1、便民服务工作制度 一、服务预约 工作人员严格按照管理权限和办事程序办理业务,须经领导审批的事项或因服务对象携带证件不齐、手续不完备,因不能即日办理的服务事项,要耐心解释,讲清原因,确保在预约时间内办结。 二、首问责任 首问工作人员对服务对象提出的问题和要办的业务,属于自己业务范围内的要认真办理,不属于自己业务范围内的要引导服务对象找有关人员办理,不得借故推诿。 三、投诉受理 对于前来投诉和举报的问题应进行登记,要将反映的问题及其性质和处理意见,简明准确的摘记于登记薄上;受理的问题属于自己业务范围内的要做到热情接待,耐心解释,不属于自己业务范围内的要及时转交到相关人中,并在承诺时间内,将处理结果
2、反馈当事人;严格保密制度,维护当事人的合法权益。 四、过错责任追究 有下列情况之一造成过错的,严格按照“责任自负,有错 必究,执法必严”的原则进行追究。因接受说情、吃请、受贿、不负责、不深入调查或利用职权指使他人造成过错的;不听从领导或他人正确意见主观臆断造成过错的;未经批准,又无正当理由造成重大损失在社会上造成严重影响的。 五、廉洁自律 不准利用职权收受财物和有价证券,更不准暗示和敲诈服务对象;所有服务项目一律按照规定标准收费,杜绝乱收费、乱罚款情况发生。 XX县区地方海事处 第二篇:便民服务工作制度便民服务工作制度 一、便民服务站工作人员职责 1、努力学习,正确理解党和国家的方针、政策、法
3、律、法规,不断提高政策水平和为民办事的业务水平。 2、认真履行职责,耐心细致地为群众办好每一件事,把为群众办好事作为工作的出发点和落脚点。 3、热情受理群众办事事项,按照服务事项的轻重缓急,能办立即办,一时办不了的承诺时间办,确实不能办理的,向群众说明原因,做好解释工作。 4、注重调查研究,加强与街道便民服务中心、有关部门联系,做好情况反映和信息沟通工作。 5、做好记录登记工作,把每次服务时间、对象、内容、解决途径及办理记录详细登记,每年整理存档。 二、服务承诺制度 1、创建良好的服务环境。办公室要保持整齐有序,洁净明亮的工作环境,办公桌上不得放置与工作无关的事物,工作人员不得从事与工作无关的
4、事宜。 2、提供良好的服务秩序。各位工作人员要严格执行法定的工作作息时间,做到不迟到、不早退。 3、待人接事要讲究文明礼貌,遵照先到先办、急事急办、特事特办的原则,为广大群众提供优质周到的服务。 4、落实优良服务措施。严格按照首问责任制、岗位责任制、限时办结制的具体要求,制定细则,责任到 1人。 5、建立服务督查奖惩制。设立服务监督电话,每半年进行一次考评,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,确保不发生违规违纪行为。 三、首问责任制度 1、首问责任制是指服务对象到本单位办事或来电咨询、举报、投诉、查询等有关事项时,首位接待或受理的工作人员应承担解答、办理、转交或引导责任的制度。 2、
5、首问责任人在接待服务对象时,应文明礼貌,热情大方,充分体现公仆品质和助人为乐的精神风貌。服务对象询问责任人姓名和职务时,应如实告知本人的姓名和职务。 3、任何部门和单位及有关人员来电联系事项,反映情况或举报的,首问责任人应将来电内容、来电人姓名、联系电话登记在册并递交分管领导阅处;来电咨询的,首问责任人对属于本业务范围内的,应认真回答;属于其他业务范围的,应将联系方式告知对方。 4、首问责任人职责范围的事宜,要认真听取对方的陈述,耐心解答对方的询问。对能办理的事项应当场或在规定时限内办理;对手续不完备的,要一次性告知需补充的资料;对一时办理不了的,要说明原因。 5、不属于首问责任人职责范围内的
6、事宜,要主动告知办理该事项的责任部门和责任人或直接引导服务对象到承办人处。 6、不属于职责范围内的事宜,首问责任人应热情说明 2原因,并尽可能帮助其寻找相关承办部门。 7、首问责任人本人不能解答或办理的,严禁以“不知道或办不了”为由一推了之。首问责任人当时确因公务繁忙,无法履行首问职责的,应予解释说明,并委托他人接待。 8、为保证此项制度的落实,将首问责任制列入年度考核内容。凡首问责任人因服务态度差,服务质量低,有单位和群众反映投诉的,一经查实,责令其作出书面检查,并取消年度目标考核优秀等次的评比资格。 四、岗位责任制度 一是认真贯彻执行党和国家的法律、法规和方针、政策;二是加强政治理论和业务
7、学习,及时掌握新的政策、法规及办事程序,以适应便民服务的要求;三是代表本部门在便民服务站办公窗口行使授权范围内的行政审批职权与行政服务事项办理,负责即办件的审批件办理,负责上报件的协调、督促;四是对接待受理事项要严格按照“便民利民八项制度”的要求及时办理,不得推诿、扯皮;五是自觉服从社区书记、主任安排,做到既有分工又有合作,恪尽职守,努力工作;六是佩证上岗,服务要热情、大方、和蔼、周到、细致;七是遵守作息时间,严格请销假制度,上班时间严禁从事与工作无关的事务;八是完成上级安排的其他工作。 五、一次性告知制度 1、一次性告知制度是指当事人前来办理有关事务或咨询有关事项因手续、材料不完备需退回补办
8、的或不完全具备条件暂不予受理的,有关责任人应当一次性告知需补办的材 3料、手续,和不予受理的理由。 2、责任人对当事人需办理的有关事务或咨询的有关事项负有一次性说清的责任。能办理的事项应及时办理,条件不符合或手续不全的,应一次性告知相关的要求、条件和应提交的材料;条件不完全具备的,要说明暂不予受理的理由等。 3、一次性告知可采用口头形式,如果办事人要求以书面形式告知的,经办人可根据实际情况将其要求的有关事项一次性书面告知。 4、责任人对当事人需要办理有关事务应负责到底。在当事人补齐手续或材料后,应予受理,并按有关规定及时办理。 5、对当事人所办事项,法律法规和规范性文件规定不很明确的,或情况比
9、较特殊的,责任人应当在详细了解的基础上,及时请示分管领导,共同研究确定应提交哪些材料,并告知当事人。 6、责任人违反本制度规定的,要进行严肃处理,对没有做到一次性告知,造成当事人反复多次上门咨询的责任人,要启动追责。 六、限时办结制度 1、工作人员在接办群众和上级部门事项时,应依照有关章程和规定,在承诺的时限办办结有关事项。 2、经便民服务站或经办人受理办事对象后,在手续完备、材料齐全、符合规定的情况下,可即时予以办理的事项 4应即时办理。即时办理的事项按下列程序办理。对申报材料立即审理,对于符合规定、手续齐全的,即时办理;对于材料不齐全的,向申办人一次性告知应补充的全部材料,待材料补齐后正式
10、受理;对不符合规定的向办事对象说明不予办理的理由,并按规定要求及时向分管领导报告。 3、要根据有关办事时限的规定,本着能快则快的的原则,将各项程序性业务工作分为即时办理和限时办理事项,科学合理的确定办理时限和有关要求,并及时报办公室备案。 4、列入限时办结的事项作为本单位的承诺事项对社会公开,接受社会监督,对违反限时办结制并造成不良影响的,将给予相应处理。 5 工作人员守则 服务宗旨,时刻谨记,加强学习,一专多能;办事程序,规范严谨,依法办事,公开公正;首问责任,认真履行,文明礼貌,热情周到;执行制度,严肃纪律,廉洁勤政,不徇私情;服从领导,团结群众,爱岗敬业,践诺诚信。 坚守岗位,服务民众,
11、进村入户,方便群众; 第三篇:便民服务制度便民服务制度 为切实转变工作作风,提高办事效率,力求打造廉洁高效通行费征收环境,优质服务,制定便民服务制度如下: 一、便民服务的原则是。热情,周到,方便,高效。 二、便民服务的目标是: 为广大司乘人员提供方便、快捷、最佳的出行环境,提高车辆在收费站的通行效率。 三、便民服务实行六件制。即办件、承诺件、上报件、急办件、补办件、退办件,实行分类管理,特事特办,特事特批的方式运作。 四、便民服务按照有关法律、法规、规章制度和通行费内部管理运作,力求灵活、准确。 第四篇:便民服务制度便民服务制度 第一章总则 第一条为树立行业新风,塑造群众满意的文明窗口形象,构
12、建“两个责任”、“五位一体”的便民服务体系,把人民群众满意度作为第一信号,满足人民群众的出行需求,结合工作实际,特制定本制度。 第二章实行首问负责制 第二条最先接待服务对象(含来人或电话)的工作人员为首问责任人。 第三条首问责任人必须认真负责地履行首答、对前来办事的人员热情接待,主动了解办理事项,给办事人员满意的答复;不得使用“不知道、不清楚、不归我管、找别人去”等推诿性语言。 第四条首问责任人对属于自己职责范围内的事,若来访人手续完备,应在规定的时限内予以受理、处理;若手续不完备,应一次性告知来访人全部办理要求和所需的文书材料;对不属于自己职责范围内的事情,要负责介绍到相关部门,直接落实具体
13、接待人员。 第五条遇有相关部门工作人员不在或有事外出时,首问责任人要负责接待,记录办理事项和要求,并尽快联系具体承办人员,确定办理时间,办理要求和联络方式。 第六条相关部门对首问责任人转办的事项,必须及时认真办理,不得推诿、拖延;首问责任人对转办的事情仍需进行督办,直到事情办理结束。 第三章实行限时办结体系制 第七条严格落实限时办结制,急群众所急,想群众所想,坚决做到能办的事马上办,特殊情况特殊处理,办理业务时坚持使用文明用语和肢体礼仪开展“微笑服务”,杜绝服务忌语。 (一)工作人员在办理具体业务时,必须在规定时间内完成。 (二)工作人员对前来咨询、办理事项的来访,必须热情接待,能当场答复办结
14、的,应当场办结;当场不能办结的,应告知办结时间。 (三)对特别紧急的事项要急事急办。确因特殊情况需延长办理的,应事先告知服务对象。 第四章构建“五位一体”便民服务 第八条“服务站”。按照国家规定的标准,设置交通标志、标线。交通标志、标线清晰、准确、易于识别;保证高速公路处于良好的技术状态;在收费站、服务区为群众提供服务导向图、旅游导向卡、宣传资料、医药箱、热水器、意见箱、洗手台、灭火器、工具箱以及针线包和地图等便民设施;在司乘人员遇到困难时,及时帮助司乘人员推车、修车、灭火、装卸货,做好车辆管控疏导;收费站、服务区保持车辆畅通。 第九条“信息站”。通过显示屏、广播等手段建立交警、路政、养护信息
15、网,收费站、服务区设立便民服务台免费提供路况、气象、违章、交通路线、旅游景点等信息服务。 第十条“资讯站”: 为司乘提供业务、资讯、投诉等资讯台。 第十一条“救助站”。建立常态化救助和应急救助机制,在雨雪雾天气道路封闭或车辆分流导致车辆滞留在收费站、服务区时提供帮助,在车辆故障时为其联系牵引车,在司乘人员突发疾病时提供急救援助。 第十二条“执法站”。结合高速公路工作实际,在收费站等设置配套设施,为高速交警、路政提供违章处理、事故处置、路产路权维护等现场工作区,也可提供预约办理渠道,提高工作效率。 第五章加强内外监督 第十三条全面推行政务公开。严格实行阳光作业,执法公示、除涉及国家机密、商业秘密
16、和个人隐私等不能公开的事项外,办事程序、许可条件、处理结果等事项全面公开。 第十四条聘请行风监督员,公示各单位依法维护路产路权、行政效能建设和纠风治乱监督电话。 第十五条在基层站队区建立“回音壁”等投诉专栏,及时处理并认真解答各类投诉。 第六章附则 第十六条本制度自发布之日起施行。第十七条本制度由少新管理处负责解释。 第五篇:便民服务大厅工作制度社会服务管理工作制度 一、大厅内标语: 以民为本为民服务便民、规范、高效、廉洁 室外标语口号:“简化环节、规范程序,阳光操作、政务公开,优化环境、加快发展” 二、需要上墙的制度: 1、便民服务承诺制度 2、首问负责制 3、一次性告知制度 4、限时办结制
17、度 5、档案管理制度 6、卫生保洁制度 7、廉政建设制度 8、工作考勤制度 9、责任追究制度 三、服务窗口名称: 财政服务、劳动保障、民政救济、党员服务、村镇建设、计生服务。 服务窗口职能 1、民政服务事项。老年优待证,农村贫困农户(含低保户、五保户)重特大病医疗救助、救灾救济、农村低保对象申报,城乡居民最低保障待遇、五保对象、低保对象帮困助学(高中、大中专院校)、“三属”享受定期抚恤、城乡医疗救助和临时救助对象申请等。 2、计划生育服务事项。独生子女光荣证,流动人口婚育证明,一孩生育服务证,农村计划生育家庭奖励扶助及特别扶助申报,计划生育各项政策法规咨询服务,再生育初审等。 3、劳动保障服务
18、事项。农村社会养老保险参保,新型农村合作医疗参保,城镇再就业优惠证、失业证初审等。 4、财政政策服务事项。家电下乡补贴申报,农业灾害补助,良种补贴,农资综合直补,林木生态效益补偿,危房救助申报等。 5、农林水服务事项。农作物病虫害防治技术提供,农村土地承包经营权证颁发、变更初审,自用材采伐许可证等。 6、国土、规划建设服务事项。农村建房用地手续、集体土地所有权证等。 7、党员服务。党员接转组织关系,接待党员教育、管理、发展工作各类政策的咨询;提供流动党员管理和服务;提供法律、政策、市场信息、外出就业等方面的信息咨询等。 8、信访稳定。负责受理来人来访、信访咨询、政策咨询、效能投诉和控告申诉等相
19、关事宜;做好信访询问、来访记录、情况分类、初步研判等基础。 附件: 便民服务承诺制度 一、一次讲清,及时受理。接受咨询,一次性告知申请事项所需材料,确保一次性受理,需申办人补交材料的,一次性讲清补交材料内容,确保第二次受理。 二、按时办结,办事公正。全程代办制受理坚持公开、公正、公平的原则,按时办结,不借故推诿,杜绝不负责任的想象。 三、热情接待,文明用语。开展“三声”服务,即来有问声、问有答声、走有送声。对前来办事的申办人做到以礼相待,耐心解答,规范用语,不说粗话。 四、秉公办事,不徇私情。不假公济私,借工作之便索要、谋取私利。 五、依法行政,规范操作。严格按照法律、法规、规章和有关规定性文
20、件办理项目,严格按程序办事。 六、廉洁自律,谢绝礼请。不收受申办人的礼品、礼金、有价证券等;不得参加可能影响公正执法公务的宴请和消费娱乐活动。 首问负责制 一、对到服务大厅来咨询或办事的人员,第一个负责接待和办事的窗口人员为首问负责人。 二、首问责任人必须对前来办事的人员热情接待,主动了解办理事项,认真给予答复,不得推诿。 三、职责范围内的服务事项,若来访人手续完备,应限时办理;若手续不完备,应一次性告知来访人全部办理要求和所需的文书材料;对不属于自己职责范围内的事情,要介绍到相关窗口,直接落实具体接待人员。 四、如果相关窗口工作人员不在岗时,要做好登记,及时联系具体承办人员,确定办理时间、办
21、理要求和联络方式。 五、违反本制度,依照过错责任追究的规定,追究有关直接责任人的责任。 一次性告知制度 一、窗口工作人员必须熟悉本职工作的有关职责,熟练掌握与承担工作任务相关的法律、法规、政策和各项工作技能。 二、窗口工作人员对于前来办事的群众要热情周到、耐心细致对办事群众不了解办事程序的,要一次性明确告知其办事程序; 三、窗口工作人员对于办事人提交的有关材料,应当认真、全面地进行审查,对手续齐全、符合法定条件的,应及时办理;条件不符或手续不全的,应一次性告知需补充完善的材料。 四、窗口工作人员对不符合政策规定的事情,要当场解释有关政策以及不能办理的原因。 五、窗口工作人员凡因责任心不强,服务
22、态度不好,被服务对象投诉的,经查证属实,视情节轻重给予责任追究。 限时办结制度 一、窗口单位在申请对象符合法律法规规定,资料齐全、符合条件的前提下,窗口人员按照时限,及时办结(上报)。 二、特殊原因不能在承诺时限内办结,需延期办结的事项,须向服务群众出个延期办结通知,并说明延期的理由。 三、各窗口应建立便民服务登记台帐,详细填写受理时间、受理编号、办结时间、受理人等内容,接受群众监督。 四、未按时办结的,按考核制度进行考核,情况严重的,造成不良影响或严重后果的,按有关规定追究当事人的责任。 档案管理制度 一、档案范围 (一)党委、政府下发的各类文件、部门负责人参加上级会议带回的主要文件材料、中
23、心的资料、会议记录、领导讲话、工作总结、资料、照片、音像材料,大厅制定的规章、制度等文字材料、大厅干部档案、干部名册、干部奖惩及调整等有关文字材料,窗口形成的告知书、回执属于中心归档资料; (二)有关窗口工作的各项业务、政策文件、材料、各项制度、窗口已办结告知书、回执备份或正在办理事项的各类资料等属于窗口归档资料。 二、大厅的各类档案统一由大厅负责管理,窗口的各种档案由窗口按其规定自行管理。 三、入驻大厅人员应严格执行国家保密工作的有关法律法规,不得随便借阅或复印有关资料。 四、因工作需要借阅或复印有关资料的,须经分管领导同意并办理登记手续,方可借阅或复印。 卫生保洁制度 一、全体工作人员须养
24、成和保持良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢纸屑、烟头,要保持大厅室内室外、台前台后整洁卫生。 二、各窗口要坚持做到每日及时整理办公用品、资料、对外宣传资料要按规定位置规范摆放。每日的整理工作须在下班离岗前完成,办公桌面和台面不得有纸制文件资料和杂志、书报等。 三、重大节日或活动开展集体环境卫生大扫除。 四、大厅及其它公共卫生实行办公人员轮流负责卫生制度,值日人员必须负责各窗口的垃圾集中倾倒、中心公共区域地面、工作台清洁、当日大门关锁和次日开门。 五、窗口卫生保洁情况纳入大厅考核内容。 廉政建设制度 大厅工作人员要清正廉洁,恪尽职守,秉公办事,自觉维护大厅形象,做好“五个不准”: 一、不准徇私舞
25、弊,利用职务和工作之便为个人或他人谋取私利。 二、不准在公务活动中接受礼品、礼金和有价证券。 三、不准参与可能影响正常办事的宴请。 四、不准到办事对象处报销应由个人支付的各种费用。 五、不准接受服务对象邀请到营业性场所的娱乐活动。大厅对廉政建设中的好人好事或违反廉政建设的情况,通报各有关部门和窗口单位。 工作考勤制度 一、便民服务大厅实行每周五天工作制。 二、作息时间:除国家规定的法定节假日外,均上班服务。冬春季:上午8:0011:00时,下午13:3016:30时;夏秋季:上午8:0011:00时,下午14:0017:00时。 三、上下班本人签字,工作人员须按时上下班,规定时间超过15分钟上
26、班为迟到、提前下班超过15分钟为早退、超过3060分钟下班记脱岗处理。 四、工作人员不得擅离职守,需离岗外出的按以下规定执行:因公、因病、因事离岗外出实行书面报告或书面请假制度。 五、党政办负责考勤汇总,按月公布。 责任追究制度 一、大厅工作人员如有下列行为之一的,群众可予以监督举报: 1、对待办事群众态度消极、推诿扯皮、办结时间超过承诺办理时限或无故不办的; 2、故意刁难,不给好处不办事,给了好处乱办事,利用管理和审批职权吃拿卡要的; 3、工作作风粗暴恶劣,违反群众纪律,造成不良影响的; 4、违反规定乱收费、乱罚款、乱摊派的; 5、刁难、打击报复举报人的; 6、其他失职,渎职行为的。 二、大
27、厅工作人员有以下行为的应当承担过错责任: 1、不贯彻党和国家方针以及镇党委、政府工作部署、致使全局性工作出现重大失误。 2、不认真解决职责范围内有关问题,工作出现重大失误并造成严重后果。 3、工作责任心不强,业务不熟悉,屡次出现差错。 4、因个人表现不佳,给大厅工作形象造成严重损害。 5、泄露党和国家秘密。 三、有下列情行之一的,从重追究过错人的过错责任: 1、不配合有关调查,阻挠追究过错责任的; 2、对控告、揭发、检举过错的知情人进行打击报复的; 3、一年内发生两次以上(含两次)过错责任的; 4、其他应从重追究责任的行为。 四、过错责任追究的形式包括以下几种: 1、通报批评; 2、诫勉教育、离岗培训、效能告诫; 3、调离窗口工作、降职、免职、辞职、辞退; 4、给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除的行政处分; 5、依法给予警告、严重警告、撤消党内职务、留党察看、开除党籍的党纪处分; 6、涉嫌犯罪的,移交司法机关进行处理。 五、过错责任的追究由大厅领导小组和有关部门共同组织调查,并提出处理意见,由党政联合办公会议研究决定;党纪、政纪处分按干部管理权限报上级党委、政府批准。第19页 共19页