创卫评比检查奖惩规章制度.docx

创卫评比检查奖惩制度
为了积极配创建国家级卫生城工作安排，根据xxx创卫领导小组研究，特别订如下奖惩制度：
一、对在月检查评比中的优胜部门，一次性给予200元现金奖励。
二、对每季度检查评比中的优胜部门，一次性奖励现金400元。
三、对在年终评比中的优胜部门，一次性奖励1000元。
四、对分片督导、责任包干，工作到位，在验收取得好评的分管责任人，一次性给予1000元的奖励。
五、对自觉进行创卫工作的员工适当的补贴。
六、对不积极配合创建工作的部门要上门进行宣传教育。
七、对责任不到位，检查评比中留有死角的责任人给予年终扣除工资50元不等的惩罚。
八、在验收中由于工作不到位或失误出现不应该出现的问题，部门责任人的效益工资按一定比例下浮。
第二篇：学校爱卫创卫检查评比制度学校爱卫创卫检查评比制度
一、健康教育：
1.按原国家教委文件要求查阅市教育局“教育行政部门健康教育评价表”，在各项指标中选项为“a”的学校分别达90%以上，得0.5分，每降低5%扣0.1分。
2.随机抽查中、小学“学校健康教育评价表”各10份，≥85分以上的占85%，得3.0分。
3.随机抽查其中中、小学各一所，核实健康教育评价情况，并现场检查相关知识和个人行为，核查得分比自查得分每降低1分，扣0.5分。
4.抽查市属中等职业学校1所，贯彻实施《学校卫生工作条例》，得0.5分。
二、食品卫生
1〉.行政管理：
1.认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，市人大或政府制定有实施食品卫生法的法规或规章，得0.5分，无法规、规章不得分。
2.每年有食品卫生执法检查活动，得0.5分，无活动，不得分。
3.食品卫生监督：
⑴每年开展食品卫生知识宣传活动，得0.5分，未开展，不得分。⑵食物中毒呈下降趋势，得1.5分；检查每年报出的月报、季报，不完整、不及时或有明显错误，扣0.5分；食物中毒原因查明率，（查出致病原因）低于前两年平均水平，扣0.5分。
⑶食品卫生监督覆盖率超过95%，得1.5分，每降低1%，扣0.15分，扣完为止。2〉.监督检查：
1.环境整洁，卫生设施完善，得1.5分。每查出一个单位垃圾无容器存放，扣0.2分；每查出一个单位容器不密闭，扣0.1分；此项最多扣分不超过0.5分；每查出一个单位内无防蝇、防尘、防鼠、防潮设施，扣0.2分；不完善扣0.1分；每查出一个单位内，苍蝇超标，扣0.15分；此项最多扣分不超过0.5分；每查出一个单位环境不整洁、不卫生扣0.1分；此项最多扣分不超过0.5分。
2.食品库房、操作间（冷荤间）整洁，设施布局合理，得1.5分。一个库房或操作间未做到生熟分开，扣0.15分；此项最多扣分不超过0.5分；一个库房或操作间未做到分类分架存放物品，扣0.15分；此项最多扣分不超过0.5分；一个库房或操作间未做到隔墙离地，扣0.15分；此项最多扣分不超过0.5分。
3.抽查餐具消毒工作落实，得1.5分。每查出一个单位的消毒设施不符合要求或不能正常运转，扣0.3分，扣完为止。
4.食品卫生质量符合要求，得1.5分。抽查本市与外埠产定型包装食品的厂名、品名、厂址、生产日期、保存期或保质期，凡发现一种食品有缺项，扣0.15分，一种食品超过保存期或保质期限，扣0.3分，扣完为止。
5.卫生许可证与健康证完备，得1.5分。每检查一个单位缺少有效的卫生许可证，扣0.5分，有一个人缺少有效的健康证，扣0.1分，扣完为止。
6.从业人员经过体检、培训、取得健康证和卫生知识培训合格证后上岗，得1.5分。在抽查的单位中各随访2名从业人员，五病调离率达到100%，询问所掌握的卫生知识并检查其个人卫生（衣、帽、指甲、头发、胡子），有1人1项不符合要求，扣0.2
1分，扣完为止。
三、单位、家属区卫生：
1〉.单位卫生：
1.有卫生管理组织和管理制度，定期开展卫生检查评比活动。
2.环境整洁，环境卫生设施完善，清洁卫生，室内外厕所符合标准和卫生要求，下水道畅通，由专人负责日常保洁，垃圾日产日清。
3.道路硬化好，路面平整、无坑洼、无破损，院内无违章建筑。
4.绿化、美化好，可绿化面积超过90%以上。
5.室内整洁，会议室有禁止吸烟标志，公用茶具消毒措施落实，学生宿舍、单身宿舍做到公寓化管理。
6.职工食堂有有效卫生许可证，各项设施、工具符合卫生要求。
7.从业人员体检、培训合格后上岗，卫生知识应答正确，个人卫生好。
以上每项得0.7分，如每项内有一处不符合要求扣0.1分，不得负分。
2〉.家属区卫生：
1.有卫生组织和管理制度，定期开展卫生检查评比活动。
2.环境整洁，环境卫生设施完善、清洁卫生，公共厕所符合标准及卫生要求，下水道通畅，并由专人负责日常保洁，垃圾日产日清。
3.道路硬化好，路面平整、无坑洼，无破损。
4.绿环美化好，可绿化面积绿化率超过60%。
5.饮食、商业服务设施设置规范合理，符合卫生要求，无乱设摊点现象。
6.积极开展社区卫生服务工作。
7.居民区内无违章建筑，无乱堆乱放乱贴乱画现象。
8.楼道内整洁，无乱堆乱放乱贴乱画现象。
以上1-6项，每项得0.7分；7-8项，每项得0.8分，如每项内有一处不符合要求，扣0.1分，不得负分。
四、除四害：
1>.检查以往除四害工作：
1.市、区、街道有专（兼）职除四害工作人员，管理制度健全，措施落实，得0.5分。
2.有完整的除四害年度工作计划，得0.5分；计划不完整，扣0.2分；无计划或临时补计划，不得分。
3.在灭蚊、灭蝇工作中坚持以孳生地治理为主的综合防治措施，得0.5分；未进行蚊、蝇孳生地治理，不得分。
4.在灭鼠、灭蟑螂工作中坚持环境治理和化学防治并重的综合防治措施，得0.5分；只进行化学防治，得0.2分；均未进行，不得分。
5.在除四害工作中坚持科学用药、合理用药，符合国家和全国爱卫会有关规定，得0.5分；使用禁用药物，不得分。
6.有完整的四害密度监测资料，有专项检测经费得0.1分；无监测资料、无专项监
2测经费或提供假数据，不得分。
7.灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂有三项达到全国爱卫会规定的标准，另一项不超过国家标准三倍，得2.5分，未达标，不得分。
2>.灭鼠：
1.检查鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹，有鼠迹房间不超过2%，得1.5分；超过2%，每超过1%，扣0.2分（超过数不足1%，按1%计算，下同）。
2.重点场所的门窗、下水道（地沟）及通风口等处防鼠设施的情况。防鼠设施不合格处不超过5%，得1.5分；超过5%，每超过1%，扣0.1分。
3.单位院内、住宅区等累计2000延长米的外环境，鼠迹不超过5处，得1分；如超过5处，每超过一处，扣0.1分。
3>.灭蚊：
1.室内和院内的存水容器、积水中有无蚊幼虫及蛹，阳性率不超过3%（即查100处积水，仅三处有蚊幼虫及蛹）得1.5分；3%-5%，得1.0分；5%-10%，得0.5分；超过10%，不得分。
2.任选5个不同类型水体（湖泊、河流、沟渠、水池等），沿其边缘的不同地点，用500毫升收集勺，采集水样50勺，检查蚊幼虫及蛹的数量，0-5只，得1分；6-10只，得0.7分；11-15只，得0.4分；超过15只不得分。
3.任选5个特殊场所，包括废品、缸罐存放处、建筑工地等，下午4-6时，考核人员静坐在该处，暴露两小腿，诱蚊30分钟，观察有无蚊虫来叮，落到小腿上即算一只，平均每人每次诱获0-1只，得0.5分；1-2只之间，得0.2分；2只以上不得分。
4>.灭蝇：
1.检查房间内成蝇数和防蝇设施（纱窗、纱门、风帘、灭蝇灯等）。有蝇房间不超过1%，平均每阳性房间蝇数不超过3只，并且冷荤间、熟食橱柜等加工、销售直接入口食品场所未检出苍蝇，得1.0分；有蝇房间为1-3%，平均每阳性房间蝇数3-5只，或在不应有蝇的场所检出一处有蝇，得0.5分；有蝇房间超过3%阳性房间平均蝇数超过5只，或在不应有蝇的场所检出二处以上（含二处）有蝇，不得分。
2.防蝇设施不合格的房间不超过5%，得0.5分；5%-10%，得0.25分；10%以上不得分。
3.任选室内生活垃圾盛放容器60处，外环境生活垃圾存放容器（箱、桶、通道）40处，居民区外环境1000延长米，室内外农贸市场各2个，公厕10座，检查孳生地（物），计算幼虫和蛹的检出率。幼虫和蛹检出率小于3%，得1.0分；3%-5%，得0.5分；5%-8%，得0.25分；超过8%，不得分。
5>.灭蟑：
1.随机抽查重点单位200间房，一般单位50间房，居民50间房。检察蟑螂成虫和若虫（用药激法），卵鞘和蟑迹（用目测法）。蟑螂成虫、若虫；室内用0.3%二路氯苯醚菊酯酒精液喷洒蟑螂可能孳生栖息的场所，如水槽下、墙缝等处，检查10分钟内激出
3的成虫若虫数量。有蟑螂阳性房间不超过3%，平均每阳性房间大蠊不超过5只，或小蠊不超过10只，得1.0分；若蟑螂或若虫侵害率超过3%，则每超过1%扣0.2分；阳性房间蟑螂平均数，若大蠊超过5只，小蠊超过10只，则大蠊每超过1只或小蠊每超过2只，扣0.1分。
2.蟑螂卵鞘；有活卵鞘房间不超过2%，阳性房间平均活卵鞘不超过4只，得0.5分；若阳性房间超过2%，则每超过1%，扣0.1分；若阳性房间平均活卵鞘超过4只，则每超过1只，扣0.1分。
3.查以上场所的地下室（地下通道）、暖气沟、下水道等处，以15延长米或一个井口折算为一间房，蟑螂成若虫和卵鞘侵害率分别不超过3%和2%，得0.5分；若分别超过3%和2%，则每超过1%，均扣0.1分。
在进行上述检查的同时，查看蟑迹（空卵鞘、蟑尸等）。有蟑迹的房间不超过5%，得1.0分；如超过5%，则每超过1%，扣0.2分（不足1%按1%计算）。
五、二次供水
1.市卫生监督所有二次供水水箱基本档案（包括水箱总数、居民楼水箱、所属管理单位名称）得0.2分。
2.二次供水设施完备，有卫生安全制度，定期清洗，（每年不少于一次）有清洗纪录和清洗后检验报告。得1.5分，设备不完备扣0.5分，无清洗纪录凭证扣0.5分，无清洗后检验报告扣0.5分。
3.随机提问10名供管水人员，相关卫生知识应答全部正确，得0.3分。一人回答不正确扣0.1分。
第三篇：创卫检查评比记录创卫检查评比记录
时间：2014年1月20日检查情况与结果：
1.室内物品摆放基本整齐有序。
2.室内环境良好，做到了窗明几净。
3.室内垃圾桶及时更换保洁，保持了垃圾桶的清洁。存在的问题：
1.存在卫生死角，主要表现在门窗顶部、柜子顶部，积灰较多。
2.个别办公室物品摆放较随意，稍显杂乱。
创卫检查评比记录
时间：2014年2月18日检查情况与结果：
通过检查，大部分单位和个人针对上次检查的结果都进行了改进，室内物品摆放较之前更规范整洁，卫生死角得到了重视，清理的十分到位。
存在的问题。因个人喜好不同，室内物品摆放没有统一的标准，还有个别办公室内放置其他杂物，使整个办公室内看起来不协调。
整改措施。责令个别办公室抓好问题的纠改工作，一周后对其办公室进行回头看。
创卫检查评比记录
时间：2014年3月22日检查情况与结果：
1.创卫的知晓率大大提升，人员基本都能做到积极主动打扫卫生。
2.室内卫生皆已达到标准，环境整洁，户外环境卫生也得到了较大的改善。
3.建立了良好的卫生管理体制，基本达到了长效管理的效果。存在的问题：
1.个别人员在思想上还不够重视。
2.卫生死角问题尚存在。
创卫检查评比记录
时间：2014年4月15日检查结果与情况：
1.创卫的宣传教育工作起到了良好的效果，大大提升了广大居民的知晓率。
2.除“四害”相关知识与健康教育知识的宣传，加强了居民的健康卫生意识，推进了创卫工作的进展。存在的问题：
1.创卫意识还没有彻底的深入人心，部分居民还没有自觉创卫的积极性。
2.还需要加大宣传力度，增加条幅及橱窗内容的更换。
第四篇：创卫检查评比工作汇报xxxx创卫检查评比第x期
工作汇报
根据市爱卫办《2011年xx市容环境卫生检查评比方案》的要求，我街道在市爱卫办的领导下，在重点驻街单位的帮助和x个社区居委会的共同努力下，在本次市里互检工作中我街道赢得了检查组的好评。街道创卫领导小组对第x期检查评比做如下汇报：
一、检查评比时间、范围
检查评比时间：x月xx日-x月xx日
检查评比范围：xx个社区及重点驻街单位
二、检查评比方式
市容环境卫生检查工作每两周组织开展一次检查评比活动，我街道第二期评比检查由街道创卫领导小组分两个检查组进行检查。每个组检查6个社区，采用抽签方式确定社区检查顺序。
三、重点检查内容
按照“xx市市容环境卫生检查评分标准”来严格要求各社区及重点驻街单位。要求各社区和驻街单位办公楼内外环境要整洁、干净，居民小区庭院环境优美整洁，要保持干净整洁无垃圾。
四、检查评比结果
为做好xx市市容环境卫生检查评比工作，我街道和xx个社区及重点驻街单位动员起来彻底整治环境卫生，多次开展了环境卫生整治活动。在活动中清理了街道、社区办公楼内外环境和居民小区内乱贴乱画、卫生死角；在街道、社区办公楼和居民楼道内外定期投放灭鼠毒饵，彻底改变办公楼内外及小区内脏乱差现象。本次检查评比各社区及驻街单位多次开展了自查自纠工作，特别是针对辖区内的薄弱环节，加大整治力度。x月xx日在我市x个街道和x个乡镇创卫评比互检工作中，我街道赢得了检查组的好评。
五、下一步创卫工作计划
1、继续加大宣传力度，营造氛围，发动全体居民人人投入到创卫工作。
2、继续巩固居民小区“除四害”工作。
3、继续加强清理居民小区乱贴乱画、卫生死角等工作。
4、继续加强督促检查，落实长效管理机制。
xxx办事处
xxxx年x月xx日
第五篇：公共机构节能检查、评比、奖惩制度XX市人民医院节能检查、评价、工作奖惩制度
为圆满完成节能目标任务，进一步加强节能管理工作，
促进资源节约型和环境友好型社会建设，结合实际，制定本
制度。
一、建立节能工作问责制。将节能指标完成情况纳入医院目
标考核体系，对在节能工作方面成绩显著成绩、作出突出贡
献的科室和个人给予表彰。对开展节能工作不力、造成重大
损失的科室和个人给予通报批评。
二、建立节能专项检查制度，严肃查处各类违法违规行为。
医院节能领导小组定期组织有关单位开展节能专项检查，对
长明灯、长流水、公车私用等违法违规行为，发现一起，全
院通报。
三、采取年末检查考核的方式对全院进行节能情况督查，对
院节能领导小组办公室下达各项节能指标考核完不成任务
的，取消科室年度评先评优资格。
四、对下列科室和人员给予表彰奖励：
（一）在实施节能工作中做出显著成绩的科室和个人；
（二）在节能工作中应用新技术开展技术改造、技术进步
或有重大贡献的科室和个人；
（三）应当予以表彰的其他情形。
五、对具有下列情形之一的通报批评：
（一）造成重大资源浪费；
（二）完不成年度节能考核指标的；
（三）应当处罚的其他情形。
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