作效率，树立团结精干、高效、勤政、务实的村委会形象，特制定本制度：
一、村委会工作人员都必须按规定的时间上下班，不得迟到、早退和旷工。村委会要严格考勤，作好记录，供年终岗位考核时参考。
二、工作时间内不能到岗或离开工作岗位半小时以上及外出，应向领导请假或给同事打招呼，说明其原因。
三、工作时间内不准干与公务无关的事情，不得聚众闲聊或吵闹喧哗。
四、保持村委会清洁。不得乱扔杂物、纸屑、随地吐痰。办公文具和文件资料用过后要及时整理，保持桌面整齐和清洁。
五、严禁上班时间打麻将或进行其他娱乐活动，一经发现给予相应的纪律处分。
六、开会时要准时到会，遵守会场纪律，手机调为振动或关机状态，特殊事情接听电话需外出接听。带头树立良好的会议会风。
七、要服从工作安排，及时完成领导交办的各项工作任务，出现拖拉推诿、马虎了事，将追究责任。
八、对外来联系工作的领导或群众要热情接待，耐心诚恳，有问即答，不得推诿刁难。
九、对安排布置的每项工作要认真完成接受检查督办，做到件件有回音。
十、下班后，值班人员必须要关好门窗、水、电，拔掉电源插头，关闭好用电设备，否则，造成的损失将追究责任。
十一、如遇重大疑难问题不能自己独立决策时，将召集村两委成员讨论后再作决定。
第二篇：上班工作纪律管理制度上班工作纪律管理制度
特规定如下为了规范公司全体人员上班时间的工作组织纪律：
第一条：公司全体员工必须遵守作息时间，按时上班、下班，无特殊情况不得
迟到、早退、请假、旷工等，按照公司考勤管理制度执行。
第二条：职员进入公司应当穿着整洁大方、不准穿奇装异服，不准穿拖鞋，要
体现良好素养，自觉维护公司形象。
第三条：员工进入公司必须佩戴上岗证，上岗证应端正的佩戴在前胸；上岗证
损坏或者遗失，应及时申请补办，补办上岗证交工本费5元。
第四条：上班时间必须坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗，严禁看杂志、听
音乐、抽烟、吃东西和处理私人事物，如因工作需要离开应向主管说明去处。
第五条：上班时间不能做与工作无关的事情，不准谈与工作无关的闲话，生产
线上的员工上班时间不准打接电话，不准会客。
第六条：服从各级管理人员依权限进行的指挥领导，不可推委，对于个人认为
安排不合理的事项不得在工作时间内在车间里与管理人员顶撞吵闹，影响他人工作，如有隐情可于下班之后越级反映；不得聚众闹事，组织罢工，违者予开除，领头者送公安机关处理；
第七条：爱护公司财物，丢失或破坏照价陪偿；损毁、涂改或泄漏重大文件档
案者，公司有权要求责任人赔偿并开除；偷盗公司财物者一律开除并送公安机关处理；
第八条：尊重上级管理人员，侮辱、诽谤、威胁、恐吓或暴力侵害管理人员将
给予重罚，情节严重送公安机关处理；
第九条：爱护公司声誉，不得制造、散布对公司不利的言辞，不得利用公司名
誉在外招摇撞骗，不得做出有损公司形象的行为；
第十条：在公司任职期间，不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，或受
聘于其他人士和公司；
第十一条：不得接受客户、顾客、供应商或其它与公司有业务往来的单位和个人
赠送的钱物；
第十二条：员工应清楚自己在公司的职责，积极参加自己应该参加的各种会议、
团体作业，以便了解公司的实际情况，确保更好的工作。
行政办
2011-12-9
第三篇：上班工作纪律上班工作纪律制度
1、领导班子要团结协调，严格遵守政治纪律，要讲政治、讲原则、讲正气、讲团结。
2、严禁机关工作人员造谣生事，拔弄是非，拉帮结派，推诿扯皮，闹不团结，传播谣言，发送低级庸俗短信。
3、上班期间要认真履职，热情接待来访、来客，文明服务，不准串岗、溜岗缺位；不准聚集闲聊；不准干与工作无关的私活；不准上网聊天、耍游戏；不准到歌厅、桑拿、棋牌室等娱乐场所消费。
4、各科室要严控电脑使用，将所有上网聊天（炒股、游戏等）软件全部卸载，上班期间电脑只限于与本业务所需的内容查阅，打印。
5、上班期间若发现有人上网聊天，耍游戏等与工作无关的事，将严厉追究玩电脑人员的直接责任
6、在纪律方面若出现违章、违规、违纪等行为，将追究违犯者的直接责任。
第四篇：地扪小学教职工上班工作纪律制度茅贡乡地扪小学
教职工正常上班期间工作纪律制度
为进一步加强学校常规管理和优化校风、教风及学风各项工作，保证学校教育教学管理工作高效运转和教育教学质量进一步得到巩固提高。根据上级有关作风和上班工作纪律文件精神，结合我校实际特制定如下教职工上班工作纪律制度，望大家共同遵守。
一、上班时间界定：
1、春冬季：上午8：30——11：40；下午14：00——16：20
2、夏秋季：上午8：00——11：20；下午14：00——16：20
二、上班期间实行坐班制和签到、签退制。
三、上班期间有病、有事需离岗，要提前向学校领导请假或报告。
四、上班期间要按时按要求完成个人相关教育教学常规工作任务。
五、上班期间不准迟签到（签退）和不签到（签退）。
六、上班期间不准上网浏览与教育教学内容无关的网页。
七、上班期间不准上网观看与教育教学内容无关的视频。
八、上班期间不准上网收听与音乐课教学内容无关的音频（音乐）。
九、上班期间不准上网玩网络游戏和用聊天工具（qq等）闲聊与工作无关之事。
十、上班期间已到校上班但不及时签到（签退）者，由值周教师提醒其及时签到（签退）。
十一、上班期间发现无事上网玩弄与教育教学无关内容者，由在场教职员工相互提示。
十二、上班期间不到校上班和不在学校坐班以及无故脱岗、离岗者，每发现一次按旷工论处。
十三、上班期间有意违反工作纪律且屡教不改者报上级主管部门追究责任。
十四、上班期间违反工作纪律被上级部门发现、查处者，后果自负。十
五、本上班工作纪律制度经2014年3月28日学校行政会议通过自2014年4月3日起开始执行。
第五篇：村纪律监督组工作职责及各项制度工作职责
一、在镇纪委指导、村党组织领导下开展工作，负责监督检查本村党员干部贯彻落实党的路线、方针、政策和遵守党纪法规的情况，监督全村党员干部特别是“两委”班子成员履行职责、廉洁自律情况。
二、落实镇纪委部署的纪检监督工作任务，督促“两委”抓好本村党风廉政建设和反腐败工作，配合对党员进行党风党纪教育。
三、协助镇纪委对村“两委”班子成员进行述职述廉及评议工作。
四、参与对本村党务公开、村务公开、财务管理和重要资产及重大项目的监督。
五、做好本村信访接待工作，开展各类信访问题的排查，及时化解矛盾纠纷，解决苗头性问题。
六、及时向上级纪委报告本村党组织及党员干部的违规违纪问题，协助上级纪委在本村开展的信访调查和案件查办工作。
七、承办村党组织和镇纪委交办的其他事项。
议事制度
一、会议由纪律监督小组组长主持，全体小组成员均应参加，若有特殊情况，必须请假。
二、定期组织召开纪律监督小组成员会议，重大事项要在深入调查研究、广泛听取群众意见的基础上研究决策。
三、坚持民主集中制，讨论研究有关工作或问题时，每个小组成员都要充分发表意见，重大问题实行票决制。
四、纪律监督小组成员要坚决执行会议决定，不得将会议内容擅自外传，严格遵守保密纪律。
五、纪律监督小组成员之间要互相支持，团结协作，共同维护纪律监督小组领导班子的威信。
六、纪律监督小组会议由专人记录存档备查。
2信访接待制度
一、认真学习和模范地执行党的方针、政策、法律、法规，实事求是，坚持原则，不拘私情，秉公办事，坚决抵制和反对不正之风。
二、热情接待来访群众，认真倾听他们的意见和要求，做好记录并耐心解答群众提出的问题。对有不正确意见和过高要求的上访人员，要善于做好教育、疏导工作。
三、对群众反映的问题、意见、要求和建议要积极向村“两委”领导汇报，对本村依法应当或者有权作出处理决定的信访事项，应当直接办理。
四、努力为群众排忧解难办实事，减少越级上访或重复上访。直接办理的信访事项应当在二周内办理完毕，并视情况将办理结果答复来信来访人。对上级交办的信访事项，应当自收到之日起10日内办结，不能按期办结的，应当说明情况。
五、严守党和国家机密，遵守纪律，不得向无关人员扩散群众来信来访中反映的情况和问题，更不能把来信来访转到被告手里。
监督检查制度
一、对村“两委”班子决策、党务、村务情况进行全程监督。
二、对村“两委”班子成员办理党务、村务进行检查。
三、受理群众对本村党员、干部的控告和检举。
四、协助镇纪委对本村党员、干部的违法违纪行为进行立案查处。
工作考勤制度
为使村级纪律监督小组成员充分发挥监督作用，促进村级事务公正公开运行，经镇党委研究同意，特制订如下工作考勤制度。
1、本考勤制度对象为各村纪律监督小组成员。
2、各纪律监督小组成员要严格保证每月至少有四次参与村级日常事务管理的监督工作。
3、重大村务工作要及时介入并监督。重大村务工作是指。强农惠农政策和资金的落实检查、村级“三资”变动及处置、重大工程招投标监管、村干部民主评议、村务公开、村级民主决策等。
4、对重大村务工作村“两委”要做好签到手续，对拒不履行职责或不参与工作的纪律监督小组成员要及时向镇纪委报告。
5、全年累计达到三次或以上不参与工作的纪律监督小组成员，镇纪委将给予批评教育，并在其误工补贴中根据年工作量给予扣款。
6、考勤工作记录由镇纪委、各村委会分别记录，一月一汇总，半年一小结。
工作报告制度
一、为进一步转变村干部的工作作风，增强为民服务的意识，强化民主管理村务工作，实现村级办公程序化，建立和完善村级办公的长效管理机制。特制定本报告制度。
二、本制度所涉及的报告内容及报告人为村纪律监督小组成员。
三、报告事项内容包括。发展党员、培养后备干部、征地款使用、经济项目的开发引进、重大建设项目、发展社会公益事业、水利建设、工作中因失策造成的经济损失、发生重大事故、集体上访以及其他它重要决策。
四、报告程序。纪律监督小组参与村级重大事项；并如实向村主要负责人汇报重大决策内容。对涉及人员伤亡事故或集体上访事件，要通过镇纪委向镇主要领导报告。
五、责任追究。对知情不报的村纪律监督小组成员将追究相关责任。对参与不经过合法途径上访的纪律监督小组成员进行相关纪律处分。对重大事项来不及报告的要及时采取可行的措施进行前期处置。
六、重大事项报告经审批后要及时在相关公开平台进行公开。
6纪律监督小组参与村级民主决策工作
监督制度
为提高村“两委”班子的凝聚力和战斗力，推进村级民主决策的科学化、民主化、规范化，充分发挥纪律监督小组的工作职责，避免村“两委”在民主决策中的工作失误，确保村级工作高效运转，制定本制度
一、民主决策监督范围
1.监督全村工业、农业等发展规划、年度工作计划的制订和实施情况。
2、监督村“两委”成员分工及调整实施、聘用村干部及村“两委”人员工作安排。
3、监督各有关部门及村“两委”在贯彻落实中央和省的强农惠农政策和资金在本村的落实情况。
4、监督村“两委”干部的述职述廉实施情况。
5、监督村“两委”在部署重大工作任务和出台重大决策的科学性与合理性。
6、监督年度目标管理考核评定及党员干部的评模评先合理性。
7、监督村重大工程建设项目决策、招标、工程施工及资金拨付情况。
8、监督村“三资”变动、处理情况。
9、监督村“两委”其他重要事项及镇党委、政府安排的重大事项。
二、监督民主决策议事的程序和原则
1、村纪律监督小组在村“两委”进行民主决策前，要进行村民走访，广泛听取群众的意见和建议。
2、村纪律监督小组在参与监督村民主决策过程会议过程中，要通过组织方式提出，不得干预村“两委”的职能发挥。
3、村纪律监督小组在参与村级民主决策过程中应注意保守会议保密事项，自学遵守保密制度，不得泄密。
4、对村级民主决策有不同意见时，先服从村“两委”工作决定，但保留向上级相关部门反映问题的权利和义务。
三、民主决策的监督
1.村级民主决策一旦通过，纪律监督小组成员要以主人翁的精神参与监督过程，在职责范围内独立行使职权。凡是需要协同配合或全力以赴完成的中心工作或突击任务，应相互支持、配合，较大问题及时通气，防止各行其是。
2.对民主决策在贯彻实施中遇到新的情况和问题，并确实对贯彻实施带来难度或因情况有重大出入而难以贯彻实施的，应及时提出建议，由村“两委”讨论后再执行，不得推诿、扯皮。
3.接受群众监督，虚心听取党员干部及普通群众的意
8见，使监督实施更有成效。
9参与村务公开工作监督制度
一、村纪律监督小组成员要认真对待村（财）务公开工作，积极为公开工作提出合理化建议。
二、村纪律监督小组履行监督工作职责，受镇纪委授权，各村及相关个人不得干扰、威胁或打击报复。
三、对村（财）务公开在如下方面监督：
1、对村（财）务公开工作实行全程监督，尤其是监督检查村（财）务公开的执行情况。
2、督促村委会、民主理财小组按规定时间准时公开村（财）务公开。
3、审查村（财）务公开的各项内容。
4、征求村民对村务公开的意见和建议，及时向村“两委”反馈工作，督促村“两委”对村民提出的意见的建议及时进行整改并作出答复。
四、对公布的内容不真实，或者村民提出的质询问题，纪律监督小组成员有权查阅档案资料和财务收支帐目等，村“两委”及民主理财小组等相关人员不得以任何借口阻拦，经查证落实，有权向上级机关举报。
10参与“三资”监管工作制度
一、监督范围
（一）监督资金代理服务管理。
1、监督执行资金代管流程。村集体收入是否及时足额存入村设在财经所的资金收入专户，实行统一管理。
2、监督执行资金支出流程。村级财务支出是否实行预决算审核审批制度，经村民主理财小组审核，村民大会或村民代表会议讨论决定，报镇“三资”代理服务中心审核。
（二）监督资产、资源代理服务管理。
1、监督资产统一管理。村级集体资产在“三资”代理服务中心设置台账，中心按照统一的标准、程序对其经营、处置、收益进行指导监督，规范管理。
2、监督资源联合协管。村集体经济组织资源承包、出售、租赁、转让等由村制定方案，报“三资”交易中心审核，经村民大会或村民代表会议讨论通过。
（三）监督资产、资源处置程序。
村集体资产和资源出售、转让、承包、租赁等，是否先由村“两委”会、村民主理财小组共同讨论提出意见，按“四议两公开”党支部提议，村“两委”联席会议商议，党员大会审议，村代表会议决议、议案公告，结果公布程序民主决策后村向交易中心提出申请，交易中心在5个工作日内对村
11级申请作出批复，交由村民大会或村民代表会议讨论通过并及时公示。公示期满，按照相同条件村民优先原则，由交易中心组织交易，同时在网上发布交易公告、结果，接受群众监督。
二、监督程序与原则
对村级资金的使用、资产的处置、资源的租赁等进行有效监督，主要从安全与合理性实施，但不得干扰村“两委”的正常工作。对村“三资”处理有不同意见的，有向上级相关部门反映问题的权利和责任。
12参与强农惠农政策和资金落实
检查情况工作制度
一、村纪律监督小组要协助相关责任单位做好本村内涉农项目政策和资金的清查工作，做好农户的思想工作，确保各项强农政策和惠农资金有效落到实处。
二、村纪律监督小组要充分发挥监督职能，对各系统在本村的涉农政策和资金的项目、对象、金额落实等重要指标进行认真核查，及时向镇纪委或上级反映工作中的情况。
三、村纪律监督小组成员应主动与民主理财小组成员、村务公开小组成员取得联系，协助镇财经所对惠农政策和资金进行核查，并就群众反映的热点问题和焦点问题向有关部门反映。
四、村纪律监督小组成员要注意安排时间进行惠农政策和资金落实明察暗访工作。并向各相关涉农单位的资金发放情况、存在的问题提出合理化建议。
五、对相关惠农资金或强农政策在执行过程中出现的问题，积极为相关部门查案提供相关材料。
13民主评议村干部工作监督制度
一、纪律监督小组参与并监督本村经镇党委任命以及经村“两委”研究同意聘用的村级干部的民主评议工作。
二、纪律监督小组参与并监督本村干部的评议内容，主要从领导干部思想作风建设、年度工作任务完成任务情况、个人廉政建设、与班子成员协调配合情况的评议实行监督。
三、纪律监督小组参与并监督本村干部的民主评议要坚持党的领导，坚持实事求是的原则，一分为二的分析问题。要注重实绩，得到群众公认，既保障评议人的民主权力，又保障被评议人的正当权益。
四、收集本村主职干部的民主评议材料。对党员干部的评议意见、测评结果进行统计汇总，报镇纪委及党委，此结果将作为对干部考核、任用和奖惩的重要依据之一。
五、村纪律监督小组在责任和义务督促被评议人在接到群众的意见后积极进行整改。
六、镇纪委和党委保护村纪律监督小组的合法权益。对攻击被评议人、栽赃诬陷，或趁机进行非组织活动，制造事端的，将严格按照相关规定及时调查处理。
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